田甜
摘 要:中學課堂作為基礎教育的基本陣地,應承擔起培養(yǎng)創(chuàng)新人才的責任,成為培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的主陣地。構(gòu)建新型課堂是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的關(guān)鍵,教師必須對傳統(tǒng)的課堂進行變革,讓課堂真正成為創(chuàng)新人才培養(yǎng)的主陣地。教師應通過優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)學生發(fā)散思維、采取激勵評價機制等方式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新人才;培養(yǎng);新型課堂;課堂結(jié)構(gòu);發(fā)散思維;激勵評價;創(chuàng)新能力
中圖分類號:C961;G633.3 文獻標志碼:A 文章編號:1008-3561(2018)20-0020-02
從心理學角度來看,青年和少年時期正是培養(yǎng)創(chuàng)新精神的最佳時期。在這一時期,一個人的創(chuàng)新性思維和創(chuàng)造力都是極高的。因此,中學教育應積極探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。中學課堂作為基礎教育的基本陣地,應承擔起培養(yǎng)創(chuàng)新人才的責任,成為培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的主陣地。構(gòu)建新型課堂是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的關(guān)鍵,教師必須對傳統(tǒng)的課堂進行變革,讓課堂真正成為創(chuàng)新人才培養(yǎng)的主陣地。蘇霍姆林斯基說過:“課,就是教育思想的源泉;課,就是創(chuàng)造活動的源頭,就是教育信念的萌發(fā)園地?!笔堑?,課堂是師生活動的場所,在這里教師施展自己的才華,學生實現(xiàn)自己的理想,課堂涵養(yǎng)著師生的生活意義和生命價值。所以,教師有責任為學生構(gòu)建理想的課堂。在這里,有自由活躍的課堂氣氛幫助學生樹立創(chuàng)新的自信心;在這里,有別具一格的教學方法激勵學生大膽質(zhì)疑,保持好奇心;在這里,有平等開放的真誠對話培養(yǎng)學生的發(fā)散性思維和創(chuàng)新想象力??偠灾?,教師應構(gòu)建新型課堂,鼓勵學生勤于思考,敢于質(zhì)疑,引導學生從不同角度進行探究和思考,不斷求異,使創(chuàng)新成為一種習慣,把學生培養(yǎng)成敢于探索、勇于創(chuàng)新的創(chuàng)造性人才。
一、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),增強學生主體意識,為創(chuàng)新奠定基礎
課堂教學作為一種傳統(tǒng)的教學組織形式,很容易陷入“師講生聽,強行灌輸”的僵化機械的窠臼之中,“應試教育”的陰霾會使學生潛在的創(chuàng)新能力在這種長期的傳統(tǒng)教育中被淹沒。因此,課堂教學必須為學生創(chuàng)設一種和諧、自由、充滿生命活力的民主氛圍,使學生作為一個極富獨創(chuàng)性的主體來積極參與全過程,使師生之間、生生之間形成多元交流的統(tǒng)一體。教師應當成為學生學習的激發(fā)者、輔導者、各種能力和積極個性的培養(yǎng)者,應把教學重心放在如何促進學生的“學”上,由重傳授向重發(fā)展轉(zhuǎn)變,由重教師的“教”向重學生的“學”轉(zhuǎn)變,由重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變,由單向信息交流向綜合信息交流轉(zhuǎn)變,由居高臨下向平等融洽轉(zhuǎn)變。要變教為學,以學論教,才能真正實現(xiàn)“教是為了不教”。
剛上初中尚不適應較為復雜學習狀況的學生們,在語文課堂上并不懂得如何學習,不少學生習慣只聽不記,一節(jié)課下來書本上字跡稀稀拉拉,或者興之所至記上幾筆,卻又不知所云,無章無法。這就需要教師抓住教育契機,引導學生認識到學習是自己的事,要主動學習、主動思考,變“要我學”為“我要學”,培養(yǎng)學生良好的學習習慣和意志品格。這樣,學生的主體作用就能得到實實在在的發(fā)揮。比如,在上述情況下,教師可以要求學生準備一個質(zhì)量過關(guān)、封皮美觀的筆記本,并且要求他們?yōu)樽约旱墓P記本起個名字,寫上卷首語,并為它畫上插圖。有的學生給自己的筆記本命名為《向左走,向右走》,有的命名為《劍走偏鋒》,有的命名為《韻味》……這些本子是他們自己挑選、自己命名和裝飾的,美美的感受撲面而來,學生們怎能不愛自己的本子,怎能不精心使用,怎能不主動去填充它?事實證明,這個方法很有效。一本自己甄選的適合自己的筆記本,一個詩情畫意的名字,一幅賞心悅目的畫面,可以讓他們更珍惜自己的筆記,激起記筆記的興趣,這“半畝方塘”也許會給他們的語文學習帶來恒久的動力、精神的慰藉和雋永的樂趣。在讀書過程中,學生會把一些無法理解的內(nèi)容記錄下來并用特殊符號標注,然后隨時向老師請教或查閱相關(guān)的書籍、網(wǎng)絡資料等。或者會隨手記下讀書偶得,包括對內(nèi)容的看法、對作者的評價以及閱讀感受和啟發(fā)等,有的針對全文,有的針對某詞句,有的側(cè)重于思想內(nèi)容,還有的側(cè)重于寫作方法。直到下一次閱讀時,一旦與初讀有不同的感受,就表明對作品的理解更深入了一步,認識得到了進一步的提高,他們就會把感受和心得再記在筆記本上。慢慢地,隨著自學意識的不斷增強,學生的閱讀理解和分析評價的能力就會得到提高。在聽課過程中,老師的啟發(fā)和指導或其他同學的發(fā)言,有時會使學生突然產(chǎn)生靈感,一下子理解了那些深刻的哲學思想,悟出平日百思不得其解的道理,這些都是思想的火花或靈感的迸射,是彌足珍貴的。長此以往,學生們就學會了學習。當對教師講解的知識有了新的想法時,學生們就會如獲至寶,急忙記錄下來,哪怕只是一個恰當?shù)挠迷~、一個新穎的創(chuàng)意。學生只要有了這樣的學習習慣,就會不斷提升思維的層次、促進方法的歸納,從而形成創(chuàng)新的能力。有學生曾在其課本扉頁上寫下這樣的句子“圈圈畫畫的線條是我思想的舞蹈,密密麻麻的批語是我成長的見證”。可以說,何謂變“要我學”為“我要學”,何謂變教為學,以學論教,這就是最好的詮釋了。
只有先實現(xiàn)課堂教學“教”的轉(zhuǎn)變,才能實現(xiàn)學生“學”的轉(zhuǎn)變。有什么樣的教育理念,就有什么樣的教學;有什么樣的教學,就能培養(yǎng)出什么樣的學生。因此,創(chuàng)新人才的培養(yǎng)必須轉(zhuǎn)變教學方式,尊重差異,面向全體。只有優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),讓學生真正成為學習活動的主人,才能為培養(yǎng)創(chuàng)新人才打下基礎。
二、培養(yǎng)學生發(fā)散思維,鼓勵學生質(zhì)疑,是創(chuàng)新的重要途徑
古希臘哲學家普羅塔戈拉說:“頭腦不是一個要被填滿的容器,而是一束需要被點燃的火把。”教學的重要手段不僅在于傳授,更在于啟發(fā)和引導。在教學中,教師要鼓勵學生討論、質(zhì)疑,發(fā)表自己的見解。疑問是創(chuàng)新之舟,學生有疑問,才會去進一步思考,才能有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造。因此,教師在課堂上要大力解放學生的頭腦、嘴巴,讓他們敢想、敢問。“學起于思,思源于疑”,蘋果從樹上掉下來,人們已“司空見慣”,而牛頓偏偏要問為什么,并為了尋求答案而苦思冥想,由此有了“萬有引力”定律的卓越發(fā)現(xiàn);正由于對托勒密“地心說”的懷疑,才有了哥白尼的“日心說”。這足以說明創(chuàng)新思維可以改變世界。語文課堂上學生的質(zhì)疑,對發(fā)展學生個性、培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維而言,亦是同樣的道理。
例如,教學安徒生作品《丑小鴨》這一課時,當學生對丑小鴨的經(jīng)歷有了整體把握之后,教師又引導學生對丑小鴨的性格進行思考。最終,學生理解到:因為丑小鴨向往美好,心存對夢想的追求,所以最終成為一只可以在藍天翱翔的美麗天鵝。至此,學生通過以上思考很好地解釋了課文的相關(guān)語句,從丑小鴨的所作所為所感所想中全面認識了丑小鴨的性格特征,從而理解了丑小鴨對理想的執(zhí)著追求??墒蔷驮诳煜抡n之際,突然有學生提出一個問題,“丑小鴨本來就是一只白天鵝,還是后來變成了一只白天鵝?如果他本來就是一只白天鵝,他干嘛還去奮斗呢,就在原地不動最終也能飛的???”這個問題一石激起千層浪,很多學生也若有所思起來。是啊,這個問題提得太好了。教師抓住學生提的這個問題,順勢引導,讓學生仔細品讀句子“只要你是一只天鵝蛋,就算是生在養(yǎng)鴨場里也沒有什么關(guān)系?!苯又?,教師提出問題,就算生在養(yǎng)鴨場里,如果你是一只天鵝蛋,就一定能擁有天鵝的高貴嗎?面對這個問題,學生們不斷爭辯,由易到難,不斷討論,由淺入深,最終在思想的碰撞中,更深層次地解讀了作品的主題。如果丑小鴨不能勇敢地離開安逸的養(yǎng)鴨場,不能舍棄舒適的生活,去追求自己想要的藍天,如果沒有那么多的苦難讓它經(jīng)受磨煉,如果它不能堅持不懈地向夢想出發(fā),那么即使具有天鵝的外形,它也永遠不會擁有天鵝那勇敢高貴的靈魂。而且,它永遠不會發(fā)現(xiàn)自己其實就是天鵝,不會相信自己可以實現(xiàn)夢想。正如有些金子也不會發(fā)光,因為它已經(jīng)被灰塵完全蒙蔽,而有些平凡的小石子也會發(fā)出耀眼的光芒,因為它不斷打磨自己,最終成為珍寶。
通過這次教學實踐,教師深刻體會到,有價值的問題有助于學生深入理解課文內(nèi)容,這些問題能促使學生動腦分析,幫助學生抓住文章的中心,起到牽一發(fā)而動全身的作用。對于那些有活力的知識,教師應該引導學生通過主動學習、獨立思考、深刻理解、融會貫通而習得,最后構(gòu)成屬于自己的認知體系。這樣的知識獲取過程,才是最有價值、最有意義的。因此,教師要想辦法促使學生由被動接受知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃咏?gòu)知識,使學生具有主體意識,勤于思考,敢于質(zhì)疑,以疑啟思,以思促疑,使其思維發(fā)生矛盾、產(chǎn)生沖突,進而提高思維的變通性,使學生的創(chuàng)新能力之花在課堂教學這塊沃土上結(jié)出豐碩成果。
三、采取激勵評價機制,調(diào)動學生積極性,是創(chuàng)新的重要保障
創(chuàng)新不僅是一種能力的開發(fā),也是一種人格特質(zhì)的培養(yǎng)。創(chuàng)新人才最重要的人格特質(zhì)是獨立性,而獨立性的培養(yǎng)需要“心理安全”和“心理自由”,這就需要教師采取激勵式的評價機制,允許學生有不同思想和觀點的交流碰撞,允許并鼓勵學生有不同的意見和看法,給他們充分的表達自由。教師對有不同意見的學生要體現(xiàn)出充分的理解和尊重,對與眾不同、標新立異的學生給予理解和正確引導。對于學生的積極探索和嘗試,教師要積極鼓勵,要允許其犯錯誤,不求全責備,用積極的正面激勵激發(fā)學生的自尊和自信,塑造學生獨立的人格特質(zhì)。同時,教學評價不應只是評價學生的做法正確與否,更要注意評價他們的學習態(tài)度、參與程度、交往狀態(tài),評價學生自身的發(fā)展水平及探索創(chuàng)新的過程。在評價方式上,要注意多種評價方式相結(jié)合,這樣才能充分尊重、保護和調(diào)動每一個學生創(chuàng)新的主動性及積極性。
構(gòu)建新型課堂應當從以教師為中心轉(zhuǎn)變成以學生為中心,從以傳授知識為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐阅芰Πl(fā)展為主,從尋找標準答案轉(zhuǎn)變?yōu)閱l(fā)學生的創(chuàng)新思維和批判性思維,從而尋找更多的可能性。新形勢下的課堂上,教師不再是高高在上的權(quán)威者,而應與學生平等真誠對話、互相尊重和包容、互相接納和引領(lǐng)。師生之間只有在智慧、人格、精神層面相互感染,才能使教育行為步入和諧、融通、深邃的境界。
四、結(jié)束語
“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。”青少年是具有巨大創(chuàng)造潛力的群體,青少年時期正是培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的關(guān)鍵時期。培養(yǎng)創(chuàng)新人才要靠教育,而課堂是培育創(chuàng)新人才的重要陣地。因此,每一位教育工作者都有責任讓自己的課堂活起來,讓學生的思維新起來,讓課堂教學精彩起來。要把知識由靜態(tài)變?yōu)閯討B(tài)、從知識的遠處走到知識的近前、化難阻為易簡、變隱性為顯性,并引導學生積極參與到學習的過程之中,獨立思考,主動探索,自主選擇,自由表達,敢否定,能創(chuàng)新,讓課堂如春之風般清新和煦,讓課堂如冬之雪般靜美深沉。那么,這有溫度、有深度的課堂自然就會成為創(chuàng)新人才誕生的搖籃。
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