2023年30期
刊物介紹
《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息》雜志創(chuàng)刊于1980年，由國家新聞總署批準(zhǔn)，國家前副總理鄒家華題刊詞，由黑龍江省經(jīng)濟(jì)委員會主管；黑龍江省企業(yè)管理協(xié)會主辦，國內(nèi)外公開發(fā)行的國家級綜合經(jīng)濟(jì)類期刊。國內(nèi)統(tǒng)一刊號：CN23-1056/F 國際標(biāo)準(zhǔn)刊號ISSN1001-828X 郵發(fā)代號：14—140。 刊物影響力： ★中國期刊網(wǎng)全文收錄期刊 ★中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）全文收錄期刊 ★中國學(xué)術(shù)期刊綜合評價(jià)數(shù)據(jù)庫來源期刊 主要欄目： 宏觀經(jīng)濟(jì)、經(jīng)管視線、經(jīng)貿(mào)論壇、財(cái)經(jīng)縱橫、金融天地、經(jīng)濟(jì)與法、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、文化經(jīng)濟(jì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、地方經(jīng)濟(jì) 投稿郵箱： ; 查詢電話：0451-81087626
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息
資 訊
- 習(xí)近平和南非總統(tǒng)拉馬福薩共同主持中非領(lǐng)導(dǎo)人對話會
- 習(xí)近平在聽取新疆維吾爾自治區(qū)黨委和政府 新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工作匯報(bào)時(shí)強(qiáng)調(diào)牢牢把握新疆在國家全局中的戰(zhàn)略定位 在中國式現(xiàn)代化進(jìn)程中更好建設(shè)美麗新疆
- 美聯(lián)儲9 月會議維持利率不變的概率為80.5%
- 美國得州電網(wǎng)運(yùn)營商連續(xù)四天要求居民減少能源使用
- 美報(bào)告：美國可能最終無法減少對中國供應(yīng)鏈的依賴
- 國家統(tǒng)計(jì)局：1—7 月份全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤下降15.5%
- 乘聯(lián)會崔東樹：7 月汽車行業(yè)利潤407 億元，同比下降30%
- 新一輪存款降息來了？僅為少數(shù)地方性銀行，國有大行仍“按兵不動(dòng)”
- 港交所與主要銀行在定期會議上重點(diǎn)討論如何刺激港股交投的措施，包括降低股票印花稅等
- 趙錫軍：印花稅減半征收是近期最重磅舉措，可起到立竿見影效果
- 中國社會心理學(xué)會2023 年學(xué)術(shù)年會召開
- 寧夏銀川：首個(gè)青年人才驛站啟用
- 增進(jìn)深喀文化交融 助力深圳援疆工作開創(chuàng)新局面
- 兩岸共創(chuàng)“大美中國”數(shù)字藝術(shù)文化工程在京啟動(dòng)
- 2023 兩岸大學(xué)生文化藝術(shù)夏令營在穗啟動(dòng)
- 新一代人造太陽“中國環(huán)流三號”取得重大科研進(jìn)展
- 中國糧食交易大會專場推介會現(xiàn)場簽約金額達(dá)99.1 億元
- 國家發(fā)改委、國家糧儲局助力388 個(gè)脫貧縣加強(qiáng)農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)銷對接
- 新政落地4 個(gè)月，青島港支線集裝箱量增長超一倍
- 福建首條全自動(dòng)運(yùn)行地鐵線開通
- 業(yè)界：挖掘鹽堿地資源潛力 做好特色農(nóng)業(yè)大文章
- 蘇州：到2025 年算力產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群規(guī)模達(dá)4 000 億元
- 第五屆全球納米科技中心主任論壇在京舉行
- 專家學(xué)者齊聚山西晉城 共話康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
- 第九屆庫布其國際沙漠論壇開幕
- 沈陽推進(jìn)航空產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，軍地聯(lián)合簽約近25 億元
- 三部門發(fā)文：到2025 年農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)體系基本建立
- 公共衛(wèi)生環(huán)境設(shè)施短板加快補(bǔ)齊
- 保障性住房規(guī)劃建設(shè)再迎利好 供給端改革有望持續(xù)發(fā)力
- 國家衛(wèi)生健康委：推進(jìn)基層衛(wèi)生健康便民惠民服務(wù)
- 財(cái)稅“加減法”并用支持中小微企業(yè)發(fā)展
- 三部門推動(dòng)落實(shí)購買首套房貸款“認(rèn)房不用認(rèn)貸”
- 鋼鐵行業(yè)穩(wěn)增長方案確定
- 第十三屆中俄文化大集在俄布市收官
- 龍粵合作 | 大慶與廣州宏昊實(shí)業(yè)簽署合作協(xié)議
- 我省出臺歷史建筑保護(hù)利用導(dǎo)則
研究交流
- 交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)融資渠道研究
- 大數(shù)據(jù)技術(shù)在智慧建筑中的應(yīng)用及經(jīng)濟(jì)價(jià)值分析
- 試論數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代民營企業(yè)發(fā)展新機(jī)遇
- 基層政府采購存在的問題
- 國有企業(yè)推進(jìn)業(yè)財(cái)融合存在的阻礙與對策研究
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)管理會計(jì)建設(shè)研究
- 關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)業(yè)財(cái)融合重要性及路徑探究
- 基于SWOT 的企業(yè)“外包內(nèi)做”管理分析及對策研究
- 低碳模式下房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新模式探討
- 我國Chat GPT 類產(chǎn)品運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)制問題研究
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)經(jīng)營管理優(yōu)化建議分析
- 淺談科研單位后勤工作的規(guī)范化管理
- 大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新舉措
- 小集團(tuán)型煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)集中核算的必要性
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下管理會計(jì)的挑戰(zhàn)及對策
- 建筑施工單位如何提高財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量研究
- 公立醫(yī)院新財(cái)會制度下財(cái)務(wù)管理分析
- 公路施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理思路研究
- 論燃?xì)夤こ痰某杀究刂婆c管理策略
- 淺談稅收籌劃在電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用
- 基于財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心對建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響分析
- 加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)資產(chǎn)管理的路徑探討
- 往來款清理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及啟示
- 電子商務(wù)背景下財(cái)務(wù)會計(jì)發(fā)展中的問題與應(yīng)對策略研究
- 醫(yī)院固定資產(chǎn)管理中的內(nèi)控審計(jì)應(yīng)用
- 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計(jì)核算中的問題及討論
- 建筑裝飾企業(yè)主要財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析與管控
- 商業(yè)銀行推進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型的策略研究
- 生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)收賬款管理優(yōu)化研究
- 民辦高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范及內(nèi)部控制研究
- 基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的醫(yī)院內(nèi)控體系構(gòu)建
- 機(jī)械制造企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控中存在的常見問題與對策
- 基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的高新企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)探索
- 事業(yè)單位會計(jì)內(nèi)控管理薄弱環(huán)節(jié)及應(yīng)對研究
- 新常態(tài)下醫(yī)院審計(jì)面臨的問題與對策研究
- 財(cái)務(wù)控制與內(nèi)部審計(jì)在國有企業(yè)中的應(yīng)用與實(shí)踐
- 會計(jì)師事務(wù)所對企業(yè)內(nèi)部控制的審計(jì)策略探析
- 研究型審計(jì)開展路徑研究
- 固定資產(chǎn)投資審計(jì)存在的弊端及對策分析
- 集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)優(yōu)化路徑分析
- 后勤財(cái)務(wù)管理工作中全面預(yù)算管理措施
- 企業(yè)財(cái)務(wù)績效考核推動(dòng)全面預(yù)算精細(xì)化管理的探討
- 提高企業(yè)全面預(yù)算管理水平的策略分析
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下的預(yù)算績效管理質(zhì)量提升分析
- 信息技術(shù)在現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用與實(shí)踐探索
- 《成本會計(jì)》混合式教學(xué)改革研究
- 探討績效考核在企業(yè)人力資源管理中的影響及實(shí)施策略
- 關(guān)于人力資源管理工作中薪酬福利與激勵(lì)的研究
- “加強(qiáng)基層治理”視角下街道辦事處人力資源管理新思路
- 人力資源在企業(yè)中的合理配置與管理