趙飛

摘要：廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)，它作為一種無形的、潛在的力量，為反腐倡廉提供智力支持和思想保證。大力倡導(dǎo)廉政文化建設(shè)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的必然要求，也是一個(gè)需要認(rèn)真研究、不斷探索的新課題。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)，在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部深入開展廉政文化建設(shè)意義重大。文章從國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建議的意義出發(fā)，針對(duì)國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)中存在的問題，探討提升國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的相關(guān)辦法。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);國(guó)有企業(yè);文化建設(shè);思考

中圖分類號(hào)：D262.6

文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

文章編號(hào)：16723872（2019） 13-00222-02

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)文化自信，指出“堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，說到底是要堅(jiān)持文化自信”。習(xí)近平總書記的這一精準(zhǔn)論斷，既是新時(shí)期反腐敗工作的價(jià)值取向，也是反腐敗斗爭(zhēng)基本的走向和路徑選擇。不敢腐，就是要始終保持高壓態(tài)勢(shì);不能腐，就是要加強(qiáng)制度、機(jī)制建設(shè);不想腐，就是要在文化層而形成拒腐防變的自覺，即從傳統(tǒng)文化里汲取營(yíng)養(yǎng)，營(yíng)造整個(gè)社會(huì)的廉潔氛圍，凈化產(chǎn)生腐敗的社會(huì)土壤，構(gòu)建長(zhǎng)治久安的和諧社會(huì)，從而實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。國(guó)有企業(yè)作為維系國(guó)家發(fā)展的重要支柱之一，在加快自身發(fā)展的同時(shí)，更要注重加強(qiáng)廉潔文化的建設(shè)，這對(duì)于有效約束員工的行為道德，夯實(shí)反腐倡廉思想道德基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境具有重要而深遠(yuǎn)的意義。

1廉潔文化建設(shè)的新形勢(shì)

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，堅(jiān)定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，集中整飭黨風(fēng)，嚴(yán)厲懲治腐敗，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，黨內(nèi)政治生活展現(xiàn)新氣象，通過高壓反腐、整風(fēng)肅紀(jì)，處理了一大批違反“八項(xiàng)規(guī)定”和“四風(fēng)”的典型問題?，F(xiàn)階段，腐敗蔓延勢(shì)頭得到有效遏制，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成，但黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，需要保持一貫的反腐敗斗爭(zhēng)方針政策，繼續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步鞏固反腐敗成果。當(dāng)前，國(guó)企改革正處于攻堅(jiān)期和深水區(qū)，一些國(guó)有企業(yè)不同程度存在黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化，基層黨組織軟弱散等問題，因此，國(guó)企廉潔文化建設(shè)勢(shì)在必行。

2國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的意義

只有在國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)和深化廉潔文化的建設(shè)教育，才能從根本上預(yù)防和杜絕腐敗行為在企業(yè)內(nèi)部發(fā)生，根除腐敗“毒瘤”的滋生。文化教育對(duì)所有人的教育影響都是深遠(yuǎn)的，長(zhǎng)久的，也是深刻的，因而在企業(yè)內(nèi)部深入展開廉潔建設(shè)的宣傳教育，其起到的效果是顯著的，它不但能增強(qiáng)廣大黨員廉潔自律的意識(shí)，還能提升黨員干部的思想信念與道德品質(zhì)，加強(qiáng)黨員干部更深的認(rèn)知和正確的看待金錢觀、財(cái)富觀和權(quán)力觀的真正意義所在，使之能真正的利用好自己的職位權(quán)利為企業(yè)做有用的事情。

通過不斷的加強(qiáng)和深化國(guó)有企業(yè)的廉潔文化建設(shè)，不但能更好的推動(dòng)了企業(yè)文化的健康有序的發(fā)展，而且還能鞏固企業(yè)內(nèi)部的和諧與穩(wěn)定，使企業(yè)內(nèi)部有一個(gè)很好的發(fā)展空間和環(huán)境氛圍。在這樣的環(huán)境影響下，員工的思想素質(zhì)提升，思想也統(tǒng)一，使其能真正的為企業(yè)著想，做到舍小家為大家的精神，和上級(jí)、下級(jí)、同事，都能很好的團(tuán)結(jié)在一起，為企業(yè)在正常運(yùn)營(yíng)中打下了有力的基礎(chǔ)。

只有不斷的在企業(yè)中加強(qiáng)廉潔文化的建設(shè)，才能更深化的把企業(yè)文化的建設(shè)給黨員干部，鞏固和加深了黨員干部對(duì)企業(yè)文化的意識(shí)。這樣有助于提升了領(lǐng)導(dǎo)和員工的自身修養(yǎng)和思想理念，提醒和震懾了不良風(fēng)氣的生長(zhǎng)，凈化了企業(yè)的不正之風(fēng)，這樣既提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，也會(huì)豐富員工的企業(yè)文化，只有這樣的企業(yè)才會(huì)在經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

3當(dāng)前國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)存在問題

就目前來說，在我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的過程中，由于各種因素的影響，使得企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作難以開展，總的來說，這些問題主要是體現(xiàn)在廉潔文化意識(shí)性不強(qiáng)、教育宣傳不足、方法使用不對(duì)造成的，具體如下：

（1）對(duì)廉潔文化建設(shè)的重要性和認(rèn)識(shí)性不強(qiáng)。首先是一些黨員干部和員工對(duì)廉潔文化建設(shè)的認(rèn)知度不高，覺得這樣的事在自己的身上是不會(huì)發(fā)生的，跟自己沒什么關(guān)系，對(duì)自己的影響也不大。他們認(rèn)為只有抓好業(yè)務(wù)工作，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，完成上級(jí)，這就是對(duì)企業(yè)，對(duì)工作最大的回報(bào)，所以，將廉潔文化建設(shè)的學(xué)習(xí)視為是在浪費(fèi)精力，浪費(fèi)時(shí)間，可有可無，這樣的心態(tài)使他們對(duì)廉潔文化建設(shè)產(chǎn)生了麻木，不屑一顧的態(tài)度，致使在實(shí)踐應(yīng)用中，沒能更好的把廉潔文化和工作聯(lián)系在一起。

（2）廉潔文化的宣傳教育還是要有待加強(qiáng)和拓寬的原因。一些黨員的不重視，也跟企業(yè)的不重視有著一定的關(guān)系，一些企業(yè)把廉潔文化建設(shè)當(dāng)成簡(jiǎn)單的工作看待，沒有更深入的教育，不認(rèn)真對(duì)待，只是空喊口號(hào)，沒有什么實(shí)際的行動(dòng)，也沒有什么大力的宣傳教育和學(xué)習(xí)，致使廉潔文化難以到達(dá)一個(gè)預(yù)想的效果，也不能更深入到更多的人心中去，故而廉潔文化的宣傳還需多方而的途徑大力的推廣才行，不然是很難全面的傳達(dá)到每一個(gè)人的。更不用說深入人心，產(chǎn)生共鳴。

（3）廉潔文化建設(shè)方式方法要改進(jìn)的緣由。一個(gè)重要的因素就是，廉潔文化的本身內(nèi)容還不夠豐富，不夠新穎。內(nèi)容過于老舊，死板。還停留在原先的教育上，沒有于思進(jìn)取，沒有與實(shí)際的企業(yè)發(fā)展情況相結(jié)合到一起。沒有從員工的實(shí)際出發(fā)，沒有跟現(xiàn)實(shí)生活融合在一起。這樣的教育內(nèi)容缺乏生動(dòng)活潑，缺乏豐富多彩的廉潔文化效果，沒有什么能吸引眼球的東西，不能讓人眼前一亮，這樣的內(nèi)容教材如何能讓人深入人心呢？還有一個(gè)原因就是教育對(duì)象的問題，目前而言只是單單的針對(duì)一些黨員干部學(xué)習(xí)，宣傳。對(duì)普通員工的宣傳，引導(dǎo)和教育，是少之又少，有的甚至都沒聽說過有這樣的一件事，更談不上什么接受廉潔文化的熏陶了，因此這樣的廉潔宣傳教育方式是不能及時(shí)糾正、及時(shí)處理。廉潔文化建設(shè)是很難貫徹到位的。

4在新形勢(shì)下提升國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的辦法

針對(duì)上述提出的問題，國(guó)有企業(yè)在開展廉潔文化建設(shè)的過程中，需要將積極的理念溶入基層當(dāng)中，同時(shí)還需要合理的利用教育于段提升廉潔文化建設(shè)的水平，以下是常見的優(yōu)化措施。

（1）從領(lǐng)導(dǎo)抓起，端正員工的認(rèn)識(shí)態(tài)度。首先領(lǐng)導(dǎo)要有高度的重視意識(shí)，以身作則，發(fā)揮好帶頭作用，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，更要注重廉潔文化的學(xué)習(xí)與認(rèn)知，學(xué)以致用，與實(shí)際工作相結(jié)合，同時(shí)也要積極主動(dòng)的開展教育引導(dǎo)工作，開展多方而的學(xué)習(xí)，與員工一起學(xué)習(xí)，一起討論，讓廣大的員工能及時(shí)的認(rèn)清廉潔文化的真正意義，糾正以前對(duì)廉潔建設(shè)文化錯(cuò)誤的認(rèn)知，改正原來不良的思想作風(fēng)，潔身自律，做好把廉潔文化和職業(yè)道德結(jié)合到實(shí)際的工作中去。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

（2）擴(kuò)寬教育途徑，有效的利用好時(shí)代網(wǎng)絡(luò)。要利用好現(xiàn)有的資源，利用好報(bào)刊、雜志、宣傳欄，貼標(biāo)語、印圖片書籍，定期定點(diǎn)到各小區(qū)去開展和宣傳，定期的組織黨員干部學(xué)習(xí)，也可通過現(xiàn)在的一些網(wǎng)絡(luò)傳播方式，如制作微電影、電教片、短視頻等一些時(shí)下流行的、年輕人喜歡的，多元素、多重方式宣傳，讓上到領(lǐng)導(dǎo)，下到普通職工都能了解，認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，讓廉潔文化和蒲公英一樣，傳到企業(yè)內(nèi)部的每一個(gè)角落。

（3）豐富廉潔文化的教育內(nèi)容，擴(kuò)大宣傳教育對(duì)象。為了能讓更多的人，更多的了解廉潔文化教育，要從內(nèi)容上改進(jìn)、更新，用一些生活中的實(shí)際例子，結(jié)合生活、結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，貼近真實(shí)生活，這樣才會(huì)讓人更容易記住，也可采用一些傳統(tǒng)文化中的精華，椎陳出新，深入發(fā)掘中國(guó)歷史上有價(jià)值、有內(nèi)涵、有教育、意義的關(guān)于廉潔文化的價(jià)值理念、道德規(guī)范、廉潔智慧的一些范本，使傳統(tǒng)的廉潔智慧和當(dāng)前的廉潔文化建設(shè)相結(jié)合，讓更多的人知道廉潔文化是從古到今都有的宣傳的教育對(duì)象。

5結(jié)束語

在新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的廉政文化建設(shè)，不能急于求成，要整體研究、穩(wěn)步推進(jìn);不能唱獨(dú)角戲，要齊抓共管、全員參與;不能舍本求末，要標(biāo)本兼治、要量力而行、貼近實(shí)際;不能照搬照抄，要學(xué)會(huì)繼承創(chuàng)新;不能固步自封，要豐富內(nèi)涵、持續(xù)發(fā)展。廉潔文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，任重而道遠(yuǎn)，只有不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展反腐倡廉教育，消除腐敗現(xiàn)象，才能增強(qiáng)反腐倡廉教育的針對(duì)性、有效性、才能更加深入的將廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。

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