2016年7期
刊物介紹
《四川勞動(dòng)保障》雜志以“促進(jìn)就業(yè)、保障民生、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、強(qiáng)化服務(wù)”為辦刊宗旨，貼近勞動(dòng)保障事業(yè)、貼近企事業(yè)用人單位、貼近廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，大力宣傳勞動(dòng)保障方針政策，并突出可讀性和知識性，積極推動(dòng)勞動(dòng)保障理論創(chuàng)新和事業(yè)發(fā)展，為廣大用人單位和勞動(dòng)者提供勞動(dòng)就業(yè)、工資分配、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)等信息和咨詢服務(wù)。
四川勞動(dòng)保障
- 讓人才活力競相迸發(fā)
- 微評
- 不休假要扣分，是制度善意還是矯枉過正
- 大學(xué)生村官逐夢“創(chuàng)時(shí)代”
- 激情綻放 夢想起航——江安縣首屆“創(chuàng)業(yè)先鋒”大賽側(cè)記
- 用實(shí)干和擔(dān)當(dāng)為黨旗增輝——記金堂縣人社局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員周健
- 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合“走出去” 公立醫(yī)院“牽手”社區(qū)
- 覃光躍：做群眾的“貼心人”
- 吃貨福利——水果檢鮮員強(qiáng)勢來襲
- 盤點(diǎn)職場“生命”TOP10
- 郭生良：有夢想的“核安全衛(wèi)士”
- 趣談古人退休
- 加強(qiáng)職工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的方法探究
- 對做好社?；饍?nèi)控管理工作的幾點(diǎn)體會(huì)
- 勞動(dòng)關(guān)系矛盾源頭預(yù)防和治理的現(xiàn)狀與思考
- 農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工人員就業(yè)分析及對策建議
- 淺析如何破解城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展“受冷”
- 關(guān)于提高企業(yè)班組長隊(duì)伍素質(zhì)和能力的思考
- 工傷職工不接受勞動(dòng)能力鑒定，其工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)如何處置
- 勞務(wù)派遣人員在工作中受傷，其工傷保險(xiǎn)責(zé)任應(yīng)由派遣單位承擔(dān)
- 溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨委：提升黨建“軟實(shí)力” 突破人社發(fā)展“硬指標(biāo)”
- 宜賓市人力資源服務(wù)中心黨支部：與群眾心連心
- 安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)黨委：人社“鐵軍”熱情服務(wù)暖民心
- 提高服務(wù)質(zhì)量，拒絕“奇葩證明”——解讀四川省人力資源和社會(huì)保障廳貫徹《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域公共服務(wù)的意見》實(shí)施方案
- 職工因工死亡，能否獲得兩份賠償
- 咨詢
- 陳偉：窮山村的“變形計(jì)”
- 都江堰：“四部曲”助推雙創(chuàng)活力
- 樂山：弘揚(yáng)傳統(tǒng)工藝 “繡”出致富新生活
- 華鎣：構(gòu)建聯(lián)動(dòng)機(jī)制 調(diào)處化解糾紛
- 武侯區(qū)：以“四抓”為重點(diǎn)化解鞋企勞資矛盾
- 青羊區(qū)：創(chuàng)新服務(wù)模式 方便基層群眾就業(yè)
- 前鋒區(qū)：“十三五”開局 服務(wù)人社新發(fā)展
- 安居區(qū)：以人為本保民生