亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        基于職業(yè)特點(diǎn)的高職學(xué)生職業(yè)體能需求分類研究

        2024-12-31 00:00:00鞠鵬
        電腦迷 2024年9期
        關(guān)鍵詞:高職學(xué)生

        【摘" 要】 隨著職業(yè)教育的快速發(fā)展,高職學(xué)生的職業(yè)體能訓(xùn)練日益受到關(guān)注。文章旨在通過分析高職學(xué)生的職業(yè)特點(diǎn),探討其職業(yè)體能需求的分類,進(jìn)而為高職體育教育提供有針對性的體能訓(xùn)練建議。文章采用文獻(xiàn)研究法和問卷調(diào)查等方法,對國內(nèi)外相關(guān)研究成果進(jìn)行了梳理和評價,并闡述了職業(yè)體能需求分類的必要性和可行的分類方法。研究結(jié)果表明,不同職業(yè)崗位對高職學(xué)生的體能需求存在差異,準(zhǔn)確地進(jìn)行體能需求分類可以做到因材施教,有效提升學(xué)生的職業(yè)適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。

        【關(guān)鍵詞】 高職學(xué)生;職業(yè)體能;需求分類;專業(yè)分類

        一、研究目的與意義

        (一)研究目的

        本研究將通過研究高等職業(yè)院校的專業(yè)目錄,參照高職學(xué)生未來的職業(yè)環(huán)境與工作特點(diǎn),分析他們所在崗位對體能和心理素質(zhì)的需求。結(jié)合體能訓(xùn)練的基本原則,實(shí)現(xiàn)對高職學(xué)生職業(yè)體能需求的準(zhǔn)確分類,并提出針對不同類型體能需求的訓(xùn)練側(cè)重點(diǎn)。最終,本研究的目標(biāo)是因材施教,提升職業(yè)院校學(xué)生的體能訓(xùn)練水平。

        (二)研究意義

        作為高等教育的重要組成部分,高等職業(yè)教育肩負(fù)著培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的重任?!督逃筷P(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》中明確指出:“高等職業(yè)教育作為高等教育發(fā)展中的一個類型,肩負(fù)著培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的高技能人才的使命?!边@一要求的提出,明確了高職體育課程的目標(biāo)不僅要著眼于學(xué)生的基礎(chǔ)體能提升,更要根據(jù)其未來的職業(yè)特點(diǎn)量身打造職業(yè)體能提升方案,使高職體育課程具有職業(yè)性和針對性,從而達(dá)到豐富高職院校體育課程內(nèi)涵、提高高職體育課程服務(wù)職業(yè)教育能力的目的。在體育課程中實(shí)施職業(yè)體能教學(xué)與訓(xùn)練的前提條件是對職業(yè)體能需求進(jìn)行準(zhǔn)確分類,繼而采用相應(yīng)的訓(xùn)練手段與方法進(jìn)行有針對性的職業(yè)體能訓(xùn)練。

        二、研究對象與方法

        (一)研究對象

        本研究以高職院校學(xué)生的職業(yè)體能需求狀況為研究對象,選取甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院、甘肅現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院、甘肅農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院這三所專科職業(yè)院校的學(xué)生和體育教師進(jìn)行調(diào)查與研究。

        (二)研究方法

        首先,對高職??茖I(yè)目錄進(jìn)行深入研究,廣泛收集并查閱高等職業(yè)教育、體能訓(xùn)練相關(guān)的文獻(xiàn)資料,整理該領(lǐng)域的研究成果。其次,對職業(yè)目錄中各類職業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)分析與分類。最后,結(jié)合職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)和職業(yè)崗位的具體特點(diǎn),對職業(yè)體能需求進(jìn)行細(xì)致分類。

        1. 專家訪談法

        通過對相關(guān)行業(yè)和運(yùn)動訓(xùn)練方面的專家進(jìn)行走訪調(diào)研,以深入了解各職業(yè)崗位對職業(yè)體能的具體需求狀況,探究各專業(yè)崗位對畢業(yè)生職業(yè)體能的實(shí)際需求情況,并收集運(yùn)動訓(xùn)練中針對性提高學(xué)生職業(yè)體能的相關(guān)信息,以及其他研究中需要了解的重要信息。

        2. 問卷調(diào)查法

        結(jié)合課題研究目標(biāo)和內(nèi)容,研究組擬定了調(diào)查問卷。問卷設(shè)計(jì)參考了里克特四級量表,并經(jīng)過了信度和效度檢驗(yàn)。調(diào)查對象包括行業(yè)專家、運(yùn)動訓(xùn)練專家和在校學(xué)生,依據(jù)研究需要,盡可能地將更多的職業(yè)納入研究范圍。通過問卷,旨在充分了解各行業(yè)從業(yè)人員對職業(yè)體能的基本認(rèn)識和種類需求,了解各行業(yè)在職業(yè)操作過程中易發(fā)生的身體勞損種類與部位,以及了解在校學(xué)生對職業(yè)體能的認(rèn)識與選擇偏好。具體而言,調(diào)研組向?qū)W生發(fā)放了368份問卷,收回有效問卷355份,有效率為96.46%;向行業(yè)專家發(fā)放了65份問卷,收回有效問卷62份,有效率為95.3%;向運(yùn)動訓(xùn)練領(lǐng)域?qū)<野l(fā)放了60份問卷,收回有效問卷58份,有效率為96.6%。

        3. 數(shù)據(jù)分析法

        對問卷調(diào)查所收集數(shù)據(jù)、專家訪談的有關(guān)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行分析,對分析結(jié)果進(jìn)行研究,并得出結(jié)論,開展進(jìn)一步研究。

        三、國內(nèi)外研究綜述

        隨著職業(yè)教育的加速發(fā)展,國內(nèi)諸多學(xué)者在這一領(lǐng)域展開了深入研究。單曉東認(rèn)為職業(yè)體能是與職業(yè)有關(guān)的身體素質(zhì),以及在不良勞動環(huán)境條件下的耐受力和適應(yīng)能力。它是經(jīng)過特定的工作能力分析后,所需具備的身體活動能力,包括重復(fù)性操作能力、背肌承載靜態(tài)力的能力、其他肌肉群維持工作姿勢要求的能力,以及人體對濕熱工作環(huán)境的忍耐程度等能力。孫坤則認(rèn)為職業(yè)體能是指從業(yè)者崗位需要的身體素質(zhì)、運(yùn)動能力,以及與職業(yè)相關(guān)的運(yùn)動技能。他還進(jìn)一步把職業(yè)體能分為通用職業(yè)體能和專用職業(yè)體能。高立慶按照身體姿態(tài)和人體工作特點(diǎn),對職業(yè)崗位進(jìn)行了分類,主要分為六類:坐姿類、站姿力量類、站姿耐力類、移動力量類、移動耐力類和特殊復(fù)合類。上述研究均認(rèn)為職業(yè)體能與職業(yè)綜合素質(zhì)的相關(guān)度高,職業(yè)體能的提升有助于從業(yè)者提高勞動效率。雖然這些研究也對職業(yè)體能進(jìn)行了分類,但主要基于工作姿態(tài)與體能訓(xùn)練之間的聯(lián)系,因此還有進(jìn)一步細(xì)化分類的空間。

        四、職業(yè)體能對崗位工作的影響

        (一)行業(yè)專家對職業(yè)體能訓(xùn)練的認(rèn)可情況

        通過對在職業(yè)崗位從業(yè)多年的行業(yè)專家進(jìn)行訪談發(fā)現(xiàn),隨著社會的高速發(fā)展,職業(yè)崗位環(huán)境日趨復(fù)雜,崗位競爭相較于以往更加激烈。在這如此復(fù)雜的職場環(huán)境中,需要更強(qiáng)的身體素質(zhì)和體能儲備去應(yīng)對由此帶來的高強(qiáng)度工作任務(wù),承受復(fù)雜工作帶來的心理壓力,并提升自己在職場中的競爭力。在針對行業(yè)專家的問卷調(diào)查中,調(diào)研組提出了這樣一個問題:“您認(rèn)為在學(xué)生步入職場前是否有必要進(jìn)行職業(yè)體能訓(xùn)練”。在回收的65份問卷中,有54位專家表示“非常贊同”,占比83.1%;表示“贊同”的占比12.3%。兩者合計(jì)占比高達(dá)95.4%。這一數(shù)據(jù)充分說明了行業(yè)專家對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)體能訓(xùn)練的認(rèn)可和殷切期望。

        (二)體育教育專家對職業(yè)體能訓(xùn)練的認(rèn)可情況

        體育教育專家認(rèn)為,新時代國家對職業(yè)技能型人才提出了更高的要求,企業(yè)和社會對職業(yè)技能型人才的選擇也變得更加挑剔。具備較高的職業(yè)體能素質(zhì),可以更好地勝任崗位工作,并在日趨激烈的職業(yè)競爭中脫穎而出。對在校生而言,職業(yè)體能訓(xùn)練不僅可以促進(jìn)身體健康,還能提高專業(yè)課程的學(xué)習(xí)效果。然而,反觀現(xiàn)階段的高等職業(yè)體育課程,多以競技體育項(xiàng)目為教學(xué)內(nèi)容,缺乏職業(yè)特色。在體能訓(xùn)練中,目標(biāo)、方法、策略同質(zhì)化嚴(yán)重,未能充分體現(xiàn)職業(yè)教育的特色。通過調(diào)研行業(yè)從業(yè)人員與高等職業(yè)院校體育教師,他們均認(rèn)為有必要實(shí)施職業(yè)體能訓(xùn)練。而實(shí)施職業(yè)體能訓(xùn)練的前提是準(zhǔn)確摸清不同崗位職業(yè)的體能需求,并對其進(jìn)行準(zhǔn)確分類。

        五、職業(yè)崗位特點(diǎn)分析

        依據(jù)最新版高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄,可以將其700余個專業(yè)歸納為農(nóng)林牧漁、資源環(huán)境、能源材料、土木建筑等19大類。研究發(fā)現(xiàn)高等職業(yè)院校學(xué)生畢業(yè)后從事的工作具有以下特點(diǎn):一是較強(qiáng)的實(shí)踐性,高職學(xué)生的職業(yè)崗位往往強(qiáng)調(diào)實(shí)踐技能的應(yīng)用,他們迫切地需要更為強(qiáng)壯的身體和充足的體能儲備,以便在實(shí)際操作中展現(xiàn)出色的技術(shù)能力和解決問題的能力;二是職業(yè)發(fā)展的多樣性,高職學(xué)生的專業(yè)背景廣泛,這為他們提供了多種職業(yè)選擇,他們可以在不同的行業(yè)、不同的崗位上找到適合自己的發(fā)展路徑。這一特點(diǎn)也需要他們具有良好的身體基礎(chǔ),以適應(yīng)快速變換的工作環(huán)境??梢姡呗殞W(xué)生的職業(yè)崗位特點(diǎn)主要體現(xiàn)在實(shí)踐性強(qiáng)、職業(yè)選擇多樣,這對職業(yè)體能的好壞提出了更高的要求。

        針對上述分析,結(jié)合各職業(yè)崗位的工作環(huán)境、體能消耗狀況,可以看出不同類別的專業(yè)在職業(yè)體能需求方面存在明顯差異,因此需要有針對性地進(jìn)行分類和分析。例如,農(nóng)林牧漁類專業(yè)可能需要較強(qiáng)的體力和耐力,而電子信息類專業(yè)則可能更注重精細(xì)動作能力和眼手協(xié)調(diào)能力?;谶@一思路,逐一對各專業(yè)大類的職業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行分析(如表1所示)。

        六、職業(yè)體能需求分類

        通過將職業(yè)特點(diǎn)與文獻(xiàn)資料和專家訪談的結(jié)果進(jìn)行科學(xué)分析,可以確定不同職業(yè)類群所需的體能素質(zhì)要求,這些要求包括但不限于力量、耐力、靈敏度、協(xié)調(diào)性等方面。繼而,充分考慮了行業(yè)未來發(fā)展趨勢、技術(shù)進(jìn)步對職業(yè)體能需求的影響等因素,最終將職業(yè)體能需求分為以下幾類:

        一是耐力素質(zhì)體能需求類:以土木工程、運(yùn)輸服務(wù)等專業(yè)為代表的職業(yè)群,在職業(yè)崗位環(huán)境中,他們面臨的重復(fù)性、機(jī)械性且強(qiáng)度較大的工作占比高,對身體耐力素質(zhì)的要求相較其他職業(yè)崗位更高。

        二是力量素質(zhì)體能需求類:以機(jī)械制造與設(shè)備維修為代表的職業(yè)群,他們在職業(yè)崗位中將面臨重物搬運(yùn)、大扭力工具操作等體能需求環(huán)境,這一特點(diǎn)決定了這一體能需求分類要著重發(fā)展力量素質(zhì)。

        三是靈敏素質(zhì)體能需求類:以設(shè)備操作等相關(guān)專業(yè)為代表的職業(yè)群,他們的崗位工作要求具有較高的反應(yīng)速度和腦、手協(xié)調(diào)配合能力。這些需求可以通過發(fā)展學(xué)生的靈敏素質(zhì)予以實(shí)現(xiàn)。

        四是精力保持型素質(zhì)需求類:以管理、計(jì)算機(jī)、會計(jì)為代表的職業(yè)群,在崗位工作中以坐姿工作為主,腦力活動頻繁,身體實(shí)踐活動少,身心壓力較大。面對這一體能需求群體,要發(fā)展學(xué)生的靜態(tài)力量和柔韌素質(zhì)。

        五是綜合體能素質(zhì)需求類:以公安警察、體育為代表的職業(yè)群,在崗位工作中要面臨紛繁復(fù)雜的各種情況,工作內(nèi)容、性質(zhì)多樣。這一特點(diǎn)要求從業(yè)者要具備耐力、力量、靈敏等綜合素質(zhì)。這一需求類型要求在體能訓(xùn)練過程中必須兼顧各種體能類型,進(jìn)行全面訓(xùn)練。

        七、結(jié)語

        本研究通過對高職學(xué)生職業(yè)特點(diǎn)的分析,探討了職業(yè)體能需求的分類方法。研究結(jié)果表明,不同職業(yè)崗位對高職學(xué)生的體能需求具有差異性,因此分類培養(yǎng)有助于提升學(xué)生的職業(yè)適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。鑒于此,高職教育應(yīng)重視職業(yè)體能的培養(yǎng),并根據(jù)職業(yè)特點(diǎn)制訂針對性的訓(xùn)練計(jì)劃,以提高學(xué)生的就業(yè)競爭力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿ΑM瑫r,本研究也為高職院校的體育教學(xué)改革和課程設(shè)置提供了一定的參考依據(jù),有助于促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和職業(yè)素養(yǎng)的提升。在社會發(fā)展迅速的今天,高職學(xué)生的職業(yè)體能需求不容忽視。高職院校要為學(xué)生提供全面的體能訓(xùn)練和心理健康教育,幫助他們提高職業(yè)體能水平,為未來的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時,高職學(xué)生也應(yīng)關(guān)注自身健康,積極鍛煉,提高體能素質(zhì),以應(yīng)對職業(yè)崗位的挑戰(zhàn)。未來,可以進(jìn)一步擴(kuò)大研究范圍,深入挖掘不同專業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)體能需求,為高職學(xué)生的職業(yè)發(fā)展提供更多支持和幫助。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 單小東. 從職業(yè)體能視角談高職體育課程教學(xué)改革[J]. 體育科技文獻(xiàn)通報,2010,18(02):10-11

        [2] 孫坤. 江蘇省高職院校體育教學(xué)職業(yè)體能培養(yǎng)調(diào)查研究[J]. 江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2014,14(02):61-64.

        [3] 高立慶. 基于崗位需求的高職學(xué)生職業(yè)體能分類研究[J]. 體育世界:學(xué)術(shù)版,2018(10):187-188.

        甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年職業(yè)教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目“基于提升職業(yè)體能的體育‘活頁’教材開發(fā)與建設(shè)研究”(項(xiàng)目編號:JGXM202308)。

        猜你喜歡
        高職學(xué)生
        英語行業(yè)化教學(xué)下高職學(xué)生職業(yè)規(guī)劃研究
        考試周刊(2016年85期)2016-11-11 01:32:26
        高職學(xué)生學(xué)習(xí)動力缺失的因素及對策研究
        考試周刊(2016年84期)2016-11-11 00:12:54
        高職院校公共藝術(shù)教育的現(xiàn)狀、探索與實(shí)踐
        人間(2016年28期)2016-11-10 23:05:02
        結(jié)合“室內(nèi)檢測與控制技術(shù)”專業(yè)教育淺談高職學(xué)生的社會實(shí)踐能力
        高職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理存在的問題及對策分析
        高職院校學(xué)生就業(yè)能力測評機(jī)制建設(shè)問題研究
        職業(yè)院校創(chuàng)業(yè)法律教育課程體系建設(shè)研究
        中國市場(2016年36期)2016-10-19 05:11:25
        高職學(xué)生思想政治教育課程化途徑分析
        “一帶一路”戰(zhàn)略與鹽城高職院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的思考
        考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:05:08
        高職房地產(chǎn)專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理問題芻探
        日本一区二区三区不卡在线| 免费无码中文字幕A级毛片| 亚洲啪啪AⅤ一区二区三区| 亚洲熟少妇一区二区三区| 国产精品186在线观看在线播放| 色八区人妻在线视频免费| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 美女草逼视频免费播放| 国产一区二区视频在线免费观看| 亚洲七久久之综合七久久| 亚洲自偷自拍另类图片小说| 国产一区二区精品av| 国产人妖网站在线视频| 亚洲国产精品综合久久网各| 四虎永久在线精品免费观看地址| 狼人av在线免费观看| 婷婷色国产精品视频二区| 精品在线观看一区二区视频| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 美女自卫慰黄网站| 第九色区Aⅴ天堂| 午夜精品免费视频一区二区三区| 男女啪动最猛动态图| 国产美女白浆| 韩国无码精品人妻一区二| 成人免费av高清在线| 又色又爽又高潮免费视频国产| 亚洲精品国产美女久久久| 久久久亚洲日本精品一区 | 久久亚洲中文字幕精品一区四| 人妻少妇猛烈井进入中文字幕| 久久成人国产精品免费软件| 色综合久久丁香婷婷| 美女被搞在线观看一区二区三区 | av资源在线永久免费观看 | 免费va国产高清大片在线| 久热这里只有精品99国产| 国产亚洲精品一区二区在线播放| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 国产肉丝袜在线观看| 男人的天堂av一二三区|