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        樹典型?查問題?樹正氣

        2016-05-14 05:01:43趙俊
        職業(yè)·中旬 2016年5期
        關鍵詞:班級管理

        趙俊

        摘 要:技工院校實行登記入學,生源素質偏低,學生思想復雜,班級管理工作面臨極大的考驗。本文以班風建設為例,探討了技工院校的學生管理工作。

        關鍵詞:技工院校 班級管理 班風建設

        班風,即一個班級的風氣,是由班級成員共同營造的一種集體氛圍,其反映了班級成員的整體精神風貌與個性特點,對于班級建設具有重要的導向作用。技工院校生源素質偏差,學生思想復雜,班級管理工作面臨極大的考驗。

        班主任在班級除開展好常規(guī)工作外(包括確立班級目標、制定班規(guī)、組織班級活動等),還要樹立先進典型,充分發(fā)揮典型的先鋒模范和榜樣作用,同時及時對班級內(nèi)出現(xiàn)的問題進行查處,這是樹立班級正氣、營建良好班風的保證。

        一、樹立典型,充分發(fā)揮典型的先鋒模范作用

        榜樣抓得好,好風氣就會像滾雪球一樣,越滾越大,有利于影響和帶動其他學生積極上進,形成良好的班風,并影響優(yōu)良的學風、校風的形成。

        1.選好班干部,構建高素質的班干部隊伍

        班干部是班級管理的中堅力量,是班主任的得力幫手。他們工作能力、工作方法、在同學中的威信,往往能夠決定一個班級的風氣,因此班主任在工作中要堅持高標準、嚴要求選拔班干部。班干部被選拔出來之后,班主任要注重對其進行培養(yǎng),教給他們工作方法,提高其工作效率,并給以大力的支持。榜樣的力量是無窮的,班干部吃苦耐勞、勤學向上的風貌將會有效地促進良好班風的形成。

        2.培養(yǎng)學生典型,樹立學習標兵、德育標兵、產(chǎn)教結合標兵

        在班級管理中,班主任要注重從學生中尋找各類表現(xiàn)突出的典型,如:學習型典型,學習成績突出,動手操作能力強;素質型典型,熱愛勞動,尊敬師長,見義勇為,能積極參加各級各類活動等;產(chǎn)教結合型典型,在生產(chǎn)實習期間,能出色完成生產(chǎn)定額和工作任務,并具備企業(yè)所需的職業(yè)素質。通過典型的樹立,讓其他學生對照自己身邊的榜樣,排差距、找原因、想對策,逐漸形成團結協(xié)作、積極向上的學習氛圍,養(yǎng)成良好的行為習慣。

        3.推優(yōu)入黨,加強思想政治教育工作

        對于技工院校而言,做好優(yōu)秀團員青年推優(yōu)入黨工作,具有尤為積極的意義。因為中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,技工院校培養(yǎng)的學生是未來的技術工人,是工人階級的后備力量,推薦發(fā)展優(yōu)秀學生青年是充實黨的新生力量的需要,也是黨賦予技工院校組織的一項光榮任務。在技工院校的學生中發(fā)展黨員,能給學生一種積極向上的動力,促進學生自身各方面的提高,有利于提高學生學習科學文化知識和專業(yè)技能的熱情,最終讓他們成為用人單位思想過硬、技術過硬的骨干。

        二、動態(tài)管理,及時查處班級存在的問題

        在班級管理中,矛盾與問題不可避免,學生違紀現(xiàn)象時有發(fā)生,如果得不到妥善解決,就會影響良好班風的形成,因此班主任要及時、妥善處理違紀學生和班級存在的問題。技工院校學生主要存在以下幾個方面的問題:一是思想認識問題,如不愛學習、不尊重老師等;二是違紀問題,如打架、斗毆等;三是造成嚴重后果的重特大違紀問題。班主任在處理問題時要根據(jù)不同的性質妥善處理,對一般違紀的查處要注意以下四個方面。

        首先,了解事情真相,讓學生明白自己錯在哪了。發(fā)現(xiàn)學生違反紀律后,班主任首先要做到心平氣和,切忌簡單粗暴,一味地指責、批評,要多方面了解清楚事情的起因、經(jīng)過、結果,幫助學生在思想上找到自身的問題,學會換位思考,最終找到解決問題的正確方法,這樣學生才能夠接受教師的批評,從而改正自己的錯誤。

        其次,采取合適的方法處理學生違紀。當然,什么算合適的方法,就是要因人、因事、因時、因地而宜。要根據(jù)情節(jié)輕重,給予必要的懲罰。班主任召開班委會,對照《學生違紀處理辦法》,確定給予當事人相應的紀律處分。但懲罰的目的不是打擊學生的自信心、增強學生的挫折感,而是希望通過懲罰,讓學生認識到錯誤,并對自己的過錯負責,并在改進中不斷感受進步、成功和快樂的喜悅,同時也警戒其他同學。

        第三,處理問題要講究及時性。當班主任發(fā)現(xiàn)個別學生的不良行為在班中有擴大的趨勢時,要及時想辦法遏制其發(fā)展并努力清除這種不良現(xiàn)象。

        第四,以退為進,先表揚后批評。先表揚、肯定,可以調(diào)動學生的榮譽感和激發(fā)知恥心,能讓他們更容易接受批評教育,樹立正確的價值觀,也可以緩解學生犯錯誤后破罐子破摔、敵視老師的心理。前蘇聯(lián)著名教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點?!彪m然學生自己能改變自己,但老師要做的是放大他們美好的一面、積極上進的一面。當學生受到污染時,為他們除去污漬,鼓勵他們積極地面對人生,對自己負責,對父母負責,對學校負責。通過這樣的處理,學生會心服口服,也有效避免了老師和學生在問題處理過程中發(fā)生沖突。

        (作者單位:鎮(zhèn)江技師學院)

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