亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        對小學(xué)班主任工作的幾點思考

        2019-07-11 05:46:50義坤花
        新課程·小學(xué) 2019年5期
        關(guān)鍵詞:小學(xué)教育以人為本

        義坤花

        摘 要:小學(xué)階段是教學(xué)工作的開始與啟蒙階段,小學(xué)班主任應(yīng)當承擔起學(xué)生的教育與成長的責任,全面推動教育工作的發(fā)展。小學(xué)班主任教師應(yīng)堅持以人為本,做到建設(shè)和諧的師生關(guān)系、加強對班級學(xué)生的了解、完善班級制度、注意教學(xué)中的情感滲透。整體而言,班主任教師要主動承擔起學(xué)生的成長責任,將德育工作滲透于日常教學(xué)的方方面面,給學(xué)生帶來更多的關(guān)注。

        關(guān)鍵詞:小學(xué)教育;班主任教師;以人為本

        小學(xué)班主任教師需要關(guān)注到學(xué)生的成長,推進班級德育工作的展開,并且全面實現(xiàn)日常教學(xué)工作的發(fā)展。對于小學(xué)階段,教育工作帶有明確的啟蒙意義,影響著學(xué)生對世界的態(tài)度及認知,也關(guān)系到學(xué)生的發(fā)展??傊?,當前的教育工作,育人意義大于知識的教育意義,能夠全面達成教學(xué)的發(fā)展。本文即針對當前小學(xué)班主任工作的開展做出討論。

        一、堅持以人為本的展開教學(xué)工作

        堅持以人為本的教育工作,是新時期教育工作發(fā)展的必然走向。作為班主任教師,我們肩負著一個班級的組織教育工作,應(yīng)當自覺地加快轉(zhuǎn)速自身的教育思路,更多關(guān)注到對學(xué)生的成長與德育工作[1],堅持以人為本的教育。班主任教師要緊扣新課標要求,加緊學(xué)習新課標指導(dǎo)精神以及一系列具體的教學(xué)方法等,以實現(xiàn)課堂的更新,全面達成日常教學(xué)的發(fā)展。班主任教師是一個班級的“大家長”,需要對學(xué)生的學(xué)習、成長乃至校園安全負責,由此,在教學(xué)中不能僅僅關(guān)注到教學(xué)工作,關(guān)注到對學(xué)生的安全、行為等的約束,而是要根據(jù)教學(xué)目標的發(fā)展,促成日常教學(xué)的完成,給學(xué)生帶來更多的可能性,實現(xiàn)對學(xué)生教育工作的全面展開,真正實現(xiàn)完善的課堂教育。

        二、構(gòu)建和諧的師生關(guān)系

        構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,是班主任展開教學(xué)、班級管理工作的重要基礎(chǔ)建設(shè)。班主任教師在現(xiàn)代教育中需要加強對學(xué)生的了解,增進師生交流,才能切實完成教學(xué)任務(wù),給學(xué)生帶來更多的可能性。在當前的小學(xué)教育中,班主任教師構(gòu)建和諧師生關(guān)系可以從以下幾個方面著手:其一,教師了解學(xué)生,與學(xué)生發(fā)生溝通交流,真正走進學(xué)生的生活。在課堂中,教師負責教學(xué)生知識;但是在課堂之外,教師可以是與學(xué)生一同成長的朋友。班主任可以嘗試去了解學(xué)生的生活、喜歡的電視明星、愛聽的歌曲詞句,在教學(xué)中引入相應(yīng)的生活情景,與學(xué)生發(fā)生互動。其二,和諧的師生關(guān)系,在于能夠給學(xué)生足夠的空間,如在日常班級學(xué)習、班級管理中,去傾聽學(xué)生的意見[2]。比如,制訂這樣一條規(guī)則——“在班級禁止吃零食”,教師就可以與學(xué)生進行討論,學(xué)生可能會覺得不行,但是也認可氣味會影響他人,此時不妨進行綜合,如不能吃刺激味道大的食物,或者是,冬天可以吃一些,但是夏天不能在教室吃零食等,這樣有讓學(xué)生感受到被尊重,感受到參與,同時也能主動認識到“食物的氣味兒對周圍人的影響”。

        三、完善班級制度建設(shè)

        完善班級制度,對班級學(xué)生做出約束,這也是加強班級管理建設(shè)的重要手段。首先,班級制度對于班級管理工作等,有著積極影響,必須建設(shè)完善的班級制度。完善的班級制度,能夠?qū)W(xué)生的班級生活產(chǎn)生影響,其中包含了對學(xué)生的約束、獎勵與懲罰。只有獎懲制度相對應(yīng)、相完善,才是班級管理工作的必然走向。班級制度是一個班級管理中的基礎(chǔ)性建設(shè),重在其合理性、合情性,在制度之余加強情感滲透[3]。在當前的班級管理制度之下,也未必能夠事事依賴于制度,而要進一步加強班級制度的完善,加強其中的情感滲透,讓學(xué)生能夠感受到蘊藏在制度背后的教育的人文性等。

        四、加強對班級學(xué)生的了解

        加強對班級學(xué)生的了解,能夠給學(xué)生帶來更多的可能性,全面關(guān)注到學(xué)生的成長。在當前的教學(xué)中,教師能夠加強對學(xué)生的了解,從多個方面去認識學(xué)生。小學(xué)階段孩子本身還處于一種成長狀態(tài),對于一些事物的認知不成熟、語言表達能力相對薄弱,這就要求班主任教師在了解學(xué)生的時候能夠展現(xiàn)出更多的主性。教師要在與學(xué)生基本接觸中去了解學(xué)生,與學(xué)生交流互動,增強師生的互動與相互了解。除了與學(xué)生直接的溝通,還可以與家長進行交流,充分了解學(xué)生的性格、家庭背景以及生活中的喜好環(huán)境等,更為全面地去了解與關(guān)注學(xué)生,與學(xué)生發(fā)生互動。

        五、掌握教學(xué)藝術(shù)

        在當前的教學(xué)中,掌握教學(xué)藝術(shù),是指在班主任對班級的管理中,要掌握管理的藝術(shù),而非直接以對錯對學(xué)生加以要求。在教學(xué)過程中,教師要讓學(xué)生感受到,教師的要求、嚴厲的教育,是有對學(xué)生的愛于其中的。例如,在當前的教學(xué)中,某次學(xué)生因為沒寫作業(yè),被教師留下來補寫作業(yè)。首先,學(xué)生未完成作業(yè)的情況本身就是錯誤的,教師要讓學(xué)生知道;被留下來補作業(yè)是對學(xué)生未完成的作業(yè)的懲罰。但是在這之后,教師要掌握時間,保障學(xué)生在天亮之前能夠回到家里,并且與學(xué)生進行交心,會為學(xué)生拉上衣服,曉之以理之后動之以情。盡管每一個操作都是細微的,但是在細節(jié)背后,能夠引發(fā)學(xué)生的關(guān)注,與學(xué)生共同成長。

        在新時期,班主任教師承擔著教育與管理的雙重責任,能夠?qū)W(xué)生產(chǎn)生積極的影響,需要教師加強管理,推動發(fā)展,為學(xué)生的成長奠定扎實的基礎(chǔ),給學(xué)生帶來更多的可能性,以期實現(xiàn)日常教學(xué)的發(fā)展。在具體教學(xué)中,能夠主動了解學(xué)生,多元關(guān)心學(xué)生,并且將這份關(guān)心與成長與學(xué)生達成互動,全面推進日常教學(xué)工作的發(fā)展及完善。

        參考文獻:

        [1]黃笑南.小學(xué)班主任工作與小學(xué)生思想品德教育[J].校長閱刊,2007,18(5):74-75.

        [2]周麗娜.師愛,像荷底吹過的風:班主任的工作藝術(shù)[J].現(xiàn)代教育科學(xué)(小學(xué)教師),2011,17(4):58-59.

        [3]梁月紅.淺談班主任管理工作中心理學(xué)的應(yīng)用[J].教育教學(xué)論壇,2011,18(5):68-69.

        猜你喜歡
        小學(xué)教育以人為本
        分析小學(xué)語文教育對學(xué)生個性的培養(yǎng)
        簡析班級管理中存在的問題與對策
        探究“學(xué)講計劃”背景下的語文教學(xué)
        高職院校學(xué)生管理精細化淺析
        考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:18:52
        研讀教材,提高小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)實效
        考試周刊(2016年79期)2016-10-13 22:25:12
        語文教學(xué)應(yīng)“以人為本”
        提高小學(xué)德育工作實效性與有效性的方法研究
        考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:22:34
        略談小學(xué)語文課堂的生活教學(xué)
        考試周刊(2016年77期)2016-10-09 10:50:38
        對憲法沿革的幾點思考
        以人為本理念在幼兒園管理中的應(yīng)用研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:07:20
        国产成人av综合色| 国产成人精品综合在线观看| 亚洲av成人无网码天堂| 日本一区二区高清视频在线| 日本一区二区啪啪视频| 五十路一区二区中文字幕| 国产自拍精品在线免费观看| 免费人妖一区二区三区| 久久亚洲春色中文字幕久久| 97中文字幕精品一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区精品| 亚洲av日韩一区二区| 久久777国产线看观看精品| 在线观看av网站永久| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 无码a级毛片免费视频内谢| 色爱av综合网站| 亚洲综合av一区二区三区| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 久久精品免费一区二区三区| 亚洲一区爱区精品无码| 久久精品国产亚洲婷婷| 中日韩欧美成人免费播放| 综合图区亚洲另类偷窥| 蜜桃视频一区视频二区| 亚洲一区亚洲二区视频在线| 美女内射毛片在线看免费人动物| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 凹凸在线无码免费视频| 在线观看免费人成视频色9| 国产成人综合久久精品免费| 亚洲国产麻豆综合一区| 色综合久久加勒比高清88| 国产精品毛片av一区二区三区| 91国内偷拍精品对白| 久久女人精品天堂av影院麻| 中文字幕日韩三级片| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水 | 婷婷五月综合缴情在线视频 | 天天插视频| 亚洲国产精品嫩草影院久久av|