劉清學(xué) 王艷輝
摘要:新課程標(biāo)準(zhǔn)改革的目的就是提高教學(xué)的效率,在數(shù)學(xué)教學(xué)的諸多環(huán)節(jié)中,有效的課堂提問是發(fā)展學(xué)生思維能力和提高課堂效率的重要方法,有效提問主要是指教師根據(jù)課堂教學(xué)的目標(biāo)和內(nèi)容在課堂教學(xué)的過程中,創(chuàng)造一種良好的教育環(huán)境和教育氛圍,精心準(zhǔn)備并通過有計(jì)劃性的問題對同學(xué)們的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)進(jìn)行引導(dǎo),激發(fā)學(xué)生主動參與數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的欲望促進(jìn)學(xué)生思維能力的發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生對數(shù)學(xué)的興趣,當(dāng)下這種有效提問能夠較好的處理教師的教與學(xué)生的學(xué)兩者之間的關(guān)系,讓數(shù)學(xué)教學(xué)并不像以往那樣枯燥,教師把握得好的話,能夠使數(shù)學(xué)課堂同樣的引人入勝,回昧無窮。
關(guān)鍵詞:小學(xué)數(shù)學(xué) 課堂提問 研究與策略
一、當(dāng)前小學(xué)數(shù)學(xué)課堂提問仍然存在較多問題,教師應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前小學(xué)生的學(xué)習(xí)需求轉(zhuǎn)變自己的教育方式,從而提高數(shù)學(xué)課堂的效率,下面是對小學(xué)數(shù)學(xué)課堂當(dāng)前存在的一些問題進(jìn)行的分析與總結(jié)
1.首先,小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)提問中教師并沒有注重對問題的精心設(shè)計(jì)
通常教師提出的問題,主要以教材中的教學(xué)內(nèi)容為主,教材中的問題往往又比較單一,這根本無法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,甚至有些問題在教材中能夠直接找出答案,學(xué)生的思維也難以得到發(fā)展,嚴(yán)重影響學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),問題達(dá)不到應(yīng)有的作用。
2.在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)過程中有些教師沒有注重把握提出問題的時間
沒有找到恰當(dāng)?shù)臅r間向?qū)W生提出問題,無論是提出的時間過早還是提出的問題時間偏晚,如果數(shù)學(xué)教學(xué)過程中沒找到恰當(dāng)?shù)臅r間提問題,那就無法達(dá)到最佳的效果,因此教師應(yīng)當(dāng)結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,以及教學(xué)時間順序發(fā)展為學(xué)生設(shè)計(jì)問題使學(xué)生更加科學(xué)正確的了解課堂運(yùn)行規(guī)律,這樣一來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,能夠有效提高課堂效率。
3.學(xué)生的學(xué)習(xí)主體得不到落實(shí)
其實(shí)在當(dāng)前的許多數(shù)學(xué)課堂上學(xué)生們很少主動提出問題,教師的提問實(shí)效性又欠缺,答案比較死板且固定開放性答案比較少,所以就造成了當(dāng)前數(shù)學(xué)課堂枯燥無味,提問效率低下的局面。
二、小學(xué)數(shù)學(xué)課堂效率的提高需要運(yùn)用好課堂提問,那么我們應(yīng)該如何運(yùn)用好課堂提問,以此來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率呢?下面就對此問題談?wù)劊约涸谛W(xué)課堂教學(xué)中的一些體會
1.課堂提問應(yīng)該難易適度
教師在數(shù)學(xué)教學(xué)課堂提問中應(yīng)當(dāng)注意對問題的設(shè)置要難易適當(dāng),恰到好處的設(shè)計(jì)課棠問題把握分寸,這樣不僅能夠使教師提出的問題,照顧學(xué)生面更廣而且有利于學(xué)生對知識有更好地掌握與理解,教師在問題的設(shè)置上要結(jié)合學(xué)生的基礎(chǔ)知識,如果學(xué)生的實(shí)際水平不能設(shè)置太簡單的問題,這樣一來就沒有思考空間根本起不到提問的效果,不能設(shè)置太難的問題,設(shè)置的問題,學(xué)生的理解程度達(dá)不到根本無法做出解答,同樣也挫傷了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,同樣達(dá)到教學(xué)的目的學(xué)生的思維,所以在我看來教師在提問問題的過程中應(yīng)當(dāng)使問題,要高于或者是略高于學(xué)生的實(shí)際水平,這樣的難度對于學(xué)生的發(fā)展來說,不僅可以激發(fā)他們的潛在能力,挖掘和激發(fā)學(xué)生的潛能。
2.課堂提問要循序漸進(jìn),統(tǒng)籌兼顧
當(dāng)前面對不同的班級不同的學(xué)生,總有著不同的接受能力,教師所要面臨的是整個班級的教學(xué)任務(wù),然而班級里的學(xué)生無論是在智力還是思維能力的理解上都存在著極大的差異,對于優(yōu)等生來說,可能教師的問題很好理解便于解答,然后對于中差等生來說,難以輕松的解決教師的問題,所以這就要求教師在問題的設(shè)置上應(yīng)當(dāng)注意循序漸進(jìn),統(tǒng)籌兼顧。具體來說,就是教師在設(shè)置問題的時候應(yīng)當(dāng)精心準(zhǔn)備對于中差等生來說,應(yīng)當(dāng)多注意準(zhǔn)備一些基礎(chǔ)知識,這樣可以使學(xué)生得到的關(guān)注與照顧,然后對于一些優(yōu)等生或者是尖子生來說,教師更應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備一些拔高問題,這樣不僅有利于使學(xué)生的思維得到發(fā)展,而且同學(xué)通過自己的思考得到的問題解使答優(yōu)等生思維的開發(fā)能力的拓展,所以在我看來教師在課堂問題的設(shè)置上應(yīng)當(dāng)做到統(tǒng)籌兼顧,全面照顧各等學(xué)生。
3.教師在課堂提問中應(yīng)當(dāng)充分把握時機(jī)進(jìn)行引導(dǎo)
那么在數(shù)學(xué)課堂的教學(xué)過程中對教師提出的要求就是要充分把握提問的時機(jī)。只有在最佳最合理的時機(jī)提出適當(dāng)?shù)膯栴},如此以來才能夠取得最佳的效果,如果教師再適實(shí)的時間提出問題,不僅能夠調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生積極主動的自主參與到學(xué)習(xí)中去而且當(dāng)學(xué)生自己主動參與到學(xué)習(xí)中并取得收獲的時候這樣的知識更能夠讓學(xué)生得到長久的記憶,我認(rèn)為學(xué)生的思維發(fā)生障礙時教師應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行提問,那么學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中,如果思維發(fā)生障礙,所遇到的問題往往就是教材中可能重點(diǎn)出現(xiàn)的重難點(diǎn),這就是問題的價值,所在這時候老師應(yīng)該充分地發(fā)揮主導(dǎo)作用,通常采用一種引導(dǎo)式鋪墊式的提問方法,學(xué)生層層深入減少難度,學(xué)生思考與探索,幫助學(xué)生進(jìn)行理解性記憶促進(jìn)學(xué)生思維能力的發(fā)展。
4.教師的課堂提問,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備有價值的問題突破課文中的重難點(diǎn)
教師提出的問題,必須要達(dá)到一定的課堂效果,對于一些基礎(chǔ)知識,教師應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生做好課下準(zhǔn)備在課上就不用進(jìn)行提問,這樣不僅可以提高課堂效率是課堂能夠充分的使學(xué)生得到更多的知識,那么教師在課堂中必須要做到設(shè)置問題具有價值問題,富有思考性思維是數(shù)學(xué)的心臟而思維往往是由問題引發(fā)而來的,如果教師設(shè)置的問題,具有思考力,設(shè)置的問題要突出教學(xué)目標(biāo)能夠充分激發(fā)學(xué)生思維能力的興奮點(diǎn),引發(fā)學(xué)生進(jìn)行深刻好長久的思維活動那么就能夠達(dá)到一個很好的效果,教師應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行小組內(nèi)探究,學(xué)生自主討論探究當(dāng)遇到問題的時候,主動向教師進(jìn)行求助,這樣的活動可以使學(xué)生更大程度的自主參與到學(xué)習(xí)程度中來改變之前的教育學(xué)的模式方法,可以使學(xué)生能夠得到更加充分的了解,如此以來更能夠使這些課堂問題得到同學(xué)們長久的記憶與深刻的理解。
三、結(jié)語
本文就如何提高數(shù)學(xué)課堂的提問效率,做出的當(dāng)前問題分析以及策略,希望教師根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)要求,精心設(shè)置問題,把握提問的時機(jī),統(tǒng)籌兼顧照顧學(xué)生充分激發(fā)學(xué)生對數(shù)學(xué)課堂的興趣拓展學(xué)生的思維能力,數(shù)學(xué)課堂能夠更好的為教育事業(yè)奉獻(xiàn)力量,為國家培養(yǎng)新一代的人才。
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