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        形成性評價在小學(xué)英語教學(xué)中實施情況的調(diào)查研究

        2015-11-09 07:27:32崔峰
        學(xué)周刊 2015年12期
        關(guān)鍵詞:形成性評價實施小學(xué)英語

        摘要:隨著我國應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變,以期中期末考試成績?yōu)橹鞯慕K結(jié)性評價正在被更加科學(xué)與合理的形成性評價所替代。文章對形成性評價在小學(xué)英語教學(xué)中實施的情況進(jìn)行調(diào)查研究。

        關(guān)鍵詞:形成性評價 小學(xué)英語 實施

        情況

        在應(yīng)試教育的背景下,以學(xué)生考試成績?yōu)橹饕侄蔚慕K結(jié)性評價雖然在一定程度上考查了學(xué)生對課本知識的掌握,但是這種方法也僅僅對學(xué)生的學(xué)習(xí)課本的能力進(jìn)行了考查。影響學(xué)生一生的因素有很多,這種單單以學(xué)習(xí)成績?yōu)榭疾橐罁?jù)的做法是不可取的。形成性評價方法的出現(xiàn)對提高學(xué)生在英語學(xué)習(xí)中的綜合運(yùn)用能力有著很大的影響。

        一、形成性評價及其構(gòu)成

        形成性評價同傳統(tǒng)的終結(jié)性評價有著很大的區(qū)別,形成性評價就是在教學(xué)活動的進(jìn)行過程中,教師不斷地對學(xué)生學(xué)習(xí)情況以及學(xué)生對自己的階段學(xué)習(xí)情況、學(xué)生與學(xué)生之間的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評價。教師評價的目的是在了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況的基礎(chǔ)上進(jìn)行教學(xué)微調(diào),改進(jìn)教學(xué)方法,指導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生。學(xué)生自我評價的目的是總結(jié)自己在某一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)自己知識的薄弱環(huán)節(jié),學(xué)生之間的學(xué)習(xí)評價則是對對方學(xué)習(xí)效果的肯定,同時針對對方學(xué)習(xí)中的不足之處提出相應(yīng)的建議。就小學(xué)英語教學(xué)活動來說,形成性評價是由學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)生的情感和策略發(fā)展以及學(xué)生英語語言技能運(yùn)用能力來構(gòu)成的。

        二、對小學(xué)英語教學(xué)中形成性評價實施情況的調(diào)查

        我對某小學(xué)中的3、4、5、6年級的英語教學(xué)進(jìn)行了調(diào)查,調(diào)查對象是小學(xué)中的10名英語教師和600名學(xué)生。本次調(diào)查的方式是問卷調(diào)查和訪談。對教師發(fā)放的問卷一共10份,實際收回10份,回收率是百分之百,有效問卷9份,有效率90%;對學(xué)生發(fā)放的問卷一共600份,回收585份,回收率97.5%,其中有效問卷550份,有效率92%。我對10名英語教師和40名學(xué)生進(jìn)行了訪談。

        三、調(diào)查結(jié)果

        我通過上述方法得到如下的調(diào)查結(jié)果:該學(xué)校教師對形成性評價這一評價方法或多或少都有部分了解,15%的教師是通過學(xué)校與學(xué)校之間的教學(xué)交流活動了解到形成性評價的,70%的教師是通過書本雜志的閱讀了解的,另外一些教師則是從電視和網(wǎng)絡(luò)上了解的。一些教師在自己的英語教學(xué)過程中,會有意識地運(yùn)用形成性評價;更多的教師雖然對形成性評價有所了解,但是出于對這種方法的使用及效果的顧慮,這些教師并沒有將形成性評價運(yùn)用在自己的教學(xué)活動中。通過調(diào)查我還發(fā)現(xiàn),教師使用形成性評價的方法不夠靈活,形式單一。在實際教學(xué)中,教師多用課堂小測驗、作業(yè)評價、單元測試和期中期末考試等方式對小學(xué)生的英語水平進(jìn)行評價。只有很少一部分教師除了測試之外,還使用了訪談和對學(xué)生進(jìn)行成長記錄的方式進(jìn)行形成評價。

        通過對學(xué)生的調(diào)查問卷,我了解到:只有一小部分學(xué)習(xí)成績比較好的學(xué)生喜歡教師使用測驗和考試的方法來進(jìn)行評價,大多數(shù)學(xué)生表示喜歡同教師或者同學(xué)平等的交流自己的學(xué)習(xí)情況,并從教師或者學(xué)生口中得到有用的學(xué)習(xí)建議的形成性評價方法。

        四、對教師和學(xué)生進(jìn)行訪談的內(nèi)容及分析

        在此,文章摘取部分有代表性的訪談內(nèi)容進(jìn)行分析,通過對小學(xué)英語教師的訪談,我了解到:教師在英語教學(xué)中主要對學(xué)生進(jìn)行英語聽說讀寫方面的考察,并在高年級英語中加入了英語語法方面的考察。教師對學(xué)生學(xué)習(xí)中所表露出的情感考察不多。教師經(jīng)常采用英語單詞拼寫、聽力和口語測試、英語課文背誦等方法對學(xué)生進(jìn)行評價。一些教師表示自己經(jīng)常在英語課堂中舉行小組間的比賽,由此激發(fā)小學(xué)生對英語的學(xué)習(xí)熱情。教師普遍表示,由于學(xué)生數(shù)量巨大,教師教學(xué)任務(wù)繁重等因素,對學(xué)生的成長進(jìn)行記錄、對學(xué)生進(jìn)行訪談的方法沒能得到很好的運(yùn)用。

        低年級學(xué)生普遍表示自己喜歡教師在課堂上通過簡單提問的方式對其英語學(xué)習(xí)進(jìn)行評價,這同低年級教師無論學(xué)生回答問題好壞都對學(xué)生進(jìn)行夸獎有關(guān)。高年級學(xué)生表示對教師經(jīng)常進(jìn)行課堂測驗的方法比較排斥,他們比較喜歡在英語課堂中分小組進(jìn)行討論和比賽的評價方法。無論年級的高低,學(xué)生都喜歡同教師或者同學(xué)平等地交流有關(guān)自己英語學(xué)習(xí)的問題,并希望教師或同學(xué)提出中肯的建議。

        五、對調(diào)查結(jié)果的討論

        通過上文的調(diào)查結(jié)果我發(fā)現(xiàn),在小學(xué)英語教學(xué)工作中,英語教師對通過筆試對學(xué)生進(jìn)行評價的方法運(yùn)用嫻熟。在教學(xué)工作中教師以學(xué)生為主體的教學(xué)意識還不夠。教師對學(xué)生掌握單詞、課文等硬性指標(biāo)關(guān)注過多,對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法關(guān)注較少。教師關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果、忽略學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評價方法是不適當(dāng)?shù)?。?dāng)然,這種評價結(jié)果的形成并不僅僅是教師單一方面的原因,還和當(dāng)前大的教學(xué)評價評價環(huán)境有關(guān)。

        我認(rèn)為,只有從根本上轉(zhuǎn)變應(yīng)試教育的教學(xué)環(huán)境,讓學(xué)生、教師和家長都認(rèn)可形成性評價的教學(xué)評價方式,放棄傳統(tǒng)的唯成績論的評價方法,才能提高學(xué)生多方面的素質(zhì),才能真正將素質(zhì)教育落實到實處。

        學(xué)校應(yīng)當(dāng)對教師進(jìn)行全方位的培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教師的評價觀念,學(xué)習(xí)當(dāng)前先進(jìn)的教育教學(xué)和評價方法。在課堂中,教師應(yīng)當(dāng)將課堂的主角讓位于學(xué)生,同學(xué)生進(jìn)行平等的互動和交流。

        文章對形成性評價在小學(xué)英語教學(xué)中的實施情況作了調(diào)查和研究,并對研究結(jié)果進(jìn)行了分析,提出了一些建議,希望能夠給相關(guān)人員提供有價值的參考。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王儒紅.形成性評價方法在小學(xué)英語教學(xué)中實施情況的調(diào)查研究[J].東北師范大學(xué).

        2012(7):74-75.

        [2]韓惠芬.科學(xué)評價 全面發(fā)展——小學(xué)英語教學(xué)中實施形成性評價的探索[J].當(dāng)代教育科學(xué),2013(8):99-100.

        [3]劉微.關(guān)于形成性評價在高中英語教學(xué)中實施現(xiàn)狀的調(diào)查研究[J].蘇州大學(xué),2012

        (8):45-46.

        [4]宮盛花.高中英語教學(xué)形成性評價實施現(xiàn)狀的調(diào)查及對策研究[J].貴州師范大學(xué),2011(2):322-323.

        作者簡介:

        崔峰,聊城大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院2013級教育管理碩士,現(xiàn)為諸城市城北職工子弟學(xué)校教師。(責(zé)編 張亞欣)

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