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        淺析民辦高校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育

        2014-10-21 20:18:11陸竹棠
        當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2014年15期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯規(guī)劃教育學(xué)生管理整合

        陸竹棠

        【摘要】 民辦高校作為教育事業(yè)的重要組成部分,在日益激烈的辦學(xué)競(jìng)爭(zhēng)中要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,必須高度重視畢業(yè)生的就業(yè)工作,而要想實(shí)現(xiàn)該方面的突破,必須整合學(xué)生管理部門(mén)的力量,積極推進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃教育。

        【關(guān)鍵詞】 學(xué)生管理 整合 職業(yè)生涯規(guī)劃教育

        大學(xué)擴(kuò)招實(shí)現(xiàn)了無(wú)數(shù)家庭及學(xué)生的大學(xué)夢(mèng),實(shí)現(xiàn)了民辦高校規(guī)模擴(kuò)張的發(fā)展夢(mèng),而隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展變化,大學(xué)生就業(yè)難成為高校及社會(huì)越來(lái)越關(guān)注的問(wèn)題。為更好地促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè),實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展,越來(lái)越多的民辦高校也開(kāi)始關(guān)注大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育,以期通過(guò)教育的深入開(kāi)展提升學(xué)生的就業(yè)能力,但如果民辦高校在推進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃教育的過(guò)程中,能充分發(fā)揮其機(jī)制的靈活性,打破各部門(mén)之間的壁壘,整合學(xué)生工作的整體力量,共同推進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃教育,必將取得更好的效果。

        一、當(dāng)前職業(yè)生涯規(guī)劃教育存在的主要問(wèn)題

        2003年,教育部下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化教育改革,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見(jiàn)》后,各高校逐步重視并相繼開(kāi)展了就業(yè)指導(dǎo)工作,加強(qiáng)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè),有條件的高校開(kāi)始探索實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃教育,到目前為止,已發(fā)展到一定階段并取得了一定成效,但還存在一定的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下方面。

        1、職業(yè)生涯規(guī)劃教育的理念缺失

        很多高校都在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育,但教育的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)、教育所要達(dá)到的目標(biāo)、所要采取的方式方法卻不明確,管理人員認(rèn)為上級(jí)有要求,就應(yīng)當(dāng)去執(zhí)行與落實(shí),授課教師認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃教育和其他學(xué)科一樣只是一門(mén)課程,而未站在學(xué)生的角度去考慮學(xué)生成長(zhǎng)的需求,從學(xué)校層面,缺乏對(duì)教育的設(shè)計(jì)與規(guī)劃,教育理念不明確。

        2、教學(xué)內(nèi)容與形式單一

        職業(yè)生涯規(guī)劃教育原本是一項(xiàng)綜合性、實(shí)踐性很強(qiáng)的教育活動(dòng),但目前高校開(kāi)設(shè)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程往往偏重于理論教學(xué),只是用大量的資料與圖片告知學(xué)生就業(yè)的困難、職業(yè)生涯規(guī)劃教育的重要意義以及職業(yè)規(guī)劃的相關(guān)理論。授課方式也較為單一,大多采用大班授課,“填鴨式”教學(xué),學(xué)生參與的積極性不高,互動(dòng)性不強(qiáng),第二課堂和實(shí)踐環(huán)節(jié)較為薄弱,難以引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

        3、學(xué)校層面未形成合力

        隨著社會(huì)分工的精細(xì)化,高校內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置也越來(lái)越多,分工也越來(lái)也細(xì),有學(xué)生處、團(tuán)委、就業(yè)處、教務(wù)處等部門(mén),每個(gè)部門(mén)均有不同的職責(zé),職業(yè)生涯規(guī)劃課程由就業(yè)處或教務(wù)處負(fù)責(zé),學(xué)生日常管理由學(xué)生處負(fù)責(zé),就業(yè)手續(xù)由就業(yè)處負(fù)責(zé),第二課堂活動(dòng)由團(tuán)委負(fù)責(zé),且每一個(gè)部門(mén)均實(shí)行條塊化管理,部門(mén)之間業(yè)務(wù)有交叉但深度合作不多,這就導(dǎo)致授課只注重理論教學(xué),學(xué)生管理只注重事務(wù)管理,學(xué)生活動(dòng)只注重場(chǎng)面與熱鬧。雖教育對(duì)象一致,但授課教師與學(xué)生管理人員卻缺乏有效的溝通,不能很好地整合各部門(mén)的優(yōu)勢(shì),形成合力共同去推進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃教育。

        4、教育針對(duì)性不強(qiáng)

        隨著學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)及自我了解的加深,都會(huì)對(duì)自己的職業(yè)目標(biāo)有一個(gè)相對(duì)清晰的定位,就業(yè)、創(chuàng)業(yè)或者是繼續(xù)深造。但當(dāng)前大部分高校在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃教育時(shí),卻拋開(kāi)學(xué)生的職業(yè)目標(biāo),而進(jìn)行統(tǒng)一的教育,不能詳細(xì)區(qū)分學(xué)生的職業(yè)目標(biāo),分類(lèi)進(jìn)行教育與管理,一定程度上影響了教育的效果,也不利于學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)規(guī)劃。

        二、整合民辦高校學(xué)生管理工作,促進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃教育的重要意義

        民辦高校沒(méi)有國(guó)家撥款,辦學(xué)經(jīng)費(fèi)自籌,在運(yùn)行時(shí)會(huì)充分考慮到成本與收益,因而機(jī)制較為靈活,機(jī)構(gòu)設(shè)置較為精煉。民辦高校數(shù)量眾多,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,整合學(xué)生管理部門(mén)的力量,集中推進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃教育,會(huì)形成自身的特色與亮點(diǎn),對(duì)其本身的發(fā)展具有重要意義。

        1、民辦高校本身發(fā)展的內(nèi)在需要

        截至2012年底,全國(guó)民辦高校有707所,要想在眾多民辦高校之中脫穎而出實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,必須要辦出學(xué)校的特色。民辦高校有效整合學(xué)生管理工作,全力推進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃教育,可以更好地創(chuàng)立自身的品牌,增強(qiáng)學(xué)校的影響力,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的跨越式發(fā)展。

        2、提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的客觀需要

        整合學(xué)生管理工作部門(mén),合力推進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃教育,必將能更好地打通各個(gè)環(huán)節(jié),用就業(yè)文化的品質(zhì)和價(jià)值精神引導(dǎo)和教育學(xué)生,喚醒學(xué)生的文化意識(shí)和行動(dòng)自覺(jué),引導(dǎo)學(xué)生及早確定自身的職業(yè)目標(biāo)與學(xué)習(xí)規(guī)劃,并朝著既定的目標(biāo)去努力奮進(jìn),提升學(xué)生的專(zhuān)業(yè)水平與實(shí)踐技能,增強(qiáng)自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)與能力,進(jìn)而提升學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

        3、民辦高校服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要

        為生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才,直接服務(wù)于企業(yè),促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,是民辦高等教育的宗旨。這就要求民辦高校必須具備很強(qiáng)的服務(wù)功能,全體教職員工都要具備服務(wù)意識(shí),走在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的前沿,去培養(yǎng)符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的人才,而要實(shí)現(xiàn)此目的,就需要打破部門(mén)界限與壁壘,全力推進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃教育的開(kāi)展,提升學(xué)生與企業(yè)的符合度。

        三、整合民辦高校學(xué)生管理工作,構(gòu)建職業(yè)生涯規(guī)劃教育完整體系

        職業(yè)生涯規(guī)劃教育是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性、持續(xù)性、動(dòng)態(tài)發(fā)展的教育活動(dòng),它關(guān)乎每一個(gè)學(xué)生的未來(lái),急功近利的聲勢(shì)宣傳往往會(huì)無(wú)功而返。民辦高校要積極探索與實(shí)踐,建立指導(dǎo)思想明確、師資隊(duì)伍精良、課程體系科學(xué)、規(guī)劃氛圍濃厚的完整的職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系,以“提高學(xué)生學(xué)習(xí)和就業(yè)內(nèi)驅(qū)力”為指導(dǎo)思想,以“為每一個(gè)學(xué)生量體裁衣”為工作方針,遵循學(xué)生身心發(fā)展與成長(zhǎng)規(guī)律,堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合,整合三方資源,突出三個(gè)環(huán)節(jié),這樣方能取得成效。

        1、遵循一個(gè)規(guī)律,堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合

        職業(yè)生涯規(guī)劃教育的出發(fā)點(diǎn)是讓學(xué)生明確目標(biāo),清晰奮斗路徑。這一理念要深植于每一名參與規(guī)劃教育的師者心中,從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到普通的生涯規(guī)劃教師、輔導(dǎo)員,都要深深懂得遵循學(xué)生身心發(fā)展與成長(zhǎng)的規(guī)律,激發(fā)學(xué)生內(nèi)在潛力,是職業(yè)生涯規(guī)劃教育取得成功的必由路徑,要探索一條與學(xué)生管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)、就業(yè)指導(dǎo)有機(jī)結(jié)合、互為促進(jìn)的道路。

        (1)與學(xué)生管理相結(jié)合。職業(yè)生涯規(guī)劃教育既是一種實(shí)踐性和開(kāi)放性很強(qiáng)的先進(jìn)教育理念,同時(shí)也代表著一種以人為本的管理理念。每個(gè)學(xué)生都代表獨(dú)立的個(gè)體,這無(wú)疑增加了職業(yè)規(guī)劃教育的難度。為了提高針對(duì)性,民辦高校可建立專(zhuān)門(mén)的職業(yè)生涯規(guī)劃手冊(cè),從職業(yè)生涯規(guī)劃角度全面記錄學(xué)生成長(zhǎng)歷程,掌握學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、思想進(jìn)程的第一手資料,以便于制定有針對(duì)性的教育方案。

        (2)與學(xué)風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。學(xué)風(fēng)建設(shè)是衡量一所學(xué)校的辦學(xué)品位、育人環(huán)境和社會(huì)聲譽(yù)的重要標(biāo)志,彰顯出一所高校的生命力。民辦高??蓪⒙殬I(yè)生涯規(guī)劃教育作為校園文化建設(shè)尤其是學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要載體,將學(xué)生就業(yè)目標(biāo)分為就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、繼續(xù)深造三類(lèi),并將班級(jí)學(xué)生分為不同的小組,按照規(guī)劃目標(biāo)相對(duì)一致集中的原則,以小組為單位進(jìn)行規(guī)劃目標(biāo)動(dòng)態(tài)跟蹤管理,指導(dǎo)學(xué)生在課程講授、生涯訪談、職場(chǎng)體驗(yàn)中進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和修正。

        (3)與就業(yè)目標(biāo)相結(jié)合。學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃教育集體的落腳點(diǎn)是讓學(xué)生能夠從容面對(duì)未來(lái)的職業(yè),為學(xué)生順利就業(yè)、走上社會(huì)提供動(dòng)力支持。因此,民辦高校可將職業(yè)生涯規(guī)劃理念納入大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)體系的整個(gè)過(guò)程之中,以全面深入開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃來(lái)促進(jìn)大學(xué)生優(yōu)質(zhì)就業(yè),以就業(yè)為中期目標(biāo)來(lái)開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃教育。一方面,學(xué)校著力培養(yǎng)學(xué)生的擇業(yè)技能,全力為學(xué)生提供“菜單式”的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)知社會(huì),了解就業(yè)政策,參與職場(chǎng)訪談,深入職場(chǎng)體驗(yàn),注重知行合一。另一方面,學(xué)??梢允袌?chǎng)為導(dǎo)向,為學(xué)生提供權(quán)威、準(zhǔn)確的市場(chǎng)需求情況,并組織進(jìn)行就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,以實(shí)現(xiàn)學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃教育與社會(huì)人才需求的無(wú)縫對(duì)接。學(xué)校可調(diào)動(dòng)一切資源,全程全員服務(wù)學(xué)生的生涯規(guī)劃,為學(xué)生順利構(gòu)建職業(yè)生涯規(guī)劃和求職營(yíng)造良好的氛圍。

        2、構(gòu)建一支隊(duì)伍,整合三方資源

        穩(wěn)定而專(zhuān)業(yè)的教師隊(duì)伍是學(xué)校提升職業(yè)生涯規(guī)劃教育質(zhì)量的重要保障。在工作實(shí)踐中,民辦高??芍Υ蛟煲恢Шw專(zhuān)業(yè)授課教師、輔導(dǎo)員和專(zhuān)業(yè)咨詢?nèi)藛T三位一體的職業(yè)生涯規(guī)劃教育隊(duì)伍。

        (1)教師隊(duì)伍建設(shè)是基礎(chǔ)。民辦高校要重視職業(yè)生涯規(guī)劃課程的師資建設(shè),成立職業(yè)生涯規(guī)劃教研室和教研小組,還要定期通過(guò)集體備課、教學(xué)討論、相互聽(tīng)課等方式進(jìn)行研討、交流,進(jìn)而不斷提高教師的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

        (2)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)是保障。在學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育過(guò)程中,大量的工作需要輔導(dǎo)員來(lái)指導(dǎo)實(shí)施。因此,民辦高??梢詫?dǎo)師制度打造核心輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì),完善輔導(dǎo)員的相關(guān)激勵(lì)制度,鼓勵(lì)輔導(dǎo)員參加有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃教育的各類(lèi)培訓(xùn),提升輔導(dǎo)員的專(zhuān)業(yè)化水平,充分發(fā)揮輔導(dǎo)員在學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育中的積極作用。

        (3)專(zhuān)業(yè)咨詢師是保證。民辦高??筛鶕?jù)職業(yè)生涯規(guī)劃教育工作的需要和學(xué)生的需求,為學(xué)生提供更好的人文關(guān)懷和服務(wù),在全校所有的二級(jí)學(xué)院建立健全職業(yè)生涯規(guī)劃教育咨詢指導(dǎo)機(jī)構(gòu),為學(xué)生提供職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等在內(nèi)的多種咨詢服務(wù)。在嚴(yán)格培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,學(xué)校周一至周五,甚至是周末都可安排熟悉學(xué)生工作、了解國(guó)家相關(guān)政策、熟悉職業(yè)測(cè)評(píng)手段、具有相應(yīng)資格證書(shū)的老師定時(shí)值班,采取團(tuán)體輔導(dǎo)和個(gè)案指導(dǎo)的方式,為學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃過(guò)程中存在的疑慮提供針對(duì)性解決方案。

        3、構(gòu)建一個(gè)課程體系,突出三個(gè)環(huán)節(jié)

        民辦高校要實(shí)行全程化的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,突出授課內(nèi)容與學(xué)生實(shí)際需求相符,與學(xué)生的專(zhuān)業(yè)發(fā)展相契合,與學(xué)生的能力水平相一致,提升實(shí)踐環(huán)節(jié)在職業(yè)生涯規(guī)劃教育中的重要作用。

        (1)突出教學(xué)環(huán)節(jié)。一年級(jí)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃理論教育,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立職業(yè)規(guī)劃意識(shí);二年級(jí)推進(jìn)實(shí)踐教育,使學(xué)生明確職業(yè)目標(biāo)定位;三年級(jí)加大內(nèi)涵建設(shè),實(shí)現(xiàn)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升;四年級(jí)加強(qiáng)就業(yè)政策教育,使學(xué)生熟悉就業(yè)流程,實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)。

        (2)突出實(shí)踐環(huán)節(jié)。每一個(gè)主題模塊授課結(jié)束,學(xué)??山o學(xué)生布置社會(huì)實(shí)踐課題,并認(rèn)真進(jìn)行考核,通過(guò)教師團(tuán)體與個(gè)體指導(dǎo)、師生交流、創(chuàng)新社會(huì)實(shí)踐形式等環(huán)節(jié),使學(xué)生在對(duì)職業(yè)的自我探索中實(shí)現(xiàn)由“我該就業(yè)了”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覝?zhǔn)備好就業(yè)了”,主動(dòng)就業(yè)意識(shí)大大增強(qiáng)。

        (3)突出分類(lèi)指導(dǎo)環(huán)節(jié)。民辦高校要想方設(shè)法讓大學(xué)新生在入學(xué)教育期間就樹(shù)立職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí),力爭(zhēng)使學(xué)生在輔導(dǎo)員及任課教師的幫助下,大一結(jié)束時(shí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、繼續(xù)深造三個(gè)方向的分流。隨著學(xué)生對(duì)所在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域就業(yè)形勢(shì)的了解,大二時(shí)學(xué)??蓪⒕蜆I(yè)類(lèi)細(xì)分為綜合類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)等方面的就業(yè)崗位,并有針對(duì)性地從性格類(lèi)型、心理品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、文化修養(yǎng)等方面,進(jìn)行有針對(duì)性地指導(dǎo)和服務(wù),幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)及人生理想。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1] 丁翠玲:大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育研究[J].教育與職業(yè),2009(11).

        [2] 劉星喜:基于就業(yè)實(shí)踐導(dǎo)向的獨(dú)立學(xué)院校園文化模式探析[J].思想教育研究,2011(5).

        [3] 唐小虎、王堅(jiān):以就業(yè)為導(dǎo)向構(gòu)建民辦高校特色校園文化[J].長(zhǎng)春理工大學(xué)學(xué)報(bào),2012(3).

        (責(zé)任編輯:胡冬梅)

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