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        論職高語文課堂的有效性提問

        2016-08-10 17:30:06江海波
        成才之路 2016年19期
        關鍵詞:職高學生主觀能動性問題設計

        江海波

        摘 要:職高語文教師在教學提問的環(huán)節(jié)中應針對職高學生的學習特點,進行有效的課堂提問。不僅要求教師對問題的設計要有目的性、抓典型和有深度,還要發(fā)揮職高教師的主觀能動作用,促進師生交流,發(fā)展學生創(chuàng)新思維。

        關鍵詞:職高學生;有效提問;問題設計;主觀能動性

        中圖分類號:G712;G633.3 文獻標志碼:A 文章編號:1008-3561(2016)19-0099-01

        早在兩千多年前,孔子就強調有效提問的重要性,即“不憤不啟,不悱不發(fā)”的啟發(fā)式教學,課堂提問的重要性不言而喻。有些職高學生相較于普高學生,學習能力較差,在初中階段長期扮演“差生”的角色,缺乏自信心和主動學習的意識。一些教師基于職高學生基礎差的考慮,往往設計一些簡單的“是非問”或“程式問”,從表面上看課堂氣氛相當活躍,學生都能齊聲答出“是”或“不是”“對”或“不對”,然而教學效率并不高。因為這些問題無法激起學生求知的欲望,更談不上對學生思維和語言的訓練。職高語文教學應該增強課堂提問的有效性,具體表現(xiàn)在對問題本身的設計和教師的本體行為上。

        一、問題設計要有目的、抓典型、有深度

        (1)要“有的放矢”?!坝械姆攀浮奔磻撚兄攸c、有目的地進行提問,而不是為了提問而提問。有位教師在執(zhí)教《孔乙己》時這樣提問:“孔乙己叫什么?”學生不假思索地回答:“孔乙己?!苯處熡謫枺骸翱滓壹菏撬拿謫幔俊睂W生稍微一沉吟,回答道:“是綽號?!苯處熥穯枺骸翱滓壹鹤x了一輩子的書,為什么連個名字都沒有?”學生面對這個突兀的問題,不禁沉思起來,頭腦的平靜和課堂沉悶氣氛被打破了,思維積極性被充分地調動起來,從而能夠達到滿意的教學效果。因此,語文教師在面對職高學生設計提問問題時,要增強問題的針對性,考慮職高學生的學習狀況和學習能力,注意低層次與高層次的問題設計相結合,從簡單的低層次“是非問”出發(fā),再提出一些啟發(fā)式問題,逐步培養(yǎng)學生的發(fā)散思維能力。

        (2)要“投石激浪”?!巴妒だ恕币蠼處熞朴谧プ〉湫?,通過教師點撥來培養(yǎng)學生的發(fā)散性思維和創(chuàng)造性思維。例如,在教授《祝福》這一課時,可以設計這樣一個問題:“作品反映的僅僅是祥林嫂一個人的遭遇嗎?”這個問題促使學生從祥林嫂身上想到了千千萬萬個受壓迫的婦女,想到了封建社會吃人的本質。這樣的問題設計能夠使學生運用聯(lián)想的方式來進行認知,加深對文章在思想內容上的理解,認識到文學作品塑造典型形象的意義,學會了典型形象的寫作方法,這是一種“一石激起千層浪”的效果。因此,教師在設計問題時,可以采用這種點撥的提問方式,促使學生在已有的認知基礎上,經(jīng)過分析得出結論。

        (3)要“奇峰突起”。“奇峰突起”要求教師設疑時要善于運用異向思維,從反面入手來切中問題的要害,力求牽一發(fā)而動全身。例如,錢夢龍先生在教授《多收了三五斗》一文時,他是這樣設疑的:“有人認為要反映舊社會農民的悲慘生活,寫少收了三五斗不是更好嗎?或者進一步寫一個大災年,顆粒無收,農民賣兒賣女,逃荒要飯,這豈不是更能反映農民生活的悲慘嗎?你們同意這個觀點嗎?”這一問題獨特的設計,引起了學生極大的興趣。學生們開始積極思考,隨后競相發(fā)言,主動參與到討論中,課堂氣氛異?;钴S,在不斷深入探索中培養(yǎng)了學生的創(chuàng)造性思維能力。

        二、發(fā)揮教師的主觀能動作用

        增強課堂提問有效性的另一個重要方面,在于提問教師本身行為的表現(xiàn)。課堂教學的雙方是教師與學生,教學藝術是通過師情、生情、文情的交融和諧來創(chuàng)造的,教學行為必須做到“目中有人”。如果教師提問時語調親切,面帶微笑,且能做到熱情鼓勵、耐心指導,則學生可以從教師的行為中獲取信息,得到鼓勵和啟發(fā)。反之若教師表情嚴厲,急躁不安則會增加學生的緊張感,也抑制甚至破壞師生的情感交流。著名特級教師于漪在提問時,臉上總是洋溢著和藹可親的微笑,給學生一種親切感。學生在經(jīng)過充分思考準備后站起來答問,由于課堂環(huán)境輕松無壓力,學生答題時聲音洪亮,充滿自信。除此之外,教師在問題表達上要清楚明白,采用通俗易懂的日常語言,切忌生硬刻板的表達。

        在課堂教學中,師生是課堂的行為者,他們在課堂的表現(xiàn)效果是衡量有效提問的標尺,職高教師的課堂提問應該根據(jù)職高學生的實際情況,發(fā)揮教師主體的能動作用,結合教學實際進行精心設計,力求提問能做到恰到好處、切中要害。當學生提出質疑時,教師不能越俎代庖,而是要耐心鼓勵,積極引導。只有這樣,才能激發(fā)學生的“內驅力”,激發(fā)學生的學習興趣,使學生在獨立自主中獲得知識,從而提高他們分析問題和解決問題的能力。對于職高語文教師來說,增強課堂提問的有效性不僅能促進師生交流,而且對于語文教師自身能力的提高也是大有裨益。

        三、結束語

        總之,課堂提問是一種教學藝術,教師上課時合理設計課堂提問,積極引導學生融入課堂氛圍,可以激發(fā)學生的學習興趣,從而提高學生分析問題、解決問題的能力。職高語文教師在教學提問的環(huán)節(jié)中應針對職高學生學習的特點,有效的課堂提問不僅要求教師對問題的設計要有目的性、抓典型和有深度,還要發(fā)揮職高教師的主觀能動作用。精心地進行提問,有利于拓展學生的思路,發(fā)展學生的創(chuàng)新思維,促進學生成長成才。

        參考文獻:

        [1]湯火強.關于開展中職語文實踐活動的幾點思考[J].中等職業(yè)教育,2010(18).

        [2]王雪梅.課堂提問的有效性及策略研究[D].西北師范大學,2006.

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