2024年26期
刊物介紹
《中國科技投資》由中國信息協(xié)會(huì)主管，擁有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)和國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)，是經(jīng)國家新聞出版總署核準(zhǔn)的國家級(jí)刊物，每月三期旬刊。主要關(guān)注國家部委產(chǎn)業(yè)政策及解讀、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)體制改革、產(chǎn)業(yè)投融資動(dòng)態(tài)、生態(tài)可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)等。
中國科技投資
產(chǎn)業(yè)發(fā)展
科技創(chuàng)新
投融資管理
- 國有融資平臺(tái)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控探討
- 事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算與預(yù)算管理協(xié)同機(jī)制研究
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作精細(xì)化管理研究
- 成本核算對(duì)高?？冃гu(píng)價(jià)影響的研究
- 基于大數(shù)據(jù)的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理優(yōu)化策略
- 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制優(yōu)化研究
- 論全過程造價(jià)咨詢?cè)诮ㄖこ探?jīng)濟(jì)管理中的有效應(yīng)用
- 房地產(chǎn)市場(chǎng)投資風(fēng)險(xiǎn)分析及其應(yīng)對(duì)策略
- 論建筑企業(yè)工程項(xiàng)目管理的重難點(diǎn)及優(yōu)化策略
- 事業(yè)單位推進(jìn)業(yè)財(cái)融合的路徑分析
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展路徑論述
- 事業(yè)單位支出預(yù)算的編制與執(zhí)行效果分析
- 關(guān)于加強(qiáng)地方政府國有資產(chǎn)管理問題的思考
- 事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在的問題及對(duì)策分析
- 探究業(yè)財(cái)融合背景下國有建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型
企業(yè)管理
- 國有企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的重要性與具體策略研究
- 目標(biāo)導(dǎo)向下新能源企業(yè)內(nèi)部控制的有效性研究
- 新時(shí)代背景下農(nóng)商行信貸風(fēng)險(xiǎn)防范措施
- 稅務(wù)籌劃在中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用研究
- 建筑企業(yè)稅務(wù)管理現(xiàn)狀及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略
- 關(guān)于新經(jīng)濟(jì)背景下提升企業(yè)工商管理水平的思考
- 行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理研究
- 高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與防控體系建設(shè)
- 財(cái)務(wù)共享背景下完善國有企業(yè)內(nèi)部控制體系的思考
- 論如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能
- 加強(qiáng)科研單位財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的思考
- 績效管理在檢驗(yàn)檢測(cè)公司中的實(shí)踐運(yùn)用策略
- 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理在多元化企業(yè)中的應(yīng)用
- 電力公司財(cái)務(wù)共享服務(wù)業(yè)務(wù)流程構(gòu)建的思考
- 初創(chuàng)科技型企業(yè)新員工內(nèi)部融入探索與實(shí)踐
人力資源
- 人工智能技術(shù)對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響研究
- 淺談個(gè)人所得稅改革對(duì)中低收入群體的影響
- 普洱市審計(jì)監(jiān)督助力耕地保護(hù)政策落實(shí)
- 探究醫(yī)院科室內(nèi)部績效考核與二次分配管理體系
- 學(xué)生資助業(yè)務(wù)系統(tǒng)與檔案管理系統(tǒng)融合建設(shè)的可行性研究
- 全程化模塊化生涯課程對(duì)醫(yī)學(xué)生提升就業(yè)勝任力的作用研究
- 產(chǎn)教融合背景下應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建與成效研究
- 大數(shù)據(jù)技術(shù)賦能文旅融合人才培養(yǎng)路徑研究
- 現(xiàn)代化企業(yè)員工教育培訓(xùn)模式的優(yōu)化與創(chuàng)新探索
- 企業(yè)提高人員培訓(xùn)質(zhì)量的建議
- 事業(yè)單位人力資源管理體系的創(chuàng)新與優(yōu)化研究