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        中職班主任班級(jí)管理的三重角色

        2020-09-08 06:18:23馬佐權(quán)
        課程教育研究 2020年30期
        關(guān)鍵詞:班級(jí)管理

        馬佐權(quán)

        【摘要】中職學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較為薄弱,且自我控制力以及紀(jì)律性均較差,但中職學(xué)生卻有著很強(qiáng)的自尊心理,這在很大程度上加大了中職班主任開(kāi)展班級(jí)管理工作的難度,也對(duì)班主任的個(gè)人能力有了更為嚴(yán)苛的要求。對(duì)此,要求中職班主任在開(kāi)展班級(jí)管理工作時(shí),應(yīng)堅(jiān)持人文關(guān)懷,在班級(jí)管理中扮演慈母、朋友、嚴(yán)父這三重角色,以此來(lái)促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展,發(fā)揮出中職班主任開(kāi)展班級(jí)管理工作的重要作用。

        【關(guān)鍵詞】中職班主任? 班級(jí)管理? 三重角色

        【中圖分類(lèi)號(hào)】G715.1?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A?【文章編號(hào)】2095-3089(2020)30-0017-02

        前言

        中職班級(jí)管理工作的內(nèi)容十分瑣碎,就算一件微不足道的事情,也會(huì)影響到中職學(xué)生的思想變化以及個(gè)人行為等,因而在開(kāi)展中職班級(jí)管理工作時(shí)所遇到的阻力有很多,致使中職班級(jí)管理工作的開(kāi)展尤為困難。對(duì)中職班主任來(lái)說(shuō),在進(jìn)行班級(jí)管理工作時(shí),務(wù)必要注重因材施教,絕不可放棄任何一名中職學(xué)生,應(yīng)讓中職學(xué)生在班集體之中愉悅地學(xué)習(xí)與生活,積極扮演好愛(ài)如慈母、親如朋友、管如嚴(yán)父這三重角色。本文著重探討中職班主任班級(jí)管理的三重角色,以實(shí)現(xiàn)學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

        一、愛(ài)如慈母

        愛(ài),如溫暖學(xué)生身心的暖陽(yáng);愛(ài),如打開(kāi)學(xué)生心扉的鑰匙;愛(ài),能快速感化一個(gè)頑劣的學(xué)生;愛(ài),也可以使學(xué)生不斷提升、不斷前進(jìn)。對(duì)于中職學(xué)生來(lái)說(shuō),在知識(shí)儲(chǔ)備、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和能力水平上就與普通學(xué)校的學(xué)生有一定差距,許多中職學(xué)生由于各種原因的影響,使得心理產(chǎn)生較大的落差感,在學(xué)習(xí)知識(shí)掌握技術(shù)的過(guò)程中,對(duì)自身產(chǎn)生自卑的心理,從而導(dǎo)致中職學(xué)生變得自暴自棄的行為。同時(shí),中職學(xué)生正處于青春期,會(huì)較為叛逆和逆反,加上社會(huì)科技信息技術(shù)不斷發(fā)展,社會(huì)中各種信息較之混雜,很容易受到各種不良誘惑的影響,導(dǎo)致中職學(xué)生思想行為出現(xiàn)偏差,造成不良的后果,影響中職學(xué)生的身心健康和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此,班主任的慈母角色扮演就非常關(guān)鍵和重要。慈母,是每一個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中必不可少的人物,也是每一個(gè)中職學(xué)生所需要的角色。慈母會(huì)在學(xué)生遇到問(wèn)題時(shí),幫助學(xué)生解決問(wèn)題;在學(xué)生遭遇挫折時(shí),給予安慰和鼓勵(lì);在學(xué)生感到傷心難過(guò)時(shí),給予溫暖和關(guān)愛(ài)。慈母的愛(ài),可以使中職學(xué)生感受到愛(ài)與關(guān)心,是中職學(xué)生在學(xué)習(xí)中的明燈,幫助中職學(xué)生照亮前進(jìn)的道路,幫助學(xué)生阻擋風(fēng)霜雨雪,讓學(xué)生重拾信心和勇氣,更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)和提升。所以,對(duì)中職班主任來(lái)說(shuō),應(yīng)以愛(ài)去感染每一名學(xué)生,給學(xué)生慈母一般的溫暖,多對(duì)學(xué)生進(jìn)行關(guān)心和幫助,給予學(xué)生輔導(dǎo)和啟發(fā),讓學(xué)生能夠深切地感受到,班主任的這種情感以及對(duì)自身的關(guān)心,以拉近班主任和學(xué)生之間的距離,營(yíng)造良好的師生關(guān)系,升華彼此之間的情感,促進(jìn)中職學(xué)生身心健康的發(fā)展和進(jìn)步。

        對(duì)此,中職班主任不僅要在學(xué)習(xí)生活中多多與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流,對(duì)學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)進(jìn)行關(guān)心,表達(dá)對(duì)學(xué)生的贊美和鼓勵(lì),在語(yǔ)言層面上來(lái)予以學(xué)生溫暖,更要將慈母的愛(ài)運(yùn)用到實(shí)際行動(dòng),用實(shí)際行動(dòng)來(lái)表達(dá)自身對(duì)學(xué)生的愛(ài)與關(guān)心,如此不僅利于中職班級(jí)管理工作的開(kāi)展,也利于保障中職學(xué)生身心的健康性,促進(jìn)中職學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展[1]。

        例如,有一天上課時(shí),班主任發(fā)現(xiàn)有一名男生趴在桌子上,一只手還捂著自己的肚子,于是班主任立刻詢(xún)問(wèn)這名男生發(fā)生了什么事,是有哪里不舒服嗎?該名學(xué)生說(shuō)自己肚子痛,可能是因?yàn)槌粤瞬桓蓛舻臇|西。班主任在聽(tīng)到這些后,很快將該名男生送到了校醫(yī)務(wù)室,陪他做相關(guān)檢查,幫助他拿藥,還叮囑了這名男生要準(zhǔn)時(shí)用藥。該名男生在日常的學(xué)習(xí)中,并不是很認(rèn)真,而且課堂紀(jì)律也較差,但經(jīng)過(guò)這次事件后,班主任驚奇地發(fā)現(xiàn),這名男生的學(xué)習(xí)態(tài)度以及課堂行為明顯發(fā)生了變化,不再擾亂其他同學(xué)的課堂學(xué)習(xí),而是以認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度參與在課堂學(xué)習(xí)之中。這就說(shuō)明班主任的這種愛(ài)如慈母般的管理方式起到了作用,該名男生深切地感受到了班主任對(duì)自身的關(guān)心,從而更好地約束自身行為,認(rèn)真地參與至學(xué)習(xí)及生活之中,可見(jiàn)這種管理效果的顯著性。

        二、親如朋友

        在中職教學(xué)過(guò)程中,對(duì)中職學(xué)生進(jìn)行關(guān)心和關(guān)注,僅以慈母的溫暖去關(guān)懷學(xué)生是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,隔代如隔山,在進(jìn)行中職班級(jí)管理時(shí),若班主任僅僅以母親的立場(chǎng)去關(guān)愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,雖說(shuō)能起到一定作用,但卻難以讓中職學(xué)生敞開(kāi)心扉,很多中職學(xué)生對(duì)班主任還是有一定的距離感和畏懼感,對(duì)于班主任的關(guān)系和關(guān)注會(huì)感到不適應(yīng),有些學(xué)生會(huì)感到無(wú)所適從,有些學(xué)生會(huì)覺(jué)得厭煩抗拒,對(duì)班主任的關(guān)愛(ài)進(jìn)行排斥,無(wú)法將班主任視作朋友般的傾訴自己的感情[2]。所以,對(duì)于中職班主任來(lái)說(shuō),還應(yīng)重視發(fā)揮自身的第二重角色,即親如朋友,對(duì)待學(xué)生如朋友一般,讓自身成為學(xué)生的良師益友。朋友的角色,也是每個(gè)人成長(zhǎng)生活中一定會(huì)接觸和經(jīng)歷的人物,所謂的朋友就是與自己性格脾氣相投,有相同的價(jià)值觀和人生觀的人,朋友之間可以無(wú)話不談、親密無(wú)間。在遇到問(wèn)題時(shí)可以找朋友幫忙;在感到困惑時(shí),可以找朋友開(kāi)解;在開(kāi)心的時(shí)候,有朋友一起分享喜悅,開(kāi)懷大笑;在遭受失敗和痛苦時(shí),朋友可以幫你分擔(dān)痛苦,排解壓力,釋放情緒。擁有一個(gè)朋友,就可以在學(xué)習(xí)生活中獲得很多的能量,變得不再孤單和寂寞,使生活變得更加精彩和有趣。因此,中職班主任一定要了解中職學(xué)生的實(shí)際情況,以及根據(jù)學(xué)生不同的性格特點(diǎn),進(jìn)行朋友角色的扮演,多與中職學(xué)生進(jìn)行親切的溝通,增進(jìn)彼此之間的關(guān)系和情感。在交流中不要擺出班主任的架子,要放低身份,尊重學(xué)生,理解學(xué)生,進(jìn)行平等的對(duì)話,不要以高一等的姿態(tài)對(duì)學(xué)生進(jìn)行命令和指示,放松學(xué)生對(duì)班主任的防備和排斥的心理和狀態(tài),這樣在遇到問(wèn)題時(shí),學(xué)生才能夠敢于向班主任提出問(wèn)題,在遇到心理困惑時(shí),也能夠樂(lè)于向班主任敞開(kāi)自己的心扉,及時(shí)表述自身的心理困惑之處,以尋求班主任的幫助[3]。再者,班主任還應(yīng)努力和中職學(xué)生一起共創(chuàng)佳績(jī),即使僅僅收獲到微小的成績(jī),班主任也應(yīng)跑到教室中和中職學(xué)生共同分享,共同歡呼。在班級(jí)受到挫折時(shí),班主任也應(yīng)和學(xué)生共進(jìn)退,敢于自我批評(píng),敢于接受他人的批評(píng),進(jìn)行平等對(duì)話,這樣才能夠讓中職學(xué)生真切地體會(huì)到班主任是因他們而喜和憂的,從而從心底里把班主任當(dāng)作自己的朋友,增進(jìn)師生之間的關(guān)系和情感,促進(jìn)中職學(xué)生學(xué)習(xí)生活的良好的提升和發(fā)展。

        例如,在班級(jí)中有一名女生叫小月,她熱情開(kāi)朗,學(xué)習(xí)成績(jī)也很好,不管是在Flash、繪畫(huà),還是設(shè)計(jì)層面上,均有著優(yōu)異的成績(jī)。但班主任在與其交談后,聽(tīng)到她說(shuō),她的家人經(jīng)常批評(píng)她,甚至只要她出去多玩一會(huì)兒,就會(huì)受到家人的嚴(yán)厲責(zé)罵,小月承受著很大的壓力,難以快樂(lè)地和同齡人一起玩耍,針對(duì)此情況,班主任則應(yīng)作為小月的朋友,積極開(kāi)導(dǎo)小月,告訴小月每名家長(zhǎng)向孩子表達(dá)愛(ài)的方式都是不同的,但父母的本質(zhì)目的都是為了望女成鳳,讓孩子的未來(lái)能夠獲得更好的發(fā)展,以此來(lái)讓小月更好地包容父母。另外,班主任還主動(dòng)與小月的父母進(jìn)行溝通,將小月的心理壓力告訴其父母,同時(shí)還將正確的教育方式告知于小月的父母,讓小月的父母不僅能夠管理好小月,還要保障好小月的心理健康。

        三、管如嚴(yán)父

        雖說(shuō)中職班主任要愛(ài)如慈母,親如朋友,但班主任也絕不可過(guò)分退讓與縱容學(xué)生,若學(xué)生犯下原則性錯(cuò)誤,那么班主任絕不可心慈手軟,應(yīng)果斷地發(fā)揮出自身的第三重身份,即管如嚴(yán)父,以嚴(yán)厲的方式來(lái)管理學(xué)生,以約束學(xué)生的個(gè)人行為[4]。俗話說(shuō)得好,父愛(ài)如山,父親的愛(ài)要像山一樣沉穩(wěn),要想海一樣深遠(yuǎn)。對(duì)于中職學(xué)生來(lái)說(shuō),班主任不僅要注意學(xué)生身心健康的發(fā)展,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和技巧,更重要的是要教會(huì)學(xué)生做人,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。因?yàn)?,?duì)于一個(gè)正處青春期的中職學(xué)生來(lái)說(shuō),對(duì)事物的認(rèn)知能力還不足,對(duì)是非對(duì)錯(cuò)的辨別水平還不高,各個(gè)方面的能力都有待加強(qiáng),在面對(duì)一些不良誘惑和影響時(shí),很容易出現(xiàn)一些思想和行為上的偏差和錯(cuò)誤,在學(xué)習(xí)和生活中也會(huì)養(yǎng)成一些不良的習(xí)慣,都需要進(jìn)行教育和正確的引導(dǎo)。如果對(duì)學(xué)生這些不良的思想和行為不進(jìn)行引導(dǎo)和教育,防微杜漸,就會(huì)使中職學(xué)生的觀念和意識(shí)存在錯(cuò)誤和偏差,輕則影響學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提升和進(jìn)步,重則對(duì)學(xué)生今后的發(fā)展和生活造成無(wú)法挽回的影響。因此,中職班主任在對(duì)學(xué)生進(jìn)行管教時(shí),要拿出嚴(yán)父的狀態(tài)和威嚴(yán),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活態(tài)度以及思想行為進(jìn)行管教,對(duì)中職學(xué)生多進(jìn)行觀察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)中職學(xué)生思想上生活中學(xué)習(xí)時(shí)錯(cuò)誤的做法和不良的狀態(tài),并進(jìn)行合理的教育和訓(xùn)導(dǎo),提升中職學(xué)生的思想意識(shí),幫助學(xué)生樹(shù)立正確的觀念,改正錯(cuò)誤的行為,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。在進(jìn)行中職學(xué)生教育的過(guò)程中,班主任不要有過(guò)多的思想負(fù)擔(dān),擔(dān)心自己太過(guò)嚴(yán)厲會(huì)影響學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,打擊學(xué)生的自信,影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)生活。班主任在進(jìn)行教育時(shí),要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行科學(xué)合理的教育和管教,不可進(jìn)行體罰和打罵,要以理服人,讓學(xué)生從主觀上真正意識(shí)到自己不良的思想和行為,對(duì)自己以后的影響,了解行為背后會(huì)造成的嚴(yán)重后果,從而提升學(xué)生的是非辨別能力,提高學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度和思想觀念,規(guī)范學(xué)生的意識(shí)行為,從而以嚴(yán)父的角色引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生身心更好的發(fā)展和提升。

        例如,班級(jí)中有一名學(xué)生喜歡遲到,每次遲到的理由也胡編亂造,毫無(wú)邏輯可言。班主任在提醒多次之后,發(fā)現(xiàn)并無(wú)效果。在此情況下,班主任就應(yīng)管如嚴(yán)父,以嚴(yán)厲的方式來(lái)管理這名學(xué)生,若下次該名學(xué)生還是遲到,那么班主任則應(yīng)予以適當(dāng)?shù)膽土P,以此來(lái)提升該名學(xué)生的自覺(jué)性,讓該名學(xué)生能夠自覺(jué)遵守紀(jì)律,上課絕不遲到。

        總結(jié)

        總而言之,對(duì)于中職班主任來(lái)說(shuō),在開(kāi)展班級(jí)管理工作時(shí),應(yīng)善于發(fā)揮出自身的三重角色,即愛(ài)如慈母,親如朋友,管如嚴(yán)父,以管理好每一名中職學(xué)生,并使中職學(xué)生能夠從心理上去接受班主任的管理,認(rèn)可班主任的管理,遵從班主任的管理,從而真正發(fā)揮出班級(jí)管理的效果,推動(dòng)中職學(xué)生的全方面發(fā)展,為中職學(xué)生的未來(lái)發(fā)展做好一定鋪墊。

        參考文獻(xiàn):

        [1]楊海榮.中職班主任管理班級(jí)的方法與技巧研究[J].中國(guó)新通信,2019(15):209.

        [2]魯效峰.試析新形勢(shì)下中職學(xué)校班主任工作的探索與思考[J].教育現(xiàn)代化,2019(57):283-285.

        [3]許四萍.新形勢(shì)下提高中職班主任德育工作效率的有效措施分析[J].華夏教師,2019(19):88-89.

        [4]沈云香.淺談中職班主任班級(jí)管理的三重角色[J].職業(yè),2014(33):55.

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