梁沛 王月瑩 蔡婉麗

【摘要】大學(xué)生形象設(shè)計工作室作為一個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐訓(xùn)練項目，是在立足于文秘專業(yè)學(xué)生專業(yè)知識的基礎(chǔ)上創(chuàng)辦的。文章主要就大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)實踐訓(xùn)練項目中的專業(yè)能力運用展開了探討。

【關(guān)鍵詞】創(chuàng)業(yè)實踐 創(chuàng)業(yè)能力 創(chuàng)造能力 綜合能力

目前正處于知識經(jīng)濟(jì)時代、市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、大學(xué)生面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢的現(xiàn)狀，如何提高大學(xué)生的就業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)成為一項重要的課題。針對于現(xiàn)代社會嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，國家鼓勵大學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)并給予政策優(yōu)惠，但僅僅依靠國家的力量是不夠的，大學(xué)生還要從自身出發(fā)，培養(yǎng)適用于創(chuàng)業(yè)的能力提高自身的專業(yè)技能，在專業(yè)與實踐的結(jié)合中，全面提高個人的綜合能力。

一、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，提高創(chuàng)業(yè)能力

近些年來，據(jù)調(diào)查與統(tǒng)計研究后發(fā)現(xiàn)，企業(yè)經(jīng)常在招完人后才發(fā)現(xiàn)新員工只會說不會做，于是不得不提高價碼，之后改為招聘研究生，可是等研究生們上崗后發(fā)現(xiàn)他們更會說，可還是不會做。這種狀況在社會上并不少見，因此在現(xiàn)實招聘中，把工作經(jīng)驗看的比學(xué)歷和學(xué)校更為重要的招聘單位并不在少數(shù)。應(yīng)屆大學(xué)生發(fā)現(xiàn)名校畢業(yè)的本科學(xué)歷還抵不上兩年的工作經(jīng)驗，對招聘單位的工作經(jīng)驗準(zhǔn)入門檻“恨之切切”的應(yīng)屆大學(xué)生也不在少數(shù)。人民網(wǎng)調(diào)查顯示，《2013年中國大學(xué)生就業(yè)報告》披露，2013屆高校畢業(yè)生總體簽約進(jìn)程與上屆相比明顯下滑，本科畢業(yè)生簽約率僅為35%，低于去年同期12個百分點。因此，如何把課堂上學(xué)到的專業(yè)知識和實際工作需要的專業(yè)技能融合起來是當(dāng)代大學(xué)生的首要任務(wù)。

大學(xué)生形象設(shè)計工作室作為2014年的創(chuàng)業(yè)實踐項目正是充分考慮到文秘生的專業(yè)，在就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻的今天，在這樣的社會背景下社會需要的人才不僅僅是擁有豐富理論知識的群體，而是從內(nèi)至外的形象都端莊良好的精英。知識經(jīng)濟(jì)的到來意味著社會勞動就業(yè)領(lǐng)域發(fā)生重大變革，社會亟需大量懂得現(xiàn)代化科技與創(chuàng)新能力強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)型人才來擔(dān)負(fù)發(fā)展社會經(jīng)濟(jì)的重任。我們作為文秘的學(xué)生，除了中文的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，文秘重實踐，只有在實際操作中才能達(dá)到理論與實踐的相結(jié)合。

相對于其他職業(yè)，文秘生更加需要創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。墨守成規(guī)、照本宣科并不適合文秘專業(yè)的學(xué)生，面對現(xiàn)代知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，只有富有創(chuàng)造力的人才能夠不淹沒在尋求工作的洪流之中。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐正是一種富有創(chuàng)造力的表現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)要想成功，好點子是必不可少的，我們成立大學(xué)生形象設(shè)計工作室就是在尋找就業(yè)的新方向。目前社會上存在的形象設(shè)計工作室具有針對性的不多，大多都是面向全社會的，而具有針對性的造型設(shè)計花費也是極高的。大學(xué)生形象設(shè)計工作室主要面對的是大學(xué)生和即將步入社會的畢業(yè)生，雖然客戶群體相對較小，但針對性強(qiáng)，利于業(yè)務(wù)水平的提高。從行業(yè)競爭角度看，現(xiàn)在同行業(yè)競爭者較少。然而，社會對個人形象服務(wù)方面有較大的需求，在我們打進(jìn)市場較為容易。

伴隨著知識經(jīng)濟(jì)時代和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，創(chuàng)業(yè)將會成為越來越多高校畢業(yè)生的選擇。黨的十七大報告指出：“就業(yè)是民生之本，要堅持實施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)政府引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)機(jī)構(gòu)，完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策，加強(qiáng)就業(yè)觀念教育，使更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者?！睆膰业恼邅砜?，這意味著大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)時代將會得到進(jìn)一步深層次發(fā)展。面對這樣的情況無論個人還是社會都應(yīng)該意識到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)的重要性。因此，提高創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力是當(dāng)代大學(xué)生的必修課。

二、構(gòu)建能力體系，提升創(chuàng)造能力

我們作為文秘專業(yè)的學(xué)生，要具有多元化的能力，構(gòu)建多元化的專業(yè)能力體系。從整體來看，第一，一名合格的秘書應(yīng)具有一定的語言處理能力和計算機(jī)技能；第二，秘書應(yīng)當(dāng)是一個很好的組織者，既要為各種會議和活動做計劃，又要安排落實，使計劃順利實施。因此，要具備組織能力；第三，秘書要善于和領(lǐng)導(dǎo)、同事打交道，善于協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)內(nèi)外部關(guān)系。因此，要具備溝通能力。第四，秘書必須通過不斷吸收新鮮技能來增長知識和提高技能，特別在辦公技術(shù)方面，要跟上計算機(jī)應(yīng)用的發(fā)展步伐。因此，獲取新知識的能力必不可少。第五，個人能力再強(qiáng)也抵不過一個集體的智慧，秘書要積極參加到實際項目中去，需要收集信息、督促團(tuán)隊努力工作。團(tuán)隊要具備良好的合作能力。只是粗略的列舉，一個合格的人才就需要具備如此多的能力才能滿足社會發(fā)展的需要。由此可見，構(gòu)建個人多元化的能力體系是多么的龐大的工程。而專業(yè)技能能力的提高，更多的要從實踐中獲取。

作為一個還在就讀的大學(xué)生，除了去企業(yè)進(jìn)行實踐外，自己進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實踐練習(xí)便是最直接最系統(tǒng)的方法，大學(xué)生形象設(shè)計工作室便是在這種情況下產(chǎn)生的，一個完全由大學(xué)生主導(dǎo)的實體工作室。大學(xué)生形象設(shè)計工作室是學(xué)校為根據(jù)地，以創(chuàng)業(yè)為目的的大學(xué)生團(tuán)體。大學(xué)生形象設(shè)計工作室是一個面向社會的校園群體，通過對畢業(yè)大學(xué)生、對各行業(yè)應(yīng)聘者和形象設(shè)計需求者的形象設(shè)計，在外表和心理上雙管齊下，將他們打造成一個由內(nèi)而外散發(fā)出來的高素質(zhì)、高品位的應(yīng)聘者，為他們的成功就業(yè)和出席各種類型的晚會、活動做好充分地準(zhǔn)備，避免因為內(nèi)外在形象不佳而被淘汰或?qū)擂蔚那闆r發(fā)生。從而讓更多的社會工作人員都有一個良好的形象和素質(zhì)，以一個最好的形象去展現(xiàn)自己。我們作為文科的學(xué)生，并不像理工科的學(xué)生能研發(fā)一些新的產(chǎn)品，創(chuàng)業(yè)不是搞研發(fā)，不是只要坐在實驗室就可以完成的，想要創(chuàng)業(yè)只能從服務(wù)型行業(yè)入手，而服務(wù)型的行業(yè)就是要和人打交道。而這種能力的提高只能是在實踐中，通過不斷的摸索和實踐，在實際的崗位上提高自己的專業(yè)能力。

大學(xué)生形象設(shè)計工作室就是我們塑造、構(gòu)建多元化專業(yè)能力體系的平臺。在這個創(chuàng)業(yè)實踐項目中，通過這個平臺，我們熟悉與人交往的技巧；把美學(xué)、文學(xué)、秘書學(xué)、禮儀等課堂上學(xué)習(xí)到的知識付諸于實踐之中；我們組建自己的團(tuán)隊；尋找創(chuàng)業(yè)發(fā)展的方向……“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！奔兇獾恼n堂填鴨式教育不能滿足現(xiàn)代社會對人才的需求，只有在社會實踐活動中，才能激發(fā)個人潛力和創(chuàng)造力，提高個人的各種專業(yè)素質(zhì)。

三、實戰(zhàn)發(fā)現(xiàn)問題，提高綜合能力

很多大學(xué)生是迷茫的，高考過后在老師和父母的幫助下選擇了專業(yè)，但實際上在進(jìn)入大學(xué)前，真正學(xué)習(xí)了解這門專業(yè)前，我們并不能真切的知道這個我們選擇的專業(yè)到底能夠帶著我們走到哪里。在一開始，我們不也對我們的專業(yè)——漢語言文學(xué)文秘存在一定的誤解嗎。不真正的去做，我們永遠(yuǎn)都不知道自己能做到什么，能走多遠(yuǎn)。新世紀(jì)的人才不僅要有全面、扎實

的專業(yè)知識，還要在個人素養(yǎng)、心理人格、精神世界等方面強(qiáng)大起來。大學(xué)處于學(xué)校與社會的交錯地帶，它是我們步入社會前的最后一片凈土，也是不同于中學(xué)的一個小型社會。大學(xué)生作為一個特殊的群體，他們又堅強(qiáng)又脆弱。他們渴望快快長大步入社會，對一切都充滿了好奇，有理想有斗志，但面對現(xiàn)實又是無措的。面對龐大的社會，他們不知該歸屬到哪一個角落。

艾青曾在 《光的贊歌》中寫道：“實踐是認(rèn)識的階梯，科學(xué)沿著實踐前進(jìn)。” 大學(xué)生這類特殊的群體相對于已經(jīng)在社會上摸爬滾打多年的人來看，具有很強(qiáng)的可塑性，他們的一切都處于初級階段，可以去改變和塑造。每一個大學(xué)生就像一座待建的大樓，如何打造、打造怎樣的地基就決定了這棟樓能蓋多高。而課堂上的知識就是圖紙，實踐就是夯土，至于這座大樓能抗幾級地震除了要看圖紙規(guī)劃設(shè)計的是不是正確還要看這底子夯的牢不牢固。只有在實踐中才能得到鍛煉，肯定自我，塑造自我。大學(xué)生形象設(shè)計工作室就是我們實踐的平臺，在這里我們每個人都能接觸到不同方向的知識，比如工作室內(nèi)部事務(wù)的管理、與外面其他公司或個人的商談合作、幫人設(shè)計形象、經(jīng)費的預(yù)算和管理等等。在這里我們每個人都能接觸到這么多方向的工作，可以去不斷的嘗試去體驗，以前知識紙片上的知識真正的開始運用才發(fā)現(xiàn)和看起來有多么大的不同。我們在實踐中才知道自己喜歡什么、擅長什么、未來想要做什么。這就是實踐的魅力，我們在實踐中找到了自己未來的方向。

如果說課堂教會了我們“是什么”的問題，那實踐則教會了我們“為什么”、“怎么做”的問題，在創(chuàng)業(yè)實踐項目中我們運用知識，同時也是在查缺補漏，補充實踐經(jīng)驗。在大學(xué)生形象設(shè)計工作室中，我們運用在課堂上學(xué)到的專業(yè)知識，也從新學(xué)習(xí)規(guī)劃了在課堂上學(xué)不到的專業(yè)能力。大學(xué)生只有在實踐中才能得到適于在社會中生存的專業(yè)技能，在專業(yè)與實踐的結(jié)合中，全面提高個人的綜合能力。