2022年15期
刊物介紹
《活力》雜志由黑龍江省日報報業(yè)集團主管主辦，黑龍江人民政府經(jīng)濟普查辦公室協(xié)辦，屬國家二級省一級期刊。本刊已被《中國核心期刊（遴選）數(shù)據(jù)庫》、《中國學術(shù)期刊（光盤版）》、《萬方數(shù)據(jù)數(shù)字化期刊群》所收錄。國際刊號ISSN1007-6263，國內(nèi)刊號 CN23-1012/F ，郵發(fā)代號 14-152。 《活力》雜志于1986年創(chuàng)刊，在國內(nèi)經(jīng)濟界、文化教育界有一定的知名度和影響力。本刊著重對國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的熱點、難點問題進行研究和探討；以服務讀者和作者為己任，為經(jīng)濟界、文化教育界提供最新、最快的信
活力
學黨史 悟思想 辦實事 開新局
黨建和管理
- 新時代公安院校思政課守正創(chuàng)新的現(xiàn)實挑戰(zhàn)、實踐進路及經(jīng)驗反思
- 油田企業(yè)黨建思想政治工作評價體系的構(gòu)建
- 基層供電企業(yè)黨組織工作法淺析
- 探索新時代背景下高速公路黨建宣傳問題及對策
- 完善政工隊伍建設(shè) 加強油田企業(yè)黨建工作
- 新時代企業(yè)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合的實踐與思考
- 黨建引領(lǐng)重大交通工程建設(shè)的路徑分析
- 新時代推進國企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合的探索
- 對新形勢下高校學生黨員發(fā)揮先鋒模范作用的研究
——基于某師范大學在校學生調(diào)研分析 - 淺談“90后”輔導員如何開展“00后”大學生思想政治教育工作
- 新時代縣級黨校加強黨性教育的對策思考
經(jīng)濟與發(fā)展
- 基于產(chǎn)學研一體化技能型人才培養(yǎng)策略研究
- 基于新媒體融合視域簡析高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)路徑
- 中國情境下工匠精神維度構(gòu)建與量表開發(fā)
- 青年醫(yī)務工作者在健康科普與宣傳模式多樣化上的探索
- 消費者公民：概念與責任
- 合伙企業(yè)合伙人取得投資收益的所得稅處理
- 煤化工產(chǎn)品的銷售模式探索
- 論ERP系統(tǒng)在成本管理中的應用方法
- 經(jīng)濟新常態(tài)下企業(yè)集團融資渠道現(xiàn)狀及應對方法
- 煤礦企業(yè)精細市場化管理體系建設(shè)及實現(xiàn)
- 展館管理模式及會展市場品牌戰(zhàn)略探究
- 新時期少兒報刊經(jīng)營存在的問題及對策
- 行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理與財務管理的融合探究
企業(yè)管理
- 國有企業(yè)工會應推動職工思想教育提檔升級
- 石油企業(yè)工會如何服務職工
- 關(guān)于增強石油企業(yè)基層工會活力的思考
- 國有企業(yè)工會工作的新思路構(gòu)建
- 企業(yè)文化建設(shè)中思政教育的開展
- 發(fā)揮新聞宣傳對國有企業(yè)文化建設(shè)的價值
- 新時期下企業(yè)文化建設(shè)存在的問題及對策分析
- 國有企業(yè)組織人事工作要點研究
- 淺析機關(guān)單位人力資源內(nèi)部控制
- 崗位設(shè)置在事業(yè)單位人力資源管理中的導向性研究
- 國有企業(yè)改革背景下的人力資源激勵機制改進初探
- 人力資源管理柔性化
——柔性管理的關(guān)鍵 - 跨國公司國際化員工培訓管理體系設(shè)計
- 新形勢下基層創(chuàng)新宣傳工作模式分析
- 融媒體時代推進企業(yè)新聞宣傳的路徑分析
- 新形勢下的國企團員青年思想政治工作分析
- 淺談如何強化綜合治理創(chuàng)建平安礦區(qū)
- 企業(yè)全面預算管理困境與應對之道
- 新時期下加強國有企業(yè)內(nèi)部審計監(jiān)督的思考與建議