亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        說之以理

        2018-03-02 22:14:40
        人力資源 2018年2期
        關(guān)鍵詞:制度

        崔西定律

        任何工作的困難度,與其執(zhí)行步驟的數(shù)目平方都是成正比的。倘若完成一件工作有3個執(zhí)行步驟,這一工作的困難度就可以看作是“9”;倘若完成一項工作有5個執(zhí)行步驟,那么這一工作的困難度就是“25”。這被稱作崔西定律。它形象地描述了繁瑣的工作流程給企業(yè)目標的實施帶來的巨大阻礙。

        20世紀80年代,福特汽車公司在北美應(yīng)付款部門的員工多達500人,工作效率十分低下。因此,福特公司制訂改革方案,計劃削減20%的部門員工。就在計劃即將實施前,福特公司管理層參觀了馬自達公司,他們發(fā)現(xiàn),馬自達公司的應(yīng)付款部門竟然只有5名員工。于是,福特公司緊急展開新一輪改革方案的商討,決定對公司及與應(yīng)付款部門相關(guān)的整個業(yè)務(wù)流程進行徹底的改革。

        在新業(yè)務(wù)流程出臺前,福特公司的應(yīng)付款部門需要在發(fā)票上核對多達14項內(nèi)容。在新業(yè)務(wù)流程中,發(fā)票被徹底取締,付款工作減少了許多審核流程,福特公司也因此裁減了75%的冗員。

        可以說,簡化的流程與更高的效益是一體兩面。如果沒有前者作為基礎(chǔ),后者也無法獨立存在。一個企業(yè),內(nèi)部流程越多,所需成本越高。要盡快達成目標,管理者應(yīng)盡量削減影響進度的工作流程。只有這樣,才能在企業(yè)與目標之間架起一座平穩(wěn)、便捷的大橋。

        疊補丁效應(yīng)

        在改善工作時沒有觸及根源,反而因為改善而產(chǎn)生了大量的衍生工作,導致組織臃腫、效率低下、管理成本上升等不良現(xiàn)象,這種現(xiàn)象被稱作“疊補丁效應(yīng)”。

        很多企業(yè)存在這樣的現(xiàn)象:為了解決某一問題而建立了某項制度、流程或開展某項工作,然而在實施制度、流程或工作時,由于沒能從根源上解決問題,或新制度和工作本身的不完善而產(chǎn)生新的問題,為了繼續(xù)改善原問題、解決新問題,又繼續(xù)推出另一套制度或流程。如此不斷重復(fù),制度和流程越來越多,工作越來越復(fù)雜。

        疊補丁效應(yīng)不僅讓管理者忽視了問題的根源和真相,更產(chǎn)生了大量的無效勞動、重復(fù)工作,使得企業(yè)的運營費用不斷增加,有效產(chǎn)出卻在持續(xù)惡化。補丁越多,事實的真相就越被深深掩蓋。清除掉這些補丁之后才會發(fā)現(xiàn),原來的“漏洞”其實只需要一塊小補丁而已。

        約束理論認為,非瓶頸的改善對系統(tǒng)的整體產(chǎn)出并無益處。疊補丁現(xiàn)象的產(chǎn)生正是因為在改善過程中沒有抓住重點與核心。因此,企業(yè)在出臺新制度時,要經(jīng)過嚴密的論證和調(diào)研,考慮其是否能夠得到順利的執(zhí)行。如果攜帶瑕疵匆匆上馬或不具有可操作性,只能讓員工對管理者的能力產(chǎn)生疑問。長此以往,管理者就會在員工中失去權(quán)威,使管理行為難以受到擁護。

        無折扣法則

        劍橋大學經(jīng)濟學教授理查茲·肯特認為:命令不是廉價的處理品,只要是命令就應(yīng)該讓執(zhí)行者觸目驚心,認真對待,不得夭折。這被稱為“無折扣法則”。

        英國政治家狄斯累利有一個經(jīng)典結(jié)論:人是被話語統(tǒng)治著的。管理者也可以用自己的方式下達被認真貫徹執(zhí)行的命令。下達命令是一種微妙的藝術(shù),需要一定的技巧:

        發(fā)布命令必須有一個理由、一個目的、一個承諾,否則容易引起下屬的不滿,間接導致命令大打折扣。發(fā)布命令一定要讓下屬知道:為什么必須做這件事情?事情要在什么時間完成?最適合做這件事的人是誰?該怎樣做這件事?

        下達命令時,有的下屬顯得猶豫不決。很顯然,即使他執(zhí)行了命令,效果也未必理想。為了避免下屬猶豫不決,管理者可以提高音量,讓下屬知道這是一件極其重要的事;或者當眾下命令,讓下屬很難拒絕,或者先完成這項任務(wù)。

        命令是否能得到貫徹執(zhí)行,與下屬對它的理解程度有很大關(guān)系。管理者可以讓員工復(fù)述命令,或者讓他對不明白的事情提問,以此檢驗他們是否理解了命令。

        命令如果得不到執(zhí)行,和沒有發(fā)布這個命令毫無分別;命令如果只被執(zhí)行一部分,效果也跟沒有發(fā)布這個命令無異。命令就是權(quán)威,權(quán)威服務(wù)于管理,因此,管理者要盡量成為一個會下命令的高手。endprint

        猜你喜歡
        制度
        淺探遼代捺缽制度及其形成與層次
        重大誤解制度“重大”之認定
        刑事申訴制度的三重檢討與完善進路
        法大研究生(2018年2期)2018-09-23 02:20:40
        完善我國人大制度的幾點思考
        簽約制度怎么落到實處
        構(gòu)建好制度 織牢保障網(wǎng)
        一項完善中的制度
        論讓與擔保制度在我國的立法選擇
        翻譯人員參與刑事訴訟制度的構(gòu)建
        應(yīng)訴管轄制度適用之探討
        時代法學(2015年6期)2015-02-06 01:39:22
        亲少妇摸少妇和少妇啪啪| 国产在线一区二区三区av| 熟妇五十路六十路息与子| 国内精品久久久久久久久蜜桃| 国内揄拍国内精品久久 | 小妖精又紧又湿高潮h视频69| 日韩亚洲av无码一区二区三区| 男人的天堂在线无码视频| 日本人妖一区二区三区| 精品人伦一区二区三区蜜桃91| 国产成本人片无码免费2020| 国产人成无码中文字幕| 久久久亚洲精品蜜臀av| 久久国产精品亚洲va麻豆| 十八18禁国产精品www| 国产黑色丝袜一区在线| 中文字幕精品乱码一二三区| 国产精选自拍视频网站| 日本人与黑人做爰视频网站| 最新精品国偷自产在线婷婷| 国产高清不卡二区三区在线观看 | 国产三级a三级三级| 国产婷婷一区二区三区| 最新亚洲无码网站| 少妇被粗大的猛进69视频| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 午夜视频免费观看一区二区| 国产免费人成视频网站在线18| 免费操逼视频| 久久久久欧洲AV成人无码国产| 91国语对白在线观看| 亚洲av丰满熟妇在线播放| 一本久久a久久精品亚洲| 99在线国产视频| 中文字幕在线乱码av| 性裸交a片一区二区三区| 色999欧美日韩| 风流少妇一区二区三区91| 熟女无套高潮内谢吼叫免费| 久热在线播放中文字幕|