朱婷婷

摘 要：為了讓新教師能夠更好、更快的轉(zhuǎn)變思想觀念，適應(yīng)社會教育環(huán)境，以原有知識為基礎(chǔ)，以崗前培訓為起點，揚帆起航，尋找一條新教師快速發(fā)展的“羅馬大道”。

關(guān)鍵詞：中小學教師；學習培訓；轉(zhuǎn)變策略

中圖分類號：G807.3 文獻標識碼：A DOI：10.3969/j.issn.1006-1487.2016.05.022

隨著體育學科核心素養(yǎng)的不斷滲透，讓課堂更加高效，充滿活力，教師的培訓尤為重要。為了讓新教師從思想上、心理上更快地接近課堂，接近學校，更好地適應(yīng)學校教育教學工作，拉近教師與領(lǐng)導、教師與教師、教師與學生之間的距離，使自己不再是一只寬闊草原上脫韁的野馬，而成為一條在浩瀚無邊的教育海洋里，有目標、有理想、有作為的迎風破浪的航船，文章主要從理念滲透、角色轉(zhuǎn)變、觀念更新、精誠合作、融合社會、磨練自我六個方面探析新教師奔向“羅馬”的一條大道。

1 理念滲透

從大學生到教書育人，我們的主要任務(wù)已演變?yōu)槭箤W生快速健康的成長，因此，全面貫徹“健康第一”、“以人為本”“服務(wù)至上”的指導思想，“為了學生一切，一切為了學生”教育教學理念的滲透必不可少。

將適應(yīng)社會發(fā)展的理念滲透到教學中，將其融入到教育教學中，全方位、多角度關(guān)心學生，了解學生的身心特點、個性特征，采用多樣化的教學手段，為學生搭建充分展示自己、鍛煉自己的平臺，讓學生能夠健康的成長，激發(fā)學生參與鍛煉的熱情，進而培養(yǎng)學生終身體育鍛煉的習慣，為培養(yǎng)成適應(yīng)未來社會的現(xiàn)代化人才做出自己的貢獻。但在教學過程中，單純地將教材內(nèi)容教授學生，已不能適應(yīng)處于動態(tài)變化中的教學這一現(xiàn)實的需要，單一的教也已不能適應(yīng)當前社會對人才的需求，它需要教師在從教過程中不斷地將心理、道德等理論性知識滲透到教學過程。

2 角色轉(zhuǎn)變

在進入工作崗位之前，我們亦是學生中的一員，對于“教學”沒有特定的概念，而經(jīng)過崗前培訓的洗禮，深深感受到了作為教師的責任重大。作為師者，我們需要將學到的知識運用到課堂教學中，作為長者、學生的引路人，如何將校園里學到的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐知識成為了我們教學需要思考的關(guān)鍵點。

踏上講臺，我們的對象已經(jīng)變?yōu)閷W生，使得我們由一個被教者轉(zhuǎn)變?yōu)閺慕陶?，需要我們由自學者到培養(yǎng)學生自主學習的師生平等者轉(zhuǎn)變；回首年華，我們已由少年到青年，面對學生，需要我們結(jié)合他們的生理、心理特點，從理論的學習和技術(shù)的模仿者到將理論運用到實際的創(chuàng)造者。換一種身份走進校園，我們不再是被“服務(wù)”的對象，而是要全身心的“服務(wù)”學生，這就需要我們在思想上轉(zhuǎn)變角色，在行動中予以重視。在從教過程中，我們的一言一行，一思一語都在無形中影響著學生，“為人師表”的世語無不在每天重復演繹，角色的轉(zhuǎn)變變得尤為重要。

3 觀念更新

走出校門，踏上講臺的前夕，區(qū)教體局組織省、市、區(qū)名師、骨干教師、學科帶頭人對新上崗教師進行崗前培訓的洗禮，使我們快速發(fā)現(xiàn)了一條“羅馬大道”——教授我們?nèi)绾螌⒆钚碌慕逃虒W理念與方法融入到課堂教學中。

在關(guān)于教學手段方面，他們鼓勵新任教師將最新的如微課、翻轉(zhuǎn)課堂、慕課等教學模式引入到教學中，注重與政治、語文、地理、音樂、美術(shù)等其他學科的融合教學；在對待教學方法的觀念方面，他們鼓勵新教師接受并學習新的多樣化的教學方法，主動將自主、合作、探究等多樣化方法融入課堂教學中，避免單一的過于傳統(tǒng)的填鴨式、滿堂灌的教學方法；對待師生關(guān)系上，提倡“少嚴”、“重仁”“更加愛”的理念，正確處理好“嚴”、“仁”、“愛”三者的關(guān)系；關(guān)于教育教學觀念方面，他們鼓勵新教師教育學生時要民主，同時要改變自己的成人觀念，了解學生的心理，走進學生的心理世界，成為學生心理上的朋友。

4 精誠合作

在新任教師崗前培訓時，他們鼓勵新教師注重團隊的建設(shè)，同仁的互動，宣揚“一枝獨秀不是春，滿園春色才是春”的理念。單打獨斗的發(fā)展之路早已不適應(yīng)當前社會發(fā)展的要求，很難在教師成長的路上堅持下去，很難找準自己的位置?！叭诵斜赜形?guī)煛敝?，亦是我們求發(fā)展的關(guān)鍵，它時刻警醒著我們要注意多向身邊的人學習，取長補短，遇到不懂或是不會的多請教，遇到教學中的問題多溝通，盡快提升自己。

不僅在培訓中，在今后的學習、生活或是工作中都要注重“團隊”的建設(shè)。在團隊中我們可以看到自己的不足，同時學習同仁的優(yōu)勢，還可以及時掌握最新教育動態(tài)，構(gòu)建新的教育理論體系；同時還可以共享教育資源，快速提升自己技術(shù)技能，它也是我們新任教師快速成長的又一關(guān)鍵捷徑。一位教育博士在培訓的初期，就專門建了一個關(guān)于信息技術(shù)的QQ群，他在群中共享了“水印”、“會告訴聲會影”等軟件，他還為我們指點了如何下載優(yōu)質(zhì)的備課視頻與資料，如何制作PPT，使得廣大同仁感動備至，他在我們走上工作崗位最為迷茫之際，開拓了一條“羅馬”大道，真正做到了團隊的建設(shè)，是我們學習的榜樣。

5 社會融入

走上工作崗位才發(fā)現(xiàn)學生時代的我們教育教學思想是多么的單純，總覺得自己只要控制好學生這一主體，選取符合學生身心特點和實際需求的教材內(nèi)容，教學質(zhì)量一定能夠得到保證，學生就一定會喜歡上我的課堂。但是我們卻忽略了，課堂是處于社會這一大背景之下，我們教學的主要目的是培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展的現(xiàn)代化人才，學生時代的世界觀、人生觀已與當前學校發(fā)展，甚至是社會需要的人才標準大相徑庭。

在學校這片海洋中，我們除了“教”之外，還要時刻注意拓寬自己的“海域”，使自己的教育教學觀念與方法始終與社會的發(fā)展相適應(yīng)，現(xiàn)在我們已由知識的攜帶者變?yōu)橹R的傳播者，是否能夠?qū)⒋髮W教師教授的方法同樣適用在學生身上，學生通過同樣的方法是否能夠得到有效的提升，我們能否教授學生擴寬自己“海域”的方法，什么樣的方法手段才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會發(fā)展的現(xiàn)代化人才也成為我們教育教學需要思考的關(guān)鍵點。

6 自我磨練

進入學校，踏上講臺，才真正發(fā)現(xiàn)我們在學校學到的知識只是大山的一角，有的同仁甚至認為他們在學校學到的理論知識無用武之地，此時，我們不禁思考：在這十幾年的學海中遨游到底有用嗎？

在教師專業(yè)化發(fā)展的初期，我們需要經(jīng)常閱讀、觀摩、參加比賽，盡快夯實自己的基礎(chǔ)，知識是成長的前提，是培養(yǎng)創(chuàng)造力的基礎(chǔ)；在進入第二階段之后，我們更加需要不斷地參加活動、比賽，使自己在實踐中快速提升，所有的事情的成功在于堅持，必有強大的堅韌性；在第三階段，需要我們時常反思，不斷地突破自己，遇到疑惑或是困難時，多思考。沙子與金子的故事時刻告訴我們要注重自我的磨練與自身的修養(yǎng)，以盡快建立自己的“磁場”，形成自己的風格。在社會日新月異的今天，在從教過程中，會面對不同的個體，會遇到許多在課本或是實際生活中沒有遇到的案例，可見單一的書本知識教學已不能適應(yīng)實際，這更需要我們及時更新教育觀念，不僅要學好基本的專業(yè)理論，更需要學習相關(guān)學科的知識與技能，運用并創(chuàng)造適合學生的學練方法，進而能夠順利解決實際教學中遇到的問題。

總之，新任教師在從教初期在找準自己位置的同時，要注重自身角色的變化，在教學過程中將心理、道德知識滲透到實踐，更新自己教育教學觀念，注重資源的共享，與同仁的互動，注重理論與實踐的結(jié)合，做好職業(yè)生涯的規(guī)劃。在今后的工作中，要時刻注重自己理論體系的更新，把握新的教育動態(tài)，保證自己“餐食”的營養(yǎng)與豐盛。面對挫折承受壓力，為追求教育事業(yè)的夢想，不忘初心，砥礪前行。