2022年8期
刊物介紹
人力資源，聚焦人力資源前沿資訊和發(fā)展動(dòng)態(tài)，提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗，提升管理品質(zhì)，解讀人本文化，奉獻(xiàn)操作實(shí)務(wù)。
人力資源
How tom comment 看法
How o do 干法
- 上級(jí)公司規(guī)章能否“復(fù)制、粘貼”
- 停工停產(chǎn)，如何操作方合規(guī)
- 專家坐診
- 預(yù)設(shè)關(guān)鍵條款，防范用工風(fēng)險(xiǎn)
- 老板直聘，謹(jǐn)防“攔路虎”
- 非法用工，誰(shuí)來承擔(dān)用工之責(zé)
- 準(zhǔn)研究生實(shí)習(xí)防“越界”
- 實(shí)習(xí)生人身事故誰(shuí)承責(zé)
- 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)，行動(dòng)解題
- 做對(duì)“減法”，提質(zhì)增效（下）
- “新老人”催生養(yǎng)老新變
- 溯光而上，重返人才高地
- 當(dāng)人力資源管理遇到勝任力模型
- “三向五維”構(gòu)建復(fù)合型人才培養(yǎng)體系
- 選用工具：不唯流行，唯求其適
- 用好“172”，提升企業(yè)“腰部”力量