20世紀50年代歸國留美學人：困境、組織與貢獻》一書于2022年9月由中央編譯出版社出版。該書以20世紀50年代歸國的留美學人群體為研究對象，系統(tǒng)梳理了國民政府派遣留學生的政策及美方接收中國留學生的政策，詳細介紹了中國學子赴美留學的經(jīng)過及其在美建立和發(fā)展留學生組織的情況。在此基礎(chǔ)上，作者闡述了留美學人在新中國成立前后歸國過程中所面臨的困境和險阻及其在愛國之情驅(qū)動下克服困難歸國的努力。最后，書中概要介紹了留美學人歸國后為新中國各項事業(yè)發(fā)展做出的突出貢獻。

世紀50 年代歸國留美學人：困境、組織與貢獻》于2022 年9 月由中央編譯出版社出版。該書圍繞20 世紀50 年代歸國的留美學人這一群體展開研究，梳理了這一時期國民政府派遣留學生的政策及美方接收中國留學生的政策，介紹了中國學子赴美留學和留美學人在美建立和發(fā)展的留學生組織的情況。在此基礎(chǔ)上，作者闡述了留美學人在新中國成立前后歸國過程中所面臨的復(fù)雜困境和重重險阻，以及他們在愛國之情驅(qū)動下突破困難歸國的努力，并概要介紹了留美學人歸國后為新中國各項事業(yè)發(fā)展作出

學人員創(chuàng)業(yè)獎”“歸國留學人員創(chuàng)業(yè)專項資金”“留學人員來深圳創(chuàng)業(yè)前期費用補貼”等各級各類海外引才政策，吸引了一批又一批學有所成的留學生回國就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，形成了大規(guī)模留學人才“歸國潮”。在我國政治和經(jīng)濟文化發(fā)展進程中，廣大歸國留學人員這一獨特的知識分子群體一直發(fā)揮著重要作用，甚至還在某些特定的歷史時期成為中國政治、經(jīng)濟、文化和社會變革的先導(dǎo)。各個時期卓越的留學歸國人員都在為祖國的發(fā)展貢獻力量：早期的鐵路工程專家詹天佑；建國前期的教育家馬寅初、陶行知，建筑學家梁思

的必由之路。高校歸國留學人員作為高校引進的高級人才，肩負著實現(xiàn)科學技術(shù)現(xiàn)代化的光榮使命，是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化強國的重要人才資源。《中國留學發(fā)展報告（2020～2021）》藍皮書顯示，海歸群體由2000年的13萬人增長到2019年的423.17萬人，增幅超過31倍。正是在這種大背景下，歸國留學人員成為統(tǒng)戰(zhàn)工作的一個“新的著力點”。歸國留學人員入職高校是近幾年我國高等教育的一個顯著特征。高校教師承擔著立德樹人、為黨育人、為國育才的根本任務(wù)，思想建設(shè)不僅是統(tǒng)戰(zhàn)工

國力的顯著增強，歸國留學人員的數(shù)量迅速攀升，高精尖人才資源隊列日漸壯大，大批歸國留學人員進入國內(nèi)高校，在教學、科研、管理等崗位上持續(xù)發(fā)光發(fā)熱。面對中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，應(yīng)對我國社會主要矛盾變化帶來的新特征、新要求，以及在錯綜復(fù)雜的國際環(huán)境下帶來的新矛盾和新挑戰(zhàn)，如何加強和優(yōu)化新時代高校歸國留學人員的統(tǒng)戰(zhàn)工作，以更好地發(fā)揮留學人員的強大力量，成為新時代我國歸國留學人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的重中之重。一、歸國留學人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的地位和作用高校是知識

任務(wù)，準備走海路歸國。公元411年8月，法顯搭乘一艘可容納200人的大商船離別獅子國，循海東歸。船行的第二天就遇上暴風，船破水入，在海上整整漂流了13個晝夜，終于?？吭谝粋€小島上。修補后，船又繼續(xù)漂泊了100多天，到達了耶婆提國。島上逗留了5個月，在412年的初夏，根據(jù)季節(jié)風向，船繼續(xù)向廣州行進，不料返程中又遇到了臺風，把船吹往了東北方向。在這種缺水缺糧的情況下，船又繼續(xù)航行了12個晝夜，最后在413年9月17日到達了山東嶗山。至此，78歲高齡的法顯跋山涉

，出國留學與留學歸國人員數(shù)量不斷增加、規(guī)模日益擴大。近年來，留學歸國人數(shù)與出國留學人數(shù)逆差逐漸縮小，留學歸國人數(shù)穩(wěn)步上漲，越來越多的出國留學人員選擇回國發(fā)展。根據(jù)教育部出國留學人員情況統(tǒng)計，1978至2019年度，各類出國留學人員累計達656.06萬人，其中423.17萬人在完成學業(yè)后選擇回國發(fā)展，占已完成學業(yè)群體的86.28%。2019年度我國出國留學人員總數(shù)為70.35萬人，各類留學回國人員總數(shù)為58.03萬人，較上一年度增加6.09萬人，增長11.7

致，推動高校留學歸國人員文化再適應(yīng)，需增強留學歸國人員對本土教育方式的認同度、完善以人為本的管理機制、確保黨的人才政策落到實處。關(guān)鍵詞：高校留學歸國人員逆文化沖擊文化再適應(yīng)習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上明確指出，我們要廣泛凝聚社會共識，廣聚四海天下英才，努力尋求最大公約數(shù)、畫出最美同心圓，形成海內(nèi)外中華兒女心往一處想、勁往一處使的生動良好局面，匯聚起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的磅礴力量！隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和高?！半p一流”建設(shè)的持續(xù)推進，

濟持續(xù)健康發(fā)展，歸國留學人員數(shù)量呈現(xiàn)出逐漸增長態(tài)勢，成為新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作的著力點。2018年以來，高淳區(qū)有202名留學歸國人員，他們經(jīng)歷過多元化文化的熏陶、全球化視野的歷練，有著強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)意愿，選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，是推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的一支新生力量，成為新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要課題。高淳區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部立足時代特征和區(qū)域特色，打造服務(wù)歸國留學人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“高淳模式”，積極引導(dǎo)他們根植鄉(xiāng)土、情系桑梓，投身家鄉(xiāng)建設(shè)，助力鄉(xiāng)村振興，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展凝聚智慧、匯集

議上強調(diào)，“留學歸國人員是人才隊伍的重要組成部分，也是統(tǒng)戰(zhàn)工作新的著力點”。根據(jù)教育部官網(wǎng)公布數(shù)據(jù)顯示，2019年度我國出國留學人員總數(shù)為70.35萬人，較上一年度增加4.14萬人，增長6.25%；各類留學回國人員總數(shù)為58.03萬人，較上一年度增加6.09萬人，增長11.73%。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，高校已經(jīng)成為留學歸國人員的聚集地，越來越多高學歷的留學歸國人員加入到高校從事一線教學和科學研究工作，這一群體的利益訴求和思想狀況也更加多元和復(fù)雜。面對

作逆向文化沖擊。歸國高校教師是“海歸”的主體，他們對中國高等教育的發(fā)展和進步起著重要的作用，目前國內(nèi)對他們所受的逆向文化沖擊，以及他們文化再適應(yīng)的情況的研究較少，因此，去了解和研究歸國高校教師這一群體的回國后心理狀態(tài)以及他們適應(yīng)的情況具有一定的意義和價值。一、逆文化沖擊“逆文化沖擊”是指因為在國外生活了一段時間，當重新回到祖國時，人們會對祖國的文化產(chǎn)生一種不適應(yīng)的感覺，因為這樣的不適感身心都會受到一定的沖擊。關(guān)于逆向文化沖擊的研究和相關(guān)理論主要來自國外，國

422300）歸國留學人員擁有國際化的人力資本，掌握著國際先進的專業(yè)知識與技術(shù)，是我國高層次人才隊伍的重要來源，是推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的重要力量。吸引和支持歸國留學人員回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對于落實湖南省委“三高四新”戰(zhàn)略，全面建成“二中心一樞紐”、加快建設(shè)現(xiàn)代化新洞口具有重要意義。2021年3月至4月，洞口縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、洞口縣僑聯(lián)組成聯(lián)合調(diào)研組，采取座談討論、實地走訪、問卷調(diào)查等形式，對本縣歸國留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情況開展專題調(diào)研。一、洞口縣歸國留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基

高校，成為了留學歸國人員的主要集中地之一。留學人員是“人才隊伍重要的組成部分”，是“統(tǒng)戰(zhàn)工作新的著力點”，要做好對這一群體的統(tǒng)戰(zhàn)工作，就必須要加強對這一群體的思想政治引領(lǐng)，只有引導(dǎo)好、團結(jié)好這一群體，才能真正發(fā)揮他們的作用。一、加強高校留學歸國人員思想政治引領(lǐng)的重要性隨著我國高校對海外留學經(jīng)歷人才的迫切需求，高校中的留學歸國教師群體已逐漸成為了推動學校發(fā)展的中堅力量。這一群體由于長期在海外學習交流，會經(jīng)常遇到觀念的碰撞、思想的波動和思潮的交鋒，價值期盼和思

活力，引導(dǎo)和支持歸國留學人員充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，投身于煙臺經(jīng)濟建設(shè)和改革開放事業(yè)中去。為了全面了解歸國留學人員的思想動態(tài)，課題組采用電子問卷形式，在煙臺市范圍內(nèi)隨機發(fā)放，共回收有效問卷301份，通過調(diào)查分析以期為新形勢下精準化做好統(tǒng)戰(zhàn)工作提供決策依據(jù)。1 煙臺市歸國留學人員群體特征通過對301份有效調(diào)查問卷的分析，煙臺市歸國留學人員呈現(xiàn)出以下群體特征，如表1所示。表1 煙臺市歸國留學人員基本情況1.1 年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕化在301位被調(diào)查對象中，40歲以下的青

工作，占據(jù)了留學歸國人員的大部分。我國高等院校和研究機構(gòu)是留學歸國人員主要的去處。習近平總書記在“紀念歐美同學會成立100周年”的講話中，對廣大留學歸國人員在中國現(xiàn)代化進程中所發(fā)揮的作用充分肯定，他說：“廣大留學人員不愧為黨和人民的寶貴財富，不愧為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的有生力量。黨、國家、人民為擁有并將更多擁有這樣一大批人才而感到驕傲和自豪”。中國是當今世界第二大經(jīng)濟體，比以往更加需要一大批通曉世界規(guī)則、擁有專業(yè)技術(shù)、具備高超跨文化溝通技能的國際化人才。與

.46%。［1］歸國留學人員是科研的生力軍，而高校作為我國最重要的科研場所之一，是歸國留學人員回國發(fā)展的首選目標。習近平同志在2015年中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上對留學人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性作出重要指示，不僅將留學人員統(tǒng)戰(zhàn)工作視作統(tǒng)戰(zhàn)工作新的重要著力點，而且要求將留學人員統(tǒng)戰(zhàn)工作放到事關(guān)黨和國家的路線、方針、政策能否有效落實的角度來認識。由于國外求學經(jīng)歷的影響，他們具有與國內(nèi)其他科研人員群體不一樣的特點，做好高校歸國留學人員的統(tǒng)戰(zhàn)工作，要在把握和分析他們自身不同特點

了較大規(guī)模的留學歸國熱潮，在河北省經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展過程中，留學歸國人才起到了巨大的作用，但是值得注意的是，因為政治等多種因素的影響，以日語專業(yè)為代表的歸國留學人才在河北省存在著比較嚴重的創(chuàng)業(yè)難和就業(yè)難等問題，分析造成這些問題的原因，探尋問題的有效解決方案，是相關(guān)崗位工作人員必須要充分關(guān)注的問題。一、河北省日語類留學歸國人才在就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中面臨的主要困難（一）獲取人才政策信息渠道不暢筆者就河北省當?shù)厝照Z類歸國留學人才獲得的政策信息來源進行分析，依靠“國家人

。其中大部分留學歸國人員都具有碩士及以上學歷。如何對留學歸國人員進行管理，為他們做好服務(wù)，充分發(fā)揮他們的作用是新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要內(nèi)容之一。地方醫(yī)學院校留學歸國人員既具有普通留學歸國人員的特點，同時也具有其特殊性，針對這一部分人員，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作是地方醫(yī)學院校統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點。1 地方醫(yī)學院校留學歸國人員的特點1.1 普遍具有較高學歷和較高的專業(yè)技術(shù)職稱醫(yī)學院校人才薈萃，留學歸國人員大都具有較高學歷或是較高的專業(yè)技術(shù)職稱，工作在教學、科研、醫(yī)療的第一線。廣西某

時，因為各種原因歸國的留學生也不在少數(shù)?！傲魧W歸國”這一行為背后所反映的到底是社會問題還是個人問題引發(fā)了人們的廣泛爭論。社會問題留學歸國是指留學生在國外學習后選擇回國的行為。社會問題是指在社會運行過程中產(chǎn)生并影響或妨礙社會生活和社會機能，使得社會進步發(fā)生了障礙，引起社會普遍關(guān)注，并需要動用社會力量方能解決的社會失調(diào)現(xiàn)象。社會學家認為，社會問題的判斷標準至少要考慮三個方面：形成原因、社會影響、解決方式。留學歸國滿足了這三個方面，所以是社會問題。第一，判斷一個

投資有限公司留學歸國人員有著豐富的國外生活和學習經(jīng)歷，能夠接觸到國際上較為先進的科學技術(shù)知識，且多富有創(chuàng)新精神，在互聯(lián)網(wǎng)、IT、通訊、生物醫(yī)療、傳媒等新興行業(yè)的主導(dǎo)作用日益凸顯。教育部留學服務(wù)中心發(fā)布的《中國留學歸國藍皮書2016》數(shù)據(jù)顯示，留學歸國人員中具有研究生學歷（包含碩士研究生和博士研究生）的人數(shù)占比已達92%。高學歷留學生已成為留學歸國人員的主要組成部分，他們把先進的知識融入企業(yè)發(fā)展，成為推動經(jīng)濟進步的一支新興力量。與國內(nèi)本土員工相比，留學歸國人

同心圓。”［1］歸國留學人員統(tǒng)戰(zhàn)工作是新形勢下黨外知識分子工作的重要組成部分。習近平總書記在中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上強調(diào)，留學人員是人才隊伍的重要組成部分，是統(tǒng)戰(zhàn)工作新的著力點。這充分表明黨中央對留學人員統(tǒng)戰(zhàn)工作高度重視。當前，歸國留學人員在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用，是科技創(chuàng)新的開拓者、自主創(chuàng)業(yè)的踐行者、治國理政的智囊團、對外開放的橋梁紐帶和中外民間友好交流合作的使者，是黨的重點團結(jié)對象。開展好新時代歸國留學人員統(tǒng)戰(zhàn)工作，是決勝全面建成小康社會、

20世紀50年代歸國留美學人群體是中國近現(xiàn)代留學史上的一個特殊群體，是指抗日戰(zhàn)爭后期由國民政府選派赴美留學，學成后因國際國內(nèi)環(huán)境的變化，經(jīng)歷了艱難的歷程才回到新中國的學生和學者。其主體是科學家和理工科學生，也有部分人文社科類的學生和學者。這里之所以使用“學人”而未使用更常見的“留學生”一詞，是因為該群體不僅包括就讀于美國高校的留學生，還包括進入美國高校任教、在美國科研機構(gòu)從事研究工作或?qū)嵙暤膶W者。雖然最終歸國的人數(shù)只占派遣總數(shù)的少部分，但主要由其構(gòu)成的50

吸引國外優(yōu)秀人才歸國是一個重要手段。海外優(yōu)秀人才有著自身的優(yōu)勢，而對于嶄新的雄安新區(qū)，他們也面臨著機遇和挑戰(zhàn)。鑒于新區(qū)原有面貌和文化，如何讓海外人員更好地適應(yīng)新區(qū)環(huán)境，投入建設(shè)工作，首先要了解他們的擔憂和顧慮，以及潛在的文化適應(yīng)問題。本文旨在分析并調(diào)查海外人才潛在的回國后一系列逆向文化沖擊，同時研究提出針對海外人才這個特殊群體文化再適應(yīng)的策略支持。關(guān)鍵詞： 雄安新區(qū)；海外人才；歸國；文化適應(yīng)雄安新區(qū)的建設(shè)對河北省乃至整個中國的未來發(fā)展有深遠影響，其本身也是

新領(lǐng)做好醫(yī)院留學歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的思考王新領(lǐng)（首都醫(yī)科大學附屬北京佑安醫(yī)院黨委辦公室，北京 100069）留學人員是人才隊伍的重要組成部分，也是統(tǒng)戰(zhàn)工作新的著力點。隨著醫(yī)療科學的快速發(fā)展，全球性人才競爭愈演愈烈，醫(yī)院是高學歷、高素質(zhì)人才的聚集地，留學進修歸國人員逐年攀升，醫(yī)院將留學進修歸國人員作為新時期重要統(tǒng)戰(zhàn)對象，做好分析研究，扎實開展統(tǒng)戰(zhàn)工作已刻不容緩。醫(yī)院如何緊密團結(jié)留學歸國人員，有效發(fā)揮這部分優(yōu)秀的醫(yī)學人才的優(yōu)長，深挖人才潛力，促進醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)又好

義學院河南省留學歸國人員的統(tǒng)戰(zhàn)工作研究呂蘭濟源市社會主義學院留學歸國人員作為人才隊伍的重要組成部分，既是統(tǒng)戰(zhàn)工作新的著力點，又是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的一支生力軍。隨著我省與世界的聯(lián)系日益緊密，經(jīng)貿(mào)、人文、政治、科技等各方面的往來越來越頻繁，更加需要大量熟知國內(nèi)國外發(fā)展情況的留學歸國人才投身于我省的建設(shè)之中，貢獻自己的力量。做好河南省留學歸國人員的統(tǒng)戰(zhàn)工作，直接關(guān)系到中原崛起河南振興大業(yè)能否順利實現(xiàn)。因此，統(tǒng)戰(zhàn)部門應(yīng)重視海歸人員的統(tǒng)戰(zhàn)工作，從制度完善、

海外留學歸國人員隨著知識經(jīng)濟時代的來臨，人才和科技已成為決定世界各國發(fā)展水平。掌握世界先進技術(shù)和管理、具有國際視野的海外留學人員是我國寶貴的智力財富，是增強自主創(chuàng)新能力、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要力量。他們部分年紀輕、學歷高、觀念新，具有碩士或博士學位，知識層次高，對國際新技術(shù)、新知識比較了解。其中，留學歸國人員是近年來高校人才隊伍中特殊而重要的群體，他們把國外先進的科學技術(shù)、管理手段應(yīng)用于國內(nèi)教學、科研或新技術(shù)開發(fā)當中，他們在高校教學、科研、統(tǒng)戰(zhàn)、對外聯(lián)系及

034遼寧省高校歸國留學人員統(tǒng)戰(zhàn)工作研究黃明亮 孫河川 陳娉婷沈陽師范大學 遼寧沈陽 1100342013年10月22日,習近平在"歐美同學會成立一百周年慶祝大會"發(fā)表了重要講話,他指出"致天下之治者在人才."人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標[1].黨的十八大以來,我國留學規(guī)模和回國人員持續(xù)增大,2016年我國回國人員總數(shù)43.25萬人,超過80%的留學人員畢業(yè)后選擇回國以為國家的發(fā)展和民族的振興做出自己的貢獻[2].高校；歸國留學人員；統(tǒng)戰(zhàn)工作201

10018)高校歸國留學人員思想現(xiàn)狀及統(tǒng)戰(zhàn)工作路徑李 陽,薛文云(浙江理工大學 機械與自動控制學院，浙江 杭州 310018)深入剖析高校歸國留學人員多元矛盾統(tǒng)一的特點，即集體主義與個人主義、參政議政意識強烈和政權(quán)意識薄弱、理想主義與現(xiàn)實主義的矛盾，進而提出統(tǒng)戰(zhàn)工作路徑，以加強高校歸國留學人員思想建設(shè)、制度建設(shè)和隊伍建設(shè)。高校；歸國留學人員；統(tǒng)戰(zhàn)工作統(tǒng)一戰(zhàn)線是政治工作的法寶，以習近平同志為核心的黨中央曾提出了“支持留學、鼓勵回國、來去自由、發(fā)揮作用”的統(tǒng)戰(zhàn)

展。本文擬在分析歸國留學生的現(xiàn)狀及問題并提出一定的對策。關(guān)鍵詞：歸國留學生；就業(yè)中圖分類號：G646 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）009-000-01一、背景隨著中國改革開放，中國加入世界貿(mào)易組織，世界全球化的進程越來越快，留學，已經(jīng)不是一個很難的問題。以前由于中美關(guān)系不是很好，中國人想要留學必須得經(jīng)過很復(fù)雜的程序，比如申請綠卡簽證等等。因此留學對于很多人來說，雖然很想，但依舊是個遙不可及的夢想。而且七八十年代的留學質(zhì)量也很高，

勢下做好高校留學歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作吳飛，張海芳（華北理工大學統(tǒng)戰(zhàn)部，河北唐山063009）高校；留學歸國人員；統(tǒng)戰(zhàn)工作當前，留學歸國人員是統(tǒng)戰(zhàn)工作新的著力點。分析新形勢下高校留學歸國人員的特點，進一步闡述了做好高校留學歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的措施與對策：加強政治引領(lǐng)，夯實思想政治基礎(chǔ)；堅持以人為本，為留學歸國人員施展才華創(chuàng)造良好環(huán)境；建立健全留學歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作載體和機制；加強代表性人士的培養(yǎng)，引導(dǎo)他們參與政治和社會生活。當前，隨著改革開放的不斷深入，我國各類高層

年度河南省留學及歸國人員的情況進行統(tǒng)計分析。以求“管中窺豹”，希冀讀者對河南省留學人員的基本情況有一定的認識，為其他學者進一步的研究提供幫助，為有關(guān)部門政策的制定提供參考。關(guān)鍵詞：河南??；留學；歸國1 我國留學事業(yè)的基本情況1.相關(guān)概念留學，舊稱留洋，指一個人去本國以外的國家接受各類教育，時間可為短期或長期。這些人被稱為“留學生”。在中國大陸，把學生前往香港、澳門等地區(qū)學習也稱為留學，這是因為這些地區(qū)與大陸有著不同的教育制度。“留學”一詞由“留學生”省略而

“海歸”創(chuàng)業(yè)留學歸國人員在洛陽國家大學科技園創(chuàng)業(yè)，將獲3年房租補貼。這是記者近日從洛陽市留學歸國人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地揭牌儀式上獲得的消息。據(jù)介紹，近年來洛陽海外留學人員逐年增加，主要分布在美國、日本、澳大利亞、英國、加拿大等國家和地區(qū)，他們掌握著先進的科學技術(shù)，熟悉國際市場規(guī)則，社會人脈資源豐富，并且越來越多海外留學人員回到洛陽創(chuàng)業(yè)發(fā)展。洛陽市留學歸國人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地，旨在以科技園為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體，打造人才集聚、交流合作、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的平臺?；貙M駐洛陽國家大學

形勢下，做好出國歸國留學人員的統(tǒng)戰(zhàn)工作，發(fā)揮其才能智慧，對于推動我國各項事業(yè)的科學發(fā)展，不斷提升我國的國際地位和影響力，具有重要意義。[關(guān)鍵詞]歸國留學人員；統(tǒng)戰(zhàn)工作出國歸國留學人員的雙向流動在使我國人才資源隊伍迅速壯大的同時，也讓我國新時期的統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨著前所未有的工作壓力和考驗。認清當前統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的新形勢，進一步做好出國歸國留學人員的統(tǒng)戰(zhàn)工作，團結(jié)和引導(dǎo)他們同心同德搞建設(shè)、發(fā)揮智慧促發(fā)展、全力維護國家利益，已經(jīng)成為各級統(tǒng)戰(zhàn)部門在全面建成小康社會和實現(xiàn)

時期高校青年留學歸國人員思想特點及政治引導(dǎo)思考李 萍 呂小霞（中國海洋大學 山東青島 266003）準確把握新時期高校青年留學歸國人員的思想特點，有針對性地做好政治引導(dǎo)工作，是高校統(tǒng)戰(zhàn)工作需要研究的重要課題。本文分析了當前高校青年留學歸國人員思想現(xiàn)狀及存在的問題，提出了新時期做好高校青年留學歸國人員政治引導(dǎo)工作的幾點建議。高校；青年留學歸國人員；思想特點政治引導(dǎo)隨著全球化進程的進一步加快，人力資源的重要性日益凸顯，國家對國際性人才需求不斷增加。青年留學歸國

10818）留學歸國高校教師教學質(zhì)量提升策略李哲（沈陽音樂學院 鋼琴系，遼寧 沈陽 110818）留學歸國高校教師是教育戰(zhàn)線上的重要組成部分，他們用從國外學到的先進教學方法、技術(shù)、思維，為高校教育事業(yè)的崛起注入了新的力量。但是，對于如何提升留學歸國高校教師的教學質(zhì)量、科研水平等工作我國現(xiàn)階段仍需要充分考慮，適當減少現(xiàn)有國內(nèi)教育制度的掣肘，使該類人員在自身得到滿足的基礎(chǔ)上積極為國內(nèi)高校教育事業(yè)建設(shè)做貢獻。留學歸國高校教師；高校教學質(zhì)量；策略研究留學歸國高校教

。高校正逐漸成為歸國留學人員的主要聚集地，為其發(fā)揮才能提供了廣闊平臺。研究高校歸國留學人員的工作、生活和經(jīng)歷的特殊性，積極探索歸國留學人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的新思路、新方法、新途徑，以及如何扎實有效地開展統(tǒng)戰(zhàn)工作，更好地調(diào)動他們參與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，是新時期高校統(tǒng)戰(zhàn)工作必須面對的新課題。一、高校歸國留學人員現(xiàn)狀分析（一）我國歸國留學人員整體現(xiàn)狀據(jù)教育部官方網(wǎng)站統(tǒng)計,“改革開放33年以來，各類出國留學人員總數(shù)達224.51萬人。截至2011年

動。目前，出國和歸國留學人員不斷增多.據(jù)統(tǒng)計，改革開放二十多年來，我國出國留學人員已發(fā)展到70多萬人，分布于一百多個國家，其中學成歸國17萬多人。特別是最近幾年，出國留學人員和學成歸國人員的數(shù)量急劇增加。而高校和科研院所是出國歸國留學人員的主要集中地，同時也肩負著做好留學歸國人員工作，保證國家有關(guān)出國留學和歸國人員方針政策貫徹落實的歷史使命。因此，切實做好高校留學歸國人員的統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分發(fā)揮高校留學歸國人員的作用，為高校的改革發(fā)展服務(wù)，為祖國的振興大業(yè)服務(wù)

010）發(fā)揮留學歸國人員優(yōu)勢做好黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作海群（內(nèi)蒙古社會主義學院，內(nèi)蒙古呼和浩特 010010）我國隨著改革開放的不斷深入和經(jīng)濟的快速發(fā)展，對人才和技術(shù)的需求也更加迫切;而當前由于受金融危機的影響，世界上許多國家都處在經(jīng)濟低迷期，因此導(dǎo)致大批的出國留學人員回歸祖國，為國服務(wù)。抓住這一有利時機，努力做好留學歸國人員的回國創(chuàng)業(yè)工作及為留學歸國人員搭建平臺、發(fā)揮他們的積極作用，使之為我國快速增長的經(jīng)濟社會貢獻聰明才智和力量，是中國共產(chǎn)黨在新的歷史時期的新

1）海歸知識員工歸國適應(yīng)影響因素分析易凌峰，趙 青，歐陽碩（華東師范大學 商學院，上海 200241）對上海129名歸國2年以內(nèi)的海歸知識員工進行工作適應(yīng)、工作滿意度及工作績效的調(diào)查，統(tǒng)計分析表明：上海海歸知識員工歸國適應(yīng)總體水平較高，其中“工作期望”、“對國外生活適應(yīng)狀況”等因子，對海歸歸國適應(yīng)有顯著影響；海歸知識員工歸國適應(yīng)對工作滿意度有顯著影響，并與工作績效呈正相關(guān)。歸國適應(yīng)海歸；知識員工；工作滿意度1 問題的提出隨著我國經(jīng)濟、科技的不斷發(fā)展，綜合國

理健康 可行性 歸國一、社會支持系統(tǒng)對中學生心理健康的重要性人們面對生活事件的壓力時,會不會被打垮,取決于三個因素:事件、應(yīng)對方式和社會支持系統(tǒng)。“社會支持系統(tǒng)”是健康心理學關(guān)注的一個重要話題。社會支持系統(tǒng)不僅能維護健康、預(yù)防疾病,還能緩沖壓力、解決壓力,有利于個體身心健康和諧發(fā)展。良好的社會支持系統(tǒng)如同一個緩沖器,它可降低我們對壓力嚴重性的感受性,減輕各種應(yīng)激性事件對身心健康所造成的消極影響作用,能帶給我們持久的溫暖、安全以及重振生活的信心、勇氣和力量。

的內(nèi)容稱，大多數(shù)歸國人士將職業(yè)機會和生活質(zhì)量列為返回祖國的最重要原因。歸國者的祖國對于他們所擁有的技術(shù)的需求是最為常見的歸國原因。歸國者相信，他們在祖國能夠獲得比在美國更好的職業(yè)發(fā)展機會，自主創(chuàng)業(yè)的機會也要多于美國。調(diào)查表明，大多數(shù)歸國的中國和印度移民相對年輕，接受過良好的教育。其中，90%擁有碩士和博士學位，他們從事的專業(yè)主要為管理和科技等?！ㄒ?文）