2012年1期
刊物介紹
本刊旨在為經(jīng)濟界人士、研究人員、大專院校教職人員、研究生等各行各業(yè)經(jīng)濟師以經(jīng)作者發(fā)表文章提供服務。熱點經(jīng)濟專訪、博士碩士論壇、理論探討、經(jīng)濟觀察、經(jīng)濟研究、人力資源管理、高職高專教育、旅游經(jīng)濟、證券市場、經(jīng)濟與法等。電話：0351-4077509.15835113609投稿信箱： jingjishihu@126.com
經(jīng)濟師
熱點經(jīng)濟專訪
理論探討
經(jīng)濟觀察
新視點
經(jīng)濟研究
環(huán)球經(jīng)濟
經(jīng)濟與法
證券市場
高校園地
- 淺談高校內(nèi)部控制存在的問題及對策
- 大學生思想政治教育合力理論研究與模式構(gòu)建
- 淺談融資租賃在高校融資中的應用
- 論高校港澳臺僑學生愛國主義教育的內(nèi)容和方法
- 淺議高校基建信息化存在的問題及對策
- 淺談幾種教育本質(zhì)觀
- 高校工資管理工作研究
- 淺析大學生數(shù)字化閱讀的變革與思考
- 廉潔教育中的大學生誠信教育探索
- 淺論激勵機制在高校人力資源管理中的運用
- 基于會計審核的高校財務管理淺析
- 大學生思想政治教育科學化路徑探析
- 高校教師績效評價存在的問題及思考
- 加強大學生自愿服務教育,提升居家養(yǎng)老服務水平
- 對哈爾濱體育學院籃球?qū)Ｐ薨鄬W生籃球意識的探討
- 注重運用新媒體 推進大學生就業(yè)思想政治教育
- 高等院校實施“無現(xiàn)金”報賬情況分析
- 大學生就業(yè)能力培養(yǎng)措施和方法的研究
- 加強大學生政治價值觀教育 保障意識形態(tài)安全
- 淺論加強大學生社會主義主流意識形態(tài)安全教育的途徑
- 淺析校園一卡通資金清算存在的問題及對策
學科建設(shè)
財會經(jīng)濟
- 軍隊理財人員行為控制探討
- 淺析科研機構(gòu)固定資產(chǎn)管理
- 論電子商務的發(fā)展對會計理論與實務的影響
- 事業(yè)單位財務風險的前期控制與規(guī)避
- 信息化視角下對行政事業(yè)單位財務管理問題的探討
- 關(guān)于醫(yī)院固定資產(chǎn)管理問題的探討
- 國有企業(yè)非經(jīng)營性資產(chǎn)出資會計處理淺析
- 以尋租理論為視角,優(yōu)化我國會計行為
- 淺談船舶企業(yè)的全面預算管理
- ERP系統(tǒng)在會計中的應用及影響
- 談施工企業(yè)如何加強資金管理
- 淺談應收賬款的管理及逾期債權(quán)的處理措施
- 試論如何加強煤礦企業(yè)固定資產(chǎn)中的電子設(shè)備管理
- 加強醫(yī)院成本核算 提高經(jīng)濟管理水平
- 公允價值及其對會計信息和稅務的負面影響
- 試論建筑施工企業(yè)應收賬款的控制與管理
- 淺析ERP在企業(yè)實施中存在的問題與對策
- 淺析會計信息的真實性
- 淺析國外施工企業(yè)外幣報表折算問題
金融研究
工程經(jīng)濟
區(qū)域經(jīng)濟
人力資源開發(fā)
- 淺談人力資源管理中存在的風險及對策
- 企業(yè)知識型員工激勵問題研究
- 研究所管理人員隊伍的價值重建
- 借梯登高,加速提升科研人員創(chuàng)新能力
- 人力資源管理與激勵原則的運用
- 醫(yī)院推行績效管理過程中要注意的幾個問題
- 剖析新世紀“以人為本”煤炭企業(yè)管理新內(nèi)涵
- 大力推行人性化管理,促進企業(yè)管理水平提高
- 堅守醫(yī)德 提高學養(yǎng) 履行醫(yī)生神圣職責
- 淺議電力企業(yè)員工的招聘與錄用
- 對企業(yè)中“跳槽”現(xiàn)象的解讀
- 鐵路企業(yè)傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理轉(zhuǎn)變探析
- 淺論企業(yè)會計人員職業(yè)道德建設(shè)
- 我國飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)現(xiàn)狀與發(fā)展對策淺析