孟小燕
摘 要: 速錄是在社會快速發(fā)展下出現(xiàn)的一種新的職業(yè),對人才有著高素質(zhì)、高技能的要求。本文主要對速錄專業(yè)進行研究,對速錄專業(yè)“三個一”人才培養(yǎng)模式的相關內(nèi)容進行分析。
關鍵詞: 速錄專業(yè) “三個一”人才培養(yǎng)
根據(jù)眾多市場調(diào)查與研究結果發(fā)現(xiàn),我國眾多中大型企業(yè)或機關等都對速錄人才有很高的要求,要求其不僅具有較高的綜合素質(zhì),還要保證速度不低于每分鐘200字。就目前來看,速錄專業(yè)的人員的就職崗位主要有速錄師、書記員、速錄培訓師等[1]。速錄專業(yè)的培養(yǎng)目標主要是培養(yǎng)身心健康、德智體全面發(fā)展、具有良好職業(yè)素養(yǎng)與文化水平、掌握較強文字語言能力與基礎法律知識且速錄專業(yè)技能高端的人才,為各種機關企業(yè)的速錄一線工作提供高素質(zhì)高技能型的速錄專業(yè)人才。
一、速錄專業(yè)“三個一”人才培養(yǎng)模式的含義
速錄專業(yè)“三個一”人才培養(yǎng)模式主要包括兩個方面的含義,分別是“厚基礎、重技能、多模塊、共平臺”的柔性培養(yǎng)方案與“學訓一體”的教學模式。
(一)“厚基礎、重技能、多模塊、共平臺”的柔性培養(yǎng)方案。
“三個一”就是“1+1+1”,即基礎課、技能課與模塊課三者各自占據(jù)一年時間,層層遞進,打牢基礎,加強技能,培養(yǎng)出具有高素質(zhì)與高技能的高端人才。
這一柔性培養(yǎng)方案的目的在于首先培養(yǎng)學生速錄專業(yè)基礎與綜合能力,提高學生的可持續(xù)學習與發(fā)展能力,讓學生學會正確做人與學習的方法,做與社會相適應的社會一分子,然后在此基礎上提高學生的動手能力與專業(yè)技能,重點培養(yǎng)學生的就業(yè)能力,讓學生不斷創(chuàng)新,成為與工作相適應的社會職業(yè)者?;A課的作用是為學生奠定足夠的文化基礎,提高學生的學習興趣,技能課的作用是通過針對性的訓練提高學生的專業(yè)技能。
基礎課一般都是在第一學年進行,包括英語、計算機等公共基礎課與寫作、公關禮儀、民法與實務、速錄入門訓練等專業(yè)基礎課。技能課在第二學年進行,主要圍繞速錄專業(yè)技能這一核心內(nèi)容開設相關課程。模塊課在第三學年進行,就業(yè)方向的不同,所設置的課程模塊也是不同的,要讓學生自由自主地選擇學習模塊,再對學生進行針對性的強化訓練,并結合學生的學習意愿為其安排格式的實習崗位。
(二)“學訓一體”的教學模式。
“學訓一體”的教學模式是速錄專業(yè)教學中使用最多的方式。采取“學訓一體”的教學方式,就是將實踐課與理論課之間進行緊密的融合,兩者相互指導、相互促進,將其運用在辦公技能、會議管理等兼具實踐性與實務性的課程中,可以做到學習與實訓之間的結合同時進行,不僅能夠加強學生的專業(yè)理論基礎,還能夠使學生的職業(yè)技能得到訓練。
以任務為驅(qū)動、以學生為主體是“學訓一體”模式下課程教學重點強調(diào)的內(nèi)容,其中以任務為驅(qū)動是指通過進行任務或項目來提高學生的專業(yè)技能,增強教學效果。教師在設計任務的時候,要對每一個涉及的知識點進行仔細推敲,做到統(tǒng)籌兼顧,設計出與學生水平和需求相符合的合理操作性任務,然后引導學生進行任務,讓學生在完成任務的過程中掌握更多的知識與技能。以學生為主體是指堅持學生在教學中的主體地位,教師在教學中要發(fā)揮組織、引導、咨詢的作用。
二、速錄專業(yè)“三個一”人才培養(yǎng)模式下的課程設置
在速錄專業(yè)中,核心課程就是速錄技能訓練,其在速錄專業(yè)整個教學的過程中都有很大的體現(xiàn)。在“三個一“人才培養(yǎng)模式下,速錄專業(yè)的課程設置主要包括以下三個方面:
(一)第一年:突破速錄專業(yè)入門訓練。
速錄專業(yè)的主要教材是《亞偉中文速錄機培訓課程》,學生要接受速錄專業(yè)的入門訓練,要使用各種正確的教學方法讓學生掌握聲碼、韻碼等基礎知識,從而突破速錄入門的要求。在第一學年中,教學目標為保證在第一學年末學生速錄速度達到每分鐘140字~180字,并取得初級速錄員資格證。
(二)第二年:結合速錄專業(yè)練習速錄,采取“進會議、進課堂”的方式練習速錄。
首先,要根據(jù)主要教材與校本教材,選擇一些專業(yè)詞匯豐富、會議量大的電子計算機類、建筑裝飾類、機電汽車類等作為主要內(nèi)容,各類專業(yè)中均包括專業(yè)文章與詞匯訓練兩個部分,以時效性、常用性、典型性為原則選取材料,保證學生在這一階段的學習中學到更多常見的專業(yè)詞匯,擴大學生的知識面,提高學生的速度。其次,通過“進會議、進課堂”的方式訓練學生的速錄??梢阅M一些小型的法庭、院系例會、會議視頻音頻等會議,讓學生進行速錄,并將要求與標準設置為學生要在八個小時內(nèi)根據(jù)錄音等相關資料將會議內(nèi)容整理出全文,且在此過程中不上投影屏幕,將這兩個環(huán)節(jié)相互結合,顯著提高學生的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。
(三)第三年:通過頂崗實習的方式訓練速錄。
學校要為學生安排合適的頂崗實習崗位,將實習與就業(yè)進行結合,通過加強校企合作,不僅能夠提高學生的職業(yè)技能,還能夠為學生提供就業(yè)的機會,讓學生在實習的過程中學到更多有用的知識。
綜上可知,速錄專業(yè)采取“三個一”人才培養(yǎng)模式進行教學,通過層層遞進的教學夯實學生的專業(yè)基礎,既改革教學方法,提高學生的速錄專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng),還對學生的綜合素質(zhì)及學生的未來發(fā)展有十分積極的意義。
參考文獻:
[1]秦雯雯.中職學校會計專業(yè)“三個一”人才培養(yǎng)模式探討——“一雙巧技手、一身好素質(zhì)、一顆細巧心”人才培養(yǎng)模式[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2014,02:244-245.
基金項目:計算機應用技術(速錄方向)專業(yè)教學質(zhì)量工程批準號JXZL1304