2017年4期
刊物介紹
人力資源，聚焦人力資源前沿資訊和發(fā)展動(dòng)態(tài)，提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗，提升管理品質(zhì)，解讀人本文化，奉獻(xiàn)操作實(shí)務(wù)。
人力資源
總編隨筆
看法
干法
- 停工留薪期背后的“?！迸c“留”
- 謹(jǐn)防員工培訓(xùn)在做無用功
- 開啟分享和參與管理新時(shí)代
- 職業(yè)規(guī)劃，為員工成長把脈
- 沒了資格證，職業(yè)能力咋證明
- 人才培養(yǎng)，選對(duì)目標(biāo)選對(duì)路
- 經(jīng)典案評(píng)三篇
- 相愛相殺，員工走了問題來了
- 員工主動(dòng)辭職也有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
- 學(xué)點(diǎn)財(cái)務(wù)知識(shí)，不做“假HR”
- “四診法”精準(zhǔn)選人用人
- 不忘初衷，找準(zhǔn)定位用對(duì)人
- 解鎖績效管理的新姿勢(shì)
- 以新促舊，激活一潭“死水”
- 用變化之吻喚醒“裝睡”老員工