2018年2期
刊物介紹
人力資源，聚焦人力資源前沿資訊和發(fā)展動態(tài)，提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗，提升管理品質(zhì)，解讀人本文化，奉獻(xiàn)操作實務(wù)。
人力資源
本期刊首
看法
干法
- 有了工作計劃，考核如何跟進(jìn)
- 非法定解除理由須慎用
- 員工商業(yè)險，怎么買最“實惠”
- 從報表開始，松綁HR
- 股權(quán)激勵，請繞開這些誤區(qū)
- 關(guān)于試用期，你可能存在這些誤讀
- 冷熱齊下，拯救“三無”培訓(xùn)
- 員工“業(yè)績未達(dá)標(biāo)”，如何處理
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算規(guī)則影響幾何
- 舊文廢止，會上演“大反轉(zhuǎn)”嗎
- 實施績效管理須先上下同欲
- 問“道”尋“術(shù)”覓高管
- 三個關(guān)鍵詞，聚焦未來人才戰(zhàn)略
- 賦能與創(chuàng)新：人力資源產(chǎn)業(yè)園的2.0版本
- 有話好好說，讓雙向溝通更有效
- 人力資源規(guī)劃貴在可執(zhí)行