梁小英
摘 要:隨著我國深化改革的不斷推進(jìn),加快了現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新。我國是被稱為世界制造工廠,其中電子設(shè)備加工及生產(chǎn)的企業(yè)數(shù)量較多。隨著我國經(jīng)濟(jì)市場化,企業(yè)間競爭愈發(fā)激烈,導(dǎo)致電子制造企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)。要想在競爭中獲得競爭優(yōu)勢,以求企業(yè)生存發(fā)展,有效的成本控制是關(guān)鍵。本文就電子制造企業(yè)中成本控制存在的問題進(jìn)行分析,并提出相關(guān)的解決方法。
關(guān)鍵詞:電子制造企業(yè):成本控制:相關(guān)對策:現(xiàn)存問題
隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,在政策大力支持的背景下,我國電子制造企業(yè)迅速發(fā)展起來了??萍嫉倪M(jìn)步與發(fā)展帶動(dòng)了電子設(shè)備行業(yè)的發(fā)展,但隨著市場競爭的加劇和電子制造企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)管理中存在的各種問題也日漸暴露出來。而成本管理控制會(huì)對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生直接而重要的影響,尤其是對于競爭激烈、利潤空間逐漸縮小的電子制造企業(yè)。
一、成本管理控制的含義
成本控制和成本分配的成本管理控制中的兩個(gè)重要部分組成。成本控制的主要目的是有效降低企業(yè)的成本,使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)最小化成本。成本核算是成本分配的核心內(nèi)容,主要任務(wù)是對企業(yè)的成本進(jìn)行核算,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的產(chǎn)品的合理分配,解決企業(yè)內(nèi)部的各種成本問題。
二、成本管理控制在電子制造業(yè)中的現(xiàn)存問題
(一)過分的成本壓縮
我國電子制造企業(yè)的發(fā)展在向著精細(xì)化發(fā)展的方向前進(jìn),大多數(shù)企業(yè)都逐漸意識到成本的降低對企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益的重要,開始加強(qiáng)對企業(yè)的成本壓縮力度,以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。而大多數(shù)電子制造企業(yè)的管理者僅追求成本的壓縮,而未考慮到過度的成本壓縮對企業(yè)的危害,如一味追求原材料的低成本,而未考慮到低成本下的原材料的質(zhì)量問題。電子制造企業(yè)行業(yè)特殊,壓縮成本使企業(yè)的電子設(shè)備原材料的質(zhì)量大打折扣,導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)出的電子設(shè)備質(zhì)量不合格,影響企業(yè)在市場上的信譽(yù),造成企業(yè)的損失。
(二)管理層缺乏成本管理控制意識
由于我國的企業(yè)發(fā)展起步相對于西方國家較晚,雖然對成本管理有所關(guān)注,但依然還缺乏對成本管理的正確全面認(rèn)知。
大多數(shù)電子制造企業(yè),由于高層人員在開展成本管理工作時(shí)缺乏對成本管理的了解,認(rèn)為成本控制管理工作是企業(yè)的財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)的事情,而不重視和參與。而大多數(shù)財(cái)務(wù)部門仍然是傳統(tǒng)的,主要是負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算工作,因而在開展成本管理控制工作時(shí),更側(cè)重于事后成本核算,而對成本管理工作的事前預(yù)測、事中控制往往忽略,導(dǎo)致成本管理控制工作的開展較為被動(dòng),導(dǎo)致企業(yè)成本管控難以發(fā)揮作用。另外有些企業(yè)僅從理論上生搬硬套成本理論來開展成本管理工作,不熟悉業(yè)務(wù),在成本管控中未結(jié)合企業(yè)的具體工藝和具體產(chǎn)品實(shí)際狀況,與企業(yè)的實(shí)際狀況脫節(jié),得出結(jié)論失真無效,沒有決策參考價(jià)值,不利于企業(yè)的發(fā)展。
(三)缺乏完善的成本管理控制制度
在電子制造企業(yè)中,大多數(shù)管理人員的還保留著傳統(tǒng)的管理方式,企業(yè)也缺乏完善的成本管理控制制度,導(dǎo)致大多數(shù)的管理人員在管理過程中太過隨意,僅憑主觀意識和自身的經(jīng)驗(yàn)開展成本管理工作,缺乏相應(yīng)的成本管理制度的約束,導(dǎo)致成本管理控制的開展無法按照相應(yīng)的制度規(guī)范進(jìn)行,使成本管理控制工作僅浮于形式,造成企業(yè)成本管理工作的開展無法得到有效落實(shí)。
(四)缺乏成本管理控制人才
企業(yè)中的任何工作的開展都需要有專業(yè)素養(yǎng)的員工進(jìn)行落實(shí)和執(zhí)行,成本管理控制也不例外。在當(dāng)今社會(huì)中,雖不乏財(cái)務(wù)從業(yè)人員,但人員的綜合素質(zhì)參差不齊,財(cái)務(wù)工作是需要專業(yè)理論、技能和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的。但有些企業(yè)出于節(jié)省人力成本,或者照顧人情的原因,導(dǎo)致或從業(yè)人員的專業(yè)知識不強(qiáng),或缺乏實(shí)際的成本管理經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)性不強(qiáng)的員工很難保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和管控有效。具有財(cái)務(wù)和熟悉業(yè)務(wù)的精通成本管理控制人才的缺乏也是電子制造企業(yè)在開展成本管理控制工作時(shí)面臨的一大難題,是導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受到限制的主要原因之一。
三、加強(qiáng)成本管理控制的措施
(一)成本管理理念的完善
要想企業(yè)成本管理控制換工作的開展得到有效落實(shí),首先就要完善成本管理控制理念。只有管理人員正確認(rèn)識到成本管理控制對于企業(yè)發(fā)展的重要,才能端正管理人員的工作態(tài)度,可采取與績效考核掛鉤的方式,促進(jìn)成本管理控制的落實(shí)??赏ㄟ^企業(yè)的宣傳欄及開工作會(huì)議等方式,加強(qiáng)成本管理控制的教育工作,提升企業(yè)全體上下對成本管理控制的認(rèn)識,使管理人員能夠積極開展成本管理控制工作,員工能夠?qū)Τ杀竟芾砜刂乒ぷ鞯拈_展進(jìn)行配合,促進(jìn)成本管理控制的落實(shí),為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
(二)完善成本管理控制制度
在成本管理控制制度的建立中,電子制造企業(yè)應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r與戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行制訂。成本管理控制制度應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)、技術(shù)成本、人力成本、服務(wù)成本等納入管理范圍。設(shè)立專門的成本管理控制部門,而不是將成本管理控制工作全部交由財(cái)務(wù)部門開展。應(yīng)選取綜合能力強(qiáng)的管理人員,管理企業(yè)開展的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)成本控制的相關(guān)數(shù)據(jù),結(jié)合市場背景不斷更新成本管理控制的方法。同時(shí)建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,監(jiān)督成本管理控制開展的過程并評價(jià),對不足方面及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充及修正。
(三)成本管理方式的改革
改變陳舊的管理方式是提升電子制造企業(yè)在市場中的競爭的關(guān)鍵。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展與成長,傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)無法滿足企業(yè)的需求,要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展就必須加強(qiáng)成本管理。在傳統(tǒng)的成本管理控制下,企業(yè)的成本管理控制不夠細(xì)致,對于細(xì)節(jié)方面往往處理不到位,通過為企業(yè)開展精益成本控制,使企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)等的各個(gè)成本管理控制環(huán)節(jié)有效落實(shí)。精益成本管理控制可從三個(gè)方面開展。首先,從企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)起點(diǎn)開展,企業(yè)采購的成本控制是成本管理控制的關(guān)鍵,在采購過程中,應(yīng)當(dāng)首先對市場的價(jià)格進(jìn)行相關(guān)的調(diào)查,仔細(xì)對比不同廠家的貨物價(jià)格、質(zhì)量等,選擇性價(jià)比最高的供應(yīng)商,有效降低采購的成本,同時(shí)應(yīng)該當(dāng)建立供應(yīng)商管理系統(tǒng)。其次,產(chǎn)品設(shè)計(jì)的成本控制,在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段,企業(yè)應(yīng)對產(chǎn)品進(jìn)行準(zhǔn)確的定位,通過調(diào)查產(chǎn)品的消費(fèi)群體、產(chǎn)品的市場價(jià)格等,進(jìn)行合理的產(chǎn)品設(shè)計(jì),有利于資源的節(jié)約,有效提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。再次,對產(chǎn)品生產(chǎn)成本的控制,企業(yè)應(yīng)制定相應(yīng)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,使員工在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格按照生產(chǎn)流程進(jìn)行,降低殘次品的生產(chǎn)率。最后,產(chǎn)品運(yùn)輸成本的控制,應(yīng)將客戶需求作為產(chǎn)品運(yùn)輸環(huán)節(jié)的中心,強(qiáng)調(diào)物流平衡問題,避免造成產(chǎn)品的浪費(fèi)。
(四)加強(qiáng)人才培養(yǎng)
成本管理控制專業(yè)人才可通過人才引進(jìn)和培養(yǎng)人才的方式獲取。企業(yè)要想有效開展成本管理控制工作,離不開專業(yè)人才。目前,社會(huì)上對精通會(huì)計(jì)理論及行業(yè)業(yè)務(wù)知識人才的需求較大,人才引進(jìn)可能較為困難,可通過培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部員工的方式培養(yǎng)專業(yè)的成本管理控制人才??啥ㄆ跒閱T工開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),增長員工成本管理的專業(yè)知識,提升員工的綜合素質(zhì),或?qū)⑵髽I(yè)的員工.派往有先進(jìn)成本管理控制方式的工廠進(jìn)行學(xué)習(xí),提升企業(yè)的成本管理控制的工作效率。
四、結(jié)語
要想提升企業(yè)的市場競爭力,首先,要樹立正確的成本管理理念,其次,結(jié)合市場的情況從企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況,不斷更新成本管理控制的方式,促進(jìn)成本管理控制的有效開展,促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
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