2024年3期
刊物介紹
《市場周刊》自創(chuàng)刊以來，以新觀點、新方法、新材料為主題，堅持"期期精彩、篇篇可讀"的理念。內容上擴大和延伸到對市場改革問題的所有方面的內容，反映市場動態(tài)，積極探索金融實踐和重大理論和實踐問題的研究探討，為中國的市場經(jīng)濟和金融機構的建設和改革發(fā)展提供意見和建議，工人、教師與高校學生、經(jīng)濟理論研究部門的人員和經(jīng)濟工作者的良師益友。
市場周刊
管理探索
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟
財經(jīng)論壇
熱 點
金融觀察
人力資源
- 探索事業(yè)單位人力資源管理中的績效考核與激勵機制
- 探析地級市公立醫(yī)院人才招聘的問題與對策
- 事業(yè)單位職工教育培訓現(xiàn)狀與優(yōu)化對策探析
- 事業(yè)單位優(yōu)化員工激勵機制的策略探究
- 事業(yè)單位人員管理的有效策略和實踐經(jīng)驗
- 探索事業(yè)單位人力資源配置模式
- 財務共享中心對財會人員職業(yè)發(fā)展的影響
- 員工績效管理對生產(chǎn)經(jīng)營計劃落實的影響與優(yōu)化策略
- 事業(yè)單位人力資源培訓與發(fā)展的策略和實施
- 公立醫(yī)院完善人力資源激勵機制的建議探析
- 大數(shù)據(jù)時代事業(yè)單位人力資源管理變革及創(chuàng)新