王璐
摘 要:近年來(lái),隨著電子商務(wù)在我國(guó)的迅速崛起和發(fā)展,社會(huì)對(duì)電子商務(wù)人才的需求愈來(lái)愈大,各大中職學(xué)校也不甘落后,紛紛開(kāi)設(shè)了電子商務(wù)專業(yè)課程。但是我國(guó)電子商務(wù)專業(yè)由于開(kāi)設(shè)較晚,尚屬于探索階段,在電子商務(wù)人才的培養(yǎng)方面還存在明顯的“短板”。主要表現(xiàn)在電子商務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)方法落后、實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)脫節(jié),在這種教學(xué)模式下,很難培養(yǎng)出高水平的電子商務(wù)人才。因此,各中職學(xué)校必須積極地進(jìn)行電子商務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)方法的改革,要利用先進(jìn)的教育理念建立科學(xué)的實(shí)踐教學(xué)體系。主要分析了中職學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀,并提出了改革電子商務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的策略。
關(guān)鍵詞:電子商務(wù);教學(xué)改革;教學(xué)對(duì)策
一、中職學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革的立足點(diǎn)
1.要堅(jiān)持以學(xué)生為本,發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)中的主體性作用
中職電子商務(wù)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建必須充分考慮學(xué)生的發(fā)展,要了解學(xué)生的需求,要考慮到中職學(xué)校學(xué)生生源的復(fù)雜性,并根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)。教學(xué)活動(dòng)中不能再以教師為中心,而應(yīng)該以學(xué)生為中心,教師要把實(shí)踐課堂交還給學(xué)生,讓學(xué)生成為實(shí)踐活動(dòng)的主角,讓他們挖掘自身潛力,進(jìn)行主動(dòng)學(xué)習(xí),創(chuàng)造性學(xué)習(xí),在主動(dòng)的參與和動(dòng)手中,提高他們的實(shí)踐能力。
2.中職電子商務(wù)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建必須突出實(shí)用性原則
中職電子商務(wù)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建不是形象工程,不是花架子,應(yīng)該實(shí)實(shí)在在地以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo)。在實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建時(shí),要充分考慮企業(yè)、社會(huì)對(duì)電子商務(wù)專業(yè)人才的需求,根據(jù)崗位需要構(gòu)建與之匹配的實(shí)踐教學(xué)體系,讓學(xué)生在這個(gè)實(shí)踐教學(xué)模式下學(xué)有所用,將來(lái)走上社會(huì)可以學(xué)以致用。在此基礎(chǔ)上構(gòu)建實(shí)驗(yàn)技能訓(xùn)練平臺(tái)、專業(yè)崗位技能訓(xùn)練平臺(tái)、專業(yè)崗位實(shí)踐平臺(tái)等,形成一個(gè)完善的實(shí)踐教學(xué)體系。
二、中職學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的對(duì)策
1.要加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),構(gòu)建電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)室
電子商務(wù)專業(yè)是一門融合了計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷和管理學(xué)等諸多學(xué)科的綜合性課程,在電子商務(wù)專業(yè)的教學(xué)中,必須讓學(xué)生掌握計(jì)算機(jī)操作知識(shí)、物流知識(shí)和管理學(xué)、法律等相關(guān)知識(shí)。因此,必須建設(shè)電子商務(wù)專業(yè)的專屬實(shí)訓(xùn)室,給學(xué)生提供模擬操作的環(huán)境。在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室內(nèi),教師可以引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展相關(guān)的模擬訓(xùn)練,讓學(xué)生熟悉電子商務(wù)流程,包括現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)銀行和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的操作,包括現(xiàn)代物流的配送與管理以及讓學(xué)生模擬參與個(gè)人與個(gè)人之間的電子商務(wù)交易、商業(yè)零售交易等,通過(guò)逼真的交易,充分鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)的創(chuàng)新。
2.給學(xué)生創(chuàng)設(shè)實(shí)踐情境,讓學(xué)生動(dòng)手操作體驗(yàn)
采用項(xiàng)目教學(xué)法實(shí)施中職學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)。中職學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目教學(xué)法的實(shí)施要做到以下幾點(diǎn):首先,要選擇適合的項(xiàng)目,所謂適合,一是項(xiàng)目的選擇要充分考慮電子商務(wù)教材教學(xué)大綱的要求,要盡量在項(xiàng)目管理中體現(xiàn)電子商務(wù)大綱的各個(gè)知識(shí)點(diǎn),讓學(xué)生在項(xiàng)目的操作中充分掌握電子商務(wù)教材知識(shí)。二是項(xiàng)目的選擇要充分考慮取材的接近性,要結(jié)合學(xué)校所在區(qū)域?qū)嶋H為學(xué)生設(shè)計(jì)項(xiàng)目。其次,項(xiàng)目在實(shí)施前教師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行合理的分組,要做到優(yōu)、中、差的合理搭配,考慮到物流項(xiàng)目的復(fù)雜性,一般應(yīng)以9人一組為準(zhǔn),并讓每組成員推舉小組組長(zhǎng),由各組長(zhǎng)組織領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)展和實(shí)施。教師可以進(jìn)行前期指導(dǎo),讓各小組組長(zhǎng)制訂一個(gè)詳盡的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并
對(duì)人員進(jìn)行合理的分工,讓所有小組成員都在項(xiàng)目實(shí)施中分擔(dān)不同的任務(wù),讓他們協(xié)作完成項(xiàng)目。再次,教師要組織各小組進(jìn)行項(xiàng)目展示,要對(duì)各小組的項(xiàng)目成果進(jìn)行考評(píng),對(duì)于表現(xiàn)突出的小組要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),要鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行電子商務(wù)實(shí)踐,積極地尋找電子商務(wù)實(shí)踐項(xiàng)目。
3.構(gòu)建校企合作實(shí)訓(xùn)模式,讓學(xué)生到企業(yè)去頂崗實(shí)踐
企業(yè)和學(xué)??梢院炗喓贤寣W(xué)生到企業(yè)中進(jìn)行頂崗工作。
企業(yè)和學(xué)??梢院炗嗠娮由虅?wù)培養(yǎng)計(jì)劃。在雙方洽談的基礎(chǔ)上,建立“2+1+2+1”“3+1+2”或其他形式的人才培養(yǎng)模式,可以讓學(xué)生在幾個(gè)學(xué)期的核心技能學(xué)習(xí)后,到企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),然后再回到學(xué)校學(xué)習(xí)技能知識(shí),再到企業(yè)頂崗實(shí)訓(xùn),這種邊學(xué)習(xí)邊到企業(yè)進(jìn)行實(shí)訓(xùn)工作的人才培養(yǎng)模式可以克服過(guò)去學(xué)生理論課程全部完成后再實(shí)習(xí)的諸多弊端,可以讓學(xué)生更好地將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)自己的不足,更好地做到理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合。同時(shí),這種模式下培養(yǎng)出來(lái)的人才可以滿足企業(yè)對(duì)電子商務(wù)人才的需求,學(xué)生畢業(yè)以后就可以直接到企業(yè)的工作崗位上去,能夠快速地融入企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐中去。
綜上所述,當(dāng)前,中職學(xué)校電子商務(wù)實(shí)踐教學(xué)還存在諸多問(wèn)題,這些問(wèn)題的存在不利于提高電子商務(wù)專業(yè)的教學(xué)效率,不利于培養(yǎng)學(xué)生的電子商務(wù)實(shí)踐意識(shí)和實(shí)踐能力,更不利于培養(yǎng)社會(huì)需要的電子商務(wù)人才。因此,中職學(xué)校必須積極地進(jìn)行電子商務(wù)課程改革,必須重視實(shí)踐教學(xué),采用先進(jìn)的教學(xué)方法開(kāi)展實(shí)踐
教學(xué)。
參考文獻(xiàn):
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(作者單位 貴州省商業(yè)學(xué)校德育與體育教研室)