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        關(guān)于高職電子產(chǎn)品營(yíng)銷與服務(wù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的研究與制定

        2018-07-28 09:46:34田延娟
        科教導(dǎo)刊·電子版 2018年15期
        關(guān)鍵詞:校企合作人才培養(yǎng)

        田延娟

        摘 要 本文在分析專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵和在校企合作模式的基礎(chǔ)上,按照崗位技能、崗位素質(zhì)要求和“工學(xué)結(jié)合”教學(xué)模式確定人才培養(yǎng)模式和課程體系,最終形成滿足企業(yè)需求為目標(biāo)的電子產(chǎn)品營(yíng)銷與服務(wù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

        關(guān)鍵詞 專業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 校企合作 人才培養(yǎng)

        中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        1研究現(xiàn)狀

        專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)是開(kāi)展專業(yè)教學(xué)的基本文件,是明確培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格、組織實(shí)施教學(xué)、規(guī)范教學(xué)管理、加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)、開(kāi)發(fā)教材和學(xué)習(xí)資源的基本依據(jù),是評(píng)估教育教學(xué)質(zhì)量的主要標(biāo)尺,同時(shí)也是社會(huì)用人單位選用高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的重要參考。如果,在專業(yè)教學(xué)方面沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)要求,使得在實(shí)施專業(yè)教學(xué)中無(wú)標(biāo)準(zhǔn)可循,人才培養(yǎng)水平也參差不齊,難以很好地滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)技術(shù)技能人才的需求。

        2研究?jī)?nèi)容和解決的關(guān)鍵問(wèn)題

        2.1研究?jī)?nèi)容

        在分析專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵和在校企合作模式與機(jī)制的基礎(chǔ)上給出專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)制定的基本方法和步驟。通過(guò)分析適合電子產(chǎn)品營(yíng)銷與服務(wù)專業(yè)高技能型人才崗位群,確定專業(yè)發(fā)展方向,并按照崗位技能、崗位素質(zhì)要求和“工學(xué)結(jié)合”教學(xué)模式確定課程體系和實(shí)訓(xùn)體系,最終形成以“校企合作“為基礎(chǔ),滿足企業(yè)需求為目標(biāo)的電子產(chǎn)品營(yíng)銷與服務(wù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步完善電子信息類專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)體系。

        主要內(nèi)容有:

        就業(yè)面向:明確與本專業(yè)最直接相關(guān)的職業(yè)領(lǐng)域、工作崗位等,包括初始崗位和發(fā)展崗位群。

        培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格:明確專業(yè)定位面向的主要職業(yè)崗位的描述和職業(yè)核心能力;明確畢業(yè)生應(yīng)具備的基本素質(zhì)、知識(shí)要求、能力要求、職業(yè)態(tài)度要求等。

        職業(yè)證書(shū):明確針對(duì)核心職業(yè)崗位的職業(yè)資格證書(shū)或針對(duì)職業(yè)核心能力的中級(jí)及以上職業(yè)技能證書(shū)要求。

        課程體系與核心課程(教學(xué)內(nèi)容):明確課程體系的架構(gòu)與說(shuō)明,專業(yè)核心課程簡(jiǎn)介,教學(xué)進(jìn)程安排及說(shuō)明等。

        專業(yè)辦學(xué)基本條件和教學(xué)建議:明確專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),教學(xué)設(shè)施,教材及圖書(shū)、數(shù)字化(網(wǎng)絡(luò))資料等學(xué)習(xí)資源,教學(xué)方法、手段與教學(xué)組織形式,教學(xué)評(píng)價(jià)、考核,教學(xué)管理等要求。

        繼續(xù)專業(yè)學(xué)習(xí)深造建議:為體現(xiàn)終身學(xué)習(xí)理念,明確本專業(yè)畢業(yè)生繼續(xù)學(xué)習(xí)的渠道和接受更高層次教育的專業(yè)面向。

        2.2解決的關(guān)鍵問(wèn)題

        2.2.1就業(yè)崗位分析,確定培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格

        通過(guò)查閱國(guó)家和本地行業(yè)管理部門(mén)發(fā)布的崗位群、到與我校合作緊密的企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研分析、調(diào)查企業(yè)的招聘簡(jiǎn)章并現(xiàn)場(chǎng)咨詢企業(yè)崗位信息、分析往屆畢業(yè)生和用人單位的就業(yè)反饋信息等方式進(jìn)行大量調(diào)研,并根據(jù)結(jié)果分析調(diào)整人才培養(yǎng)與企業(yè)需求之間的偏差。從而確定電子產(chǎn)品營(yíng)銷與服務(wù)專業(yè)的就業(yè)崗位:初始崗位和發(fā)展崗位群。依據(jù)崗位分析,明確專業(yè)定位面向的主要職業(yè)崗位的描述和職業(yè)核心能力;明確畢業(yè)生應(yīng)具備的基本素質(zhì)、知識(shí)要求、能力要求、職業(yè)態(tài)度要求等。

        2.2.2構(gòu)建以培養(yǎng)職業(yè)能力為主線的課程體系,以實(shí)際工作崗位為導(dǎo)向的創(chuàng)新教學(xué)模式

        專業(yè)課程體系是決定專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)可操作性與社會(huì)認(rèn)可程度的關(guān)鍵,具有動(dòng)態(tài)特征,最不容易把握,也是我們要解決的主要問(wèn)題之一。因此,我們充分征詢行業(yè)與企業(yè)的意見(jiàn),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),實(shí)現(xiàn)職業(yè)能力與專業(yè)能力的完美對(duì)接。專業(yè)核心能力的確定根據(jù)市場(chǎng)變化,作為培養(yǎng)核心能力的載體――課程也相應(yīng)變化。

        3電子產(chǎn)品營(yíng)銷與服務(wù)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的特色與創(chuàng)新

        3.1以校企合作為基礎(chǔ)構(gòu)建職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力導(dǎo)向的“工作過(guò)程-支撐平臺(tái)系統(tǒng)化課程模式”

        與山東知名企業(yè)濟(jì)南億維先鋒信息科技有限公司合作,共同開(kāi)發(fā)電子產(chǎn)品營(yíng)銷與服務(wù)的專業(yè)課程體系。山東億維集團(tuán)經(jīng)過(guò)二十余年的發(fā)展,已成為山東省乃至全國(guó)最具規(guī)模和實(shí)力的信息產(chǎn)品連鎖零售、系統(tǒng)集成、維修服務(wù)及分銷的集團(tuán)公司。

        3.2從“技能”到“育人”

        堅(jiān)持把德育放在首位,加強(qiáng)文化基礎(chǔ)教育,把提高學(xué)生職業(yè)技能和培養(yǎng)職業(yè)精神高度融合。并且拓寬技術(shù)技能人才成長(zhǎng)通道,為學(xué)生多樣化選擇、多路徑成才搭建“立交橋”。讓優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)文化進(jìn)教育、企業(yè)文化進(jìn)校園、職業(yè)文化進(jìn)課堂”,科學(xué)提升人文素質(zhì),加強(qiáng)職業(yè)道德、人文素養(yǎng)教育,將學(xué)生的全面發(fā)展理念貫穿于終身教育中。

        4理論意義和應(yīng)用價(jià)值

        以本院電子產(chǎn)品營(yíng)銷與服務(wù)專業(yè)學(xué)生為基礎(chǔ),對(duì)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)踐和應(yīng)用具體表現(xiàn)在如下方面:

        (1)優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,創(chuàng)新以“雙園融合 雙境互補(bǔ)”為主導(dǎo),“四環(huán)節(jié)、四結(jié)合”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。

        (2)以“面向全體、基于專業(yè)、強(qiáng)化實(shí)踐”為原則,以“催生創(chuàng)新,孵化創(chuàng)業(yè)”為宗旨,打造出“多維融入”式的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育體系,并使之更加深入地貫穿于人才培養(yǎng)的全過(guò)程。

        (3)推動(dòng)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),成立思政育人、文化育人、專業(yè)育人、實(shí)踐育人“四位一體”的德育體系。

        (4)構(gòu)建“精e求精”工匠精神培育體系,弘揚(yáng)工匠文化傳統(tǒng)。在全體師生中弘揚(yáng)“精e求精”的“e文化”精神,把學(xué)生培養(yǎng)成為具有工匠特質(zhì),精通電子信息類專業(yè)技能的優(yōu)秀人才。

        (5)依托學(xué)院 “專業(yè)群領(lǐng)軍人才—專業(yè)帶頭人—中青年骨干教師三級(jí)骨干教師建設(shè)體制”,加強(qiáng)專業(yè)教學(xué)名師隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施“雙領(lǐng)雙帶”計(jì)劃,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),全面提升,提高本專業(yè)教師教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)水平和能力。

        電子產(chǎn)品營(yíng)銷與服務(wù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的制訂還結(jié)合山東省電子信息行業(yè)的發(fā)展背景和高職人才培養(yǎng)模式的改革發(fā)展趨勢(shì),其研究成果具有普遍性,可以為山東省各院校電子產(chǎn)品營(yíng)銷與服務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)提供有益的借鑒。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 虞浩清.按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂高職專業(yè)人才培養(yǎng)方案[J].機(jī)械職業(yè)教育,2011.

        [2] 李翠玲,高麗玲,張萌萌,于麗,周鑫鑫.以工作過(guò)程為導(dǎo)向,構(gòu)建校企合作技能型人才培養(yǎng)新模式[J].職業(yè)技術(shù)教育,2013.

        [3] 李偉萍,胡雪芬,梁淑俊,丁言華,姜海東.以工作過(guò)程為導(dǎo)向,構(gòu)建校企合作的人才培養(yǎng)模式[J].科技信息,2011.

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