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        基于校企合作模式的“醫(yī)療器械設(shè)計原理”課程改革

        2020-10-21 08:54:31石峰
        關(guān)鍵詞:校企合作教學(xué)改革

        石峰

        摘 要:對醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了分析,論述了醫(yī)療器械設(shè)計專業(yè)課程改革的必要性。通過對相關(guān)高校“醫(yī)療器械設(shè)計原理”課程進(jìn)行調(diào)研,從課程內(nèi)容、課程師資、課程管理三方面分析不足基于校企合作模式,提出了引入企業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊的雙師制、構(gòu)建新的設(shè)計方法和課程理念的相關(guān)建議。

        關(guān)鍵詞:校企合作;醫(yī)療器械設(shè)計原理;教學(xué)改革

        工業(yè)4.0產(chǎn)業(yè)革命對醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了巨大影響,尤其是發(fā)達(dá)國家對中國市場的沖擊造成了產(chǎn)業(yè)競爭持續(xù)加劇醫(yī)療器械傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級困難重重。由此造成了醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)對人才質(zhì)量需求的逐節(jié)提升,而一成不變的專業(yè)教育已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)市場的飛速發(fā)展,以前傳統(tǒng)繪的設(shè)計人才,不再能夠適應(yīng)快時尚營銷模式下的市場需求,對醫(yī)療器械專業(yè)課程的改革勢在必行。因此本文以“醫(yī)療器械設(shè)計原理”課程為例,結(jié)合校企合作模式,以職業(yè)需求為導(dǎo)向進(jìn)行了課程改革。

        1課程概述

        “醫(yī)療器械設(shè)計原理” 是醫(yī)療器械課程體系中必修核心課程之一,該課程下一階段承接“醫(yī)用新材料”、“有源醫(yī)療器械設(shè)計”等專業(yè)進(jìn)階核心課程或其它類的專項設(shè)計課程。該課程從產(chǎn)品設(shè)計基礎(chǔ)理論入手,引導(dǎo)學(xué)生從形式美學(xué)的角度去認(rèn)識、分析工業(yè)設(shè)計之美,并掌握產(chǎn)品設(shè)計的基本原理和方法,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊調(diào)研與獨立構(gòu)思設(shè)計能力。該課程采取重基礎(chǔ)、重原理、重分析的教學(xué)方法,提升了學(xué)生醫(yī)療器械設(shè)計的基礎(chǔ)分析能力和實現(xiàn)能力。

        2課程問題分析

        2.1課程內(nèi)容方面

        核心知識不足:課程各章節(jié)主要內(nèi)容大同小異,總的來講分為三大模塊,第一模塊是醫(yī)療器械簡介(概論),第二模塊是設(shè)計簡介(分類、特征、流程等),第三模塊是設(shè)計方法和原理第三模塊核心內(nèi)容嚴(yán)重不足,缺少案例或?qū)嵶C,對設(shè)計的原理缺少理性、客觀的分析,以主觀判斷為主,這種主觀判斷不利于學(xué)生后期專業(yè)能力的提升和實踐。

        重繪圖輕設(shè)計調(diào)研:在西方發(fā)達(dá)國家設(shè)計課程體系中,第一部分就是設(shè)計調(diào)研,這在整個基礎(chǔ)課程框架中起著非常重要的作用,但是在國內(nèi)設(shè)計課程體系中則嚴(yán)重不足,尤其在醫(yī)療器械設(shè)計課程體系中,繁多的醫(yī)療器械設(shè)計效果圖比賽,也讓學(xué)生和市場脫節(jié),整體顯得更加急功近利,整體教育重“圖”而不是重“計"。

        培養(yǎng)目標(biāo)和市場脫節(jié):大部分醫(yī)療器械設(shè)計專業(yè)和課程都是以培養(yǎng)多而廣、能引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的設(shè)計創(chuàng)新人才為培養(yǎng)目標(biāo)。然而,恰恰相反,市場實際需求的僅僅是少而精的、能跟進(jìn)市場變化趨勢、服從公司設(shè)計團(tuán)隊、認(rèn)同品牌發(fā)展理念的服務(wù)型專業(yè)設(shè)計人才。

        2.2課程師資方面

        教師團(tuán)隊缺少實戰(zhàn)經(jīng)驗:目前,各高?!搬t(yī)療器械設(shè)計原理”主要任課教師大都是研究生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)后從教,具有企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗的很少,配比遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。同時,具有實戰(zhàn)經(jīng)驗的設(shè)計師進(jìn)入課堂服務(wù)的機(jī)會也很少,而進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行實戰(zhàn)訓(xùn)練的專業(yè)教師在短時間內(nèi)也很難獲得關(guān)鍵知識和實踐經(jīng)驗。

        2.3課程管理方面

        教學(xué)方法單一無趣:隨著產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展,資隊伍,實現(xiàn)雙方人才的“互惠”。還有,加強(qiáng)同校醫(yī)療器械設(shè)計專業(yè)更加呈現(xiàn)其自身的特殊性,它兼顧醫(yī)療器械設(shè)計工作室的對接,加強(qiáng)設(shè)計師和學(xué)了美術(shù)學(xué)(藝術(shù)美感)、設(shè)計學(xué)(設(shè)計策略)、工學(xué) 生的交流,促進(jìn)新的設(shè)計案例和方法的融入,提升(精工制作)三大專業(yè)體系。而現(xiàn)有“大鍋飯”式 學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。此外,在力所能及的條件的、單一的課程管理方式對其束縛嚴(yán)重,導(dǎo)致課 下,將醫(yī)療器械設(shè)計行業(yè)領(lǐng)軍人物引入課堂或團(tuán)隊,進(jìn)程教學(xué)方式單一、學(xué)生對專業(yè)缺乏興趣。

        3解決方案分析

        3.1課程內(nèi)容方面

        組織企業(yè)醫(yī)療器械設(shè)計師和專業(yè)教師共同編寫“醫(yī)療器械設(shè)計原理”課程教材,以職業(yè)關(guān)鍵能力訓(xùn)練 課程校企聯(lián)動,為主,學(xué)生個性發(fā)展為輔,完善“醫(yī)療器械設(shè)計原理” 課程的核心內(nèi)容。以職業(yè)需求為導(dǎo)向,精準(zhǔn)定位 企合作特色課程的先行示范。

        行業(yè)學(xué)院的推進(jìn)為校企深度合作打開了另外一扇窗口,而行業(yè)課程作為行業(yè)學(xué)院的基礎(chǔ)元素也就顯得尤為重要,實現(xiàn)“醫(yī)療器械設(shè)計原理”行業(yè),導(dǎo)入企業(yè)式的學(xué)習(xí)模式與管理,充分借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀醫(yī)療器械設(shè)計課程理念,以采用第三方考核為主,規(guī)劃來引導(dǎo)學(xué)生端正白身的學(xué)習(xí)態(tài)度。同時,基于當(dāng)下市場主流的快時尚模式,結(jié)合企業(yè)需求,開創(chuàng)具有快設(shè)計特色的醫(yī)療器械設(shè)計方法。

        3.2 課程師資方面

        就相關(guān)高校人才培養(yǎng)而言,每年可引進(jìn)的設(shè)計專業(yè)博士寥寥無幾,因此,提升師資力量的重點還是應(yīng)該放在已有的校內(nèi)專業(yè)導(dǎo)師和校外企業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊上。

        4.總結(jié)

        “醫(yī)療器械設(shè)計原理”課程在專業(yè)課程體系中,有其特殊性和代表性,在當(dāng)下瞬息萬變的市場競爭環(huán)境中,設(shè)計專業(yè)課程改革必須敞開胸懷,緊跟市場節(jié)奏,融入企業(yè)、多方參與,制定符合市場需求的應(yīng)用型課程,乃至應(yīng)用型專業(yè)。學(xué)生快速地完成醫(yī)療器械結(jié)構(gòu)上零部件的收集和重組,而不是傳統(tǒng)教學(xué)中對各個零部件的設(shè)計繪制,促使學(xué)生的設(shè)計練習(xí)從“設(shè)計繪制”轉(zhuǎn)換到“搜集搭配”,和傳統(tǒng)繪圖式設(shè)計方法相比,該方法在學(xué)生設(shè)計制作初期成功率高,有利于學(xué)生在課程中迅速地樹立設(shè)計的自信心,進(jìn)而出色地完成初期職業(yè)練習(xí),從而滿足了當(dāng)下產(chǎn)業(yè)對復(fù)合式設(shè)計師人才的需求。

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