2018年8期
刊物介紹
《管理學(xué)家》是一本中國(guó)管理學(xué)界的高端核心雜志，該刊依托豐富的政府資源, 特邀學(xué)界、企業(yè)界和政府資深人士解讀時(shí)勢(shì)政策、闡述管理理論、傳播管理思想, 深度挖掘并總結(jié)歸納中國(guó)的管理實(shí)踐。本刊立足于做中國(guó)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的思考者而不是觀察者,愿意成為溝通企業(yè)、政府和學(xué)術(shù)界的管理思想橋梁。
管理學(xué)家
管理觀察
政工管理
- 電力企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的必要性建議
- 全面從嚴(yán)治黨在國(guó)有企業(yè)中的新實(shí)踐
- 論供電企業(yè)黨團(tuán)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)的有效途徑
- 電力企業(yè)基層黨建政工工作探討
- 創(chuàng)新工會(huì)工作機(jī)制 增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力
- 新媒體時(shí)代推進(jìn)國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)的路徑思考
- 論工會(huì)工作中人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)措施
- 新形勢(shì)下思想政治工作在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中的作用
經(jīng)濟(jì)管理
企業(yè)管理
- “雙契合”卓越績(jī)效管理模式在電力企業(yè)的構(gòu)建與實(shí)施
- 創(chuàng)新辦公室管理 提升工作效能
- 新聞宣傳在電力企業(yè)文化建設(shè)中的作用
- 公司設(shè)備集中租賃業(yè)務(wù)內(nèi)部控制
- 當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的開(kāi)展途徑
- 柔性管理：現(xiàn)代的新型管理藝術(shù)
- 新媒體形勢(shì)下如何做好企業(yè)輿情風(fēng)險(xiǎn)防控工作
- 技術(shù)管理并行 深度扭虧增盈
- 水利企業(yè)辦公室精細(xì)化管理的實(shí)現(xiàn)
人力資源管理
- 我國(guó)人力資源外包服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策
- 如何做好事業(yè)單位人事勞資管理工作
- 人力資源管理信息化的問(wèn)題及對(duì)策關(guān)鍵要素探究
- 發(fā)電企業(yè)運(yùn)行崗位績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制的探索與實(shí)踐
- 人力資源在企業(yè)管理中的價(jià)值及管理對(duì)策研究
- “一帶一路”背景下應(yīng)用型本科院校中外合作辦學(xué)項(xiàng)目師資隊(duì)伍建設(shè)
- 電網(wǎng)企業(yè)管理梯隊(duì)核心人才培訓(xùn)體系建設(shè)
- 獨(dú)立學(xué)院人力資源管理的現(xiàn)實(shí)困境與對(duì)策研究
- 大數(shù)據(jù)在人力資源管理中的應(yīng)用
- 人力資源薪酬激勵(lì)策略?xún)?yōu)化的思考
- 簡(jiǎn)析企業(yè)人力資源管理信息化