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        德育“冷處理”個案

        2016-05-30 10:48:04汪國富劉榮華
        中學課程輔導·教學研究 2016年10期
        關鍵詞:班級管理

        汪國富 劉榮華

        摘要:高中階段,大部分學生已經(jīng)走出了“叛逆期”。初中時以與教師“對著干”的樂趣漸漸散去。有高考目標的,精力大部分集中在學習上;沒有高考目標的,沉浸在個人愛好或無所事事中。后類學生對班主任的日常管理,不會造成太大的“麻煩”,通過班主任的常規(guī)教育批評,他們還能知錯而改。但還有一類學生,也許還沒有到“叛逆期”,也許個性使然,到了高中仍然“棱角突出”“個性分明”,對校級班規(guī)不能很好地遵守,甚至是故意“對著干”。對于班主任教育,他們哪怕心中知錯,就是不認錯,更不會改。尤其是在班級公共場合,他們會以與教師公開唱反調(diào)為榮。對待這類學生的教育上,班主任不能一味批評、一味苦口婆心、一味“硬撞硬”??蛇m時將他晾在那,邊走邊等他花開,進行冷處理,未嘗不可。

        關鍵詞:班級管理;個性分明;冷處理

        中圖分類號:G632.0 文獻標識碼:A 文章編號:1992-7711(2016)05-0010

        D生,現(xiàn)在是筆者所帶班級典型的“后進生”,他在整個年級的學生中顯得非?!疤貏e”,是令教師費神的典型代表。高一第一學期不在筆者這個班上,但他的“大名”筆者早有耳聞。軍訓時要求剪短發(fā),他堅決不剪,并丟了一句流傳“深遠”的話——“發(fā)在人在”。那時他把班主任教師和軍訓基地的教官搞得不知所措。高一下學期因分班他成為筆者班上的學生,自那到現(xiàn)在,筆者與他展開了三次“交鋒”。

        第一次“交鋒”源于課間操的出勤

        在新成立的班級里,根據(jù)筆者的觀察,D生個性強,好面子,愛表現(xiàn),喜歡出風頭。和家長聯(lián)系更證實了這一點,家里條件好,父親忙于生意,母親管不住。教育這類學生,不能傷害他,不能對他的心理成長造成負面影響。

        他屬于最“難纏”的學生,筆者的首要責任是在不傷害的前提下,不讓他身上的負能量在班級傳播,那么班級管理工作會事半功倍。因而,在開學一周內(nèi),筆者果斷以D生為“首要目標”,以課間操出勤作為舞臺,發(fā)起了首次“出擊”。

        第一天,做操時,沒見他的身影,筆者點名,“逮住”了包括他在內(nèi)的八名學生。在第三節(jié)上課時,筆者喊出這些學生,并對他們逐個進行教育,并且有意將他作為最后約談的對象,這樣做的目的是為了磨礪他的銳氣。半個小時后,筆者教育完其他學生后,再約談他時,他一進辦公室時,態(tài)度傲慢,擺出一幅死豬不怕開水燙的口氣嗆過來,“你說呀”,而筆者簡單回應了一句“這是第一次”便沒再說話,于是他滿臉吃驚地離開了。在剛才那情況下,筆者沒有像對待其他學生一樣“苦口婆心”地說紀律,估計他在初中時經(jīng)常這樣,一犯事,就被喊到辦公室,“沐浴”教師的“口水”,對教師的批評教育已經(jīng)絲毫不為意。筆者對他說的那句話里,包含有兩層意思:1. 你犯錯,我給你一次機會;2. 犯同樣錯的機會已經(jīng)不多。

        第二天做課間操時,筆者如法炮制。逮住包括他在內(nèi)的五名學生,讓筆者欣慰的是,其中昨天沒做操的學生只有兩名。過了20分鐘左右,等筆者約談D時,他充滿怨氣地說筆者針對他。

        說筆者針對他源于筆者約談其他學生發(fā)生的一個細節(jié):當時D從原先站的位置走到筆者的窗戶旁邊看熱鬧似的,筆者馬上讓他站到辦公室門那,然而他馬上又透過門,挑釁地對我這邊看來看去,筆者嚴肅地讓他站到離教室很近的地方,并且丟一句話,如果還這樣,就站到別的班教室外面,讓所有的人看看。他不服氣地站過去。

        筆者立即對他進行反擊,讓他無言以對。除此,這次筆者對他依然沒有太多的“說教”,他開始有點狡辯,說早上沒吃飯。筆者很明確地告訴他課間操他必須要出勤,同時告誡他再出現(xiàn)類似情況,筆者就把他送到楊校長那處理(楊校長是他爸的朋友,軍訓時就是楊校長處理掉他的“長發(fā)”。)當然,從這次的“交鋒”中,筆者總結教育這樣調(diào)皮很會鉆空子的學生時,一定有足夠的底氣,要么不出擊,要么一擊必中。

        自從課間操“交鋒”后,他的出勤比以前要好得多。那些想要學D生的學生,行動之前,心中不免有所顧慮。

        第二次“交鋒”源于課堂

        盡管在課間操出勤方面有所進步,但他以自我為中心,有錯不認,做事不考慮別人感受的性格還是沒有絲毫變化。這期間,在教育他的事情上,筆者聯(lián)系過他爸爸,準備與家長一起綜合用力。他爸爸和筆者說,他這兒子很頑皮,小時候為教育他,揍過他很多次。但效果不明顯。聽此,筆者知道,想要在朝夕間轉化這個學生幾乎不可能。于是,筆者準備用“冷處理2”的方式對待他。

        他很自大,愛表現(xiàn)。比如,在課堂上,筆者在征詢大家意見,或者商量事情的時候,他對不著調(diào)的內(nèi)容,企圖引起筆者的注意,筆者當作沒聽見;詢問筆者剛才明明已經(jīng)交待過的事情,筆者充耳不聞。慢慢地,好多學生也發(fā)現(xiàn)筆者對D的態(tài)度。

        但在課堂上對他又不能完全置之不理。比如,上課拉別人一起玩手機,甚至在自習課堂上和他的“哥們”打紙牌,那肯定是要管的。不過筆者只批評教育和他玩手機、玩紙牌的同學,而不批評他,表面上筆者甚至把他當作空氣,對他視而不見。很多學生,甚至連D本人,都以為筆者放棄了這個故意刁難教師的D生。

        隨著時間推移,筆者暗中觀察,由D生帶來的歪風邪氣在班上慢慢淡化,在班上帶來的負面影響越來越小,連原先想和他一起“混”的學生也越來越少,遵守校紀班規(guī)的好風氣慢慢為班上主體學生所認同。

        其實,筆者內(nèi)心沒有放棄D,只是覺得時機未到。此時的D生肯定會不聽從教師的教導,教育這個D生,肯定不會起什么作用。相反,教師的過分介入反而激起了他與教師唱對臺戲的勇氣。因此,目前筆者最好的辦法就是,給他相對大的空間,不加約束,在不影響課堂秩序、不影響同學聽課的前提下,讓他“為所欲為”,在這個過程中讓他慢慢成長。筆者相信,遲早的一天,他肯定會失去與教師對著干的樂趣,而會真正開始學會思考。

        第三次“交鋒”于本學期(高二上學期)開學初

        剛剛開學的有一天,第八節(jié)下課后筆者去教室檢查衛(wèi)生,看到D生在和另外兩個學生在打紙牌,筆者讓他們?nèi)プ约旱霓k公室。筆者在班上規(guī)定,不論是課上還是課下,教室范圍內(nèi)不允許出現(xiàn)紙牌。筆者先和其他兩個學生聊過學業(yè)、理想后,然后準備和D生聊。這次筆者發(fā)現(xiàn),D生有著明顯的變化。以前他進辦公室的時候,昂著頭不可一世地進來,這次進來竟然頭微低著,不時用手搔頭有點不好意思狀;以前進辦公室基本不正眼瞧教師,這時進辦公室,他還會看著教師的眼睛。

        看到這個可喜的變化后,筆者便展開了與他的對話。筆者首先擺開自己的態(tài)度,就是非常歡迎他的這種態(tài)度,贊揚他較以前“長大了”。他告訴筆者,這變化,源于暑期他爸爸一次喝醉酒與他說的話,當時他受到很大的震撼,決心要洗心革面,做一個全新的D生。筆者抓住時機對他表明,筆者從來沒放棄過你,只是一直想與你溝通,你不給機會。他聽到這話后,表情有些意外。從后來他寫的作文里,筆者得知他以為自己老早就放棄了他、不管他了。

        第二天早讀及上課時,筆者看見他在玩手機,筆者從他旁邊經(jīng)過時,用充滿深意的眼神看著他,他當時就明白了,馬上就收起手機,拿出課本來。這在以前是不可能的。盡管他此時讀書的想法不是那么強烈,也許并不會就此真正“崛起”,筆者相信,只要他有正確的態(tài)度和想法,愿意聽從教師的教導,至少不會偏得很遠,不會在走過青春時摔一個大跤。

        總之,要教育一個學生,需要敦敦教誨,但不能只有敦敦教誨,教育方式要多樣化,尤其對那些尚處在青春“叛逆期”,自認為還沒有長大、以與教師相斗其樂無窮的學生來說,有時注入“冷處理”因素,比每次“硬撞硬”要來得有效果。

        作者簡介:汪國富,男,安徽省懷寧,1982年5月,廣東省龍崗區(qū)布吉中學,中學一級,學生德育管理。

        (作者單位:廣東省深圳市龍崗區(qū)布吉中學 518112)

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