王謙 山西西山煤電股份有限公司西銘礦

一、煤炭企業(yè)思政工作研究背景

近些年，是煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展年。也是煤炭企業(yè)化解疫情帶來的不利影響，全力保證煤炭企業(yè)生產(chǎn)正常運(yùn)行的幾年，更是煤炭企業(yè)穩(wěn)步推行生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化，大力開展標(biāo)桿煤炭企業(yè)、放心煤炭企業(yè)建設(shè)的一年。面對疫情防控的艱巨任務(wù)，面對環(huán)保督察的壓力，面對煤炭企業(yè)的理念和管理差異，煤炭企業(yè)全體干部職工發(fā)揚(yáng)大無畏的獻(xiàn)身精神和獨(dú)創(chuàng)精神，自覺把煤炭企業(yè)命運(yùn)與國家經(jīng)濟(jì)命運(yùn)緊密連接在一起，開拓創(chuàng)新，盡職盡責(zé)，在夯實(shí)管理基礎(chǔ)的同時(shí)，也為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展以及煤炭企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了新的發(fā)展機(jī)遇。

近些年來，以黨建為引領(lǐng)，以文明創(chuàng)建和宣傳教育為助力的“一引領(lǐng)兩助力”取得實(shí)效?；鶎咏M織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)等方面有了進(jìn)一步的改善。三基建設(shè)取得積極成果。通過進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度，煤炭企業(yè)的各項(xiàng)舉措和成果得到了來自內(nèi)部外部的普遍認(rèn)知和關(guān)注，樹立了良好的形象。職業(yè)道德建設(shè)正式納入煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)范疇，并開始實(shí)施，為煤炭企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)增添了新的要素，也為煤炭企業(yè)“四化”建設(shè)添加了新的助力。工會、共青團(tuán)組織圍繞煤炭企業(yè)發(fā)展年度工作重心，落實(shí)上級部門和煤炭企業(yè)發(fā)展工作安排，積極組織開展具有自身特色的職工文體活動，鼓舞了煤炭企業(yè)職工發(fā)展斗志，凝聚了煤炭企業(yè)發(fā)展職工人心。

這些都得益于我們煤礦企業(yè)優(yōu)良的傳統(tǒng)——思政工作。思政工作長久以來是我們煤炭企業(yè)的向心力、定心丸，起著支持企業(yè)發(fā)展，推動企業(yè)進(jìn)步的強(qiáng)大作用。習(xí)近平同志在黨的十九大報(bào)告中明確指出，“新時(shí)代中國特色社會主義思想，是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個(gè)代表’重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的繼承和發(fā)展，是馬克思主義中國化最新成果?！盵1]“讀原著、學(xué)原文、悟原理”是馬克思主義基本理論的有效學(xué)習(xí)方式，在新時(shí)代堅(jiān)持與發(fā)展馬克思主義就要堅(jiān)持和運(yùn)用馬克思主義基本理論，不斷推進(jìn)馬克思主義理論在中國特色社會主義現(xiàn)代化進(jìn)程中，不斷中國化，讓辯證唯物主義與歷史唯物主義在中國不斷豐富與發(fā)展[2]。如何在新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展馬克思主義理論，展開來說，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持理想信念是基礎(chǔ)；實(shí)現(xiàn)改革開放與發(fā)展馬克思主義理論實(shí)現(xiàn)良性互動；在傳承與創(chuàng)新中堅(jiān)持發(fā)展馬克思主義理論。學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論，是自身成長與社會發(fā)展的必然要求，新時(shí)代中堅(jiān)持和發(fā)展馬克思主義理論是中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的必然要求。新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展馬克思主義理論是馬克思主義理論哲學(xué)的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)。

二、煤炭企業(yè)思政工作存在問題

煤炭企業(yè)思政工作對新時(shí)代下煤炭企業(yè)發(fā)展趨勢、新發(fā)展學(xué)得不透，理解不深，在新形勢下，還是老套路、老辦法，思維僵化；缺乏創(chuàng)新意識和主動精神，面對新形勢、新任務(wù)渾然不覺，茫然無措。煤炭企業(yè)思政工作部分干部本位主義嚴(yán)重，對煤炭企業(yè)思政工作發(fā)展大局、戰(zhàn)略布局缺乏充分和深入的謀劃，嚴(yán)重制約和影響煤炭企業(yè)思政工作發(fā)展；個(gè)別煤炭企業(yè)思政工作干部存在官僚主義、形式主義問題，不是切切實(shí)實(shí)為基層服務(wù)，不考慮基層感受，不按照基層實(shí)際來安排工作。隨著煤炭企業(yè)思政工作轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)入橫盤，煤炭企業(yè)思政工作部分干部思想出現(xiàn)了滑坡和松懈，得過且過、無所事事，自身不求上進(jìn)，工作不謀煤炭企業(yè)思政工作創(chuàng)新，甚至我行我素，破壞規(guī)矩，一再透支煤炭企業(yè)思政工作對自己的信任和寬容。部分煤炭企業(yè)思政工作得到認(rèn)可，但毋庸諱言，煤炭企業(yè)思政工作都有清醒的認(rèn)識：煤炭企業(yè)思政工作仍有很大提升空間，甚至有個(gè)別方面還達(dá)不到煤炭企業(yè)思政工作標(biāo)準(zhǔn)；煤炭企業(yè)思政工作建設(shè)中，一些干部主動性不強(qiáng)，不能按煤炭企業(yè)思政工作要求落實(shí)工作，更說不上煤炭企業(yè)思政工作創(chuàng)新開展工作。當(dāng)然，煤炭企業(yè)思政工作應(yīng)知恥而后勇，深挖存在的問題，煤炭企業(yè)思政工作要迎頭趕上，不齊短板，加強(qiáng)煤企思政工作力度。

三、煤炭企業(yè)思政工作發(fā)展方向

煤炭企業(yè)思政工作適應(yīng)形勢的發(fā)展和目標(biāo)要求，按照“新理念，新思路”，采取了一系列改革措施，其目的非常明確，就是要精干煤炭企業(yè)思政工作主體，促進(jìn)煤炭企業(yè)思政工作高效高速發(fā)展，贏得煤炭企業(yè)思政工作話語權(quán)，提升煤炭企業(yè)思政工作能力，進(jìn)入煤炭企業(yè)思政工作良性發(fā)展循環(huán)?？梢灶A(yù)見，進(jìn)入中國特色社會主義新時(shí)代，改革的節(jié)奏將進(jìn)一步加快，這一點(diǎn)，煤炭企業(yè)“改革突破年”“方案落地年”“奮斗實(shí)干年”就可以感受到其力度和要求。煤炭企業(yè)思政工作對于變化并不陌生，煤炭企業(yè)思政工作的轉(zhuǎn)型發(fā)展取得的積極成果無不來自改革發(fā)展的變化，可以說，相對于變化帶來的挑戰(zhàn)和壓力，變化帶來的，是更多更好的煤炭企業(yè)思政工作發(fā)展機(jī)會。

應(yīng)該看到，隨著國家法律法規(guī)對煤礦企業(yè)要求的不斷嚴(yán)格規(guī)范，對環(huán)保企業(yè)的政策傾斜將日益加重；建設(shè)國際一流煤炭企業(yè)，客觀上也要求環(huán)保先行，更重要的是，煤炭企業(yè)思政工作上下已經(jīng)形成了“堅(jiān)韌不拔，攻堅(jiān)克難，勇于探索，敢為人先”的煤炭企業(yè)思政工作精神，只要煤炭企業(yè)思政工作正確認(rèn)識自身存在的短板，苦練內(nèi)功，強(qiáng)化管理，積極推動煤炭企業(yè)思政工作管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，無論面對怎樣錯(cuò)綜復(fù)雜的變化，怎樣艱難困苦的環(huán)境，煤炭企業(yè)思政工作都將創(chuàng)造新的成績。

煤炭企業(yè)思政工作的指導(dǎo)思想是：全面深入貫徹落實(shí)集國家政策方針，統(tǒng)一認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，以精益化管理為驅(qū)動，實(shí)施煤炭企業(yè)思政工作品牌戰(zhàn)略，繼續(xù)深化煤炭企業(yè)思政工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅(jiān)持開拓煤炭企業(yè)思政工作創(chuàng)新，圍繞煤炭企業(yè)思政工作目標(biāo)，繼續(xù)加強(qiáng)煤炭企業(yè)思政工作干部、職工隊(duì)伍建設(shè)，培育煤炭企業(yè)思政工作真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，不斷鞏固提高學(xué)習(xí)型煤炭企業(yè)思政工作建設(shè)成果，提高煤炭企業(yè)思政工作干部職工解決實(shí)際問題的能力，建設(shè)現(xiàn)代化煤炭企業(yè)思政工作，對標(biāo)“三個(gè)領(lǐng)先”，實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)思政工作可持續(xù)發(fā)展。為完成年度煤炭企業(yè)思政工作各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗。圍繞指導(dǎo)思想，煤炭企業(yè)思政工作重點(diǎn)開展以下工作：煤炭企業(yè)思政工作適應(yīng)形勢，轉(zhuǎn)變觀念，培養(yǎng)登高望遠(yuǎn)的能力。回顧煤炭企業(yè)思政工作的發(fā)展歷程，煤炭企業(yè)思政工作干部所發(fā)揮的作用極其關(guān)鍵。煤炭企業(yè)思政工作發(fā)展仍需要這種引導(dǎo)帶動作用。發(fā)揮好煤炭企業(yè)思政工作干部的引導(dǎo)帶動作用，就必須適應(yīng)變化，把握趨勢，促成發(fā)展。煤炭企業(yè)思政工作開始經(jīng)歷一場前所未有的變革，當(dāng)下形勢與任務(wù)更預(yù)示了這場變革遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束。煤炭企業(yè)思政工作發(fā)展，永遠(yuǎn)是體現(xiàn)為“變化”，不變不足以順應(yīng)形勢，不變不足以促成發(fā)展，這些變化，對于煤炭企業(yè)思政工作來講，說到底，離不開兩個(gè)方面：一是煤炭企業(yè)思政工作制度體系更加規(guī)范嚴(yán)密，對煤炭企業(yè)思政工作結(jié)果的要求更加具體；二是按照煤炭企業(yè)思政工作理念推行的管理手段更具體，更有可操作性。把握這一趨勢，要求煤炭企業(yè)思政工作在新的一年繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全煤炭企業(yè)思政工作運(yùn)行機(jī)制，深入開展煤炭企業(yè)思政工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升煤炭企業(yè)思政工作整體專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)思政工作平穩(wěn)、高效運(yùn)行。這也與煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的措施理念相一致。

發(fā)揮好煤炭企業(yè)思政工作干部的引導(dǎo)帶動作用，就必須接受新理念，學(xué)習(xí)新理念。伴隨著煤炭企業(yè)思政工作變革，新的煤炭企業(yè)思政工作管理理念、煤炭企業(yè)思政工作管理方法的不斷出現(xiàn)?？此坪唵蔚奶岱ǎ渲卸及罅康拿禾科髽I(yè)思政工作信息，盡管煤炭企業(yè)思政工作采取了多種措施加以傳達(dá)、解讀，但目前只能停留在初步了解的層面，各級煤炭企業(yè)思政干部通過學(xué)習(xí)、思考，做大量的功課才能實(shí)現(xiàn)到融會貫通乃至熟練應(yīng)用。

發(fā)揮好煤炭企業(yè)思政干部的引導(dǎo)帶動作用，還必須學(xué)會把新理念轉(zhuǎn)化成為煤炭企業(yè)思政工作的助力。要明確轉(zhuǎn)型發(fā)展“雙定位”，即把“三個(gè)領(lǐng)先”當(dāng)作發(fā)展定位，把“四化”建設(shè)當(dāng)作煤炭企業(yè)思政工作定位；要懂得煤炭企業(yè)思政工作“雙管理”，即精益管理的理念指導(dǎo)管理的整個(gè)過程，特別是導(dǎo)向型管理過程；要學(xué)習(xí)掌握煤炭企業(yè)思政工作“雙邏輯”，即不但要有正向的煤炭企業(yè)思政工作執(zhí)行過程，還要有逆向的煤炭企業(yè)思政工作思維。

常言道：機(jī)遇只青睞有準(zhǔn)備的頭腦，無論對煤炭企業(yè)思政工作、對煤炭企業(yè)思政工作者，這一點(diǎn)都非常適用，煤炭企業(yè)思政工作面對的變化，也是機(jī)遇，只有抓住機(jī)遇，才能促成轉(zhuǎn)變。

四、煤炭企業(yè)思政工作優(yōu)化措施

煤炭企業(yè)思政工作優(yōu)化就要全面深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，強(qiáng)化黨性原則；煤炭企業(yè)思政工作優(yōu)化就要積極探索新形勢下宣傳教育手段和內(nèi)容創(chuàng)新，宣傳教育作品從數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變，更富有感染力，更具有引導(dǎo)性，真正起到凝聚人心，激發(fā)斗志，推動工作的積極作用；煤炭企業(yè)思政工作優(yōu)化就要進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，各支部要圍繞煤礦企業(yè)政工工作年度工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮好煤炭企業(yè)思政工作導(dǎo)向、鼓舞作用。

煤炭企業(yè)思政工作優(yōu)化就要進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)型煤礦企業(yè)建設(shè)成果。煤炭企業(yè)思政工作就要把各類專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)納入學(xué)習(xí)型建設(shè)范疇。要統(tǒng)籌安排培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、現(xiàn)場技能培訓(xùn)的考試，煤炭企業(yè)思政工作考試成績要作為績效工資量化考核指標(biāo)之一；煤炭企業(yè)思政工作優(yōu)化就要推動煤炭企業(yè)思政干部學(xué)政策、學(xué)經(jīng)營、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)的主動性和積極性。煤炭企業(yè)思政工作優(yōu)化就要煤炭企業(yè)思政工作要充分利用各種平臺發(fā)布重要規(guī)定、文件、政策、講話，發(fā)揮好新媒體的積極作用。要堅(jiān)持開展新理念教育，精益管理普及宣傳，煤炭企業(yè)思政工作建設(shè)推廣等。

煤炭企業(yè)思政工作優(yōu)化就要繼續(xù)把干部隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)。以風(fēng)清氣正為重點(diǎn)，繼續(xù)按照相關(guān)要求開展煤炭企業(yè)思政干部考核，重點(diǎn)從德、能、勤、績、學(xué)、廉等六個(gè)方面的表現(xiàn)對煤炭企業(yè)思政干部進(jìn)行全面評價(jià)，排名末位的將按照組織程序處理。煤炭企業(yè)思政工作優(yōu)化就要進(jìn)一步抓好黨建“三基”建設(shè)?；鶎咏M織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)要與班組建設(shè)密切結(jié)合起來。煤炭企業(yè)思政工作優(yōu)化就要把支部建設(shè)成為核心、學(xué)校、堡壘的同時(shí)，發(fā)揮廣大煤炭企業(yè)思政黨員干部輻射效應(yīng)，要敢于把煤炭企業(yè)思政工作合適的人放到合適的崗位上，打破煤炭企業(yè)思政工作身份壁壘限制，建設(shè)作風(fēng)過硬，業(yè)務(wù)熟練，一專多能，一崗多職的煤炭企業(yè)思政業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

煤炭企業(yè)思政工作優(yōu)化就要以樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量為主題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變煤炭企業(yè)思政工作作風(fēng)，提升煤炭企業(yè)思政干部和管理人員干事業(yè)，做實(shí)事的質(zhì)量要求；煤炭企業(yè)思政工作優(yōu)化就要把煤炭企業(yè)思政工作重心放在服務(wù)及反饋上，煤炭企業(yè)思政工作優(yōu)化就要確保煤炭企業(yè)思政工作服務(wù)有始有終，煤炭企業(yè)思政工作優(yōu)化就要煤炭企業(yè)思政工作善始善終。

煤炭企業(yè)思政工作優(yōu)化就要充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織參政議政、民主管理、企務(wù)公開、職工維權(quán)和在安全生產(chǎn)及各項(xiàng)工作中的積極重要作用。煤炭企業(yè)思政工作優(yōu)化就要工會、團(tuán)支部要在圍繞煤炭企業(yè)思政工作中心工作，積極開展有益于職工身心健康的文化娛樂活動和全民健身活動，要對煤炭企業(yè)思政活動做出安排部署。要加大煤炭企業(yè)思政工作建設(shè)力度和投入力度，活躍職工業(yè)余文化生活。煤炭企業(yè)思政工作優(yōu)化就要開通建議通道，煤炭企業(yè)思政工作建立起職工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策的建議征集、采納、反饋、獎勵(lì)機(jī)制；煤炭企業(yè)思政工作優(yōu)化就要信訪、計(jì)生、環(huán)保等工作要按照煤炭企業(yè)思政工作要求，煤炭企業(yè)思政工作優(yōu)化就要落實(shí)各項(xiàng)工作安排，保證煤炭企業(yè)思政工作綜合發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

煤炭企業(yè)思政工作優(yōu)化就要秉承為職工辦實(shí)事的一貫做法，煤炭企業(yè)思政工作在力所能及的情況下，盡可能多地為職工辦實(shí)事，辦好事。煤炭企業(yè)思政工作重點(diǎn)開展好困難職工精準(zhǔn)幫扶、為職工子女提供助學(xué)補(bǔ)助、確保各類福利正常發(fā)放等工作的同時(shí)，保持職工收入增長。

在中國共產(chǎn)黨建黨100周年的大喜之年，在國家“十四五”規(guī)劃的開局之年，在煤礦企業(yè)“轉(zhuǎn)型出雛形”的起步之年，在煤礦企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的奮斗實(shí)干年，補(bǔ)齊短板，加強(qiáng)煤企思政工作力度至關(guān)重要。同時(shí)，今年也是新冠疫情造成世界經(jīng)濟(jì)頹勢短期難以扭轉(zhuǎn)，不穩(wěn)定性不確定性因素持續(xù)增加的一年，也是而全國經(jīng)濟(jì)長期向好的基本趨勢沒有改變，內(nèi)生動力、市場潛力和要素支撐能力依然強(qiáng)勁的一年。在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存、發(fā)展與競爭共進(jìn)的時(shí)代，補(bǔ)齊短板，加強(qiáng)煤企思政工作力度至關(guān)重要。煤炭企業(yè)宏偉藍(lán)圖全面鋪開，目標(biāo)遠(yuǎn)大、前景光明、路徑清晰。補(bǔ)齊短板，加強(qiáng)煤企思政工作力度勢在必行，補(bǔ)齊短板，加強(qiáng)煤企思政工作力度必須要準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，始終聚焦煤企思政工作標(biāo)準(zhǔn)要求，以敢為人先、敢于爭先，敢于破難、敢于碰硬，敢于勝利、敢于超越的昂揚(yáng)姿態(tài)，追逐目標(biāo)、追逐夢想，體現(xiàn)價(jià)值、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。補(bǔ)齊短板，加強(qiáng)煤企思政工作力度就要各領(lǐng)域共同發(fā)力，全方位晉位升級。補(bǔ)齊短板，加強(qiáng)煤企思政工作力度，助力山西煤礦企業(yè)在全省領(lǐng)先的前提下，達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。補(bǔ)齊短板，加強(qiáng)煤企思政工作力度，助力實(shí)現(xiàn)一次全新蝶變和華麗轉(zhuǎn)身，進(jìn)入世界煤炭行業(yè)第一方陣。煤炭企業(yè)思政工作作為煤炭企業(yè)居危覺危、臨危救危、自我加壓的重要舉措，作為統(tǒng)領(lǐng)工作、指導(dǎo)實(shí)踐、激發(fā)動力的行動指南，在新時(shí)代擔(dān)負(fù)著為煤炭企業(yè)保駕護(hù)航的新使命、新責(zé)任。