京東1.5萬人擴招規(guī)劃 助力“穩(wěn)就業(yè)”布局

近日，京東集團宣布擴招1.5萬名員工，其中京東物流將在2019年新增1萬名員工，招聘對象以一線員工及基層管理者為主，零售子集團等板塊的招聘方向?qū)⒅饕劢褂谔嵘脩趔w驗等領(lǐng)域。數(shù)據(jù)顯示，從2016年初到2018年底，三年時間內(nèi)京東集團員工數(shù)量即從10.9萬人快速增長至17.8萬人，不僅包含了技術(shù)研發(fā)、運營、營銷、物流、服務(wù)等多種職業(yè)類型，也帶動了上下游生產(chǎn)制造、平臺內(nèi)容創(chuàng)造、品類創(chuàng)新、平臺運營等多種環(huán)節(jié)的新型就業(yè)機會，間接帶動上千萬人就業(yè)。（海外網(wǎng)）

格力9萬員工在商城開微店

近日，全國人大代表、珠海格力電器股份有限公司董事長董明珠演示了自己開的微店，店名叫做“董明珠的店”。微店是開在格力商城平臺上的，目前一共有9萬員工在這里開了微店。說到開微店的目的，董明珠表示，格力在市場上被打上了很深的烙印，因此，希望能夠通過微店的方式讓更多消費者快速了解格力的產(chǎn)品。除此之外，董明珠說，員工都來開微店，能夠與消費者有直觀上的接觸，更容易感受到自己的職責(zé)使命，“不僅對自己的崗位，而且對全產(chǎn)業(yè)鏈的崗位都有所感受，可以增加員工的緊迫感”。（北京青年報）

娃哈哈一線員工返崗率達97%以上

“我們目前沒有出現(xiàn)用工荒的問題，一線員工返崗率高達97%以上?！蓖薰瘓F的人才開發(fā)中心負責(zé)人說。娃哈哈能夠留住員工、引進人才，與其薪酬制度、勞動保障機制、人才培養(yǎng)機制和企業(yè)文化密切相關(guān)。娃哈哈一直奉行的“家文化”——“凝聚小家，發(fā)展大家，報效國家”，是留住員工的一大法寶。在娃哈哈，公司關(guān)注員工的方方面面，入職后，不管是工作上還是生活上都有相應(yīng)的貼心福利，在職業(yè)規(guī)劃上給員工創(chuàng)造了更大的發(fā)展空間。在老員工穩(wěn)定返崗后，娃哈哈春節(jié)后已經(jīng)補充了400多名新員工充實到生產(chǎn)一線。（光明網(wǎng)）

百度節(jié)后藍領(lǐng)崗位缺口過半 百聘聯(lián)手百姓網(wǎng)發(fā)力藍領(lǐng)招聘

百姓網(wǎng)、百度百聘等藍領(lǐng)招聘平臺數(shù)據(jù)顯示，自節(jié)后返工以來，各類企業(yè)的招聘信息都在飛速增加，日均發(fā)帖量超十萬條，平臺總訪問量環(huán)比節(jié)前增長40%左右，其中普工技工、快遞配送、餐飲服務(wù)的招工難度最大。為了滿足節(jié)后這波招工雙方的需求，百度百聘與百姓網(wǎng)達成獨家戰(zhàn)略合作。百姓網(wǎng)將依托在藍領(lǐng)招聘領(lǐng)域多年深耕的經(jīng)驗，借助百度AI智能分發(fā)能力及上億流量資源，將求職者和崗位缺口實現(xiàn)精準匹配，將“人找職位”與“職位找人”相結(jié)合，實現(xiàn)千人千面的精準推送。（中新網(wǎng)）

科大訊飛建議打造五級人才矩陣

全國人大代表、科大訊飛董事長劉慶峰在2019年全國兩會上提出了關(guān)于人工智能發(fā)展的議案。劉慶峰認為：人工智能作為新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)價值明顯，建議國家加快人工智能基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，讓人工智能服務(wù)于生活的方方面面；更好地解決義務(wù)教育均衡發(fā)展，實現(xiàn)因材施教；同時讓“智醫(yī)助理”輔助醫(yī)生診斷，推動基礎(chǔ)醫(yī)療水平的提升。同時，人工智能是推動我國科技跨越發(fā)展、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、生產(chǎn)力整體躍升的重要動力，而人工智能人才卻供不應(yīng)求。對此，劉慶峰建議，落實人工智能國家戰(zhàn)略，必須人才先行，打造人工智能時代的“人才矩陣”。（每日經(jīng)濟新聞）

蘋果美國員工一半沒有大學(xué)學(xué)歷

近日，蘋果執(zhí)行長庫克出席美國勞動力政策顧問委員會會議，他表示，目前蘋果的美國員工中有高達一半是沒有接受過傳統(tǒng)四年制大學(xué)學(xué)歷的，這令他相當(dāng)自豪。庫克表達了蘋果對于教育的關(guān)注，他表示，蘋果公司是由一位大學(xué)輟學(xué)生所創(chuàng)立的，截至去年為止，蘋果在美國的員工中，有一半是沒有傳統(tǒng)大學(xué)四年制學(xué)歷的。“我們從來就不認為我們的員工一定需要大學(xué)學(xué)歷，我們一直在擴大我們的視野?！睅炜诉€提到蘋果對于教育領(lǐng)域的推動計劃，蘋果公司希望推行“Everyone Can Code”（大家都會編碼）的編碼課程。“我們認為現(xiàn)在的大學(xué)教育與未來業(yè)界需要的技能已不能接軌，尤其是編碼技術(shù)?！保ㄖ袊_灣網(wǎng)）

Facebook宣布戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型重押加密通信

受到個人信息保護的壓力，F(xiàn)acebook日前宣布了重大的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，將公司全面轉(zhuǎn)向通信加密以及隱私保護。扎克伯格表示，在未來幾年內(nèi)，F(xiàn)acebook將會讓用戶進行點對點的加密訊息傳輸，而不會將這些隱私信息暴露在Facebook的平臺上。未來Facebook也需要重新在商家和消費者之間探索新的盈利途徑。騰訊的微信或許能給Facebook帶來啟發(fā)。微信的成功商業(yè)模式顯示了除了廣告以外，通過游戲、商戶入駐以及打車等生活服務(wù)等方式，也能夠為平臺帶來巨額的實際利潤。 （第一財經(jīng)）

亞馬遜4月起關(guān)閉全美87家快閃店將開設(shè)更多書店和四星店

近日，美國全國廣播公司財經(jīng)頻道CNBC報道，亞馬遜宣布將從4月起陸續(xù)關(guān)閉全美87家快閃店。亞馬遜的快閃店主要位于美國的大小商場內(nèi)，例如Whole Foods超市和Kohls商店?！拔覀儠ㄆ谠u估亞馬遜的所有業(yè)務(wù)，以保證我們做出了考慮周詳?shù)臎Q定，讓消費者享受最好的服務(wù)?！眮嗰R遜的新聞發(fā)言人告訴CNBC，“因此，在經(jīng)過多次評估后，決定不再繼續(xù)快閃店項目，轉(zhuǎn)而開設(shè)亞馬遜書店和亞馬遜四星店，在這些場所消費者能夠享受到更全面的體驗，并有了更多的選擇”。 （澎湃新聞）