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        人才成長理念下高校迎新工作的思考

        2014-04-29 20:45:12許金紅
        成才之路 2014年31期
        關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)高校

        許金紅

        摘 要:迎新工作是有效開展高校思想政治教育的重要平臺。通過迎新,盡快促進(jìn)新生的角色和思想轉(zhuǎn)變,幫助新生適應(yīng)新環(huán)境、新方法、新壓力、新要求。迎新工作的核心是讓新生適應(yīng)大學(xué)生活,在未來的大學(xué)生涯中實(shí)現(xiàn)新的超越。如何利用迎新工作,迅速幫助新生實(shí)現(xiàn)新的超越,是需要不斷思考的問題。

        關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng);高校;迎新工作

        高校迎新工作是指高校迎接新生入學(xué),旨在幫助新生逐步適應(yīng)高校生活和學(xué)習(xí)的過程,為學(xué)生的成長成才打好基礎(chǔ)。高校迎新工作涉及多部門人力物力的投入,迎新工作前后經(jīng)歷三個時期:前期準(zhǔn)備、迎新組織、迎新入學(xué)教育,具有教育、管理和服務(wù)三重性質(zhì)。

        一、前期準(zhǔn)備

        (1)迎新規(guī)劃。迎新規(guī)劃是迎新工作的第一步,也是最為關(guān)鍵的一步。迎新規(guī)劃決定著整個迎新工作的安排和實(shí)施,決定著迎新工作的發(fā)展路徑,因此,制訂好迎新規(guī)劃成為高校迎新工作的重中之重。迎新規(guī)劃包括迎新目標(biāo)的規(guī)劃、迎新進(jìn)展規(guī)劃、迎新人員的規(guī)劃和迎新資源的調(diào)配等。對于高校而言,迎新工作的首要目標(biāo)是幫助大學(xué)新生盡快適應(yīng)新環(huán)境、新生活,盡快融入新集體,并且做到“安全、有效、高效、滿意”。明確了目標(biāo),迎新工作才能有的放矢。我院14級本科新生共759人,組建了6個專業(yè),22個常規(guī)班,生源覆蓋各個省份,其中少數(shù)民族學(xué)生二十余人。此外,還有研究生新生287人(碩士261人,博士26人)。迎新規(guī)模位居全校榜首,學(xué)院在暑期就成立了迎新工作小組,黨委副書記、副院長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全局,學(xué)生工作組和學(xué)生會成員為骨干,充分調(diào)動廣大同學(xué)的積極性。

        (2)迎新準(zhǔn)備。迎新準(zhǔn)備涉及迎新人員、迎新物資、迎新宣傳、迎新場地布置、新生宿舍檢查、新生宿舍區(qū)裝飾和氛圍的營造等。迎新工作小組根據(jù)工作職責(zé)和模塊劃分為四個小組:前臺組、接待組、后勤組、機(jī)動組。明確各小組出勤排班人數(shù)、負(fù)責(zé)崗位、定崗定員、制作迎新方案和人員職責(zé)分配表,做到人手一份。提前布置好迎新場地,機(jī)動組將制作的展板、海報(bào)、指示牌、桌椅板凳、迎新刊物等擺放到指定位置,將打印好的學(xué)生報(bào)到流程表,宿舍、班主任、班主任助理等安排表,生活小貼士,學(xué)院介紹,粘貼在準(zhǔn)備好的展板上;前臺組負(fù)責(zé)收發(fā)資料;接待組負(fù)責(zé)掃描登記;后勤組做好指引和后勤保障工作。

        (3)迎新動員。迎新工作開始前一周,學(xué)院就著手渲染迎新氛圍,包括征集迎新標(biāo)語、制作迎新橫幅,召開新生班主任暨專業(yè)教師迎新動員大會,進(jìn)行迎新工作志愿者培訓(xùn),旨在調(diào)動學(xué)院各方積極性,使大家重視迎新工作,為圓滿完成迎新任務(wù)做好鋪墊。

        二、迎新組織

        新生報(bào)到,往往集中在短短2天之內(nèi)完成。面對上千名新生,迎新現(xiàn)場必須合理分布服務(wù)點(diǎn),指引新生有序辦理報(bào)到手續(xù),熱情細(xì)致地解答新生的咨詢,分時段疏通現(xiàn)場人流量,保證每個新生順暢地完成報(bào)到流程。此外,新生宿舍是另一個重要的接待點(diǎn)。學(xué)院在各個新生宿舍園區(qū)都安排了接待點(diǎn)。志愿者們熱情細(xì)致,耐心地解答家長的疑問和咨詢,指引新生有序入住。同時,學(xué)院在第二天下午組織了專場新生家長接待會。院黨委副書記、副院長通過生動豐富的PPT向新生家長們闡述了學(xué)院學(xué)科背景、專業(yè)前景、歷屆學(xué)生的畢業(yè)去向、深造率和升學(xué)率,介紹了學(xué)院學(xué)生工作特色,引導(dǎo)新生家長認(rèn)識新生班主任和新生輔導(dǎo)員。隨后,學(xué)院分專業(yè)進(jìn)行了新生家長答疑會。每兩個輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)一個答疑室,對家長做到有問必答,熱情細(xì)致。

        三、迎新入學(xué)教育

        對于普通高校新生管理而言,新生入學(xué)教育是絕對不能忽視的重要環(huán)節(jié)。新生一入校門,是否能夠較快地適應(yīng)高校生活,盡快地融入到集體當(dāng)中來,為將來四年的學(xué)習(xí)生活奠定良好的基礎(chǔ),與迎新入學(xué)教育密切相關(guān)。新生入學(xué)教育重點(diǎn),應(yīng)是強(qiáng)調(diào)在高校如何學(xué)習(xí),如何處理好人際關(guān)系,如何盡快適應(yīng)環(huán)境,如何學(xué)習(xí)好本專業(yè),了解未來的發(fā)展方向,以及安全防火防盜等。

        入學(xué)教育是指新生入學(xué)后,學(xué)校根據(jù)大學(xué)教育的特點(diǎn)和人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,針對新生在生活、學(xué)習(xí)、實(shí)踐、思想、心理等方面的變化和需要,有目的、有計(jì)劃、有組織地開展的一系列工作,使新生盡快適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,順利完成從中學(xué)生到大學(xué)生的轉(zhuǎn)變,盡快成長成才。入學(xué)教育有助于新生轉(zhuǎn)變角色,入學(xué)教育有益于新生適應(yīng)生活,入學(xué)教育有利于新生更好學(xué)習(xí),入學(xué)教育有利于促進(jìn)大學(xué)生成長成才。

        良好的開端是成功的一半。新生入學(xué)教育是大學(xué)教育的起點(diǎn),這個時期必須加強(qiáng)大學(xué)的規(guī)范教育管理,使他們了解和掌握大學(xué)的條例、規(guī)章,并養(yǎng)成自覺規(guī)范自己行為的良好風(fēng)范,為順利完成大學(xué)學(xué)習(xí)的全過程,并取得優(yōu)異成績奠定良好的基礎(chǔ)。為幫助我院14級新生順利度過這一“轉(zhuǎn)型期”,盡快適應(yīng)大學(xué)生活,提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識和能力,為各班創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)打下良好的基礎(chǔ),學(xué)院在9~12月,為時一個學(xué)期,開展“師長領(lǐng)航,學(xué)長導(dǎo)航,同伴護(hù)航”新生轉(zhuǎn)型教育系列活動。比如,師長領(lǐng)航(入學(xué)教育—院領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持卓越、培養(yǎng)精英—副校長,大學(xué)學(xué)習(xí)方法—校內(nèi)外優(yōu)秀校友,新生安全教育—校保衛(wèi)處,實(shí)驗(yàn)室安全教育—實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備處,專業(yè)介紹—各專業(yè)主任,唯實(shí)講壇—唯實(shí)導(dǎo)師,學(xué)生手冊學(xué)習(xí)—新生輔導(dǎo)員,大學(xué)生心理健康教育—校心理健康教育中心);學(xué)長導(dǎo)航(爭做學(xué)風(fēng)創(chuàng)優(yōu)班級—班主任助理,爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型宿舍—宿舍啟明星,參觀校史館,國際化視野培養(yǎng)專題—赴海外學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)員,我的大學(xué)我規(guī)劃—學(xué)霸,我來上黨課—黨支部書記、優(yōu)秀黨員,社團(tuán)、社會工作專題—優(yōu)秀學(xué)生干部,如何申獲獎助學(xué)金—優(yōu)秀獎助學(xué)金獲得者,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)專題—優(yōu)秀實(shí)習(xí)生,大學(xué)生科創(chuàng)專題—院科協(xié)、競賽獲獎學(xué)生,旁聽基地自主創(chuàng)新項(xiàng)目答辯—院科協(xié)基地);同伴護(hù)航(班級風(fēng)采大賽,高數(shù)、英語競賽,英語演講比賽,專題辯論賽,心理短劇大賽,體育精神系列活動,迎新晚會)。

        在“師長領(lǐng)航—學(xué)長導(dǎo)航—同伴護(hù)航”等一系列轉(zhuǎn)型教育中,學(xué)院秉持如下理念。①集中教育與個別教育相結(jié)合。在相對集中的愛國愛校教育、專業(yè)學(xué)習(xí)教育、法規(guī)校紀(jì)教育、大學(xué)適應(yīng)教育之外,深入調(diào)查,了解新生情況,因材施教,在解決問題中進(jìn)行個別教育,增強(qiáng)入學(xué)教育的針對性和有效性。②榜樣示范與環(huán)境熏陶相結(jié)合。邀請“三好學(xué)生標(biāo)兵”“優(yōu)秀黨員”“杰出校友”現(xiàn)身說法,用榜樣的模范行為和成長經(jīng)歷感染新生,讓新生從事跡中獲得啟迪,體味事跡背后所折射出的精神,引導(dǎo)新生健康成長。同時,充分發(fā)揮校園文化的熏陶功能,營造良好的成才環(huán)境和多樣的成才平臺。③第一課堂與第二課堂相結(jié)合。利用第一課堂,有針對性地講授大學(xué)集體生活、學(xué)習(xí)和人際交往的特點(diǎn)以及新生面臨的問題、挑戰(zhàn)和對策,通過系列講座、報(bào)告、集中開展入學(xué)教育,集中回答新生問題。④解決問題與適應(yīng)教育相結(jié)合。在了解新生具體情況的基礎(chǔ)上,在解決經(jīng)濟(jì)困難、疏導(dǎo)心理困惑、指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法、化解交往矛盾過程中,有針對性地進(jìn)行大學(xué)適應(yīng)教育,做到解決實(shí)際問題與解決思想問題相結(jié)合,提高適應(yīng)教育的滲透力和有效性。

        迎新工作是高校思想政治教育的重要組成部分,是高校開展思想政治教育的“第一課”。迎新工作的好壞,在一定程度上會影響到今后開展思想政治教育工作的效果。要站在“新生”的角度,本著以人為本的理念,把對高校新生的關(guān)懷落到實(shí)處,為日后的思想政治教育和學(xué)生的成長成才打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn):

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        廣州:中山大學(xué)出版社,2012.

        [3]潘華云.組織文化視野下的高校迎新工作[D].華中科技大學(xué),

        2008.

        (江南大學(xué)物聯(lián)網(wǎng)工程學(xué)院)

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