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        納米跨國(guó)公司來了

        2013-04-29 00:44:03謝津
        新領(lǐng)軍 2013年7期
        關(guān)鍵詞:跨國(guó)企業(yè)咨詢服務(wù)跨國(guó)公司

        謝津

        眾所周知,中小型企業(yè)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),提供供應(yīng)鏈條,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中扮演的角色至關(guān)重要。在歐洲,99%的企業(yè)為中小型企業(yè),90%的中小型企業(yè)員工不足10人,而歐盟三分之二的就業(yè)正是由這些中小型企業(yè)提供的。

        即使這些企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新中扮演著重要角色,但在這個(gè)全球化的時(shí)代,它們?nèi)员灰暈橹辉趪?guó)內(nèi)或區(qū)域市場(chǎng)(極少數(shù))發(fā)揮作用。在傳統(tǒng)的全球經(jīng)濟(jì)觀念中,中小型企業(yè)僅僅是那些左右全球經(jīng)濟(jì)的跨國(guó)巨頭們的供應(yīng)商而已。

        越來越多的證據(jù)表明,中小型企業(yè)不并不只是推動(dòng)大企業(yè)控制下的全球生產(chǎn)機(jī)器的潤(rùn)滑劑,而是成為重要的品牌,以及經(jīng)濟(jì)產(chǎn)量的最終創(chuàng)造者。它們應(yīng)當(dāng)成為具有自身特色的跨國(guó)公司—納米跨國(guó)公司。

        納米跨國(guó)公司的誕生有賴于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和對(duì)外國(guó)商業(yè)慣例的文化包容。不同于那些靠高薪聘請(qǐng)律師和咨詢師獲取信息的跨國(guó)巨頭,納米跨國(guó)公司可以通過可信度高的網(wǎng)絡(luò)傳播自己的影響力,企業(yè)家能夠與世界各地的朋友和圈子交流,了解當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)文化。一些納米跨國(guó)公司已通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將產(chǎn)品推向世界。比如Kickstarter和Indiegogo企業(yè)規(guī)模很?。ㄇ罢邌T工50人,后者20人),但它們的產(chǎn)品足跡遍布全球。未來,納米跨國(guó)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)足跡也將出現(xiàn)在世界各地。

        盡管納米跨國(guó)公司并不需要和傳統(tǒng)跨國(guó)企業(yè)一樣的法律、稅收、監(jiān)督及風(fēng)險(xiǎn)管理,但它們需要基本的咨詢服務(wù)。優(yōu)質(zhì)、及時(shí)、靈活的咨詢服務(wù)將提升中小企業(yè)全球擴(kuò)張的質(zhì)量,幫企業(yè)把開發(fā)新興市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)成本降至最低,畢竟這才是納米跨國(guó)公司的本質(zhì)所在。

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