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        案例教學(xué)法在財務(wù)管理教學(xué)中的具體運用

        2014-04-29 12:49:47徐天琪
        新課程·下旬 2014年4期
        關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)目標案例教學(xué)法

        徐天琪

        摘 要:從應(yīng)用型高校財務(wù)管理課程教學(xué)實踐入手,闡明案例教學(xué)法運用于本課程的必要性,并以“貨幣時間價值”為例,描述案例教學(xué)法在本課程中的具體運用,從而展現(xiàn)案例教學(xué)法在財管教學(xué)中的實施效果。

        關(guān)鍵詞:案例教學(xué)法;貨幣時間價值;人才培養(yǎng)目標

        一、案例教學(xué)法與人才培養(yǎng)目標相一致

        為適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要及個人就業(yè)的要求,應(yīng)用型高校將人才培養(yǎng)目標定位為:為國家和地方經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的高等技術(shù)應(yīng)用性人才。

        案例教學(xué)法正是根據(jù)教學(xué)目標的要求,要求教師從諸多實例中選取有代表性的個案,整合加工后引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合課程內(nèi)容對其進行分析、思考,從而得出相應(yīng)結(jié)論的教學(xué)方法。案例教學(xué)法有效引導(dǎo)學(xué)生將抽象理論應(yīng)用于實際問題的解決,加深對基本概念和理論的理解,切實提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力。

        由此可見,案例教學(xué)法正與應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求相符。

        二、案例教學(xué)法與財務(wù)管理課程特點相契合

        隨著市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,財務(wù)管理的重要性日益凸顯,作為財經(jīng)類專業(yè)基礎(chǔ)課程,其具有如下特點:

        1.內(nèi)容綜合性強

        財務(wù)管理課程內(nèi)容所涉及的知識面很寬泛,尤與會計學(xué)、管理學(xué)、金融投資學(xué)聯(lián)系較為緊密,是一門綜合性較強的應(yīng)用型學(xué)科。

        2.學(xué)習(xí)難度大

        財務(wù)管理課程歷來以公式多、計算量大而讓諸多學(xué)生望而卻步,傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)法使學(xué)生整日埋頭于抽象理論和繁雜公式,陷入“背了忘,忘了背”的惡性循環(huán),而案例教學(xué)法以運用原理解決真實案例為基礎(chǔ),幫助學(xué)生擺脫“紙上得來終覺淺”的困境,使其收獲到“絕知此事要躬行”的愉悅,從而真正實現(xiàn)寓教于樂。

        3.應(yīng)用實踐性強

        財務(wù)管理課程作為應(yīng)用型的財經(jīng)類學(xué)科,其理論源于實踐,并付諸于實踐,這也正與案例教學(xué)法的終極目標相契合。

        三、案例教學(xué)法貫穿于財務(wù)管理教學(xué)的始終

        教學(xué)實踐中,本人以“貨幣時間價值”的教學(xué)為例,闡明案例教學(xué)法的具體實施過程。

        1.案例導(dǎo)入新課

        如,自2008年12月23日起,五年期以上商業(yè)貸款利率從6.12%降至5.94%,以個人住房商業(yè)貸款50萬元(20年)計算,降息后每月還款額將減少52元。即便如此,12月23日后貸款50萬元(20年)的購房者,20年中累計需要還款85萬5千多元,需要多還銀行35萬元余元,這一數(shù)據(jù)充分體現(xiàn)貨幣時間價值的作用??墒沁\用什么方法來計算呢?以此導(dǎo)入“貨幣時間價值”。

        2.適時引用案例

        學(xué)習(xí)四種年金的計算方式之后,為使學(xué)生更明晰地辨別各類年金,本人給出以下案例。如某公司擬購置一處房產(chǎn),房主提出三種付款方案:(1)從現(xiàn)在起每年年初支付20萬,連續(xù)支付10次,共200萬元;(2)從第5年開始每年末支付25萬元,連續(xù)支付10次,共250萬元;(3)從第5年開始每年初支付24萬元,連續(xù)支付10次,共240萬元。

        假設(shè)該公司的資金成本率(即最低報酬率)為10%,你認為該公司應(yīng)選擇哪個方案?

        這三種付款方案涉及預(yù)付年金、遞延年金如何轉(zhuǎn)換為普通年金的問題,如果學(xué)生對概念及原理掌握不到位,極易將第二、三方案的遞延期搞錯,從而錯算其年金現(xiàn)值,最終影響到公司決策。

        該案例具體解析如下:(1)P=20+20×(P/A,10%,9)=20+20×5.759=135.18(萬元);(2)(注意遞延期為4年)P=25×(P/A,10%,10)×(P/F,10%,4)=104.92(萬元);(3)(注意遞延期為3年)P=24×[(P/A,10%,13)-(P/A,10%,3)]=24×(7.103-2.487)=110.78(萬元);

        鑒于此,該公司應(yīng)該選擇第二種方案。

        如能將此案例思路清晰地解決,也就說明學(xué)生已熟練掌握了普通年金、預(yù)付年金和遞延年金的原理并能運用于實際問題的解決中。

        3.引導(dǎo)學(xué)生找尋案例,并運用原理分析

        “貨幣時間價值”的案例比比皆是,為避免學(xué)生將復(fù)利和年金相混淆,課后要求學(xué)生自行分組、分工協(xié)作,搜集涉及年金、復(fù)利問題的案例。諸如父母購房時在有足夠資金的情況下該如何抉擇:一次性付款,還是分期付款?并結(jié)合所學(xué)知識,將完整的分析過程以多媒體形式展示并講述給受眾,以期提高學(xué)生團隊合作精神,增強分析問題、解決問題及語言表達的能力,激發(fā)學(xué)生的求知欲,培養(yǎng)學(xué)生對業(yè)務(wù)的鉆研精神。

        四、案例教學(xué)法的實施效果

        “貨幣時間價值”是分析財務(wù)管理案例的工具,通過案例教學(xué)法使學(xué)生充分認識到眾多經(jīng)濟事例皆可運用貨幣時間價值原理分析,引導(dǎo)其牢固樹立貨幣時間價值觀念,為學(xué)習(xí)財務(wù)決策和資金運籌夯實基礎(chǔ),從而真正實現(xiàn)“導(dǎo)之以行”的教學(xué)目標。

        參考文獻:

        [1]張志宏.財務(wù)管理.中國財政經(jīng)濟出版社,2009-02.

        [2]傅元略.中級財務(wù)管理.2版.廈門大學(xué)出版社,2007-12.

        (作者單位 華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院)

        ?誗編輯 薛直艷

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