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        淺談如何培養(yǎng)良好的班風

        2014-08-18 15:43:36李宏偉
        職業(yè)·下旬 2014年7期
        關(guān)鍵詞:班級管理

        李宏偉

        摘 要:班風的培養(yǎng)是班級建設(shè)和管理的核心內(nèi)容,也是班主任的一項重要工作。本文從培養(yǎng)集體觀念、培養(yǎng)良好學風和強化班級管理這三方面詳細論述了培養(yǎng)良好班風的具體方法和有效措施。

        關(guān)鍵詞:班風培養(yǎng) 集體觀念 學風 班級管理

        良好的班風是一種巨大而無形的教育力量,它對學生的成長起著潛移默化的作用。一個集體有無凝聚學生的向心力,有無健康的輿論和積極向上的風氣,關(guān)系著每個學生的進步和集體的發(fā)展。培養(yǎng)良好的班風是班級建設(shè)和管理的核心內(nèi)容,是班主任的一項重要工作。在工作實踐中,筆者體會到,培養(yǎng)良好的班風可從以下幾個方面著手。

        一、通過培養(yǎng)集體觀念,樹立集體榮譽感

        在培養(yǎng)和建立良好班風的過程中,樹立學生的集體榮譽感非常重要。幾十個人組成了一個班,如果學生的集體觀念不強,我行我素,心中無班級,心中無他人,在這樣的環(huán)境里,優(yōu)秀的學生就會消沉,失去上進心,個別學生也會無所顧忌地做一些有損于集體利益的事,久而久之,班級將會是一盤散沙。在一個集體榮譽感強的班級里,誰為集體爭了光,自己感到光榮,也會得到同學的尊敬;誰做了有損集體的事,就會受到集體的譴責,自己也會感到抬不起頭來。這樣,就促使學生為維護集體榮譽而奮發(fā)向上,克服不足。

        培養(yǎng)集體觀念,應(yīng)注重正面引導和教育。新生入學的第一個學期,要經(jīng)常利用班會、討論會、個別談話等各種形式,進行集體主義思想教育,強調(diào)個人和集體的關(guān)系,以便學生意識到自己是班集體中的一員,不僅要對自己負責,而且要對班級負責。學生做了好事,表揚他的同時強調(diào)其為班集體爭了光;學生做錯了事,批評他的同時,指出他的行為給班級抹了黑。從而使學生把自己的言行同班集體的榮辱聯(lián)系在一起,逐步形成集體意識。

        培養(yǎng)集體觀念,應(yīng)重視并認真組織學生參加各種文體活動。通過集體活動熏陶和感染學生,使之增強集體榮譽感。例如,在學校組織的一次拔河比賽中,開始報名時,學生們認為自己班個頭小,實力差,不容易取勝,因此參賽情緒不高。針對學生們的這種思想,筆者在賽前進行了充分動員,讓大家樹立必勝信心,要具有良好的精神狀態(tài),不管能否取勝,都要為班級使出全力。比賽時,全班學生組成拉拉隊,現(xiàn)場助威加油,使參賽隊員勁頭倍增,他們齊心合力,努力拼博,取得了全系第二名的好成績。通過這次活動,學生們的情緒受到了極大的鼓舞,大家都感到了集體力量的強大,懂得了只要全班同學心往一處想、勁兒往一處使,同學們的分力就會凝聚成強大的合力,就能把班級的各項工作搞上去。

        二、采取有效措施,培養(yǎng)良好學風

        學生的主要任務(wù)是學習,教育學生刻苦學習是班主任義不容辭的責任。要樹立良好的班風,首先要營造良好的學習氛圍。針對技校學生入學基礎(chǔ)普遍較差,又無升學壓力,學生的學習積極性、主動性不高等特點,可以通過下面幾方面去實施:一是通過思想教育,使學生明確學習目的。通過班會、專題講座等形式,給學生講市場經(jīng)濟條件下的就業(yè)形勢,使學生認識到如果沒有過硬的本領(lǐng),終將會被市場所淘汰,從而提高學習的積極性和主動性。二是抓好課堂學習,提高晚自習的利用率,督促學生按時完成作業(yè),以保證學習任務(wù)的完成。三是建立學習互助小組,開展學習競賽,定期召開專題班會總結(jié)評比獎勵,并給獲獎學生的家長發(fā)喜報等,以在班里形成比、學、趕、幫、超的良好學習氛圍。四是鼓勵學生利用業(yè)余時間參加第二技能培訓,拓寬知識,一專多能。

        三、強化班級管理,促使學生遵章守紀

        紀律是搞好學習、做好工作的保證,因此,加強班級管理,培養(yǎng)學生遵章守紀并形成風氣是十分必要的。技校的學生基礎(chǔ)較差,紀律散漫,規(guī)范學生的行為要做到“四到位”,即:制度宣貫到位,思想教育到位,監(jiān)督檢查到位,總結(jié)評比到位。

        在新生入學時按學校統(tǒng)一安排,組織學生學習學校的各項規(guī)章制度,如《學籍管理規(guī)定》《學生日常行為規(guī)范》《課堂常規(guī)》等等。在此基礎(chǔ)上提出本班的具體要求和有關(guān)規(guī)定。如班內(nèi)百分賽實施細則、請假制度及各種評比獎勵辦法等。通過反復宣貫,使學生清楚學校及班內(nèi)的要求,并以此作為自己的行為準則,并嚴格遵守。每天設(shè)有專人負責檢查班級紀律、出勤、衛(wèi)生等情況,記入班級日志,納入班內(nèi)百分賽考核評比,每月評出紀律最好和最差的小組和個人,專題總結(jié),獎優(yōu)罰劣。學期末匯總將考核結(jié)果記入學生操作考評成績,并通知家長。經(jīng)過強化管理,學生遵章守紀的自覺性不斷增強,違紀率明顯下降。

        (作者單位:秦皇島技師學院)endprint

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