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        高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)教育問題研究

        2021-07-28 02:03:54梁晨
        速讀·上旬 2021年3期
        關(guān)鍵詞:培養(yǎng)教育創(chuàng)新型人才高校

        ◆摘? 要:黨中央國務院非常重視國家創(chuàng)新戰(zhàn)略的建立和發(fā)展,建立創(chuàng)新型國家的關(guān)鍵因素就是要重視高層次創(chuàng)新人才的培養(yǎng)工作,高校一直是培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才的重要陣地,高校黨委一班人一定要加強學習習近平總書記的系列重要講話,切實做好立德樹人工作,真正抓緊抓好創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)教育。

        ◆關(guān)鍵詞:高校;創(chuàng)新型人才;培養(yǎng)教育

        一、高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)教育的重要性

        習近平總書記非常重視國家創(chuàng)新戰(zhàn)略目標的實施工作,高度重視創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)教育工作,進一步為高校提出了全新的目標和要求。習近平新時代中國特色社會主義建設事業(yè)離不開創(chuàng)新人才,我國的各項事業(yè)和民生工程也離不開創(chuàng)新型人才,創(chuàng)新型人才就是綜合素質(zhì)全面發(fā)展,創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力比較突出,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實渾厚,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,勇于探索和創(chuàng)新。高校作為人才培養(yǎng)教育的重要場所,培養(yǎng)人才是高校的根本任務,隨著國家創(chuàng)新戰(zhàn)略的進一步實施,國家對于高校培養(yǎng)和教育創(chuàng)新人才的要求進一步提高,高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式需要進一步改善和提升,如何加強高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工作被提升到國家戰(zhàn)略的高度。高校的根本任務就是立德樹人,為國家培養(yǎng)教育數(shù)量更多、質(zhì)量更好的創(chuàng)新型人才,是高校面臨的長期任務和工作。

        1.習近平新時代中國特色社會主義建設事業(yè)亟需高校培養(yǎng)教育高質(zhì)量的創(chuàng)新型人才。當今世界的各項競爭實質(zhì)就是高素質(zhì)、高層次的創(chuàng)新型人才的激烈競爭,哪個國家和地區(qū)擁有的創(chuàng)新型人才數(shù)量多、人才創(chuàng)新能力強,哪個國家和地區(qū)就走在世界的前列,引領(lǐng)整個世界格局。我國國民生產(chǎn)總值在已經(jīng)進入世界前列,逐步參與世界各項事業(yè)的發(fā)展,世界經(jīng)濟政治形勢逼迫我國必須高度重視創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)教育,當前我國亟需一大批高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才隊伍,來參與國家高精尖科技領(lǐng)域的發(fā)展和建設。我國的國計民生同樣也急需改善和提高,科技創(chuàng)新因素在各行各業(yè)發(fā)展建設占有的比例逐年提高,為了改變我國科技落后局面,進一步參與世界尖端的科學技術(shù)的競爭,我國高校必須扛起培養(yǎng)教育創(chuàng)新型人才這桿大旗,在教學科研工作中高度重視全體師生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),不斷提高各個領(lǐng)域的科技創(chuàng)新水平和質(zhì)量,不斷增強科技創(chuàng)新能力,在世界領(lǐng)先的關(guān)鍵和核心技術(shù)方面占有一席之地。

        2.高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才能夠進一步提升我國的科技國際競爭實力。西方發(fā)達國家占有世界數(shù)量極大的、數(shù)量極高的創(chuàng)新型人才隊伍,造成了西方發(fā)達國家在新知識、新技術(shù)、新材料、新學科和新產(chǎn)業(yè)等各個領(lǐng)域都超出其他地區(qū)國家?guī)资?。我國的科技水平還處于一個相對較低的水準,我國想要達到現(xiàn)有西方國家的發(fā)展水平,最根本的途徑就是培養(yǎng)教育更高素質(zhì)、更多數(shù)量的創(chuàng)新型人才隊伍,我國經(jīng)濟發(fā)展和社會進步也同樣亟需創(chuàng)新型人才,在當今競爭異常激烈的世界大背景下,我國想在創(chuàng)新領(lǐng)域占有一席之地,迫切需要加強培養(yǎng)教育創(chuàng)新型人才。我們國家的經(jīng)濟總量已經(jīng)躍居世界前列,這主要依靠人力資源因素優(yōu)勢,科技含量非常低,經(jīng)濟發(fā)展以粗放式為主,和西方發(fā)達國家相比,不具備核心競爭力,只有確實加強培養(yǎng)教育創(chuàng)新型型人才的進度,強化科技自主創(chuàng)新能力,躋身于世界創(chuàng)新型國家行列,我國才能真正走到世界前列,參與世界科技創(chuàng)新實力的競爭。

        3.高校擔負著培養(yǎng)教育高素質(zhì)創(chuàng)新型人才的歷史重任。高校作為培養(yǎng)人才的基地,對于培養(yǎng)教育創(chuàng)新型人才具有得天獨厚的優(yōu)勢,目前我國高校能夠躋身于世界創(chuàng)新型高校的大學數(shù)量還極為有限,高校必須加強自身創(chuàng)新實力的進一步增強,苦練內(nèi)功,培養(yǎng)和引進更多的創(chuàng)新型教師、科研工作人員,采取培養(yǎng)教育和引進兩條腿走路的方式,只有高素質(zhì)的教師,才能培養(yǎng)教育出高素質(zhì)的創(chuàng)新精英人才,高校只有切實加強教育教學和科學研究的創(chuàng)新發(fā)展之路,努力深化改革創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式,深入研究創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的創(chuàng)新路徑,切實建立健全創(chuàng)新人才體系,努力培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識,最后形成大學生的創(chuàng)新能力,把他們培養(yǎng)成為國家亟需的創(chuàng)新型人才。

        二、高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)教育存在的問題

        1.部分高校教師忽視大學生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)教育。在高等教育事業(yè)突飛猛進的現(xiàn)代世界,教師還停留在傳統(tǒng)教育思想觀念的狀態(tài),體現(xiàn)在教育教學模式方面只是一味的灌輸,不注重啟發(fā)式教學,不注重師生互動,強調(diào)教師課堂上的授課作用,不注重大學生在課堂上的教育主體地位,嚴重影響了師生關(guān)系正常形成,錯位異常嚴重,大學生的創(chuàng)新意識根本培養(yǎng)不出來,至于創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力更是無從談起。教師的教學內(nèi)容陳舊,很多教室多年不讀書,不了解當今世界本學科本專業(yè)的學術(shù)前沿動態(tài),專業(yè)知識得不到及時更新,大學生接受到的教學信息跟不上時代的步伐,專業(yè)基礎(chǔ)知識和時代嚴重脫節(jié),教學效果可想而知,最后大學生對本專業(yè)失去了興趣,大學生不喜歡自己所學的專業(yè),挫傷了大學生學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性,大學生的批評精神和問題意識嚴重受挫,直接影響了大學生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

        2.部分高校在人才培養(yǎng)方案實施過程中不能真正實現(xiàn)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)教育目標。我國高等教育由精英教育進入大眾教育階段,大學生的各方面素質(zhì)參差不齊,而高校沒有真正做到因材施教,在人才培養(yǎng)方案、課程體系的制定方面沒有充分考慮大學生素質(zhì)的差異性,忽視了學生個體的差異性和特殊性,還照常采取過去的傳統(tǒng)教育模式,做不到因材施教,大學生的學習自主性和積極性嚴重受挫,隨著教學進度的進一步實施,大學生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),只能停留在紙面上,這種狀況在大學生學習過程中比較普遍,思維敏捷的優(yōu)秀學生得不到有效的培養(yǎng)教育,自主學習能力差的大學生跟不上教師的課堂節(jié)奏,最后的教學效果適得其反,加劇了大學生的兩極分化,這種缺乏創(chuàng)新的教學方案很難體現(xiàn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)教育出來的大學生自然無法成為創(chuàng)新型人才。

        3.部分校教師的教育教學、科研水平和能力偏低,很難體現(xiàn)創(chuàng)新性?,F(xiàn)代高校教師在課堂上的教學,需要認真做好備課、教學改革、科學研究這些環(huán)節(jié)是密不可分的,一堂優(yōu)秀的課堂教學,不是輕輕松松就能上完的,從教學內(nèi)容的引入、上節(jié)課的復習、這節(jié)課主要內(nèi)容的講授、師生的密切互動都要充分體現(xiàn)教育教學原則,尤其是師生互動,對學生的啟發(fā)引導,都要按照教育教學規(guī)律抓好課堂教學的每一個環(huán)節(jié),教學方式既要有講授,也要有學生的思考和提問,課堂教學要充分體現(xiàn)教師和學生的互動過程?,F(xiàn)實中的課堂教學很大一部分教師做不到這樣,造成大學生學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性嚴重受挫,學生的學習興趣缺失,學生的專業(yè)思想不牢固,專業(yè)基礎(chǔ)薄弱,很難調(diào)動學生的個性化發(fā)展,難以培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維,大學生的創(chuàng)新能力難以得到科學有效的提升,造成了高校的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式?jīng)]有真正落實。部分高校領(lǐng)導的思想觀念落后,把人才培養(yǎng)模式作為是教學工作單一部門的工作,高校人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新是舉全校之力的頭等大事,需要全校師生、全校各部門通力合作的重要工作,甚至是全國上下、全社會、全部家長和全校師生的通力合作的一項系統(tǒng)工程。

        三、加強高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)教育工作的幾點重要途徑

        1.高校黨委必須高度重視創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的理念創(chuàng)新和頂層設計。高校黨委必須認真學習習近平總書記的重要講話,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,從指導思想上高度重視創(chuàng)新型人才培養(yǎng)教育工作,抓好立德樹人工作。高校黨委要把創(chuàng)新型人才培養(yǎng)教育作為一項常規(guī)工作抓緊抓好,制定相關(guān)政策機制,從制度上保證創(chuàng)新型人才培養(yǎng)教育工作。高校黨委要抓好教師的師德師風工作,把那些師德師風高尚、創(chuàng)新能力強的教師選到教書育人的重要崗位,既要教書育人,更要加大力度培養(yǎng)思維敏捷、富于批評精神、富有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識的大學生,做到因材施教,大力加強引導,進一步激發(fā)他們的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識,使得這些大學生在創(chuàng)新能力方面有一個長足的提高和進步。高校黨委必須堅持以學生主體的教育思想,樹立大學生的主體地位,從思想道德素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)知識方面努力培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,早日培養(yǎng)教育出更多更好的創(chuàng)新型人才。

        2.高校黨委必須進一步落實創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式和具體培養(yǎng)教育方案。一所高校研究確定創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)教育方案固然十分重要,但是更為重要的是創(chuàng)新型人才培養(yǎng)教育模式的實施和充分落實,高校黨委需要調(diào)動全校師生之力,各部門通力配合,首先從師資隊伍建設入手,只有高水平、高素質(zhì)的師資隊伍,才是做好創(chuàng)新型人才培養(yǎng)教育工作的前提和基礎(chǔ),積極培養(yǎng)創(chuàng)新能力較強的教學科研師資隊伍,同時還要加大引進高層次人才,進一步引進國內(nèi)外高素質(zhì)的創(chuàng)新型教師,進一步改善教師工作環(huán)境和生活環(huán)境,待遇留人、感情留人、事業(yè)留人,保證師資隊伍的優(yōu)秀和創(chuàng)新特色。其次就是抓好教學科研環(huán)節(jié)的每一個步驟的具體落實和實施,開展研究性教學,課堂要實現(xiàn)師生雙邊互動,體現(xiàn)大學生個性化發(fā)展,調(diào)動大學生學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性,啟發(fā)大學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識,著重培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)大學生理論聯(lián)系實踐的能力。

        3.高校教師必須把創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式落實到教學科研工作之中。高校教師是培養(yǎng)教育創(chuàng)新型人才的關(guān)鍵,人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)方案再好,也需要每一名教師去落實,高校每名教師必須做好教學的每一個細節(jié),從一點一滴做起,教師的師德師風建設、思想道德素質(zhì)、職業(yè)道德素養(yǎng)至關(guān)重要,其次是教師的進修學習,專業(yè)教學能力和科學研究能力的提高,教師養(yǎng)成備課、課堂教學駕馭專業(yè)知識的能力,課堂上啟發(fā)式教學、因材施教原則的體現(xiàn),課后輔導答疑的真正落實,所有這些都需要每名教師的辛勤付出和無悔的敬業(yè)精神。高校好要抓好大學生的理想信念教育,培養(yǎng)大學生熱愛黨、熱愛祖國,培養(yǎng)大學生的理論聯(lián)系實踐能力,抓好專業(yè)見習和專業(yè)實習,學以致用,培養(yǎng)大學生調(diào)查研究的能力和科學研究能力,還要加強培養(yǎng)教育大學生的人文精神。

        總之,高校黨委必須認真學習習近平總書記的系列重要講話,認真學習習近平新時代中國特色社會主義理論,進一步強化高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工作,做好高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工作的每個環(huán)節(jié),舉全校師生之力做好創(chuàng)新人才培養(yǎng)教育工作,為中華民族的偉大復興做出貢獻。

        參考文獻

        [1]楊云皓,何奎.高校創(chuàng)新型人才研究探索.合作經(jīng)濟與科技[J].2021(03):168-169.

        [2]熊素玲.論經(jīng)濟新常態(tài)下高校創(chuàng)新人才培養(yǎng).廣西師范大學學報哲學社會科學版[J].2018(03):126-130.

        [3]鐘秉林.中國大學改革和創(chuàng)新人才教育[M].北京:北京師范大學出版社,2008.

        作者簡介

        梁晨(1984.02—),女,遼寧鞍山人,漢族,碩士,鞍山師范學院 馬克思主義學院,講師,研究方向:教育教學管理。

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