胡洪

摘要：政工隊伍的思想素質(zhì)對于整個企業(yè)的健康產(chǎn)生了至關重要的影響。而組織政工工作核心在于轉(zhuǎn)變本企業(yè)全體員工工作思想。為此，筆者查閱相關文獻資料，從簡述我國油田政工工作情況入手，提出提升油田政工工作水平的有效策略，以供參考。

關鍵詞：政工工作；油田企業(yè)；有效策略

企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中，要想提高自身的市場核心競爭能力，首先需要做好政工工作，指導企業(yè)員工樹立科學的發(fā)展關鍵，并且增強他們的凝聚力，構(gòu)建先進的企業(yè)文化。為此，筆者認為對于一個企業(yè)而言，政工工作尤為重要，油田企業(yè)也不例外。在政工工作過程中，需要聯(lián)系市場經(jīng)濟發(fā)展需求，全面貫徹落實我國先進的思想政治理念。

一、我國油田政工工作情況

其一，因為油田開采工作極為特殊，尤其需要加強安全環(huán)保工作以及生產(chǎn)管理工作。油田企業(yè)對于這兩項工作投入了大量的資金以及精力。而政工工作作為一項思想建設工作，多數(shù)油田企業(yè)的領導人員認為并不需要引起高度重視。

其二，信息化建設與政工工作兩者間的矛盾激化。電子信息技術在全國范圍的推廣，使得人們與互聯(lián)網(wǎng)之間的聯(lián)系更加緊密，而油田企業(yè)的全體職工利用新聞客戶端、微信、QQ等軟件，掌握全世界的新聞消息以及最新動態(tài)等。而網(wǎng)絡上的思想文化等對油田企業(yè)員工的思想觀念產(chǎn)生了一定的沖擊。

其三，創(chuàng)新力度不足。油田企業(yè)所開展的政工工作是一項人性化工作，其目的在于對本企業(yè)的所有員工進行思想政治教育。社會變革深入推行，職工的思想觀念也發(fā)生了翻天覆地的變化。但是油田企業(yè)的政工工作并沒有做到與時俱進，開拓以及創(chuàng)新力度不足。

其四，職業(yè)素質(zhì)并不高。我國油田企業(yè)所開展的政工工作，屬于一項思想建設工作。而政工隊伍的思想水平以及職業(yè)素養(yǎng)并不高，經(jīng)驗不足，將會對思想建設工作產(chǎn)生至關重要的影響，無法宣傳中國共產(chǎn)黨的核心思想。

二、提高油田政工工作水平的有效策略

其一，讓油田企業(yè)的全體員工充分認識到本單位的發(fā)展現(xiàn)狀，并樹立先進的思想觀念。首先，我國油田企業(yè)的全體職工需要充分認識到全球石油資源的開發(fā)現(xiàn)狀，并樹立整體觀念，同時還需要對本企業(yè)的所有職工進行職業(yè)教育。目前，全球石油資源短缺，而油田企業(yè)自身的經(jīng)營發(fā)展狀況會影響到企業(yè)在整個市場的地位變化。為此，筆者認為油田企業(yè)的全體職工應樹立整體觀念，以本企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展為核心，在日常工作中需要糾正思想觀念，明確自身的工作使命以及職業(yè)責任，凝聚所有職工的力量。

其二，完善崗位責任機制。我國油田企業(yè)在貫徹落實政工工作的過程中，需要依靠相關責任制度，其中最重要的則是崗位責任制度。完善崗位責任制度是保證油田企業(yè)順利開張各項工作的基礎。因此，筆者認為油田企業(yè)需要積極培養(yǎng)職工的責任意識，強化思想道德建設，保證責任到人。同時，油田企業(yè)的領導人員還需要密切關注本企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)工作，關注全體職工的生產(chǎn)現(xiàn)狀，樹立為人民服務的基本理念。

其三，提高政工隊伍的職業(yè)素養(yǎng)。總所周知，油田企業(yè)政工隊伍自身的職業(yè)素養(yǎng)會對整個油田企業(yè)的思想觀念產(chǎn)生至關重要的影響。目前，我國大部分油田企業(yè)政工隊伍多是由年輕職工組成，他們的從業(yè)經(jīng)驗并不豐富，也沒有掌握本企業(yè)的核心思想觀念。因此，筆者認為油田企業(yè)的政工隊伍應加強溝通配合，并派遣經(jīng)驗豐富的老職工擔任負責人，指導年輕職工做好政工工作；全面推行互助政策，提高政工隊伍的職業(yè)素養(yǎng)，繼而保證政工工作能夠順利開展。

其四，轉(zhuǎn)變工作觀念。油田企業(yè)在進行政工工作的過程中，需要積極轉(zhuǎn)變工作觀念，針對工作實施辦法加以創(chuàng)新。時代的進步對于油田企業(yè)的政工工作提出了全新的要求。而要想滿足這些要求，就需要轉(zhuǎn)變路線，轉(zhuǎn)變工作實施辦法，并對工作觀念加以創(chuàng)新，全面推行多元化的工作策略。如：油田企業(yè)可以開展演講活動、辯論賽等，加強正能量的宣傳，繼而激發(fā)全體職工的工作積極性，將本企業(yè)所有職工的力量凝聚在一起，繼而確保油田企業(yè)政工工作能夠順利開展。

其五，針對政工工作資源有效加以配置。在政工工作過程中，如果資源不足，將會無法起到相應的效果。因此，筆者認為油田企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程中，需要將相關資源集中配置，保障資源的利用率，同時還需要制定詳細的工作目標，指導本企業(yè)所有職工主動加強管理，積極參與政工教育活動中，協(xié)調(diào)本企業(yè)所有關系，明確政工單位的實際發(fā)展方向以及職能定位。此外，油田企業(yè)還需要充分運用共產(chǎn)黨的路線綱領以及方針政策，指導各項工作。

三、結(jié)語

我國油田企業(yè)在進行政工工作的過程中，對整個企業(yè)的長遠發(fā)展產(chǎn)生了至關重要的影響。而時代的進步對于油田政工工作提出了全新的要求。在實際工作中，筆者認為首先應指導全體職工樹立先進的思想觀念，提高職業(yè)素養(yǎng)，貫徹落實所有工作，培養(yǎng)他們的責任感與使命感，積極創(chuàng)新工作辦法，繼而才能夠保障油田企業(yè)的政工工作能夠順利開展。

參考文獻：

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