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國(guó)內(nèi)

高校和公立醫(yī)院將探索取消事業(yè)編制

在人社部第二季度新聞發(fā)布會(huì)上，人社部新聞發(fā)言人李忠明確表示，將研究制定高校、公立醫(yī)院不納入編制管理后的人事管理銜接辦法。李忠指出，目前正在推行事業(yè)單位聘用制度和公開(kāi)招聘制度，下一步將建立健全以合同管理為基礎(chǔ)的用人機(jī)制，繼續(xù)擴(kuò)大聘用制度推行面，研究提出解決編外用人問(wèn)題政策思路。

17省市區(qū)（含兵團(tuán)）實(shí)現(xiàn)全民醫(yī)保人社統(tǒng)一管理

《國(guó)務(wù)院關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)》印發(fā)以來(lái)，截至目前，全國(guó)32個(gè)省區(qū)市（含兵團(tuán)）中，河北、湖北、內(nèi)蒙古、江西、新疆、北京、湖南、廣西已出臺(tái)整合方案，天津、上海、浙江、山東、廣東、重慶、寧夏、青海、兵團(tuán)在國(guó)務(wù)院文件發(fā)布前已全面實(shí)現(xiàn)制度整合，以上17個(gè)省市區(qū)（含兵團(tuán)）均突破醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)分割的體制機(jī)制障礙，明確將整合后統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度劃歸人社部門管理，實(shí)現(xiàn)了全民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度乃至整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)制度的統(tǒng)一管理。

流動(dòng)人員買社保評(píng)職稱不與檔案保管掛鉤

日前，四川省人社廳公布簡(jiǎn)化優(yōu)化流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)具體措施，強(qiáng)調(diào)要規(guī)范流動(dòng)人員人事檔案管理收費(fèi)行為，各地不得將參加社會(huì)保險(xiǎn)、職稱評(píng)審等業(yè)務(wù)與檔案保管相掛鉤，杜絕以檔案為載體的捆綁收費(fèi)、隱形收費(fèi)行為。

社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)將納入醫(yī)保定點(diǎn)協(xié)議管理范圍

近日，四川出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)社會(huì)辦醫(yī)加快發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)多項(xiàng)舉措鼓勵(lì)社會(huì)辦醫(yī)。社會(huì)辦醫(yī)將納入各地醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃、醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃和其他醫(yī)療衛(wèi)生資源配置規(guī)劃。同時(shí)，市民今后在私立醫(yī)院看病也將和在公立醫(yī)院一樣享受醫(yī)保政策。

兒科醫(yī)務(wù)人員薪酬將提高

日前，《四川省兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)改革與發(fā)展實(shí)施方案（征求意見(jiàn)稿）》公開(kāi)向社會(huì)征求意見(jiàn)。根據(jù)征求意見(jiàn)稿，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部分配中，兒科醫(yī)務(wù)人員薪酬應(yīng)達(dá)到本院醫(yī)務(wù)人員平均薪酬的1.5倍以上或不低于全院最高收入科室的平均水平。財(cái)政還將給二級(jí)以上公立醫(yī)院新入職到兒科崗位的人員發(fā)放在校學(xué)習(xí)期間費(fèi)用補(bǔ)助。經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)的兒科醫(yī)生，可提前一年申請(qǐng)職稱晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到主治醫(yī)師崗位。

海外高層次人才評(píng)職稱可走綠色通道

按照四川省委省政府關(guān)于全面改革創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略部署，今年以來(lái)，四川進(jìn)一步優(yōu)化海外高層次人才服務(wù)力度，在開(kāi)展服務(wù)政策培訓(xùn)，解決服務(wù)需求的同時(shí)，全面建設(shè)來(lái)川工作海外高層次人才職稱評(píng)審綠色通道。據(jù)統(tǒng)計(jì)，評(píng)審綠色通道建立以來(lái)，通過(guò)直接認(rèn)定方式，259名海外留學(xué)回國(guó)人員取得了相應(yīng)職稱資格。其中，40人取得了高級(jí)職稱資格。

信息來(lái)源：中國(guó)網(wǎng)、四川省政府官網(wǎng)、 四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)

數(shù)字

目前，經(jīng)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)研究決定，共取消了319項(xiàng)國(guó)務(wù)院部門設(shè)置的職業(yè)資格，占部門設(shè)置職業(yè)資格總數(shù)的52%。人社部表示，下半年再取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)，使國(guó)務(wù)院部門設(shè)置的職業(yè)資格削減比例達(dá)到70%。

四川省政府近日印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)快遞業(yè)健康發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，推動(dòng)快遞業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，營(yíng)造有利于快遞業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。到2020年，全省年快遞業(yè)務(wù)量將超過(guò)11億件，年業(yè)務(wù)收入將超過(guò)130億元，快遞服務(wù)實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率100%，新增就業(yè)崗位約10萬(wàn)個(gè)。

四川省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)半年工作座談會(huì)上指出，全省就業(yè)局勢(shì)保持總體穩(wěn)定，城鎮(zhèn)新增就業(yè)54.2萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

截至2015年底，四川省累計(jì)為735萬(wàn)技能人才核發(fā)職業(yè)資格證書(shū)，其中86.3萬(wàn)人取得三級(jí)（高級(jí)技能）及以上等級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。

近年來(lái)，四川省秉持“以人為本、服務(wù)至上”的理念，優(yōu)質(zhì)高效地做好“千人計(jì)劃”服務(wù)工作。截至目前，全省共引進(jìn)國(guó)家“千人計(jì)劃”專家227人、省“千人計(jì)劃”專家595人、省“千人計(jì)劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)52個(gè)，國(guó)家“千人計(jì)劃”入選人數(shù)居西部第一。

國(guó)際

韓國(guó)“叫醒電話”服務(wù)月入50萬(wàn)韓元

韓國(guó)最近出現(xiàn)一種給客人撥打“叫醒電話”的新行業(yè)，打工者每天早上給客人撥打一通叫醒電話，每月能賺40萬(wàn)至50萬(wàn)韓元（約合人民幣2342元至2927元），比一般的家教工作還輕松?！敖行央娫挻蚬な袌?chǎng)”網(wǎng)站稱，在申請(qǐng)叫醒服務(wù)的人里，20到30歲的單身上班族居多。

阿聯(lián)酋雇主需為低薪勞工提供免費(fèi)住宿

據(jù)阿聯(lián)酋人力資源和本地化部發(fā)布的最新法令，阿聯(lián)酋雇主必須為月薪低于2000迪拉姆（約合人民幣3616元）的低薪勞工提供免費(fèi)住宿。該法令將于今年12月生效，并只適用于雇傭超過(guò)50名員工的企業(yè)。一旦此類規(guī)章制度得以出臺(tái)，則需定期檢查勞工住宿環(huán)境并確認(rèn)其是否符合相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。

瑞典女性收入和養(yǎng)老金均低于男性水平

據(jù)瑞典統(tǒng)計(jì)局消息，瑞典男性和女性在勞動(dòng)力市場(chǎng)中因職業(yè)不同，造成了工資水平的差異，女性收入為男性收入的87%。其最重要的原因是大部分女性需要更長(zhǎng)的育兒假期等，只能從事兼職工作，這同時(shí)導(dǎo)致女性養(yǎng)老金偏低，退休女性養(yǎng)老金金額只相當(dāng)于同齡男性的67%。

信息來(lái)源：中華人民共和國(guó)商務(wù)部官網(wǎng)