董毅
【摘要】隨著新媒體技術(shù)的不斷發(fā)展,高職院校學(xué)生管理工作模式也相應(yīng)的發(fā)生了變化。其實(shí),在網(wǎng)絡(luò)新媒體環(huán)境下,將新技術(shù)應(yīng)用到學(xué)生管理工作中,不但能夠減輕教師的教學(xué)負(fù)擔(dān),而且也能提高管理工作的效率,進(jìn)而也更利于高職院校教學(xué)改革良好成效的獲得。鑒于此,本文主要基于網(wǎng)絡(luò)新媒體環(huán)境下,針對(duì)高職院校學(xué)生管理工作的有效開(kāi)展進(jìn)行探究。
【關(guān)鍵詞】網(wǎng)絡(luò)新媒體環(huán)境 高職院校 學(xué)生管理工作
【中圖分類號(hào)】G717 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2018)13-0213-01
引言
新媒體作為一種新的傳播手段,在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),也對(duì)高職院校學(xué)生管理工作開(kāi)展帶來(lái)了諸多影響??捎捎诖髮W(xué)生在語(yǔ)言特點(diǎn)、行為方式、心理意識(shí)等方面呈現(xiàn)出了不同特點(diǎn),因此也使得網(wǎng)絡(luò)新媒體環(huán)境下的高職院校學(xué)生管理工作開(kāi)展,面臨著諸多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。不過(guò),基于網(wǎng)絡(luò)新媒體環(huán)境下的高職院校學(xué)生管理工作,也是順應(yīng)當(dāng)前時(shí)代發(fā)展,變化的一大體現(xiàn)。目前看來(lái),新媒體技術(shù)在高職院校學(xué)生管理工作中的應(yīng)用范圍將會(huì)逐漸擴(kuò)大。
一、網(wǎng)絡(luò)新媒體技術(shù)的基本特點(diǎn)
1.基本特點(diǎn)之多樣化
多樣化是網(wǎng)絡(luò)新媒體技術(shù)比較突出的一大特點(diǎn),在進(jìn)行信息傳播的時(shí)候,其主要途徑不僅僅只是互聯(lián)網(wǎng)、電視廣播等,還可以借助電子郵件、微博、BBS、論壇等新媒介,這無(wú)疑也在最大化程度上體現(xiàn)了信息傳播的數(shù)字化特征。
2.基本特點(diǎn)之快速化
傳統(tǒng)媒體在進(jìn)行信息傳遞的時(shí)候,一般還要經(jīng)過(guò)信息收集整體這一過(guò)程,而為了確保信息的全面性,更是要花費(fèi)大量的時(shí)間。但是新媒體技術(shù)的應(yīng)用,則在很大程度上提升了信息的收集與整理速度,并使信息的傳遞也變得更加高速化與及時(shí)化。
3.基本特點(diǎn)之互動(dòng)性
按照傳統(tǒng)的信息傳播方法,傳播者與接收者之間的關(guān)系往往是獨(dú)立的,且二者之間也幾乎不存在信息交互。但是,新媒體技術(shù)的應(yīng)用,不但可以加強(qiáng)信息傳播者與信息接受者之間的溝通,交流,而且還能夠有效擴(kuò)大信息的傳播范圍。
二、基于網(wǎng)絡(luò)新媒體環(huán)境下高職院校學(xué)生管理工作的有效開(kāi)展
1.運(yùn)用新媒體技術(shù)加強(qiáng)與學(xué)生的對(duì)話與交流
為了提高高職院校教師學(xué)生管理工作水平,在原有學(xué)生管理模式基礎(chǔ)上應(yīng)用新媒體技術(shù)手段則顯得十分必要。一方面,學(xué)生能夠擁有更加輕松且自由的良好校園學(xué)習(xí)環(huán)境;另一方面,學(xué)生管理工作者也將有效實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,比如:積極地加強(qiáng)與學(xué)生的交流與聯(lián)系,還可以通過(guò)QQ、微信、微博等平臺(tái)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的了解。
比如:在組織涉及到學(xué)生切身利益的獎(jiǎng)助學(xué)金、評(píng)先評(píng)優(yōu)等活動(dòng)的時(shí)候,為了推進(jìn)這些工作的有效開(kāi)展,就可以嚴(yán)格將這些評(píng)比規(guī)則、評(píng)選結(jié)果在新媒體平臺(tái)上予以公示,這樣也能及時(shí)得到學(xué)生們的反饋,在工作完成之后還可以以問(wèn)卷調(diào)查的形式聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn),一方面利于逐步完善相關(guān)的學(xué)生管理規(guī)章制度,另一個(gè)方面也有利于相關(guān)學(xué)生工作的積極有效開(kāi)展。
2.采用多種新媒體技術(shù)手段加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理
目前看來(lái),高職院校學(xué)生比較常用,且比較受到歡迎的多媒體技術(shù)平臺(tái)就是微信;微博;qq。在此背景影響下,作為高職院校學(xué)生管理工作人員,就要充分利用這些新媒體技術(shù)手段,有效加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理。
比如:微信,使用者只需要通過(guò)手機(jī),或者平板電腦,就可以快速發(fā)送語(yǔ)音、視頻、圖片和文字信息,與此同時(shí),微信還開(kāi)發(fā)了朋友圈、消息推送等功能,尤其是微信公眾平臺(tái)帳號(hào),管理者只需要發(fā)一條群發(fā)消息,所有關(guān)注的人也都會(huì)收到這條消息。對(duì)于一些高職院校的輔導(dǎo)員而言,如果能夠利用微信加強(qiáng)學(xué)生管理工作,不但能夠保證師生之間溝通交流的有效性,而且也體現(xiàn)出了二者之間的平等關(guān)系。
其次是微博,同樣作為一種現(xiàn)代信息科技,利用其所具有的特性,輔導(dǎo)員在平時(shí)瀏覽微博信息的時(shí)候,可以將自己關(guān)注的熱點(diǎn),或者是對(duì)于熱點(diǎn)的看法與學(xué)生分享。以“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”這個(gè)話題為例,輔導(dǎo)員除了發(fā)表自己對(duì)于創(chuàng)業(yè)的看法以外,還可以鼓勵(lì)學(xué)生參與話題留言活動(dòng)中??傊?,微博的出現(xiàn),無(wú)疑也為師生之間提供了一個(gè)更加平等,開(kāi)放的交往平臺(tái)。
除了微信,微博,QQ作為較早出現(xiàn)的新教師,早已成為了高職院校輔導(dǎo)員學(xué)生管理工作開(kāi)展的一大幫手,雖然和微博,微信相比,不在那么受歡迎,但是它同樣有著自己的優(yōu)勢(shì)。一是QQ號(hào)相對(duì)固定,現(xiàn)在的高職院校學(xué)生只要有手機(jī),就都有qq,且可以隨時(shí)在線;二是qq消息傳達(dá)的及時(shí)性和長(zhǎng)效性是同時(shí)存在的,學(xué)生只要關(guān)注了學(xué)校qq群,教師或者輔導(dǎo)員發(fā)布的群內(nèi)信息都會(huì)長(zhǎng)時(shí)間的存在;三是QQ群的交互性非常明顯,只要某一人在QQ群發(fā)布一些大家都感興趣的話題,每個(gè)人也就都能暢所欲言。
總之,微信,微博,qq這三種形式在學(xué)生管理工作中都各有其特點(diǎn),并且也都利于高職院校學(xué)生管理工作的有效開(kāi)展。
3.提高管理人員的新媒體運(yùn)用技能
如今,高職院校學(xué)生管理工作開(kāi)展已經(jīng)深受網(wǎng)絡(luò)新媒體環(huán)境的影響了,為此,作為相關(guān)管理人員,尤其是輔導(dǎo)員,一定要提高自身對(duì)于新媒體技術(shù)的運(yùn)用技能。主要體現(xiàn)為以下兩點(diǎn):
首先,從事學(xué)生管理工作的人員自身要具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí),并在課余時(shí)間積極學(xué)會(huì)使用新的傳媒工具,比如:微博信息的轉(zhuǎn)發(fā);微信朋友圈信息編輯,發(fā)送;qq管理群的創(chuàng)建等等,只有這樣也才能為學(xué)生提供更加貼心,周到的服務(wù),同時(shí)加強(qiáng)管理成效。
其次,高校領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該在培訓(xùn)資金等方面加大投入力度。主要就是組織管理人員進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)而才能提高他們的管理技能。比如:長(zhǎng)沙某一高職院校就組織輔導(dǎo)員或者教師到其他高校進(jìn)行學(xué)習(xí),其主要內(nèi)容就包括:心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)以及信息技術(shù)等,通過(guò)接觸這樣一些一線學(xué)生工作人員,他們的也將獲得更多技能提升的機(jī)會(huì)。
總體而言,高職院校相關(guān)人員在學(xué)生管理工作中,每一階段都會(huì)遇到新的問(wèn)題,因此,加強(qiáng)對(duì)他們管理技能的提高,以及滲透新媒體技術(shù)有效運(yùn)用的技能意識(shí)則顯得非常重要。
三、結(jié)語(yǔ)
目前,人們的生活,工作都受到了網(wǎng)絡(luò)新媒體環(huán)境的巨大影響,雖然在此背景下,高職院校學(xué)生管理工作能夠了得到有效開(kāi)展,但是其中還是存在諸多的問(wèn)題,而這也就表明了新媒體影響具有較強(qiáng)雙重性。由此可見(jiàn),網(wǎng)絡(luò)新媒體條件下,高職院校學(xué)生管理工作開(kāi)展必須要適應(yīng)時(shí)代,并不斷創(chuàng)新。
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