2018年3期
刊物介紹
人力資源，聚焦人力資源前沿資訊和發(fā)展動(dòng)態(tài)，提供人力資源全新管理理念和解決方案。開(kāi)啟前沿視窗，提升管理品質(zhì)，解讀人本文化，奉獻(xiàn)操作實(shí)務(wù)。
人力資源
本期刊首
看法
干法
- 定義人才“短平快”
- 解碼年終獎(jiǎng)發(fā)放難題
- 自主管理，讓績(jī)效落地有聲
- 靈活調(diào)崗調(diào)薪，其實(shí)可以很規(guī)范
- 工傷賠償，“協(xié)議”怎么簽
- 動(dòng)態(tài)股權(quán)，分錢(qián)不分“家”
- 以勝任力素質(zhì)模型為銷售經(jīng)理“導(dǎo)航”
- 做好預(yù)期管理，莫讓加薪變傷心
- 人力資源供應(yīng)商轉(zhuǎn)換：分手也要做朋友
- 智換人力資源供應(yīng)商
- 再造“5S”培訓(xùn)管理
- 數(shù)字化時(shí)代，人才戰(zhàn)略需“進(jìn)化”
- 解讀阿里巴巴病假“反轉(zhuǎn)”案
- 退休返聘管理不簡(jiǎn)單
- 萬(wàn)達(dá)網(wǎng)科裁員，大家一起來(lái)“找茬兒”