鄒丹
【摘要】在中職《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》教學(xué)中,使用傳統(tǒng)的教學(xué)方式進行教學(xué)效果很不理想,因此在教學(xué)中吸引學(xué)生注意力,增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣十分重要。案例教學(xué)法的使用改善了這一情況,很大程度上鞏固了學(xué)生的理論知識,增強了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高了學(xué)生的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力,在實踐中取得了顯著的效果。
【關(guān)鍵詞】案例教學(xué)法;《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》;應(yīng)用
《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》是財務(wù)專業(yè)的一門重要的基礎(chǔ)課程,對整個會計行業(yè)具有很強的指導(dǎo)性。從歷屆的學(xué)生從業(yè)情況來看,教學(xué)效果不盡如人意。首先,教師和學(xué)生存在很多錯誤的認(rèn)知。教師為了完成教學(xué)目標(biāo),進行“填鴨式”教學(xué),使得學(xué)生感覺枯燥乏味,缺乏課堂激情。其次,學(xué)生對于抽象的財經(jīng)法律法規(guī)了解不夠,在有限的課時中完成學(xué)習(xí)有一定難度。實踐發(fā)現(xiàn),在教學(xué)中運用案例教學(xué)法能夠取得較好的教學(xué)效果。
一、案例準(zhǔn)備
(一)簡單案例
所謂的簡單案例,即其中包含一兩個知識點的案例。即每次上課前,由學(xué)生自主準(zhǔn)備案例,在上課時由教師隨機抽取一名學(xué)生用三到五分鐘的時間對自己準(zhǔn)備的簡單案例進行陳述,或者由教師提出一個簡單案例。如沒有結(jié)清債務(wù)的原始憑證可不可以銷毀或者將長期從事會計教學(xué)的博士任命為財務(wù)處長是否合理。這些案例的分析要求學(xué)生結(jié)合自己在會計實訓(xùn)中所收獲到的與會計核算相關(guān)的法律法規(guī)來解答。這種進行簡單案例分析的課堂教學(xué)方法目的在于加強學(xué)生對自己所熟悉的實訓(xùn)的認(rèn)識,了解實訓(xùn)的真正意義所在,積少成多,在日積月累中有效拓寬學(xué)生的知識面,加深學(xué)生對所學(xué)知識點的理解和記憶,提高學(xué)生的實際應(yīng)用和案例分析能力。
(二)專題案例
專題案例是指只包含一個問題的案例。這類問題與學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的問題有關(guān),與學(xué)生的學(xué)習(xí)密切聯(lián)系,這類案例的選擇往往與學(xué)生會計實訓(xùn)中的案例相似,讓學(xué)生充分了解每一個案例的基本情況、解決方法。這些案例可以包括會計師在工作時遇到的問題、緊急情況的處理辦法以及獎懲措施。例如會計將自己手頭的工作銷毀或者遺失等違反規(guī)定的問題應(yīng)受到怎樣的處罰;再如公司在對會計進行工作檢查時發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)怎樣解決;又如會計工作不認(rèn)真,馬虎大意,導(dǎo)致公司出現(xiàn)債務(wù)問題應(yīng)怎樣處理。這些問題復(fù)雜多變,包含了大量的知識點。學(xué)生在思考時必須要考慮全面,在進行回答時要注意有理有據(jù),有規(guī)可依。
二、課堂教學(xué)組織
課堂組織教學(xué)是一種藝術(shù),要組織好教學(xué),教師必須關(guān)注每一位學(xué)生,因材施教,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。課堂教學(xué)組織的形式是多種的,每個教師可根據(jù)不同課題開展不同的組織活動。課堂組織教學(xué)不是對不遵守課堂紀(jì)律的學(xué)生開展批評,課堂組織教學(xué)是一種教學(xué)藝術(shù)。要搞好課堂組織教學(xué),教師就必須關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,要有駕馭整個課堂教學(xué)活動的能力。教師必須把握學(xué)生的注意和情感,努力調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其保持相對的穩(wěn)定性;同時要激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉快喜悅的心境,從而全身心地投入到學(xué)習(xí)活動中。
(一)課堂討論
課堂教學(xué)組織首先要進行課堂討論,在案例教學(xué)前,教師必須對案例事件進行充分的了解。課堂討論是教學(xué)中學(xué)生自主化的重要體現(xiàn),課堂討論的特點是自由、靈活。具體來說,可以采用個人發(fā)言、小組討論、集體辯論等多種形式,這樣不僅可以充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,而且很大程度上增強了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在討論過程中,學(xué)生可以充分表達(dá)自己的觀點,不論觀點的對錯,教師應(yīng)對學(xué)生給予鼓勵,同時加以引導(dǎo)。教師要把課堂的主角地位讓給學(xué)生,同時發(fā)揮配角的作用,當(dāng)學(xué)生發(fā)言時可以適當(dāng)提問以便使案例討論的內(nèi)容圍繞中心主題順利進行。在課堂討論中,課堂的氣氛一定要越活躍越好。教師鼓勵每一位學(xué)生思考發(fā)言,幫助學(xué)生拓展思維,加深對知識的理解。
(二)教師點評
在教學(xué)過程中,評價可說是無處不在。如今,如何準(zhǔn)確有效地進行評價已經(jīng)成為熱門話題。過去,教師重視的往往是對學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的終端性評價,而忽略了課堂學(xué)習(xí)的過程性評價,沒有充分發(fā)揮評價應(yīng)有的導(dǎo)向和激勵性功能。所以在平時的教學(xué)中對學(xué)生進行有效的評價成了教師教學(xué)的重點。課堂討論過后,必然會出現(xiàn)案例問題得不到解決的現(xiàn)象。有的問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,對此應(yīng)該提出多種解決方案。教師應(yīng)該結(jié)合案例主題,對方案進行評估,選出最優(yōu)方案。教師點評能夠促進教師的專業(yè)發(fā)展?,F(xiàn)代教師評價,倡導(dǎo)把評價的結(jié)果以科學(xué)的、恰當(dāng)?shù)?、具有建設(shè)性的方式反饋給被評價的教師,使其能最大限度地接受,從而促進其專業(yè)性的進一步發(fā)展。教師點評倡導(dǎo)教師個性化教學(xué)?,F(xiàn)代教師評價把控制評價活動和評價過程的主動權(quán)交給教師本人,注重教師的個體差異和個性特點。
(三)成績考核
成績考核作為判斷學(xué)生學(xué)習(xí)情況好壞的一種方法,可以概括全班學(xué)生對問題回答的情況,如正確率、知識的掌握程度、運用情況及錯誤程度等。教師可以分析學(xué)生在本學(xué)科學(xué)習(xí)中存在的主要問題,既要注意學(xué)生在知識的理解和運用方面存在的比較普遍的問題,也要注意個別學(xué)生存在的比較特殊的問題。針對學(xué)生考試中反映的主要問題,分析其原因,哪些是教師教學(xué)中的問題,哪些是教學(xué)條件或其他方面的原因等。當(dāng)然,成績考核的答案不是唯一的,因為“一千個讀者有一千個哈姆雷特”,每個人的想法不同。因此,教師在進行考核時要鼓勵每一位學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的分析能力、判斷能力、創(chuàng)新能力與書面表達(dá)能力,讓學(xué)生對待問題時更加專業(yè)化。
三、小結(jié)
案例分析教學(xué)法作為一種新型的教學(xué)方法,在實際應(yīng)用中能起到很大的幫助,其具有以下幾個特點。
第一,案例分析法的目的是提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力,學(xué)生需要在課外完成案例的知識準(zhǔn)備。因此,案例分析法是一種較為高級的培訓(xùn)方法。第二,案例分析法的主體是學(xué)生。第三,案例分析法的學(xué)習(xí)方式是學(xué)生通過對案例的分析,從中總結(jié)出某些規(guī)律,即由案例引出理論,它本質(zhì)上是一種歸納式學(xué)習(xí)方法。第四,案例分析法揭示了人的行為的動因,即人在某種情景下的行為規(guī)律。教師的任務(wù)就是引導(dǎo)學(xué)生以思考、討論的方式將這些規(guī)律找出來。第五,案例分析法提供給學(xué)生一個個生動具體的案例,這些案例只是為學(xué)生的分析與思考提供問題的情景,它本身并不產(chǎn)生遷移作用。第六,案例分析法提供的情景是具體的、全方位的,人們的行為可以從多方面進行解釋,很難有一個最優(yōu)答案。第七,案例分析法可以讓學(xué)生掌握解決問題的一些基本方法和程序。豐富的案例分析再加上課堂教學(xué)組織的結(jié)合,使得每個學(xué)生都能充分發(fā)表自己的想法,讓教師了解每個學(xué)生的想法,開拓學(xué)生的思維,將每個學(xué)生的想法綜合起來,集思廣益,共同討論出一個完美的答案。
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