即為本次降低券商傭金規(guī)定，于12月8日正式發(fā)布調(diào)傭辦法；第三階在2024年前實(shí)施，屆時(shí)將會(huì)規(guī)范公募銷售環(huán)節(jié)收費(fèi)。預(yù)計(jì)第一階段基金降費(fèi)每年將節(jié)省投資者費(fèi)用支出約170億元，第二階段的降傭預(yù)計(jì)每年將節(jié)省70億元。費(fèi)率改革實(shí)施第一階段主要是降低主動(dòng)權(quán)益基金的管理費(fèi)和托管費(fèi)。具體而言，證監(jiān)會(huì)要求新注冊(cè)基金產(chǎn)品管理費(fèi)、托管費(fèi)的上限分別為1.2%、0.2%，存量產(chǎn)品費(fèi)率上限調(diào)整爭取于今年底前完成。統(tǒng)計(jì)顯示，共有3517 只基金在2022年末的管理費(fèi)用率大于等于1.2%

會(huì)增加；隨著主播傭金比例的增加，制造商利潤會(huì)減小，直播電商平臺(tái)利潤會(huì)增加；隨著直播電商平臺(tái)抽成比例的增加，制造商利潤不受影響，直播電商平臺(tái)利潤會(huì)增加。在簽約模式下，隨著直播電商平臺(tái)營銷努力水平的增加，制造商的利潤會(huì)增加，只有當(dāng)營銷努力成本較低時(shí)，直播電商平臺(tái)利潤才會(huì)增加。相對(duì)于不簽約模式，制造商利潤在簽約模式下始終更高，只有當(dāng)消費(fèi)者對(duì)直播電商渠道偏好較大且直播電商平臺(tái)的抽成比例較高時(shí)直播電商平臺(tái)的利潤才更高。 關(guān)鍵詞：消費(fèi)者渠道偏好；直播電商雙渠道；平臺(tái)

定工資包括底薪和傭金。其中，底薪為7000元，傭金標(biāo)準(zhǔn)參照公司制定的《傭金制度》。該公司規(guī)定：“代理收益的款項(xiàng)收妥后才發(fā)放相應(yīng)傭金，若勞動(dòng)合同終止或解除的，可以收到勞動(dòng)合同期間完滿達(dá)成業(yè)務(wù)的傭金。完滿達(dá)成業(yè)務(wù)是指業(yè)務(wù)中有關(guān)的法律合同已經(jīng)簽署及客戶款項(xiàng)已收妥?！?016年5月，何某離職，有十余項(xiàng)業(yè)務(wù)的法律合同已簽署但款項(xiàng)尚未收妥，該公司遂與何某簽訂了《離職傭金支付結(jié)算》，約定如果在何某離職的6個(gè)月內(nèi)收到客戶款項(xiàng)，就向何某支付相應(yīng)的傭金。在約定的6個(gè)月內(nèi)，大部

要：通過假定反比傭金率的具體形式，采用貝葉斯-納什均衡分析，分別得出帶有保留價(jià)的第一價(jià)格和第二價(jià)格密封式拍賣中競(jìng)拍者的唯一均衡報(bào)價(jià)策略，并深入分析了反比傭金率的系數(shù)與競(jìng)拍者的均衡報(bào)價(jià)及拍賣參與者期望收益之間的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn)，競(jìng)拍者和賣者的期望收益與反比傭金率的系數(shù)k呈反向變動(dòng)，拍賣行的期望收益與k呈同向變動(dòng)。通過計(jì)算第一價(jià)格和第二價(jià)格拍賣模型中賣者和拍賣行的期望收益，發(fā)現(xiàn)獲得的期望收益分別相等，說明著名的收益等價(jià)定理在基于反比傭金率約束的兩種拍賣機(jī)制中仍然

商收取應(yīng)用內(nèi)購買傭金。韓國議會(huì)立法和司法委員會(huì)預(yù)計(jì)將批準(zhǔn)一項(xiàng)被稱為“反谷歌法”的電信商業(yè)法修正案，遏制谷歌和蘋果等App商店運(yùn)營商壟斷地位。如該法案獲得委員會(huì)的批準(zhǔn)，將在周三進(jìn)行最終投票。其實(shí)早在去年年中開始韓國立法者就已經(jīng)提出這兩家科技巨頭的傭金結(jié)構(gòu)問題。這也是韓國首次實(shí)施此類限制措施，可能會(huì)損害這兩家科技巨頭收入來源。據(jù)去年發(fā)布的一份政府報(bào)告顯示，在韓國2019年Google Play Store的收入接近52.9億美元。對(duì)蘋果來說，應(yīng)用內(nèi)購買的傭金也

收取印花稅。券商傭金：買賣雙向收取股票交易傭金，是投資者在股票交易過程中支付給券商的費(fèi)用，場(chǎng)內(nèi)基金交易也需要支付券商傭金。根據(jù)監(jiān)管相關(guān)文件要求，傭金不得高于交易成交金額的3‰，最低5元。如今，大部分券商的交易傭金都在0. 3‰以內(nèi)，也就是每次交易1萬元，需要支付券商3元左右的傭金。不少券商的傭金率在0. 25‰，甚至更低，如果你所在的券商傭金高于這個(gè)水平，可以打券商服務(wù)電話詢問是否可以調(diào)整。0. 25‰的傭金率，看上去好像不高，但實(shí)際上可沒這么簡單。一方面

司下發(fā)《關(guān)于提供傭金制度有關(guān)材料的函》，擬開展人身險(xiǎn)公司傭金制度情況調(diào)研。據(jù)了解，此次調(diào)研是為全面了解人身險(xiǎn)行業(yè)傭金制度設(shè)計(jì)情況，摸清營銷體制風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)，明確人身險(xiǎn)行業(yè)傭金制度改革方向，推動(dòng)行業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型。監(jiān)管八方面著手，調(diào)研人身險(xiǎn)公司傭金制度具體來看，調(diào)研主要包括八個(gè)方面的內(nèi)容。一是營銷隊(duì)伍組織架構(gòu)情況，包括層級(jí)設(shè)置、新人發(fā)展路徑、各系列晉升模式等。二是營銷員傭金分配機(jī)制，包括傭金結(jié)構(gòu)（直接傭金與其構(gòu)成、間接傭金與其構(gòu)成）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置（新人利益、招募利益

的運(yùn)營支撐，提升傭金使用效益，繼2019 年一季度成功實(shí)現(xiàn)全省銷售品集約以后，省公司基于銷售品集約開展傭金政策的集約管理，通過全省傭金政策的集約管理，傭金系統(tǒng)的集中配置，傭金稽核的分級(jí)管控，建立健全全省集約的傭金風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制（包括傭金政策管理、傭金結(jié)算報(bào)賬、傭金稽核管控及IT 系統(tǒng)支撐等方面），全面引導(dǎo)積分價(jià)值經(jīng)營，助力一線銷售價(jià)值提升，渠道規(guī)模拓展，渠道代理商銷售積極性與感知明顯改善。與此同時(shí)，隨著國資委“國七條”政策的頒布及廣東省通信行業(yè)協(xié)同高質(zhì)量發(fā)展

：保險(xiǎn)代理人? 傭金? 孤兒保單中圖分類號(hào)：F840 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2096-0298（2020）08（a）--021 我國保險(xiǎn)代理人制度現(xiàn)狀我國保險(xiǎn)代理人分為專業(yè)代理人、兼業(yè)代理人和個(gè)人代理人。自1992年友邦保險(xiǎn)公司引進(jìn)代理人制，在眾多保險(xiǎn)從業(yè)人員及相關(guān)學(xué)者的共同努力下，我國保險(xiǎn)代理人制度飛速發(fā)展。以2019年為例，我國各地區(qū)原保費(fèi)收入共計(jì)42645億元，其中人壽保險(xiǎn)的原保費(fèi)收入為22754億元。在這部分?jǐn)?shù)據(jù)中保險(xiǎn)代理人扮演著舉足輕重的作用

相比保留價(jià)，拍賣傭金的研究成果并不多。王彥等[4]將傭金率引入傳統(tǒng)的一級(jí)和二級(jí)密封式拍賣中，分析了傭金率對(duì)拍賣結(jié)果的影響。本課題組[5]進(jìn)一步將傭金率內(nèi)生化，研究了一類同時(shí)帶有保留價(jià)和傭金率的密封式拍賣模型，首次在考慮拍賣行的最優(yōu)傭金率問題基礎(chǔ)上，給出了最優(yōu)傭金率滿足的必要條件和充分條件。冉茂盛等[6]建立了帶有傭金率以及保留價(jià)的一口價(jià)拍賣模型，研究了賣者的最優(yōu)一口價(jià)和最優(yōu)保留價(jià)，并且討論了拍賣行的最優(yōu)傭金率問題。本文作者[7]在前期研究中建立了一個(gè)帶有反

道你不知道的外賣傭金和實(shí)物電商平臺(tái)的傭金相比，服務(wù)電商即外賣平臺(tái)的傭金到底高不高？對(duì)于這一問題，我們不妨一起來分析一下。外賣是基于LBS場(chǎng)景的商業(yè)模式，在連接商戶和消費(fèi)者的時(shí)候，必須要由線下的騎手來完成交易的閉環(huán)，換言之，外賣之所以成為人們的一種消費(fèi)方式，實(shí)際上也是配送資源公共化的一個(gè)過程，也就是外賣騎手提供的配送服務(wù)。騎手配送這一環(huán)節(jié)直接決定了服務(wù)電商和實(shí)物電商模式的最大不同之處，同時(shí)也是兩種模式傭金構(gòu)成不同的地方。通常而言，互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)的傭金會(huì)包含技

5.18億元的總傭金收入奪回榜首;中信建投證券從2018年的第12名躍居第3名，同比增長42.52%;但在公司3.48億的總傭金收入中，基金子公司中信建投基金僅僅貢獻(xiàn)77.06萬元，可謂杯水車薪。從常理分析，基金傭金偏高主要是由于基金經(jīng)理投資換手率較高所造成的。為此，《紅周刊》記者查閱內(nèi)地現(xiàn)存的公募基金公司，發(fā)現(xiàn)個(gè)別基金公司規(guī)模的增長速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上傭金的增長速度，例如格林基金，2019年傭金同比增加了271.98%，但是基金公司的規(guī)模卻僅增加15%，這背后

道你不知道的外賣傭金和實(shí)物電商平臺(tái)的傭金相比，服務(wù)電商即外賣平臺(tái)的傭金到底高不高？對(duì)于這一問題，我們不妨一起來分析一下。外賣是基于LBS場(chǎng)景的商業(yè)模式，在連接商戶和消費(fèi)者的時(shí)候，必須要由線下的騎手來完成交易的閉環(huán)，換言之，外賣之所以成為人們的一種消費(fèi)方式，實(shí)際上也是配送資源公共化的一個(gè)過程，也就是外賣騎手提供的配送服務(wù)。騎手配送這一環(huán)節(jié)直接決定了服務(wù)電商和實(shí)物電商模式的最大不同之處，同時(shí)也是兩種模式傭金構(gòu)成不同的地方。通常而言，互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)的傭金會(huì)包含技

留價(jià)的研究，拍賣傭金的研究成果并不多。與文章密切相關(guān)的文獻(xiàn)評(píng)述如下：王彥④把傭金率引入傳統(tǒng)的一級(jí)和二級(jí)密封式拍賣中，研究了傭金率對(duì)拍賣結(jié)果的影響,但他們只考慮了常數(shù)傭金率的情況。Wang⑤引進(jìn)了線性傭金率，并與文獻(xiàn)④中傭金率為固定比例的情況做了對(duì)比。美中不足的是，文獻(xiàn)⑤中只對(duì)均勻分布的特殊情形做了證明。楊衛(wèi)星等⑥在文獻(xiàn)⑤的基礎(chǔ)上繼續(xù)研究帶有線性傭金率的拍賣模型，給出并證明了一般分布下的一級(jí)和二級(jí)密封式拍賣的投標(biāo)策略，彌補(bǔ)了文獻(xiàn)⑤的不足。以上的文獻(xiàn)④⑤⑥雖然

銷員、證券經(jīng)紀(jì)人傭金收入的政策的規(guī)定：“保險(xiǎn)營銷員、證券經(jīng)紀(jì)人取得的傭金收入，屬于勞務(wù)報(bào)酬所得，以不含增值稅的收入減除20%的費(fèi)用后的余額為收入額，收入額減去展業(yè)成本以及附加稅費(fèi)后，并入當(dāng)年綜合所得，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。保險(xiǎn)營銷員、證券經(jīng)紀(jì)人展業(yè)成本按照收入額的25%計(jì)算?？劾U義務(wù)人向保險(xiǎn)營銷員、證券經(jīng)紀(jì)人支付傭金收入時(shí)，應(yīng)按照《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法（試行）》（國家稅務(wù)總局公告2018年第61號(hào)）規(guī)定的累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算預(yù)扣稅款?！?/div>

稅收征納 2020年1期2020-02-23

盈利模式主要包括傭金、付費(fèi)廣告、差價(jià)和競(jìng)價(jià)排名，其中差價(jià)為OTA（在線旅行社）核心營收來源，而傭金為非OTA（第三方平臺(tái)）核心營收來源。從平均傭金率范圍區(qū)間來看，現(xiàn)階段酒店傭金率最高為10-15%，其次景區(qū)門票及索道8-12%，再次才是交通運(yùn)輸（以機(jī)票為主）為1-4%。用戶端（TOC）盈利模式則主要包括自營產(chǎn)品銷售、金融服務(wù)、定制服務(wù)和會(huì)員費(fèi)。Meta-analysisWe repeated the meta-analysis without the th

摘 要：出口貿(mào)易傭金是出口企業(yè)支付給為其銷售提供相關(guān)服務(wù)的境外單位或個(gè)人的報(bào)酬，是伴隨貨物貿(mào)易產(chǎn)生的服務(wù)貿(mào)易的合理支出。但是由于出口企業(yè)對(duì)傭金支付相關(guān)的稅收及外匯外管理政策都缺少透徹的理解，在傭金計(jì)算及支付方式上都存在很大的誤區(qū)，以致于報(bào)價(jià)時(shí)少算傭金、違規(guī)支付傭金的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，給出口企業(yè)帶來金錢損失和違規(guī)被懲罰的風(fēng)險(xiǎn)。所以研究和探討如何正確計(jì)算及支付出口貿(mào)易傭金在幫助出口企業(yè)規(guī)避上述風(fēng)險(xiǎn)方面具有重要意義。關(guān)鍵詞：出口貿(mào)易;傭金;計(jì)算;支付;方式出口貿(mào)易傭

傳統(tǒng)物品拍賣中的傭金率引入到RTB模型中，從而可以從理論的角度對(duì)RTB廣告模式中各方的策略、收益展開研究。已有學(xué)者傳統(tǒng)拍賣中的傭金問題進(jìn)行了研究[2]，同時(shí)也有對(duì)關(guān)鍵詞廣告中的保留價(jià)的研究[3-6]。拍賣的機(jī)制設(shè)計(jì)在網(wǎng)絡(luò)廣告中已有廣泛的應(yīng)用。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)廣告由展示性廣告發(fā)展到關(guān)鍵詞廣告，再到實(shí)事競(jìng)價(jià)廣告。關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)廣告機(jī)制研究已有很多的成果，本文給出了在固定傭金率以及線性傭金率（報(bào)價(jià)越高傭金率越低）時(shí)需求方（DSP）的報(bào)價(jià)策略，并且證明了在無保

行投資，從而支付傭金。根據(jù)天相投顧統(tǒng)計(jì)，今年上半年公募基金整體的交易量為45354.27億元，雖然今年上半年A股市場(chǎng)一度強(qiáng)勢(shì)反彈，但該數(shù)字較去年上半年的47644.69億元依然有所下降。受此影響，公募基金上半年的交易傭金量合計(jì)37.04億元，相較去年上半年39.98億元的傭金有所減少?；鸱謧}背后的“奧秘”接受《紅周刊》記者采訪時(shí)，基金分析師常玏指出：“去年全年整體行情低迷，但是一、二月，上證指數(shù)還一度突破3500點(diǎn)創(chuàng)出階段性新高，彼時(shí)基金整體表現(xiàn)活躍，所

業(yè)發(fā)生的手續(xù)費(fèi)及傭金支出企業(yè)所得稅稅前扣除政策公告如下：一、保險(xiǎn)企業(yè)發(fā)生與其經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的手續(xù)費(fèi)及傭金支出，不超過當(dāng)年全部保費(fèi)收入扣除退保金等后余額的18%（含本數(shù)）的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除;超過部分，允許結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除。二、保險(xiǎn)企業(yè)發(fā)生的手續(xù)費(fèi)及傭金支出稅前扣除的其他事項(xiàng)繼續(xù)按照《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)手續(xù)費(fèi)及傭金支出稅前扣除政策的通知》（財(cái)稅[2009]29號(hào)）中第二條至第五條相關(guān)規(guī)定處理。保險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)建立健全手續(xù)費(fèi)及傭金的相關(guān)管理制

業(yè)發(fā)生的手續(xù)費(fèi)及傭金支出企業(yè)所得稅稅前扣除政策公告如下：一、保險(xiǎn)企業(yè)發(fā)生與其經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的手續(xù)費(fèi)及傭金支出，不超過當(dāng)年全部保費(fèi)收入扣除退保金等后余額的18%（含本數(shù)）的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除;超過部分，允許結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除。二、保險(xiǎn)企業(yè)發(fā)生的手續(xù)費(fèi)及傭金支出稅前扣除的其他事項(xiàng)繼續(xù)按照《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)手續(xù)費(fèi)及傭金支出稅前扣除政策的通知》（財(cái)稅〔2009〕29號(hào)）中第二條至第五條相關(guān)規(guī)定處理。保險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)建立健全手續(xù)費(fèi)及傭金的相關(guān)管理制

而渠道合作關(guān)鍵是傭金。現(xiàn)有傭金體系立足于規(guī)模發(fā)展，忽視用戶質(zhì)量，社會(huì)渠道發(fā)展的用戶在網(wǎng)時(shí)間短，通過高額傭金獲取大量用戶，存在用戶“大進(jìn)大出”的現(xiàn)象，不足以支撐有效益地規(guī)模發(fā)展。因此，運(yùn)營商需要立足于量質(zhì)并重，進(jìn)行傭金體系優(yōu)化，加強(qiáng)精確管理，提升傭金使用效益。一、社會(huì)渠道傭金現(xiàn)狀社會(huì)渠道傭金是指代理商及其銷售人員代理各類電信業(yè)務(wù)獲得的報(bào)酬及運(yùn)營支撐費(fèi)用的總稱。由于人口紅利減少、市場(chǎng)競(jìng)爭加劇、市場(chǎng)空間日趨飽和，新增用戶獲取難度增加，基于規(guī)模發(fā)展提供高額傭金的粗

王智烜關(guān)鍵詞：傭金;營銷性無形資產(chǎn);特許權(quán)使用費(fèi);關(guān)聯(lián)交易;轉(zhuǎn)讓定價(jià)中圖分類號(hào)：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A收錄日期：2019年3月12日一、引言國家稅務(wù)總局近期在全國開展對(duì)外支付大額費(fèi)用的反避稅排查中，發(fā)現(xiàn)不少跨國企業(yè)利用向境外關(guān)聯(lián)方支付傭金、利息、特許權(quán)使用費(fèi)等形式轉(zhuǎn)移利潤，并通過設(shè)立在BVI、開曼群島、中國香港等避稅港企業(yè)間的關(guān)聯(lián)交易、轉(zhuǎn)讓定價(jià)安排等方式進(jìn)行國際稅收籌劃，這類國際稅收籌劃嚴(yán)重侵蝕我國稅基，造成大額稅款流失。隨著BEPS（稅基侵蝕和利潤轉(zhuǎn)移

隱藏優(yōu)惠券和推廣傭金為主要目的，實(shí)現(xiàn)一件商品，多項(xiàng)優(yōu)惠，使用戶獲得更好的購物體驗(yàn)。關(guān)鍵詞：網(wǎng)上購物；淘寶商品；優(yōu)惠券；傭金中圖分類號(hào)：TP393 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1009-3044（2019）10-0275-02開放科學(xué)（資源服務(wù)）標(biāo)識(shí)碼（OSID）：阿里集團(tuán)公布的2018年財(cái)年業(yè)績報(bào)告中顯示：阿里收獲季度內(nèi)新增年度活躍用戶最高增長，并創(chuàng)下自IPO以來最高年度收入增長、最高核心電商收入增長。其中，3月份中國零售平臺(tái)移動(dòng)月度活躍用戶數(shù)達(dá)6.17億，2

即為證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)傭金。我國現(xiàn)階段的證券公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出經(jīng)營者為數(shù)眾多1，經(jīng)營者控制力分散2，“交易端”和“開戶端”服務(wù)同質(zhì)化嚴(yán)重，進(jìn)入門檻低3等特征，價(jià)格成為證券公司開展經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)時(shí)吸引客戶的重要因素，傭金“價(jià)格戰(zhàn)”也因此成為證券行業(yè)普遍存在的競(jìng)爭現(xiàn)象。實(shí)踐中傭金“價(jià)格戰(zhàn)”的形態(tài)主要有以低于成本的傭金價(jià)格招攬客戶、向客戶返還傭金、開戶送禮等。證券公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)傭金“價(jià)格戰(zhàn)”猶如硬幣之兩面，既是市場(chǎng)競(jìng)爭機(jī)制下的自發(fā)價(jià)格調(diào)整，卻也容易造成惡性競(jìng)爭損害行業(yè)的健康發(fā)

媒體報(bào)道由于外賣傭金上漲，導(dǎo)致許多商家退出的新聞。線上外賣單筆傭金，由最初15%上漲至18%，再到如今的22%，也就是說，在如今餐飲業(yè)商家平均利潤在30%到40%的情況下，僅外賣平臺(tái)就已經(jīng)拿走了超過一半的利潤，除去線下店鋪的房租和人工費(fèi)，商家?guī)缀醪毁嶅X。外賣傭金頻頻上漲的行為是一種“任性”。從DCCI互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心發(fā)布的暑期外賣市場(chǎng)報(bào)告可知：美團(tuán)外賣、餓了么、百度外賣市場(chǎng)份額分別為63.3%、29.1%和6.2%，美團(tuán)外賣以絕對(duì)領(lǐng)先的市場(chǎng)份額位居首位。相應(yīng)

翼起發(fā)；代理商；傭金；數(shù)據(jù)通報(bào)；客戶經(jīng)營；業(yè)務(wù)咨詢中圖分類號(hào)：TP393 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-3044（2018）25-0282-032016年6月29日，中國電信楊杰董事長在2016年世界移動(dòng)大會(huì)—上海（MWCS 2016）上發(fā)布中國電信轉(zhuǎn)型升級(jí)新戰(zhàn)略，致力于做領(lǐng)先的綜合智能信息服務(wù)運(yùn)營商，著力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)智能化、業(yè)務(wù)生態(tài)化、運(yùn)營智慧化【1】。為落實(shí)公司戰(zhàn)略，中國電信集團(tuán)公司要求各省以客戶為中心，圍繞智慧運(yùn)營BSS總體目標(biāo)，針對(duì)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)開展專

網(wǎng)上訂餐，稱送餐傭金太多。據(jù)《印度快報(bào)》4日?qǐng)?bào)道，自從喀拉拉邦在線叫車模式遭到出租車運(yùn)營商抵制后，從12月1日起，喀拉拉邦酒店餐飲協(xié)會(huì)開始抵制網(wǎng)上送餐。協(xié)會(huì)的發(fā)言人表示，協(xié)會(huì)下屬3000家酒店，有一半曾接受外賣的訂單，早些時(shí)候外賣平臺(tái)傭金僅為10%，而現(xiàn)在傭金已漲至20%-26%，喀拉拉邦酒店的利潤僅為20%，不足以支付傭金。不少酒店擔(dān)心，外賣平臺(tái)做大之后，很可能會(huì)把傳統(tǒng)酒店擠出餐飲行列?！鐫?/div>

環(huán)球時(shí)報(bào) 2018-12-052018-12-05

、股票市場(chǎng)與浮動(dòng)傭金制度等幾個(gè)概念做簡要概述。1.1 證券市場(chǎng)證券就是指數(shù)種不同的經(jīng)濟(jì)權(quán)憑的總稱，所以，從廣義上來說，證券市場(chǎng)就是指一切證券發(fā)行與交易的地方就被稱作證券市場(chǎng)，從狹義上來說，證券市場(chǎng)簡言就是資本市場(chǎng)，即發(fā)行股票、債券、期貨與期權(quán)利等證券產(chǎn)品的發(fā)行、流通與買賣的地方。本文所論述的證券市場(chǎng)就是狹義上證券市場(chǎng)。1.2 股票市場(chǎng)股票市場(chǎng)簡言之就是對(duì)股票進(jìn)行發(fā)行與交易的地方。主要包含交易市場(chǎng)與場(chǎng)外交易市場(chǎng)兩大類。1.3 浮動(dòng)傭金制度浮動(dòng)傭金制度就是證券

，部分公募基金的傭金高企成為市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)：華安基金和諾安基金旗下的相關(guān)產(chǎn)品，股票交易量是基金規(guī)模的數(shù)倍，導(dǎo)致基金交易費(fèi)用高企；雖然基金經(jīng)理操作頻頻，但是產(chǎn)品業(yè)績依然平平。太“勤奮”也并非好事通過統(tǒng)計(jì)傭金占股票資產(chǎn)比例（以下簡稱“傭金占比”）和基金業(yè)績可以發(fā)現(xiàn)，從較長的時(shí)間來看，基金的傭金占比與業(yè)績關(guān)系不明顯。今年以來，傭金占比超過1%的170只主動(dòng)權(quán)益類基金的平均收益率為-19.87%，與股票型基金和偏股混合型基金分別下跌20.39%和19.46%差別不

管制得到加強(qiáng)，軟傭金必將終結(jié)。約翰·伯格是先鋒集團(tuán)的創(chuàng)始人，被美國《紐約時(shí)報(bào)》評(píng)選為“20世紀(jì)全球10大頂尖基金經(jīng)理人”。伯格所創(chuàng)立的先鋒基金為業(yè)內(nèi)第一支指數(shù)型共同基金。他認(rèn)為，相對(duì)于傳統(tǒng)的積極管理型共同基金，指數(shù)基金具有很大的優(yōu)越性。他支持以“簡單”、“常識(shí)”為主要特點(diǎn)的投資方法，認(rèn)為投資者在選擇基金時(shí)應(yīng)該是基于如下的八大基本原則：選擇低成本基金、認(rèn)真考慮投資建議的附加成本、不要過高評(píng)價(jià)基金的既往業(yè)績、用過去表現(xiàn)來衡量基金表現(xiàn)的一貫性和風(fēng)險(xiǎn)、當(dāng)心明星基金

印花稅、過戶費(fèi)、傭金。印花稅是在賣股票過程中收取的，費(fèi)率為交易金額的1‰。過戶費(fèi)只有上海證券交易所收取，深圳證券交易所沒有此項(xiàng)費(fèi)用，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是每1000股收取1元，不足1000股按1元收取。傭金雙向收取，也就是買和賣股票都要收，各家券商收取的標(biāo)準(zhǔn)不一。早些年的傭金費(fèi)率比較高，在1‰以上，前兩年由于股市低迷，傭金費(fèi)率有較大下調(diào)幅度。目前大多在萬分之二到萬分之三之間，如交易量大，還可與券商協(xié)商。對(duì)投資者而言，三種費(fèi)用中能夠省下的是傭金。很多股民不清楚證券公司的

卻貢獻(xiàn)了25%的傭金。有這樣一只基金，其規(guī)模不到所屬基金公司資產(chǎn)管理規(guī)模的2%，支付的傭金卻占到公司總傭金的25%——它就是華寶興業(yè)服務(wù)優(yōu)選（000124.OF）。截至二季度末，其資產(chǎn)凈值為14.07億元，當(dāng)季凈值增長率為0.48%，低于業(yè)績基準(zhǔn)收益率（1.08%）。同期，華寶興業(yè)旗下共有58只基金，資產(chǎn)規(guī)模為1228.40億元，在121家基金公司中排在第22位。根據(jù)公司官網(wǎng)信息，截至8月16日，華寶興業(yè)服務(wù)優(yōu)選的單位凈值為1.696元，累計(jì)凈值1.996

清蚊子船訂造中的傭金慣例張?jiān)娯S*19世紀(jì)70年代，赫德主持購買的蚊子船是晚清政府第一次向西方造船廠直接訂造軍艦。赫德通過金登干了解到廠商支付代理人傭金的慣例和準(zhǔn)確的價(jià)格情報(bào)，通過利用和違反相關(guān)慣例爭取到了最低的購船價(jià)格，節(jié)省了寶貴的外匯。同時(shí)，這次訂造活動(dòng)也為晚清政府在艦船采購中防止經(jīng)手官員接受傭金起到了積極的示范作用。晚清海關(guān)；赫德；蚊子船；傭金慣例1874年，受到日本入侵臺(tái)灣事件的刺激，清政府開始籌建現(xiàn)代化的海軍。但海防經(jīng)費(fèi)連年不足，主事的總理衙門擔(dān)心

08)二手房市場(chǎng)傭金模式選擇研究汪 瑞(福州大學(xué) 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院，福州 350116;福建江夏學(xué)院 工商管理學(xué)院，福州 350108)傭金模式是二手房市場(chǎng)交易活動(dòng)中的重要內(nèi)容，直接影響二手房交易效率的高低。文章以提高二手房交易效率為目標(biāo)，借助多位交易主體和專家的直接參與，針對(duì)二手房交易活動(dòng)中的交易周期、價(jià)格滿意度等多項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行研判，利用區(qū)間直覺混合加權(quán)集結(jié)算子對(duì)群體意見進(jìn)行綜合集成，根據(jù)區(qū)間直覺模糊集排序函數(shù)對(duì)3種主流傭金模式在經(jīng)紀(jì)效率影響力方面進(jìn)行排序，

077)考慮定額傭金的一口價(jià)拍賣模型冉茂盛1,黃 俊1,蔣衛(wèi)艷2(1.重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院,重慶400030; 2.香港理工大學(xué)建筑及房地產(chǎn)學(xué)系,中國香港999077)賣方將拍品委托給拍賣行進(jìn)行拍賣時(shí),拍賣行通常向獲勝者收取一個(gè)定額的傭金,基于這種情況,建立了考慮定額傭金的一口價(jià)拍賣模型.運(yùn)用博弈理論,首先分析了投標(biāo)者的均衡策略,然后研究了賣方的最優(yōu)保留價(jià)和最優(yōu)一口價(jià),最后研究了拍賣行收取的最優(yōu)定額傭金.研究發(fā)現(xiàn),與不考慮傭金收取的模型不同,在考慮傭

相關(guān)政策意圖松綁傭金管理，傭金率將進(jìn)一步下行，目前，九州證券、東方財(cái)富證券、國金證券、中泰證券等券商的傭金率已經(jīng)降至萬分之2.5以下在2015年股市交易活躍之下，券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)賺得缽滿盆滿。從已發(fā)布業(yè)績17家上市券商業(yè)績來看，經(jīng)紀(jì)手續(xù)費(fèi)收入均實(shí)現(xiàn)翻倍增長，同時(shí)，高速增長也捍衛(wèi)了經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)在業(yè)績中半壁江山地位。經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)素有“靠天吃飯”之稱，在股市行情火爆的時(shí)候，增長迅速，而處于今年這種交易不活躍的情況下，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)勢(shì)必受到影響。據(jù)悉，證監(jiān)會(huì)近日就《證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理

常要計(jì)算保險(xiǎn)費(fèi)和傭金，在計(jì)算同時(shí)含有保險(xiǎn)費(fèi)和傭金的成交總金額時(shí)，很容易出現(xiàn)差錯(cuò)，由此而導(dǎo)致單證不符，就可能出現(xiàn)銀行拒付款現(xiàn)象，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失或是不必要的麻煩。關(guān)鍵詞：國際貿(mào)易；保險(xiǎn)費(fèi)；傭金中圖分類號(hào)：G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)：1002-7661（2016）06-002-01《國際貿(mào)易實(shí)務(wù)》具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和應(yīng)用性。對(duì)于中等職業(yè)學(xué)校來講， 要求教師既重視基礎(chǔ)理論及知識(shí)的教學(xué)，也要強(qiáng)調(diào)實(shí)際業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練，對(duì)于中職學(xué)生而言， 學(xué)習(xí)《國際貿(mào)易實(shí)務(wù)》更

審查行動(dòng)揭露出了傭金分配失衡、公益金去向不明、“坐私莊”現(xiàn)象頻發(fā)以及未成年人購彩等諸多亂象，同時(shí)也顯示出了《彩票法》缺位狀態(tài)下監(jiān)管工作開展的混亂局面。在重啟前夕，有必要將當(dāng)前暴露出的問題與《彩票法》的制定統(tǒng)一起來，在解決這批問題的同時(shí)實(shí)現(xiàn)監(jiān)管體制的重組和工作思路的轉(zhuǎn)變。關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)；彩票；彩票法；傭金；公益金；監(jiān)管我國互聯(lián)網(wǎng)彩票業(yè)自2015年2月底開始大面積暫停銷售業(yè)務(wù)以來，在經(jīng)歷了一年多的行業(yè)整頓后，并未在2016年年初傳出坊間普遍猜測(cè)的“重啟”消息。

房，最后選擇通過傭金低的中介買房，卻被另一個(gè)中介威脅，最終交了兩份傭金才了事。就算你不關(guān)注房產(chǎn)，相信近來鋪天蓋地的二手房傭金廣告也不會(huì)忽視......1%、0.5%，沒有最低，只有更低。為了搶占市場(chǎng)，在中介電商高舉0.5%交易傭金大旗的同時(shí)，一些中介門店也開始悄悄下調(diào)二手房買賣傭金收取標(biāo)準(zhǔn)。但是，隨之而來的問題也不少，比如前文提到的赤裸裸的威脅……低傭金中介來勢(shì)兇猛原本沉寂的房屋中介市場(chǎng)，今年以來，正迎來接二連三的攪局者。從1.5%，到1%，再到0.5%，

雷曉維手續(xù)費(fèi)及傭金支出的稅前扣除應(yīng)注意的事項(xiàng)雷曉維企業(yè)在經(jīng)營過程中對(duì)外支付是經(jīng)常發(fā)生的事情，但新企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例并沒有對(duì)此作具體的規(guī)定。2009年3月19日財(cái)政部、國家稅務(wù)總局頒發(fā)了《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)手續(xù)費(fèi)及傭金支出稅前扣除政策的通知》（財(cái)稅〔2009〕29號(hào)），對(duì)企業(yè)發(fā)生的手續(xù)費(fèi)及傭金支出政策進(jìn)行了明確，那么手續(xù)費(fèi)及傭金支出有什么區(qū)別？納稅人在理解政策時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？以下就企業(yè)手續(xù)費(fèi)及傭金支出政策在執(zhí)行中若干問題作一探討。手續(xù)費(fèi)，對(duì)

會(huì)面，有一個(gè)叫“傭金寶”的金融產(chǎn)品被反復(fù)提及?！?span id="h5pltx5" class="hl">傭金寶”是國金證券與騰訊公司合作推出的服務(wù)產(chǎn)品，屬于現(xiàn)有網(wǎng)上開戶、貨幣基金銷售和資訊服務(wù)等的組合。這一產(chǎn)品的推出，在券商行業(yè)引發(fā)軒然大波。幾乎所有網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)上的證券從業(yè)者、投資者群落都開始談?wù)撝@個(gè)產(chǎn)品，“傭金寶”萬分之二的傭金費(fèi)率顯然動(dòng)了別人的奶酪，交易成本的降低，導(dǎo)致投資者用腳投票的趨勢(shì)越發(fā)明顯。銀河證券分析師黃斌輝認(rèn)為，“傭金寶”的出現(xiàn)將大幅加速互聯(lián)網(wǎng)金融對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的沖擊，中短期內(nèi)行業(yè)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)承壓

00109）萬二傭金攪動(dòng)券商傭金率的余溫尚未退去，中山證券推出了更猛的“零傭通”——提供證券交易零傭金，這無疑給其他券商降傭帶來更大的壓力。在中山證券與騰訊自選股app平臺(tái)合作，開展“零傭通”業(yè)務(wù)的當(dāng)天，券商板塊全線下跌，其中國金證券更是大跌5.29%，雖然同金證券表示其和騰訊自選股app平臺(tái)的合作正常進(jìn)行，不會(huì)落后于其他公司。但從股價(jià)走勢(shì)來看，似乎已經(jīng)反映出市場(chǎng)對(duì)其的擔(dān)憂。中山證券于3月27日宣布，與騰訊合作開發(fā)推出“零傭通”產(chǎn)品。據(jù)悉，“零傭通”主打手

面已經(jīng)明確區(qū)分了傭金和手續(xù)費(fèi)的使用，指出在保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)傭金和手續(xù)費(fèi)乃不同的兩個(gè)概念。但是在新《保險(xiǎn)法》實(shí)施的3年多來，大眾和保險(xiǎn)業(yè)界對(duì)保險(xiǎn)傭金與手續(xù)費(fèi)的法律認(rèn)識(shí)模糊和使用隨意，必然導(dǎo)致保險(xiǎn)中介市場(chǎng)上收費(fèi)管理的混亂。就以此為出發(fā)點(diǎn)，就傭金和手續(xù)費(fèi)的區(qū)別和使用進(jìn)行詳細(xì)闡述，并對(duì)其提出相關(guān)建議。關(guān)鍵詞：保險(xiǎn)法；傭金；手續(xù)費(fèi)中圖分類號(hào)：D922.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1673-2596（2014）01-0135-03縱觀我國保險(xiǎn)法自1995年頒布實(shí)施并完善至今

互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品“傭金寶”于日前正式上線。據(jù)悉，這是證券行業(yè)首個(gè)“1+1+1”互聯(lián)網(wǎng)證券服務(wù)產(chǎn)品，投資者通過個(gè)人電腦終端及手機(jī)終端實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上開戶后，將享受萬分之二交易傭金率。由于目前券商的傭金率平均在萬八左右，國金證券萬二的傭金率攪動(dòng)了券商的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。但值得注意的，二級(jí)市場(chǎng)上資金似乎對(duì)于國金證券推出的這一產(chǎn)品并不感興趣，國金證券股價(jià)連跌三天，“傭金寶”上線當(dāng)天更是大跌4.4%。傭金寶高調(diào)上線國金證券與騰訊的合作一直炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，公司也于去年11月23日發(fā)布了其

、問題的提出交易傭金是投資者通過券商進(jìn)行證券交易時(shí)支付給券商的報(bào)酬，既是投資者參與證券交易的主要成本，更是券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的主要收入來源，且在未來相當(dāng)長一段時(shí)期內(nèi)仍將保持穩(wěn)步增長勢(shì)頭［1］。幾乎所有新興證券市場(chǎng)在成立初期都采用政府指導(dǎo)的傭金模式。這一模式的初衷是希望通過限制經(jīng)紀(jì)人在價(jià)格上的競(jìng)爭來維護(hù)不成熟市場(chǎng)的穩(wěn)定。而隨著交易環(huán)境和投資者結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，固定傭金制度限制競(jìng)爭的作法在很大程度上遲滯了證券市場(chǎng)的發(fā)展創(chuàng)新［2］。1975年，美國實(shí)行了最早的傭金協(xié)商制，

）現(xiàn)將證券經(jīng)紀(jì)人傭金收入征收個(gè)人所得稅的問題公告如下：一、根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例規(guī)定，證券經(jīng)紀(jì)人從證券公司取得的傭金收入，應(yīng)按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。二、證券經(jīng)紀(jì)人傭金收入由展業(yè)成本和勞務(wù)報(bào)酬構(gòu)成，對(duì)展業(yè)成本部分不征收個(gè)人所得稅。根據(jù)目前實(shí)際情況，證券經(jīng)紀(jì)人展業(yè)成本的比例暫定為每次收入額的40%。三、證券經(jīng)紀(jì)人以一個(gè)月內(nèi)取得的傭金收入為一次收入，其每次收入先減去實(shí)際繳納的營業(yè)稅及附加，再減去本公告第二條規(guī)定的展業(yè)成本，

了四份內(nèi)容相同的傭金合同，分別對(duì)應(yīng)上述四份造船合同。每份傭金合同均約定了傭金總額為146 000美元，分五期支付，同時(shí)約定賣方在收到買方按照造船合同約定支付的造船分期款后，向格雷格公司支付各期傭金款。合同約定“若各造船合同未生效或者船舶建造期間買方/賣方取消和/或解除各造船合同，則立即免除賣方未付合同款項(xiàng)部分的傭金，且本合同自此失效”。至 2008年5月22日，電氣公司與華利船舶共向格雷格公司支付了四個(gè)造船傭金合同項(xiàng)下的十筆傭金，共計(jì)292 000美元。2

際貿(mào)易中代理業(yè)務(wù)傭金涉稅問題的探討＊郭姍姍，李瑋(湖南師范大學(xué)法學(xué)院，湖南長沙410081)近年來，國際貿(mào)易在我國經(jīng)濟(jì)增長中的地位不斷提高。按照國際慣例，國際貿(mào)易中有些交易是通過中間代理商開展的，中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的存在方便了國際貿(mào)易的順利開展，但同時(shí)也帶來了有關(guān)傭金的涉稅問題，這就需要營造良好的稅收環(huán)境，提供準(zhǔn)確詳實(shí)的政策依據(jù)以及加強(qiáng)各部門之間的信息交流。國際貿(mào)易;傭金;企業(yè)所得稅一 相關(guān)概念中介服務(wù)機(jī)構(gòu)因介紹生意或代買代賣而要收取一定的酬金，叫做傭金(com

按一定的比率收取傭金。2004年王彥等人[8]把傭金率引入一級(jí)和二級(jí)價(jià)格密封式拍賣中，得到結(jié)論：在私人估價(jià)模型下，當(dāng)拍賣行收取的傭金率增加時(shí)，投標(biāo)者的報(bào)價(jià)減少，進(jìn)而賣方的預(yù)期收益降低，拍賣行的預(yù)期收益卻增加；賣方在一級(jí)和二級(jí)價(jià)格密封式拍賣中獲得的預(yù)期收益相同，因此，收益等價(jià)定理仍然成立。2005年畢志偉和王彥[9]進(jìn)一步考察了在關(guān)聯(lián)價(jià)值拍賣模型下的一級(jí)和二級(jí)價(jià)格密封式拍賣，討論了傭金率對(duì)投標(biāo)者的報(bào)價(jià)和賣方預(yù)期收益的影響。假設(shè)傭金率與成交價(jià)之間是線性關(guān)系(這

0萬元以上），對(duì)傭金收入的實(shí)際貢獻(xiàn)率卻非常之低。數(shù)據(jù)顯示，100萬元以上的大客戶其資產(chǎn)規(guī)模與利潤貢獻(xiàn)度幾乎成反比。收入貢獻(xiàn)度最高逾90％“市場(chǎng)不好，我們更得靠散戶養(yǎng)著。”國內(nèi)某知名券商負(fù)責(zé)人近日談起證券市場(chǎng)時(shí)感嘆。他表示，公司原本對(duì)去年的承銷業(yè)務(wù)和大客戶傭金收入寄予厚望，但直到年終“盤點(diǎn)”，才發(fā)現(xiàn)散戶交易傭金收入占比如此之高。據(jù)了解，目前國內(nèi)券商傭金收入主要來自機(jī)構(gòu)分倉傭金收入、大戶交易傭金及中小散戶交易傭金等，券商內(nèi)部則根據(jù)自身情況及區(qū)域不同區(qū)分上述3類

摘要:傭金是經(jīng)紀(jì)人智力勞動(dòng)的價(jià)格,是經(jīng)紀(jì)人的合法收入,是經(jīng)紀(jì)人賴以生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。文章主要討論經(jīng)紀(jì)人在完成了當(dāng)事人的約定服務(wù)后,如何取得與所經(jīng)紀(jì)的業(yè)務(wù)內(nèi)容保持一定比例關(guān)系的傭金,尤其是傭金支付、傭金標(biāo)準(zhǔn)以及防止傭金被甩的方法與技巧。關(guān)鍵詞:經(jīng)紀(jì)人;傭金;獲得“三農(nóng)”問題的核心就是農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和市場(chǎng)需求之間有效銜接的問題。農(nóng)民致富的關(guān)鍵在于農(nóng)產(chǎn)品能夠順利進(jìn)入市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)增值。近年來,湖南省各地農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人發(fā)展迅速,特別是在農(nóng)產(chǎn)品交易市場(chǎng)的作用越來越明