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        基于作業(yè)系統(tǒng)的過程評價

        2014-04-29 00:44:03陳艷平
        電腦迷 2014年9期
        關(guān)鍵詞:過程評價作業(yè)系統(tǒng)實(shí)施

        陳艷平

        摘 要 基于作業(yè)系統(tǒng)的過程評價是指借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),利用在線作業(yè)系統(tǒng)完成對學(xué)生的過程評價考核,本文重點(diǎn)介紹基于作業(yè)系統(tǒng)的過程評價基本問題、具體實(shí)施及其評價意義。

        關(guān)鍵詞 作業(yè)系統(tǒng) 過程評價 實(shí)施

        中圖分類號:G71 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        過程評價是一種全新的學(xué)習(xí)者評價方式,學(xué)生的評價結(jié)果不再由單一的期末考試成績確定,而將學(xué)生的學(xué)習(xí)過程跟蹤并記錄下來。本文基于作業(yè)系統(tǒng)的過程評價是應(yīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,利用作業(yè)系統(tǒng)一方面將教師從繁重地批改作業(yè)的任務(wù)量中解放出來,另外一方面通過本系統(tǒng)完成對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的記錄,最終完成學(xué)生的過程考核。

        1基于作業(yè)系統(tǒng)的過程評價的基本問題

        1.1評價目的

        基于作業(yè)系統(tǒng)的過程評價主要是運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),利用在線作業(yè)系統(tǒng)完成對學(xué)生所學(xué)課程學(xué)習(xí)過程的跟蹤與記錄。對不同學(xué)生而言,實(shí)現(xiàn)個人的縱向比較與其他同學(xué)的橫向比較,幫助學(xué)生激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,樹立學(xué)習(xí)熱情。

        1.2評價內(nèi)容

        針對學(xué)生所學(xué)課程而言,是課程知識的掌握,但對于學(xué)生終身來說,是學(xué)習(xí)能力的鍛煉與提高。養(yǎng)成學(xué)生端正的學(xué)習(xí)與工作態(tài)度,正確的個人剖析與認(rèn)知,超強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力,故過程評價應(yīng)從學(xué)科知識和技能、過程與方法、情感態(tài)度三個維度進(jìn)行評價,以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

        1.3評價主體

        評價主體不再是單一的教師評價,而是發(fā)展以學(xué)生、小組和教師的三方評價。過程性評價中的學(xué)生自評、小組互評,是指在一個階段的學(xué)習(xí)結(jié)束時,學(xué)生對于自己和他人在學(xué)習(xí)過程中的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度進(jìn)行的自我反思與相互評價。教師點(diǎn)評則是對學(xué)生自評、互評過程中表現(xiàn)出來的突出的事例進(jìn)行的引導(dǎo)性評價。

        1.4評價工具

        正如海蒂·古德瑞德將量規(guī)定義為“為一項(xiàng)工作列出標(biāo)準(zhǔn)的評分工具”。在表現(xiàn)形式上,它常常是一個二維表格,從與評價目標(biāo)相關(guān)的多個方面詳細(xì)規(guī)定評級指標(biāo)。一個量規(guī)就是一套等級標(biāo)準(zhǔn),使用量規(guī)可以有效降低評價的主觀隨意性,量規(guī)評價既可以教師評,還可以讓學(xué)生自評或同學(xué)互評,進(jìn)一步強(qiáng)化了對學(xué)習(xí)過程情況的關(guān)注,目前已經(jīng)成為評價學(xué)習(xí)績效的有力工具。

        2基于在線作業(yè)系統(tǒng)的過程評價實(shí)施

        2.1實(shí)施理念

        過程評價是基于利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),借助在線作業(yè)系統(tǒng),記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,包括平時作業(yè)的完成情況、學(xué)習(xí)的活動記錄情況(發(fā)表留言及資料下載情況)、多元化(個人、小組、教師)的評價完成學(xué)生的評價的一種思想理念。

        2.2實(shí)施設(shè)計

        本作業(yè)系統(tǒng)分教師、學(xué)生和管理員三類,管理員主要專業(yè)管理、班級管理、課程管理、教師管理、學(xué)生管理、公告管理等功能。教師主要有個人管理、題庫管理、作業(yè)管理、成績管理、評價管理、留言管理等功能。學(xué)生主要有個人管理、作業(yè)管理、成績查詢、評價管理、留言管理等功能。

        2.3設(shè)計評價量規(guī)

        量規(guī)評價既可以教師評,還可以讓學(xué)生自評或同學(xué)互評,利用本系統(tǒng),設(shè)計以學(xué)生平時作業(yè)情況、學(xué)習(xí)活動記錄情況、學(xué)生多元化的評價進(jìn)行考查。此二維表各方面設(shè)計如下:

        過程考核(60%)

        此為學(xué)生某門課程的基于作業(yè)系統(tǒng)的過程考核表,其中學(xué)生最終成績過程績考核占60%,其中平時作業(yè)成績占其中的60%,評價占25%,學(xué)習(xí)活動記錄情況占15%,具體細(xì)則參見上表所示。表格中的百分比教師可根據(jù)課程性質(zhì)的不同,自行設(shè)置比例,操作靈活,更具有可操作性。

        3基于作業(yè)系統(tǒng)的過程評價意義

        本文介紹的基于作業(yè)系統(tǒng)的過程評價有以下優(yōu)點(diǎn):

        (1)過程性評價能有效促進(jìn)學(xué)習(xí)者自我督促和約束能力的提高。通過作業(yè)系統(tǒng)的在線使用,養(yǎng)成學(xué)習(xí)者主動按時完成任務(wù)的習(xí)慣,培養(yǎng)其端正的學(xué)習(xí)和工作態(tài)度,逐漸成為更加主動、更善于思考、善于反思的學(xué)習(xí)者。

        (2)過程評價有利于學(xué)習(xí)者溝通、協(xié)作,培養(yǎng)評價和自我反省的能力。過程評價中學(xué)習(xí)者成為評價主體,通過自評與互評等形式,加深個人批判能力、鑒別能力和分析能力,同時觀察、評價他人學(xué)習(xí)的過程中,學(xué)會了溝通,培養(yǎng)了合作精神。

        基于作業(yè)系統(tǒng)的評價是一個復(fù)雜的系統(tǒng),也為學(xué)生提供了一種新的評價方式,減少了人為批改作業(yè)對學(xué)生造成的心理影響,提高了學(xué)習(xí)效率和評分的準(zhǔn)確性。我們將在今后的實(shí)踐中,不斷積累,不斷總結(jié),尋求操作性強(qiáng)、更合理的評價形式,完成學(xué)生的評價考核。

        2012年重慶市教委科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目《基于過程評價的在線作業(yè)系統(tǒng)研究》(項(xiàng)目編號:KJ123201)階段性研究成果。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 邵波.基于Web的在線作業(yè)系統(tǒng)的構(gòu)筑和實(shí)現(xiàn).現(xiàn)代圖書情報技術(shù),2000(4).

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