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2019年4期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發(fā)展動態(tài),提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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總編隨筆
好制度壞制度
看法
數(shù)說
翻轉
司事
從新零售基因里衍生品牌幸福學
企業(yè)追夢:從包容獨異做起
培訓版“犯罪現(xiàn)場勘查”
當下不雜 未來不迎
機器人教育:動手做,玩中學
干法
獎金遞延,你的制度跟上了嗎
獎金爭議,當心賠了夫人又折兵
五問病假管理常見“病”
看熱播劇,評職場規(guī)則
裁員瘦身,先搞懂“經(jīng)營困難”
福利回歸本質,為員工滿意出發(fā)
打好職業(yè)生涯升級組合拳
反就業(yè)歧視:下一個員工關系熱點
就業(yè)歧視,何止性別歧視
社稅背景下,變思路方有出路
帶薪年假,從紙上照進現(xiàn)實
培訓效果呈現(xiàn),別僅指望“數(shù)字化”
醒醒吧!人力資源管理的三大幻覺
編程合伙人制度,模式不簡單
活法
用好招聘中的背景調(diào)查之器
用戶導向,人力資源管理的未來
公知,HR跨不過的一道坎
讓員工的私心為你所用
用集體智慧鏟除團隊分歧
轉型遇到真實的自我
進化,才是最好的變化
洞察之眼
策之以道
說之以理
創(chuàng)業(yè)企業(yè)的績效之痛
簡約之美
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