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        淺析形成性評價(jià)在大學(xué)英語教學(xué)中的運(yùn)用

        2015-10-21 17:21:45毛艷飛
        速讀·下旬 2015年12期
        關(guān)鍵詞:形成性評價(jià)大學(xué)英語運(yùn)用

        毛艷飛

        摘 要:形成性評價(jià)與傳統(tǒng)教學(xué)中的總結(jié)性評價(jià)大不相同,形成性評價(jià)是對學(xué)生最終課程成績形成過程中的一個(gè)評價(jià),它注重于過程,不以期末分?jǐn)?shù)定輸贏,而總結(jié)性評價(jià)無疑便是與之相反的以最終考試分?jǐn)?shù)定輸贏。兩者各有優(yōu)缺,但是毫無疑問,對于英語這一語言類學(xué)科來說,形成性評價(jià)更能夠幫助教師認(rèn)識(shí)到學(xué)生的真實(shí)英語水平,在大學(xué)英語教學(xué)中更為適用。本文根據(jù)筆者的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與研究結(jié)果,對形成性評價(jià)在大學(xué)英語教學(xué)中的運(yùn)用進(jìn)行一個(gè)簡單闡述。

        關(guān)鍵詞:大學(xué)英語;形成性評價(jià);運(yùn)用

        “學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆?!睂τ诮處焷碚f,一味的進(jìn)行教學(xué)而未能得到反饋,無疑就像農(nóng)民將莊稼種下卻不曾看到他們的成長,這對于我們反思自身教學(xué),改善教學(xué)方式將十分不利,而對于絕大多數(shù)的學(xué)生來說,雖然已到大學(xué)階段,仍有許多人對自己的學(xué)習(xí)成績難以做出一個(gè)準(zhǔn)確的評估,教師所給出的評價(jià)往往在他們心中占據(jù)著重要的目的。由此可見,評價(jià)的形式與評價(jià)的公正與否將直接關(guān)系到師生的心態(tài)以及進(jìn)程。尤其是對于大學(xué)英語這一語言類課程,它包括學(xué)生的聽、說、讀、寫等多方面的教學(xué),而學(xué)生的發(fā)揮并非時(shí)時(shí)穩(wěn)定,總結(jié)性評價(jià)僅僅是對他們在最后階段的單一評價(jià),可謂有失偏頗。然而如果運(yùn)用形成性評價(jià),這一缺點(diǎn)便可以被有效的彌補(bǔ),以做到公平、公正,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而提高大學(xué)英語教學(xué)效率。

        一、形成性評價(jià)的含義

        形成性評價(jià),顧名思義,它首先是一種評價(jià),而后是評價(jià)方法為在形成最終形態(tài)的過程中的評價(jià)。它首先由美國評價(jià)學(xué)家提出,之后被教育學(xué)家引入于教育領(lǐng)域當(dāng)中。在教育領(lǐng)域中,它被用于評價(jià)學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)的整個(gè)過程中,是對學(xué)生掌握知識(shí)的水平、態(tài)度、效果的評價(jià),并且教師通過這些學(xué)生在刻意或無意間發(fā)出的反饋信息對教學(xué)進(jìn)程以及教學(xué)方法實(shí)施一個(gè)適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,在基于因材施教的教學(xué)理念上,給予學(xué)生最為優(yōu)質(zhì)的教學(xué)。這種評價(jià)方式必定是從多方面入手的,它可以是學(xué)生的自我評價(jià),也可以是學(xué)生與學(xué)生間的相互評價(jià),還可以是教師對學(xué)生的評價(jià)等方式,這種評價(jià)不僅是教師了解學(xué)生的一種方式,同時(shí)也是幫助學(xué)生鍛煉自主認(rèn)知、自主探究性學(xué)習(xí)的一種絕佳方式。

        二、形成性評價(jià)在大學(xué)教學(xué)中的運(yùn)用

        (一)學(xué)生的自我評價(jià)

        學(xué)生的自我評價(jià)是形成性評價(jià)當(dāng)中最為基礎(chǔ)也是最為重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。大學(xué)生作為一個(gè)個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,有了十幾年甚至二十年的人生經(jīng)歷,他們都具有自己的獨(dú)立思維。因此,基本上潛意識(shí)中也具備了一定的自我認(rèn)知能力。教師如何才能幫助學(xué)生在大學(xué)英語的學(xué)習(xí)當(dāng)中讓他們對自己有一個(gè)更為準(zhǔn)確的認(rèn)知與評價(jià)呢?有獎(jiǎng)勵(lì)才有動(dòng)力,有要求才能有真實(shí)性,教師可以以形成性評價(jià)當(dāng)中的學(xué)生自我評價(jià)為例,通過自我評價(jià),鍛煉他們誠實(shí)的自我認(rèn)知性,對自己的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)態(tài)度有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),有則改之,無則加勉,在此循序漸進(jìn)的評價(jià)中達(dá)到提高學(xué)習(xí)效率的教學(xué)目標(biāo)。

        學(xué)生在對自我評價(jià)的過程中,他們可能在最初階段無所適從,不知道怎么樣才是有效的評價(jià),教師就需要對其進(jìn)行一個(gè)引導(dǎo)。例如,由于大學(xué)英語與小學(xué)、初中、高中的英語教學(xué)方法迥然不同,它常常有課上與課后,聽說課程以及讀寫課程等多種學(xué)習(xí)方法,其中極大一部分需要學(xué)生在自己的課后時(shí)間自主學(xué)習(xí),因此筆者為學(xué)生制作了一張自我評價(jià)表,其中包括課前、課堂、課后三方面內(nèi)容。課前學(xué)生是否預(yù)習(xí),預(yù)習(xí)的程度中包括對詞匯的預(yù)習(xí),對課文內(nèi)容的預(yù)習(xí),對課文所延伸的知識(shí)的預(yù)習(xí)三方面,課堂上發(fā)言次數(shù),聽講認(rèn)真程度,開小差次數(shù),課后在電腦上的上機(jī)次數(shù),對英語課外讀物的閱讀程度等多方面評價(jià),在不同的方面設(shè)定相應(yīng)的分值,以積分的形式計(jì)算,教師可隨機(jī)抽查學(xué)生的自我評價(jià)公正與否,從而起到督促的效用。這種自我評價(jià)方法可以從側(cè)面提示學(xué)生應(yīng)有的學(xué)習(xí)方法,并且鍛煉他們的自制能力。

        (二)學(xué)生與學(xué)生間的相互評價(jià)

        這種評價(jià)方法通常以小組形式進(jìn)行,學(xué)生與學(xué)生由于朝夕相處,對彼此都有一定的了解,這種評價(jià)是小組間成員的相互監(jiān)督,相互促進(jìn),獲得共贏的一種方法。因此,教師在教學(xué)之初便應(yīng)當(dāng)有這一基本理念思想,讓學(xué)生以自己的意愿為基礎(chǔ),任意組成小組,人數(shù)隨意,成員隨意,但是相互的評價(jià)方式由教師安排、準(zhǔn)備。學(xué)生通過日常的相處、觀察,對此進(jìn)行一個(gè)真實(shí)的評價(jià)積分,教師以小組為單位進(jìn)行抽查核實(shí),對小組間的不實(shí)情況督促批評,促使學(xué)生端正態(tài)度。

        例如,在評價(jià)方式上,筆者曾經(jīng)同樣為學(xué)生每組發(fā)了一個(gè)表,其中包括每一單元,小組成員間的聽寫情況、內(nèi)容掌握情況、練習(xí)認(rèn)真程度、完成程度等多方面,激發(fā)起學(xué)生的好勝心的同時(shí),還能加強(qiáng)學(xué)生與學(xué)生間的交流,以相互鼓勵(lì),共同進(jìn)步。

        (三)教師對學(xué)生的評價(jià)

        這一方法常用語總結(jié)性評價(jià)當(dāng)中,但是又與總結(jié)性評價(jià)有所不同。教師除了要對學(xué)生的期末考核成績進(jìn)行評價(jià),最為重要的仍然是在教學(xué)過程中通過觀察記錄,對每一位學(xué)生有一個(gè)基本認(rèn)知與評價(jià),從而適時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)進(jìn)度以讓大多數(shù)的學(xué)生適應(yīng),獲得最為有效的大學(xué)英語教學(xué)。

        例如,筆者通過學(xué)生在上課之前對將要學(xué)習(xí)的知識(shí)的了解程度對學(xué)生的課前預(yù)習(xí)效果有一個(gè)認(rèn)知,通過學(xué)生上課的發(fā)言以及參與程度對學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性有一個(gè)認(rèn)知,通過學(xué)生在小組討論時(shí)的表現(xiàn)以及表達(dá)英語的能力對學(xué)生的英語思維運(yùn)用能力有一個(gè)認(rèn)知等,并以此為評分標(biāo)準(zhǔn),做出公正的評價(jià)。最后,教師需要總結(jié)三方面的評價(jià),以及學(xué)生在最終考核中所獲得的分?jǐn)?shù),以一定的比例如三七分、四六分等形式對此加以綜合,在形成性評價(jià)的基礎(chǔ)上獲得一個(gè)總結(jié),將其展示于學(xué)生,讓他們自主提出意見建議,做到透明、公正評價(jià)。

        形成性評價(jià)以其多元化與公平、公正的特性適用于大學(xué)英語教學(xué)當(dāng)中,它從三方面對學(xué)生的日常學(xué)習(xí)生活進(jìn)行一個(gè)適當(dāng)?shù)脑u價(jià),從學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度到學(xué)習(xí)成效以深入淺出的方式做到不偏頗的評價(jià)態(tài)度,將養(yǎng)成學(xué)生在非考試周期間同樣保持積極學(xué)習(xí)的習(xí)慣,貫徹落實(shí)活到老學(xué)到老的良好學(xué)習(xí)思想,落實(shí)新課改中培養(yǎng)自主、個(gè)性、全面發(fā)展的學(xué)生的理念。

        參考文獻(xiàn):

        [1]楊倩.資源共享課背景下,大學(xué)英語教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系的研究與實(shí)踐[J].時(shí)代教育,2013(7):133.

        [2]王曉珊.大學(xué)英語課程教學(xué)評價(jià)方式改革與探析[J].課程教育研究,2013(10):119.

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