2022年6期
刊物介紹
本刊內(nèi)容豐富，集權(quán)威性、實(shí)用性、前瞻性與專業(yè)性于一體，具有很高的學(xué)術(shù)價(jià)值和社會(huì)影響力，讀者遍布各科研機(jī)構(gòu)、高等院校及企事業(yè)單位。
現(xiàn)代企業(yè)文化
管理縱橫
- 關(guān)于白酒企業(yè)應(yīng)用平衡計(jì)分卡構(gòu)建戰(zhàn)略績(jī)效管理體系的研究
- 醫(yī)院后勤非醫(yī)療物質(zhì)采購(gòu)管理實(shí)踐
- 新形勢(shì)下油田老年管理工作初探
- 事業(yè)單位辦公室工作創(chuàng)新要點(diǎn)分析
- 水運(yùn)工程項(xiàng)目成本管控問(wèn)題探析
- 電子商務(wù)中的專利權(quán)保護(hù)與研究
- 河道管理存在的問(wèn)題及生態(tài)治理建議
- 黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化下的國(guó)有企業(yè)干部管理工作研究
- 裝配式建筑的工程項(xiàng)目管理及發(fā)展問(wèn)題研究
- 談醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的展望與實(shí)踐
- 我國(guó)住宅專項(xiàng)維修資金管理問(wèn)題研究
企業(yè)戰(zhàn)略
- 抓好三方面工作奠定海外項(xiàng)目文化建設(shè)之基
- 新時(shí)期下如何加強(qiáng)國(guó)企職業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)
- 企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中非財(cái)務(wù)指標(biāo)的應(yīng)用
- 大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)戰(zhàn)略管理中的應(yīng)用探討
- 企業(yè)成本核算與管理中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題及完善對(duì)策
- 以質(zhì)量管理理念推進(jìn)國(guó)企發(fā)展的途徑探析
- 關(guān)于打造“五心”工程的探索與實(shí)踐
政工視點(diǎn)
- 煤礦企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)職工思想政治教育工作的新路徑
- 地質(zhì)勘查單位政工隊(duì)伍建設(shè)分析
- 融入思政元素的《電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制作》課程建設(shè)與實(shí)踐
- 關(guān)于新形勢(shì)下充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，服務(wù)職工群眾的實(shí)踐與探究
- 談如何提升現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的有效性
- 加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)組織建設(shè)的實(shí)踐與探索核心思路分析探尋
- 新形勢(shì)下地勘單位工會(huì)工作如何推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
- 企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系
企業(yè)黨建
- 國(guó)有企業(yè)基層黨組織黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的實(shí)踐路徑與探析
- 鐵路企業(yè)落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制的有效舉措分析
- 黨建工作與工會(huì)工作融合的實(shí)踐研究
- 高速公路基層單位黨建工作的改進(jìn)對(duì)策
- 黨建管理與國(guó)有基建施工企業(yè)工作融合措施
- 新形勢(shì)下如何做好國(guó)有煤礦企業(yè)黨建工作
- 海外區(qū)域黨建工作探索
- 立足新階段，推動(dòng)新融合以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
- 國(guó)有企業(yè)黨建工作與中心工作深度融合的有效對(duì)策
- 基于改革創(chuàng)新精神的國(guó)企黨員教育培訓(xùn)新途徑探討
人力資源
- 國(guó)企技能人才培訓(xùn)、評(píng)價(jià)工作的運(yùn)用和創(chuàng)新分析
- 產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商管理人員薪酬激勵(lì)研究
- 探析事業(yè)單位薪酬管理與職工激勵(lì)制度問(wèn)題
- 關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置管理與人員招聘問(wèn)題的思考
- 國(guó)有企業(yè)人力資源管理中績(jī)效考核問(wèn)題分析
- 互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)招聘渠道選擇與招聘有效性分析
- 提升企業(yè)績(jī)效考核管理水平的有效路徑探索
- “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)員工招聘新思維探討
- 基于精準(zhǔn)人才畫像培育優(yōu)秀年輕干部
- 互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)堅(jiān)持校企合作實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求對(duì)接
- 城市軌道交通人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究
- 員工職業(yè)生涯規(guī)劃在企業(yè)人力資源管理中的作用分析
- 事業(yè)單位人力資源管理體制創(chuàng)新探究