亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        中職學(xué)校開(kāi)展數(shù)控技能競(jìng)賽訓(xùn)練工作的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)與建議

        2019-02-07 05:34:12鄭武臣
        新教育時(shí)代·教師版 2019年45期
        關(guān)鍵詞:中職學(xué)校

        鄭武臣

        摘 要:隨著我國(guó)教育水平的不斷提升,在當(dāng)下中職教育中,職業(yè)技能大賽已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)前所未有的水平,而且比賽的機(jī)制也得到了規(guī)范,具體的比賽內(nèi)容與我們的實(shí)際生活越來(lái)越近,為中職學(xué)生提供了非常多的展現(xiàn)平臺(tái)。本文就中職學(xué)校開(kāi)展數(shù)控技能競(jìng)賽訓(xùn)練工作進(jìn)行了分析,提出了相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)和建議。

        關(guān)鍵詞:中職學(xué)校 數(shù)控技能大賽 賽前訓(xùn)練 經(jīng)驗(yàn)與建議

        到目前為止,我國(guó)在中職學(xué)校中已經(jīng)舉辦了若干場(chǎng)全國(guó)性的數(shù)控技能競(jìng)賽,有很多中職學(xué)生因此找到了適合自己發(fā)展的平臺(tái),充分發(fā)揮出了自己的特長(zhǎng),相應(yīng)的中職學(xué)校也因此提升了知名度,發(fā)展了自身的學(xué)校建設(shè)。在一屆又一屆的中職數(shù)控技能競(jìng)賽時(shí),一般各中職學(xué)校都會(huì)組織教師隊(duì)參賽學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),但由于這種中職數(shù)控技能競(jìng)賽在中職學(xué)校中開(kāi)展的時(shí)間不長(zhǎng),發(fā)展還不夠完善,在比賽培訓(xùn)這方面依舊缺少經(jīng)驗(yàn)和參考,所以,各中職學(xué)校在進(jìn)行比賽培訓(xùn)時(shí),務(wù)必要集中往年各校的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和方法,根據(jù)自身的實(shí)際情況制定出適合賽員發(fā)展的培訓(xùn)計(jì)劃,提高培訓(xùn)效率。

        一、中職數(shù)控技能競(jìng)賽在往年培訓(xùn)工作過(guò)程中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)

        為了確保中職數(shù)控技能競(jìng)賽培訓(xùn)工作能夠有條不紊地進(jìn)行,盡量降低其中各個(gè)環(huán)節(jié)的出錯(cuò)率,各中職學(xué)校最好實(shí)行多級(jí)管理,分頭實(shí)施。在這種分工明確,層層約束的工作管理模式之下,中職數(shù)控技能競(jìng)賽培訓(xùn)工作得到了強(qiáng)有力的流程保障,就算其中一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,但在其他環(huán)節(jié)的分工運(yùn)行之下,也不會(huì)對(duì)整個(gè)比賽培訓(xùn)體系造成致命性的打擊。對(duì)于多級(jí)管理的分工,具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面。

        第一是最高級(jí)的管理階層。學(xué)校要分派教務(wù)處校長(zhǎng)作為領(lǐng)導(dǎo)人,首先制定出適合自身發(fā)展的比賽獲獎(jiǎng)體制,對(duì)整個(gè)比賽流程、評(píng)分規(guī)則進(jìn)行嚴(yán)格把控,監(jiān)督競(jìng)賽在全透明化的環(huán)境下開(kāi)展,競(jìng)賽中的主要成本費(fèi)用也要由這一級(jí)的負(fù)責(zé)人來(lái)管理,以對(duì)整個(gè)比賽流程進(jìn)行限定。第二級(jí)的負(fù)責(zé)人應(yīng)該由教務(wù)處各教學(xué)主任組成。其主要任務(wù)是為各個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目培訓(xùn)篩選合適的指導(dǎo)老師,為各環(huán)節(jié)的訓(xùn)練工作以及教師的教學(xué)需求提供保障。第三級(jí)的負(fù)責(zé)人則為具體的競(jìng)賽指導(dǎo)培訓(xùn)教師,這些教師要為培訓(xùn)工作制定嚴(yán)格縝密的訓(xùn)練計(jì)劃核目標(biāo),確保整個(gè)競(jìng)賽培訓(xùn)的正常開(kāi)展。為了提升學(xué)生的實(shí)踐環(huán)境,學(xué)校可以與外界企業(yè)達(dá)成協(xié)議,為學(xué)生引進(jìn)高質(zhì)量的實(shí)踐器材。再者,若是可以在專(zhuān)業(yè)的企業(yè)中聘請(qǐng)到實(shí)踐型專(zhuān)業(yè)人才為學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),那是最好不過(guò)的[1]。

        二、對(duì)中職學(xué)校開(kāi)展競(jìng)賽訓(xùn)練工作提出的建議

        1.加強(qiáng)對(duì)師資團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

        在整個(gè)競(jìng)賽培訓(xùn)工作中,不僅學(xué)生的努力配合與刻苦鉆研,更需要高質(zhì)量的教師團(tuán)隊(duì)為學(xué)生提供一個(gè)明確的前進(jìn)方向,為學(xué)生答疑解惑。中職學(xué)校在組建競(jìng)賽培訓(xùn)教師團(tuán)隊(duì)時(shí),首先要對(duì)帶隊(duì)教師進(jìn)行篩選,只有教師達(dá)到一定的水平時(shí),才能獲取帶隊(duì)培訓(xùn)的資格。對(duì)于篩選條件,既要考慮到教師的專(zhuān)業(yè)技能水平,還要融合進(jìn)教師的實(shí)踐素養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn),盡量安排深受學(xué)生們好評(píng)的教師來(lái)帶隊(duì)。同時(shí),作為一位比賽培訓(xùn)教師,還應(yīng)該擔(dān)負(fù)起整個(gè)團(tuán)隊(duì)與外界溝通接洽的責(zé)任,要帶領(lǐng)學(xué)生在實(shí)踐中提升個(gè)人的溝和協(xié)調(diào)能力,培訓(xùn)教師團(tuán)隊(duì)要由主帶隊(duì)教師以及其他兩位輔導(dǎo)教師構(gòu)成[2]。

        2.確定切實(shí)可行的訓(xùn)練方針和選拔方案

        高效的競(jìng)賽培訓(xùn)工作離不開(kāi)具體、細(xì)致且具有科學(xué)依據(jù)的計(jì)劃和安排,教師要在前期制定好整個(gè)比賽的最終選拔方案并予以公布,讓每一位參賽選手都做到心中有數(shù)。帶隊(duì)教師在訓(xùn)練之前要根據(jù)具體的比賽內(nèi)容以及學(xué)生的能力水平制定出切實(shí)可行的訓(xùn)練計(jì)劃,并且在培訓(xùn)中將其中的每一個(gè)步驟都落到實(shí)處。具體的培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)該從教學(xué)大綱、重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)、經(jīng)典例題、實(shí)踐活動(dòng)等出發(fā),一步一個(gè)腳印地進(jìn)行培訓(xùn)。在后期人才選拔這一方面,帶隊(duì)教師務(wù)必要秉承公平公正的原則,不偏心、不遮掩,讓學(xué)生用能力說(shuō)話。在對(duì)學(xué)生進(jìn)行理論知識(shí)的考核之后,還要組織學(xué)生參加實(shí)踐活動(dòng)的考核。同時(shí),還要考慮到不同學(xué)生在考場(chǎng)上隨機(jī)應(yīng)變和創(chuàng)新的能力,以綜合成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。例如,在我校開(kāi)展訓(xùn)練工作時(shí),學(xué)校要求全體帶隊(duì)教師嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,切實(shí)完成學(xué)校下發(fā)的任務(wù),在教學(xué)中雖然可以根據(jù)實(shí)際情況做出調(diào)整,但實(shí)際的教學(xué)發(fā)展方向不能脫離大綱。在最終選拔的時(shí)候,各帶隊(duì)教師也要保持整個(gè)流程的透明化,并在最后階段進(jìn)行公示。

        3. 開(kāi)展比賽訓(xùn)練工作時(shí)的注意事項(xiàng)

        教師切忌有“題海戰(zhàn)術(shù)”的訓(xùn)練思想,在整個(gè)訓(xùn)練過(guò)程中,要始終保證訓(xùn)練的量要根據(jù)學(xué)生的狀態(tài)來(lái)定,在量化和質(zhì)化之下,更注重質(zhì)化。選取的訓(xùn)練題目也要是近年來(lái)的經(jīng)典考題,保證參賽隊(duì)員的每一份付出都能得到回報(bào),提升自身的實(shí)踐能力。對(duì)于訓(xùn)練難度的提升也要有一個(gè)緩沖過(guò)程,教師不能在學(xué)生剛掌握基礎(chǔ)技能的時(shí)候就為學(xué)生布置過(guò)難的訓(xùn)練題目,這樣一來(lái),學(xué)生突然面對(duì)綜合性比較強(qiáng)的題目就會(huì)顯得措手不及,打擊學(xué)生的比賽信心。第二,數(shù)控競(jìng)賽不僅需要學(xué)生具有扎實(shí)的基本功,同時(shí)還需要具有優(yōu)秀的動(dòng)手操作能力。教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行工藝能力的訓(xùn)練時(shí),不應(yīng)該事事都“親力親為”,要引導(dǎo)學(xué)生自己動(dòng)手去實(shí)踐,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。對(duì)于某些創(chuàng)新性比較強(qiáng)的題目,教師則可以給予學(xué)生足夠大的思維空間,鼓勵(lì)學(xué)生先根據(jù)自己的想法去加工,然后再結(jié)合老師講的標(biāo)準(zhǔn)答案查漏補(bǔ)缺。第三,整個(gè)比賽的訓(xùn)練形式不能過(guò)于單一化,以便學(xué)生養(yǎng)成過(guò)于僵硬的思維習(xí)慣。比如,在我校比賽訓(xùn)練的過(guò)程中,帶隊(duì)教師一般會(huì)不定期地改變加工材料,加工的規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)改變。學(xué)生在這種標(biāo)準(zhǔn)隨時(shí)變換,難度不一、題目不一的訓(xùn)練環(huán)境下,雖然看似只是簡(jiǎn)單的訓(xùn)練形式變換,但實(shí)則學(xué)生的隨機(jī)應(yīng)變能力和思維能力已經(jīng)得到了有效提升[3]。

        結(jié)語(yǔ)

        中職學(xué)校的數(shù)控技能競(jìng)賽是各位中職學(xué)生發(fā)展自身特長(zhǎng)的一個(gè)有利平臺(tái),而中職學(xué)校為學(xué)生開(kāi)展比賽培訓(xùn)工作更是為學(xué)生的優(yōu)勢(shì)發(fā)展提供了動(dòng)力。為了保證比賽訓(xùn)練工作機(jī)制的作用得以充分發(fā)揮,各中職學(xué)校務(wù)必要注重對(duì)訓(xùn)練機(jī)制的策劃和優(yōu)化,借鑒往年的經(jīng)驗(yàn),吸收外來(lái)的理念,為自身比賽訓(xùn)練工作的順利開(kāi)展提供基礎(chǔ)保障。

        參考文獻(xiàn)

        [1]黃直欽.技能競(jìng)賽在中職數(shù)控教學(xué)改革中的指導(dǎo)意義[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2017,14(09):199+201.

        [2]伍小建.數(shù)控技能競(jìng)賽及其訓(xùn)練模式改革探討[J].職業(yè),2017(18):27-28.

        [3]伍小建.數(shù)控技能競(jìng)賽現(xiàn)狀反思與對(duì)策[A].中國(guó)職協(xié)2014年度優(yōu)秀科研成果獲獎(jiǎng)?wù)撐募ㄖ袃?cè))[C]:2014:11.

        猜你喜歡
        中職學(xué)校
        利用網(wǎng)店實(shí)施中職電子商務(wù)實(shí)踐教學(xué)的新策略
        職業(yè)(2016年11期)2016-11-23 21:05:40
        基于“茶文化”背景對(duì)中職旅游專(zhuān)業(yè)課改的思考
        職業(yè)(2016年11期)2016-11-23 20:57:30
        慕課在中職學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中的應(yīng)用
        新一代(2016年15期)2016-11-16 15:30:43
        培養(yǎng)中職學(xué)校珠寶專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)意識(shí)的探索
        關(guān)于中職學(xué)校體育教學(xué)改革和創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考
        淺論中職學(xué)校的教育創(chuàng)新
        考試周刊(2016年85期)2016-11-11 02:26:35
        中職學(xué)校文明禮儀教育的問(wèn)題和對(duì)策研究
        考試周刊(2016年85期)2016-11-11 02:24:48
        試論如何提高中職學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量
        德育工作淺談
        職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:19:47
        中職學(xué)校計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)“雙證融通”課程改革與探索
        国产精品久久久久久久妇| 国内精品久久人妻互换| 国产护士一区二区三区| 中文字幕无线码一区二区| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 中文字幕无码人妻丝袜| 成人综合激情自拍视频在线观看| 一区二区三区天堂在线| 色妞ww精品视频7777| 国产在线成人精品| 日本视频一区二区二区| 森中文字幕一区二区三区免费| 欧美成人精品午夜免费影视| 日本a在线看| 国产精品一区二区久久毛片| 日本人妖熟女另类二区| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 久久久大少妇免费高潮特黄| 日本国产成人国产在线播放| 亚洲av一宅男色影视| 亚洲人成网站18男男| 亚洲av激情一区二区| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 色爱区综合激情五月综合小说| 熟女人妻中文字幕一区| 人妻少妇满足中文字幕| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 午夜无码一区二区三区在线| 女同在线视频一区二区| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码 | 无码日日模日日碰夜夜爽| 久久精品国产亚洲av试看| 999精品无码a片在线1级| www插插插无码免费视频网站| 91极品尤物在线观看播放| 成人自拍一二在线观看| 孕妇特级毛片ww无码内射| 欧美人与禽交zozo| 中文字幕久久精品一区二区| 欧美综合天天夜夜久久| 91久久青青草原线免费|