康洪彬
女友與丈夫離婚了,親友們都不敢相信這是真的。
對(duì)于剛剛退職在家的半老徐娘,該有多么苦大仇深要結(jié)束三十年的婚姻?!翱此破届o的婚姻生活,我的內(nèi)心卻有說(shuō)不出的痛?!痹谝患铱Х鹊辏殉ㄩ_(kāi)心扉,“丈夫曾有過(guò)一段婚外情,他也為此行為鄭重地道歉過(guò),我也試圖諒解他。此后的十多年里,我們始終無(wú)法在情感上產(chǎn)生溝通,你跟他說(shuō)啥都心不在焉,要么敷衍了事,要么默不作聲,問(wèn)急了就硬生生地把你懟回去?!?此地“無(wú)聲勝有聲”,最糟糕的婚姻莫過(guò)于此。
女友略顯幽怨的話,洞悉婚姻中的“反饋黑洞”,你似乎在向一個(gè)黑洞說(shuō)話,無(wú)論你說(shuō)了什么,都被黑洞所吞噬?!巴诵莺?,沒(méi)有了工作上的調(diào)劑, 內(nèi)心苦楚無(wú)人訴說(shuō),無(wú)法傾訴,彼此冷漠,彼此隔閡。這種深不見(jiàn)底的窒息感,令身心疲憊?!迸燕艘豢诳Х绕綇?fù)情緒,臉頰透著無(wú)奈。
有一位丈夫,當(dāng)注意到一只鳥(niǎo)飛過(guò)花園的時(shí)候,他對(duì)自己的妻子說(shuō):“快看,花園里有只漂亮的小鳥(niǎo)?!彼脑⒁馄鋵?shí)并不是為了夸那只小鳥(niǎo),而是希望從妻子身上尋求一種回應(yīng),表明妻子對(duì)他關(guān)注的事兒感興趣。此刻,他的妻子面臨兩種選擇,一是回應(yīng)、關(guān)心、回應(yīng)丈夫的這種情感需求(真的是很漂亮,在哪?讓我看看);二是冷漠、鄙視、批評(píng)丈夫的這種情感需求(一只鳥(niǎo)有什么大驚小怪的,你能不能做點(diǎn)正經(jīng)事)。丈夫想交流的話題似乎微不足道,甚至有點(diǎn)無(wú)聊,但實(shí)際上卻折射出積極婚姻關(guān)系中需要具備的基本要素。
這是心理學(xué)家在“愛(ài)情實(shí)驗(yàn)室”里觀察130位夫婦中的一個(gè)剪影。我們從相識(shí)到確定戀愛(ài)關(guān)系,大多源于兩個(gè)人有話題、有溝通、聊得來(lái),最后步入婚姻。夫妻之間如何溝通互動(dòng),對(duì)于婚姻關(guān)系的存續(xù)有著非常深遠(yuǎn)的影響。研究發(fā)現(xiàn),夫妻之間批評(píng)、冷漠溝通方式的占離婚比例的70%,關(guān)心、迎合溝通方式的占離婚比例的30%。
女友對(duì)丈夫出軌行為有著與其他女人截然不同的處理方式。她沒(méi)有把這種情緒感受歇斯底里地發(fā)泄出來(lái),也沒(méi)有在退職前提出離婚。她說(shuō),“我們都是有頭有臉的人物,退職前,礙于面子,拘于習(xí)俗,我試圖通過(guò)溝通重新建立互信互愛(ài)的情感關(guān)系,但都無(wú)果。退職后不能再‘將就下去了,我不能在婚姻的斷壁殘?jiān)露冗^(guò)余生。”
溝通是一條雙向通道,溝通雙方期望得到一種信息反饋。反饋是接收者對(duì)一個(gè)訊息做出的回應(yīng),發(fā)送者依靠反饋來(lái)了解接收者如何理解他的訊息。沒(méi)有反饋的溝通,就表明溝通沒(méi)有達(dá)成目的。反饋是人的重要心理需求,一方得不到反饋,便會(huì)產(chǎn)生被冷漠、被疏離的痛苦感。
反饋的關(guān)鍵在于“我是否能讀懂你”。研究發(fā)現(xiàn),在婚姻危機(jī)中,丈夫會(huì)誤解妻子傳遞出的連陌生人都能清晰解讀的信息,更糟糕的是,他們?cè)跍贤ǚ矫孀龅煤懿顓s不自知。他們大多屬于消極作對(duì)的一方,即不理睬,拒絕對(duì)話,冷漠或沉默。而在另一項(xiàng)研究中,研究人員比較了配偶在解讀伴侶和解讀陌生人信息方面的結(jié)果發(fā)現(xiàn),在不幸福的婚姻中,夫妻雙方都能更好地理解陌生人,卻不能很好地理解彼此。
生活中,有些夫妻常常為雞毛蒜皮的事兒吵來(lái)吵去,但怎么吵架都不離婚,而且婚姻還能維持長(zhǎng)久;有些夫妻從不吵架,卻悄無(wú)聲息地分崩瓦解。研究發(fā)現(xiàn),自稱從不吵架的夫妻,通常在短期內(nèi)對(duì)婚姻滿意度比一般人高,但三年后,再來(lái)研究這些不爭(zhēng)執(zhí)的夫妻時(shí)卻發(fā)現(xiàn),其婚姻滿意度反而比那些把問(wèn)題吵開(kāi)來(lái)的夫妻還低,原因是,這些夫妻把對(duì)彼此的不滿一直壓抑下去,并不利于婚姻的維系。
我們結(jié)婚后不再像戀愛(ài)時(shí)那樣談感情,很少說(shuō)一些甜蜜的、支持的、欣賞的話。談話的內(nèi)容也從正向轉(zhuǎn)向負(fù)面,批評(píng)指責(zé)的話遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于欣賞支持的話。研究表明,夫妻能夠白頭偕老,正面語(yǔ)言與負(fù)面語(yǔ)言不能低于5:1,如果低于這個(gè)比例,甚或正、負(fù)面比例接近1:1,那么這對(duì)夫妻就很有可能會(huì)離婚。
不管怎樣的婚外情都是婚姻破裂的首要原因。從獲知一方出軌行為到重新建立互信互愛(ài)的關(guān)系,一次性的、重大的積極行為,并不能撫平對(duì)方的創(chuàng)傷。大腦中的“消極偏好”機(jī)制提醒我們,對(duì)一個(gè)人消極印象遠(yuǎn)比積極印象難改變,甚至一輩子都印象深刻。這套消極信息敏感機(jī)制無(wú)時(shí)無(wú)刻不在我們的生活中發(fā)揮著作用,當(dāng)“消極偏好”機(jī)制開(kāi)始運(yùn)行的時(shí)候,想通過(guò)一次性的互動(dòng)進(jìn)行補(bǔ)救是不現(xiàn)實(shí)的。
實(shí)現(xiàn)良好的反饋效果,也可以借助一些非言語(yǔ)的方式來(lái)進(jìn)行。大多數(shù)女性更希望丈夫用肢體語(yǔ)言來(lái)表達(dá)愛(ài)意。比如,當(dāng)妻子埋怨丈夫每天應(yīng)酬多,疏于對(duì)她的關(guān)愛(ài),此時(shí),丈夫無(wú)需多言,只需上前緊緊一個(gè)擁抱,一般情況下,妻子的怨氣就會(huì)立刻消失。對(duì)于危機(jī)中的婚姻,更需要借助肢體語(yǔ)言來(lái)建立這種親近感。
親密關(guān)系的溝通反饋同樣適用于工作關(guān)系。家庭和組織很相似,組織有時(shí)就像家庭。美國(guó)管理專家哈里·萊溫遜的說(shuō)法更直白:“所有組織”,“再現(xiàn)了所處文化之下的家庭結(jié)構(gòu)”。
我們至少有80%的工作時(shí)間用在了溝通上面,比如開(kāi)會(huì)、會(huì)見(jiàn)、訪談、座談、面試、打電話、發(fā)傳真、發(fā)郵件、微信、信函、通知、文件、批評(píng)、表?yè)P(yáng)、輔導(dǎo)……溝通是最重要的職業(yè)技能之一,而反饋的力量不可低估。
小薇是某企業(yè)人力資源專員,一次,上司過(guò)來(lái)交代她準(zhǔn)備下午匯報(bào)的材料,而此時(shí)她正在與市社保工作人員電話溝通保險(xiǎn)基數(shù)調(diào)整事宜,沒(méi)有完全聽(tīng)清上司的意圖,導(dǎo)致會(huì)議上所匯報(bào)的內(nèi)容并不是領(lǐng)導(dǎo)想聽(tīng)取的。事后,上司問(wèn)小薇,為什么不過(guò)來(lái)問(wèn)清楚?“我怕打擾你?!毙∞钡幕貞?yīng)惹得上司更加不悅:“你不僅打擾了,而且打亂了我的工作?!睔忸^上的領(lǐng)導(dǎo),話語(yǔ)嚴(yán)厲。