蔣霞輝

摘 要：在時代的高速發(fā)展中，我國在軍事、經(jīng)濟方面取得了巨大的進步，使得人們的生活水平得到了不斷的提升。但是從當前的實際情況上看，我國在文化這一方面上要略有不足，對社會的發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響。因此，結合當前的時代背景，一定要不斷地加強政工工作，對事業(yè)單位、政府起到引領作用，保障黨的方針可以得到及時、有效地落實。基于此，本文將以此為話題進行研究，希望對相關工作的展開發(fā)揮出借鑒價值。

關鍵詞：政工工作;認識;實踐策略

前言：在改革開放的大力推進以來，社會的整體進程得到了非常大的推動，各個行業(yè)都得到了高速的發(fā)展，在這樣的背景下，政工工作的開展和經(jīng)濟建設是同等重要的，兩者是相輔相成的。因此，在實際生活當中，一定要大力的進行政工工作的開展，使得員工們在信念上相一致，為整個單位的發(fā)展貢獻綿薄之力。

一、政工工作的認識

首先，政工工作能保障單位各項工作的正常運轉。在單位各項工作的開展當中，人才是主體所在[1]。而政工工作的有效開展，能對人的思想起到一個重要的導向作用，，借助正確的思想來引領行為，保障單位的各項事務得到穩(wěn)定的開展下去，為事業(yè)單位的正常運轉提供堅實保障。

其次，也能保障單位內部管理的有效性。在政工工作的導向下，能使得廣大員工的思想更加正確、工作態(tài)度更加端正，也能使得員工和員工之間合作共同，在整個單位當中營造良好的氛圍，便于管理工作的開展，使得管理難度得到降低。在這樣的背景下，能使得管理當中的一些阻力得到突破，使得管理的質量和效率得到增強，促使預期的管理成效得到實現(xiàn)。

最后，也能保障員工的身心健康、單位的穩(wěn)定發(fā)展[2]。在政工工作的開展當中，能使得員工更好地理解單位的發(fā)展目標，將自身訴求和單位的目標結合在一起，使得員工為之奮斗，使得其身心健康，使得事業(yè)單位本身得到更好的發(fā)展。

二、政工工作的實踐策略研究

（一）提升人員素質，保障工作基礎

在政工工作的展開當中，政工人員則是非常重要的一個基礎，是政工活動實際開展當中的主體所在。因此，要想保障政工工作的推進，相關的工作人員就一定要在素質方面有所提升，對三個代表思想、馬列毛鄧、習近平講話等進行學習，促使其的綜合素質、自身修養(yǎng)得到提升。另外，除了要進行理論層面的學習，也應該做到知行合一，在工作和日常生活當中進行實踐，真正的做到勇于奉獻、吃苦耐勞、以身作則等，使得良好氛圍得到真正的構建。

對于一些項目類的政工崗位，大多數(shù)都是臨時建設的，在人員這一方面上缺少有效的排查，假如人員自身的能力、素質有限，就會對政工工作的開展產(chǎn)生非常大的影響。因此，在當前，身為一名政工人員，一定要結合當前的發(fā)展形勢，不斷的追求自我的提升、充實、完善等，更好地滿足實際的工作需求，為單位的整體發(fā)展提供助力。

（二）創(chuàng)新工作方法，開拓工作路徑

在當前的時代背景下，社會也在不斷地進步，人們的思想觀念必然要摒棄陳舊、追求創(chuàng)新。而在政工工作的實際開展當中，也應該做到這一點，不斷地追求工作方法的創(chuàng)新，使得工作的路徑得到拓展。在這其中，應該將“創(chuàng)新”二字作為核心要點，使得工作在實際的開展中不再死氣沉沉，而是煥發(fā)著更多的生命力和光彩[3]。

例如，相關的工作人員應該對自己的工作進行不斷的深入、探究，緊跟時代的發(fā)展腳步，將思想工作和實際工作緊密的結合在一起。此外，也應該將傳統(tǒng)文化的繼承、發(fā)揚為基礎，實現(xiàn)創(chuàng)新和傳統(tǒng)文化的結合，將一些理論方法為主導，使得“創(chuàng)新求異”得到實踐。在這其中也可以組織一些實踐類的活動，如座談、培訓、交流等，使得一些新問題得到解決，探索出更多的新方法、新路徑。

（三）調動工作熱情，弘揚新風正氣

在工作的實際開展當中，員工才是主體所在，也是各項工作得到正常運轉的堅實保障。因此，為了促進單位得到更好的運轉、發(fā)展，也應不斷地調動員工在工作當中的積極性和能動性，營造一個良好的工作氛圍，對新風正氣進行弘揚。

例如，在這其中，應該將“思想”作為入手點，結合事業(yè)單位實際的特點，結合實際情況，在滿足員工訴求的基礎上，不斷地展現(xiàn)鼓動、激勵的作用，使得員工在自己的工作崗位上盡忠職守、不斷地展現(xiàn)自己的潛能、才能，使得員工本身的自我價值得到更好地彰顯。此外，也應該為員工的發(fā)展營造良好的氛圍，不斷地提升員工群體的凝聚力，將單位發(fā)展和政工工作的開展緊密結合在一起，彰顯政工工作的重要性，使得事業(yè)單位本身得到更高層次的進步和發(fā)展。

結論：綜上所述，從當前的社會背景下看，經(jīng)濟建設已經(jīng)引起了廣泛性的重視，但是與此相比較，在政工工作這一方面上卻是比較欠缺的，在重視上略為不足，這是在當前應該解決的一個問題。因此，在當前，一定要不斷的提升人員素質、創(chuàng)新工作方法、調動人員的工作熱情等，為政工工作的有效開展提供堅實保障。

參考文獻：

[1]楊靜.政工政治思想教育工作方法的創(chuàng)新思考[J].科學大眾（科學教育），2019（08）：194+164.

[2]孔金金.新時期企業(yè)政工宣傳工作的有效策略探討[J].傳媒論壇，2019，2（16）：100+102.

[3]宋國鋒.高校政工隊伍建設面臨的困境與對策研究[J].智庫時代，2019（35）：76+81.